Les principales compétences techniques indispensables pour un CV avec des exemples

Compétences techniques pour CV
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Dans le marché du travail d'aujourd'hui, avoir le bon ensemble de compétences techniques peut faire une énorme différence pour être embauché pour un emploi. Cependant, les employeurs recherchent des candidats qui maîtrisent les dernières technologies et qui ont la capacité de s'adapter rapidement aux nouvelles. Avoir les bonnes compétences techniques sur votre CV peut également vous aider à vous démarquer de la concurrence et à augmenter vos chances d'être embauché. Dans cet article, nous discuterons de la liste des meilleures compétences techniques indispensables pour un CV, ainsi que des exemples de la façon de les mettre en valeur. Ces compétences vont des langages de programmation au développement de logiciels, à l'analyse de données, au cloud computing et bien d'autres. Ces compétences sont très demandées dans différents secteurs et peuvent faire de vous un atout pour toute organisation.

Que signifie avoir des capacités techniques ?

Les compétences techniques sont le résultat de la pratique et de l'accumulation de connaissances dans un domaine particulier. Cependant, on peut acquérir diverses variétés d'expertise technique. Les personnes qui travaillent également dans des domaines tels que les mathématiques, l'informatique, la mécanique et l'informatique se sont historiquement fortement appuyées sur un large éventail de compétences techniques. Cependant, dans l'économie moderne, les spécialistes dans divers domaines sont plus demandés. Les travailleurs des secteurs de la vente au détail et de la restauration, par exemple, devraient avoir une certaine familiarité avec les systèmes de point de vente (POS).

En d'autres termes, les compétences techniques sont celles qui sont nécessaires à l'accomplissement de tâches particulières dans une profession donnée. L'emploi dans les domaines de la science, de l'ingénierie, de la technologie, de la fabrication ou de la finance nécessite un ensemble de talents spécialisés. Ils peuvent être acquis soit par une formation formelle, soit par une expérience de travail réelle. Cependant, divers ensembles de compétences sont nécessaires pour diverses professions. Certains seront chargés de développer des stratégies d'optimisation des réseaux de neurones, tandis que d'autres seront chargés de développer des prototypes de wireframes. Nous connaissons peut-être tous le concept d'utilisation de feuilles de calcul pour suivre les ventes :

Pour quelles raisons les compétences techniques sont-elles importantes ?

Chaque industrie et profession exige que ses travailleurs maîtrisent un ensemble unique de technologies, d'applications et de procédures. Cependant, sur le marché du travail, vous vous démarquerez si vous possédez l'expertise technique standard et recherchée de votre domaine. Pour vous donner également un exemple, la capacité d'un soudeur à contrôler une flamme de soudage est tout aussi importante que son attitude agréable et ses capacités de service à la clientèle (deux exemples de « compétences générales »).

Quelles compétences techniques les employeurs recherchent-ils souvent dans votre CV ?  

De nombreuses descriptions de poste contiennent une section détaillant les compétences techniques « nécessaires » et « souhaitées » pour le poste. Les compétences « requises » pour bien faire un travail sont généralement attendues d'un candidat avant son embauche. Pour le poste de chef, par exemple, il est probable que vous deviez être capable de cuisiner à un niveau fondamental. Il y a des entreprises qui peuvent former leurs employés sur le tas, tandis que d'autres devront trouver un chef expérimenté qui n'aura qu'à apprendre de nouvelles recettes.

Lorsqu'un employeur potentiel fournit une liste de capacités « souhaitées », il signale qu'il serait disposé à considérer un candidat sans expertise directe dans ces domaines, mais qu'il bénéficierait de les avoir. De manière générale, les entreprises sont heureuses d'aider leurs nouveaux travailleurs à acquérir les compétences nécessaires sur le tas. Cela pourrait être la norme pour les emplois qui connaissent beaucoup de roulements ou qui nécessitent une familiarité avec les logiciels de niche avant d'être embauchés.

Liste des meilleures compétences techniques sur votre CV avec exemples 

Considérons la liste des meilleures compétences techniques pour votre CV avec les exemples suivants :

# 1. Programmation informatique

La programmation nécessite un large éventail de capacités et est utilisée dans un large éventail de secteurs. La programmation est également une compétence utile dans de nombreux domaines, notamment les technologies de l'information et le développement Web.

Exemples de compétences techniques sur les compétences en programmation :

  • HTML, CSS, Javascript, Python, etc.
  • Le cloud computing
  • Programmation frontale
  • Développement du Back End
  • Cybersécurité

#2. Conception graphique

La discipline de la conception numérique se développe rapidement à mesure que le monde devient de plus en plus orienté vers le numérique. De plus, toute entreprise ou industrie qui traite des produits, des plates-formes ou des applications numériques nécessite des concepteurs qualifiés.

Voici également cinq excellents exemples de compétences techniques en conception numérique pour votre CV :

  • L'expérience utilisateur (UX)
  • CONCEPTION RÉACTIVE 
  • Wireframing
  • Conception Graphique (Théorie des couleurs, Typographie, etc.)
  • Création de marque

#3. Plan de marketing

Les entreprises ne peuvent pas prospérer de nos jours sans de puissantes équipes marketing. En conséquence, la demande de compétences en marketing n'a fait qu'augmenter.

Les employeurs recherchent les exemples de compétences techniques en marketing suivants pour votre CV :

  • Systèmes de gestion de contenu 
  • Systèmes de gestion de contenu 
  • Campagnes par e-mail pour Consumer Analytics
  • Développer des entonnoirs marketing

#4. Rédaction

L'écriture est un élément essentiel de toute entreprise. Ainsi, une écriture solide est nécessaire pour tout, des entonnoirs de vente et des sites Web aux publicités et aux communiqués de presse. Les employeurs recherchent les exemples de compétences en rédaction suivants pour votre CV :

  • Search Engine Marketing
  • Créer du contenu
  • Écrire un titre pour une page de destination
  • Enquête thématique et de mots-clés

#5. Logiciels et programmes informatiques

Vous devrez utiliser le logiciel dans pratiquement tous les emplois que vous pourrez obtenir. Les employeurs considèrent que la possibilité d'utiliser le logiciel avant l'embauche est un avantage important. Voici cinq types de logiciels qui sont souvent utilisés dans les entreprises et que vous devriez connaître :

  • Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
  • Microsoft Word (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Systèmes POS (point de vente) (Harbortouch, Clover, etc.)
  • CAO ou autres programmes d'ingénierie QuickBooks ou autres logiciels de comptabilité

#6. Utilisation des médias sociaux

Les médias sociaux sont devenus un moteur majeur de l'engagement en ligne. Par conséquent, les employeurs ont commencé à rechercher des candidats réseaux sociaux expériences et capacités. Pour ceux d'entre vous qui recherchent un emploi dans les médias sociaux, les compétences techniques suivantes sont idéales pour votre CV :

  • Paramètres de participation
  • Campagnes publicitaires
  • Stratégies promotionnelles
  • Expertise en recherche client sur des plateformes spécifiques (Instagram, Facebook, Twitter, etc.)

#7. Comptabilité

La comptabilité est un élément essentiel de toute organisation. Cependant, il n'y aurait pas d'organisation ou d'analyse financière sans elle. Les professionnels de la comptabilité sont donc très demandés par les employeurs.

Voici la meilleure liste d'exemples de compétences techniques pour votre CV dans un poste comptable :

  • Analyse des systèmes de comptabilité
  • Visualisation des données
  • Interprétation des états financiers
  • Conformité stricte à la réglementation

#8. L'analyse des données

En évaluant les données et les informations, les analystes de données aident les clients et les entreprises à prendre des décisions vitales. Cependant, cette ligne d'emploi nécessite des compétences presque exclusivement techniques et est essentielle pour rester au courant des tendances changeantes.

Les capacités techniques en analyse de données comprennent les éléments suivants :

  • Compétence mathématique
  • Feuilles de calcul en langage de requête structuré (SQL) 
  • Feuilles de calcul en langage de requête structuré (SQL) 
  • La modélisation des données 
  • Machine Learning

#9. Médecine et soins de santé

Tous les postes dans les industries de la santé et de la médecine exigent un large éventail de capacités techniques. Cependant, la santé est une grande profession avec de nombreuses options d'emploi. Examinons également les cinq exemples de compétences techniques en soins de santé pour votre CV :

  • Logiciel pour dossiers médicaux électroniques
  • Kinésithérapeute 
  • Kinésithérapeute 
  • Gestion des injections
  • Utilisation efficace des modalités (cryothérapie, ultrasons, etc.)

#10. La gestion

Devenir manager n'est pas une tâche facile ; Néanmoins, le métier nécessite une technicité non négligeable ! Les gestionnaires sont responsables de tout, de la planification et de la coordination à la satisfaction des employés. Voici les cinq dernières compétences techniques de gestion :

  • Négociation du contrat 
  • Négociation du contrat 
  • Intégration et embauche
  • Planification de projet
  • Planification du personnel

# 11. La cyber-sécurité

De nombreux propriétaires d'entreprise sont de plus en plus préoccupés par l'état de la cybersécurité dans cet environnement de plus en plus numérique. De plus, les violations de données peuvent avoir un impact dévastateur sur une entreprise, allant de la perte de clients aux dommages permanents causés à la marque de l'organisation. En conséquence directe également, il existe une demande croissante d'expertise technique en matière de sécurité. Cependant, la gestion de la sécurité est un talent technique dans lequel les spécialistes développent les connaissances nécessaires pour détecter les lacunes des systèmes, identifier les vulnérabilités et concevoir des méthodes pour renforcer la manière dont les informations sont gérées.

Cette connaissance est appelée la « connaissance pour identifier les failles dans les systèmes ». Votre candidature sera renforcée si vous acquérez des connaissances en sécurité de l'information et que vous les indiquez comme une compétence technique sur votre CV ; cela est particulièrement vrai si vous recherchez un poste dans le domaine des technologies de l'information ou de la gestion des données.

#12. Capacités en recherche

Si vous avez terminé un programme menant à un diplôme, il est probable que vous ayez développé de très solides capacités de recherche tout au long de votre formation. Cependant, les capacités de recherche sont une capacité technique vraiment essentielle dans de nombreuses industries différentes, donc même si vous n'avez pas eu à faire de recherche pour l'école, vous devriez quand même les apprendre.

Le but d'une bonne recherche est de localiser, de comprendre, d'évaluer et de présenter du matériel pertinent provenant de diverses sources afin de répondre à une certaine question.

#13. Intelligence artificielle

Dans les domaines du logiciel et du développement en ligne, une capacité technique spécialisée supplémentaire, ainsi qu'une expérience et une connaissance du domaine de l'intelligence artificielle (IA), deviennent une composante de plus en plus nécessaire. De plus, la connaissance des langages de programmation, une compréhension des conceptions de réseaux neuronaux, l'analyse de données, l'ingénierie et le développement de matériel sont toutes des compétences requises pour travailler dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA).

#14. Rédaction technique

La capacité à rédiger de manière à la fois claire et succincte est essentielle au métier de rédacteur technique, qui nécessite une compréhension technique approfondie. Les rédacteurs techniques prennent leurs connaissances d'une technologie, d'un produit ou d'un service particulier et utilisent ces connaissances pour créer des documents écrits tels que des guides d'utilisation, des manuels d'utilisation, des instructions de réparation et même des supports marketing. Les rédacteurs techniques utilisent leurs connaissances pour créer ces documents écrits. Par conséquent, vous devez inclure la rédaction technique dans la liste des compétences de votre CV.

#dix. Gestion de projet

Si vous voulez être un chef de projet performant, l'une des compétences techniques les plus précieuses que vous puissiez posséder est la capacité de coordonner avec succès les ressources, les personnes et les finances. Néanmoins, chaque secteur, de la construction de bâtiments à la conception numérique, doit mettre en place une sorte de gestion de projet. C'est une chose d'avoir des connaissances en gestion de projet, mais c'en est une autre de pouvoir démontrer une utilisation efficace des systèmes logiciels les plus courants pour la gestion de projet.

Formation sur l'amélioration de vos compétences techniques pour votre CV

Il est possible que vous deviez perfectionner ou acquérir de nouvelles compétences si vous décidez de changer de carrière ou de profession. Par conséquent, plusieurs options existent pour perfectionner vos capacités techniques.

#1. Suivez des cours pour améliorer vos capacités

Dans le monde d'aujourd'hui, pratiquement n'importe quel talent technique peut être acquis en s'inscrivant à un programme d'études spécifique. Suivre un cours ou des cours, en ligne ou en personne, peut-être votre meilleur pari pour acquérir un certain talent. On peut suivre des cours gratuits ou payants sur Internet.

#2. Utiliser un manuel de formation pour l'auto-apprentissage

Les cours d'auto-apprentissage peuvent être une option viable pour acquérir de nouvelles compétences à votre propre rythme. Cependant, les livres avec instructions, les cours en ligne sans limite de temps et d'autres formes d'éducation librement accessibles et gratuites entrent dans cette catégorie.

#3. Prenez conseil auprès d'un expert

Vous pourriez choisir un spécialiste qui possède déjà les capacités techniques dont vous avez besoin. Si tel est le cas, ils pourraient être disposés à vous aider à acquérir les compétences dont vous avez besoin, que ce soit gratuitement ou moyennant paiement.

 #4. Apprendre la formation en cours d'emploi

Certaines entreprises peuvent proposer des stages ou des externats comme moyen de fournir une formation en cours d'emploi. Cependant, indiquez clairement à votre employeur potentiel que vous êtes prêt à acquérir les connaissances et les capacités spécialisées qui vous manquent pour exécuter le travail.

Comment lister mes compétences techniques sur un CV ?

Vos compétences techniques doivent souvent être répertoriées sous « compétences » sur votre CV. L'expérience de travail peut être considérée comme une qualification pour certains talents. Cependant, dans la section sur l'expérience de travail, les compétences non techniques doivent avoir la priorité afin que vous puissiez fournir plus de contexte et de description.

FAQ

Quelles sont les compétences techniques ?

Les compétences techniques, parfois appelées « compétences spécialisées », font référence à une expertise pratique approfondie dans un domaine donné. Cependant, l'analyse des données est un exemple de compétence technologique. Construire des sites Web

Comment répertorier les compétences techniques sur un CV ?

Assurez-vous que votre CV se démarque en incluant une section Compétences. Vous pouvez étiqueter cette section « Compétences », « Compétences essentielles » ou quelque chose de similaire. Dans ce domaine, vous pouvez décrire les compétences que vous possédez.

Qu'est-ce qui fait un bon CV technique ?

Tout CV technologique réussi comprendra un mélange sain de talents durs et souples, en mettant l'accent sur les premiers. Les compétences spécialisées reflètent votre aptitude au travail, tandis que les compétences non techniques démontrent votre capacité à travailler efficacement avec les autres.

Bibliographie

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