En tant que gestionnaire dans le domaine du génie logiciel, il est important de bien comprendre ce que vous pouvez attendre de votre équipe. Mais avec tant de définitions et d'attentes différentes, il peut être difficile de savoir exactement ce qu'il faut rechercher. Par conséquent, le travail de l'ingénieur logiciel principal consiste à diriger les efforts pour créer une architecture logicielle, surveiller les logiciels de test et effectuer des mises à niveau si nécessaire. En règle générale, ce rôle s'accompagne de connaissances et d'une expérience approfondies en programmation et en développement de logiciels.
Vue d’ensemble
Un ingénieur logiciel senior supervise une équipe d'ingénieurs logiciels alors qu'ils naviguent dans le cycle de vie du développement logiciel pour divers projets tout en gagnant un salaire. Ce professionnel très expérimenté travaille sur des produits logiciels nouveaux et existants en collectant des données utilisateur pour mieux comprendre comment améliorer l'expérience utilisateur. Par conséquent, les entreprises qui cherchent à les embaucher doivent avoir une compréhension approfondie du rôle, du nouveau paysage et des meilleurs canaux pour trouver le bon talent.
Types d'ingénieurs logiciels seniors
Un ingénieur logiciel senior est un titre général qui s'applique aux développeurs experts qui remplissent une variété de rôles d'ingénierie, y compris les postes communs suivants :
- Ingénieurs front-end: qui conçoivent, développent et entretiennent les interfaces utilisateur.
- Ingénieurs back-end: qui s'occupent du background, et du cadre structurel du logiciel.
- Ingénieurs full-stack : qui sont capables de travailler sur des composants front-end et back-end, ainsi que de gérer la communication entre les deux.
- Ingénieurs en sécurité ; qui sur les systèmes et les protocoles pour se défendre contre les cybermenaces.
- Ingénieurs DevOps : qui travaillent sur les stratégies de déploiement de logiciels ainsi que sur la surveillance du système et la réponse aux incidents.
Que fait un ingénieur logiciel senior
Un ingénieur logiciel senior développe des logiciels de haute qualité, identifie et exécute des tâches dans le cycle de vie du développement logiciel, examine et débogue le code, collabore avec les équipes internes et s'assure que le logiciel est à jour avec les dernières technologies. Ils fournissent également des conseils techniques, du mentorat et une expertise en gestion de projet pour mener à bien des projets logiciels.
Ingénieur logiciel senior : tâches principales
Ils incluent,
- Manager une équipe d'ingénieurs logiciels.
- Superviser le cycle de vie du développement logiciel.
- Établir et superviser les processus de documentation.
- Encadrer les membres juniors et intermédiaires de l'équipe.
- Concevoir la vision et la stratégie globales du projet.
- Rechercher les besoins des utilisateurs et les tendances de développement.
- Définir et promouvoir les protocoles et normes de sécurité nécessaires.
- Collaborer avec les membres de l'équipe sur des idées de produits et des solutions.
- Mettez à jour vos connaissances professionnelles en étudiant des outils de développement et des techniques de programmation de pointe.
- Protéger les opérations en gardant les informations confidentielles
- Fournir des informations en collectant, analysant et résumant les problèmes de développement et de service
- Accomplir la mission d'ingénierie et d'organisation en complétant les résultats connexes au besoin
- Soutenir et développer les ingénieurs logiciels en leur fournissant des conseils, du coaching et des opportunités de formation
Comment devenir ingénieur logiciel senior
Le génie logiciel est un domaine en demande qui offre un large éventail de possibilités. En effet, ils gèrent le développement et la maintenance des applications logicielles. Par conséquent, savoir comment devenir un ingénieur en logiciel de niveau supérieur vous aide à identifier les compétences, les qualifications et l'expérience de travail que les employeurs apprécient le plus chez les ingénieurs en logiciel.
Étapes pour devenir un ingénieur logiciel senior
Les étapes suivantes peuvent vous aider à apprendre comment devenir ce type d'ingénieur :
#1. Acquérir une éducation
Un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l'informatique ou le génie logiciel est l'exigence minimale en matière de formation pour les logiciels. Par conséquent, certains employeurs peuvent exiger que les candidats obtiennent une maîtrise en informatique ou en génie logiciel. Au fur et à mesure que vous progressez dans les niveaux de génie logiciel, les certifications peuvent également aider à valider vos qualifications professionnelles auprès des employeurs actuels et potentiels.
#2. Commencez en tant qu'ingénieur logiciel junior
Une personne cherchant à accéder à un poste d'ingénieur logiciel de niveau supérieur nécessite généralement un minimum de cinq ans d'expérience dans l'industrie. Alors que les développeurs juniors ont un niveau d'expérience moyen d'un à trois ans. Une personne en début de carrière peut écrire des scripts simples et avoir une compréhension fondamentale du cycle de vie du développement des systèmes, des services et des bases de données. Essentiellement, lorsque vous êtes un ingénieur logiciel junior, vous avez la possibilité d'améliorer vos compétences et vos connaissances.
#3. Mise à niveau vers un ingénieur logiciel de niveau intermédiaire
Un ingénieur logiciel de niveau intermédiaire a généralement entre deux et quatre ans d'expérience et a travaillé sur plusieurs projets de développement de logiciels. Les développeurs sortants à ce stade sont compétents dans certaines ou toutes les étapes du cycle de vie du développement des systèmes, y compris l'analyse, la conception, les tests, la mise en œuvre et la documentation.
#4. Obtenez plus d'informations sur l'industrie
Les ingénieurs logiciels de haut niveau gèrent tous les aspects des projets de développement de logiciels. Pour cela, ils doivent avoir une compréhension globale du fonctionnement de la technologie. Pour réussir en tant qu'ingénieur logiciel de haut niveau, il est essentiel de comprendre les mécanismes derrière l'environnement informatique, les structures de données et les algorithmes qui aident à convertir les idées en produits fonctionnels. Le développement de compétences en génie logiciel à un niveau supérieur nécessite une connaissance approfondie des langages de programmation, des frameworks et des bibliothèques.
#5. Passer à un rôle d'ingénieur logiciel senior
Le niveau d'expérience de ce type d'ingénieur varie de quatre à plus de dix ans. En effet, ils peuvent désormais écrire des applications complexes et sont capables de comprendre l'ensemble du cycle de vie du développement des systèmes, des services et des bases de données. Leur expérience leur permet de travailler dans n'importe quel domaine de l'application. Le poste est idéal pour les personnes qui ont déjà occupé des postes en génie logiciel et qui maîtrisent la création d'applications à grande échelle.
#6. Devenir un excellent résolveur de problèmes
La clé pour apprendre à devenir un ingénieur logiciel senior est de se concentrer sur une excellente résolution de problèmes. En tant qu'ingénieur, on s'attend à ce que vous ayez d'excellentes compétences en résolution de problèmes. La meilleure façon de développer vos compétences en résolution de problèmes est d'appliquer des modèles de pouvoir tout en résolvant des problèmes de codage. Identifiez les modèles d'un problème et appliquez des modèles similaires pour résoudre de nouveaux problèmes. Cette méthode s'est avérée être le moyen le plus efficace d'améliorer vos compétences en résolution de problèmes.
Comment devenir ingénieur logiciel senior : compétences et cours certifiés
Elles sont,
- Expérience de leadership et de mentorat.
- Une solide expérience en logiciel et en programmation.
- Connaissance des langages de programmation comme Python, JavaScript, C#.
- Capacités de recherche et de test.
- Familiarité avec les concepts UX fondamentaux.
- Expérience avec les outils nécessaires.
- Compréhension des meilleures pratiques de gestion de projet.
Cours certifiés
- Un baccalauréat et une maîtrise dans un domaine pertinent.
- Bootcamps pour perfectionner les compétences de codage et de programmation.
- Des certifications professionnelles pour démontrer une expertise avancée.
- MS préféré
- Quatre ans d'expérience professionnelle
- Quatre ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel
- Expérience en programmation informatique
Combien d'années dure un ingénieur logiciel senior ?
Un ingénieur logiciel senior est quelqu'un qui a plus de 6 ans d'expérience dans n'importe quel domaine du génie logiciel. Différentes entreprises ont différentes manières de classer les développeurs de logiciels parmi les seniors en fonction de leurs années d'expérience.
Qu'est-ce qui qualifie un développeur de logiciels senior ?
Plus de 6 ans d'expérience dans n'importe quel domaine du génie logiciel. Différentes entreprises ont différentes manières de classer les développeurs de logiciels parmi les seniors en fonction de leurs années d'expérience
Salaire d'un ingénieur logiciel senior
Une fois que vous avez appris à devenir un ingénieur logiciel senior, vous devez vous demander quel salaire ils gagnent dans les plus grandes entreprises technologiques. Leur salaire moyen aux États-Unis est de 120,100 25 $ au 2023 mai 109,800, mais la fourchette se situe généralement entre 131,000 XNUMX $ et XNUMX XNUMX $. Les échelles salariales peuvent varier considérablement en fonction de nombreux facteurs importants, notamment l'éducation, les certifications, les compétences supplémentaires et les années que vous avez passées dans votre profession.
Aussi. Alors que les ingénieurs logiciels seniors figurent parmi les 10 postes technologiques les mieux rémunérés, leurs salaires reflètent l'expertise nécessaire pour remplir correctement leur rôle. Les ingénieurs en logiciel non seulement construisent et gèrent des systèmes, mais ils stimulent également l'innovation. De plus, comme les ingénieurs logiciels seniors sont rares, la concurrence pour les meilleurs talents est féroce, ce qui signifie que les ingénieurs sont dans une position privilégiée pour négocier une meilleure rémunération. Les petites entreprises et les startups qui ne peuvent pas se permettre des salaires élevés doivent s'assurer qu'elles offrent d'autres avantages pour compenser la baisse de salaire - par exemple, des horaires flexibles, des capitaux propres, une plus grande propriété du produit ou plus de jours de vacances.
Salaire d'ingénieur logiciel senior: par spécialisation variée
Avis de différentes spécialisations,
- Ingénieur logiciel junior 78,579 XNUMX $
- Ingénieur AQ 82,065 XNUMX $
- Analyste AQ 82,643 XNUMX $
- Développeur Front-End $105,697
- Développeur Salesforce
- Ingénieur des ventes 110,825 XNUMX $
- Ingénieur de données $111,146
- Développeur de jeux
- Ingénieur logiciel 112,757 XNUMX $
- Ingénieur DevOps 113,824 XNUMX $
Quel est le meilleur salaire pour un ingénieur logiciel senior ?
Les salaires des ingénieurs logiciels seniors varient généralement entre 86,000 151,000 $ et 55.05 XNUMX $ par an. Le taux horaire moyen des ingénieurs logiciels seniors est de XNUMX $ de l'heure.
Emploi d'ingénieur logiciel senior
Techniquement, les rôles de chef d'équipe et d'ingénieur logiciel senior ne sont pas très différents les uns des autres. Les deux exigent des compétences élevées en ingénierie, et tous deux conduisent, gèrent et se soucient de l'équipe. La seule différence devrait être que le chef d'équipe est la personne de référence pour les tâches plus managériales, mais un ingénieur pour remplir les chaussures senior doit également être capable de remplir le rôle de chef d'équipe à tout moment.
De plus, en tant qu'ingénieur logiciel senior, vous avez la responsabilité de faire avancer les projets, d'encadrer les membres juniors de l'équipe et de contribuer aux initiatives d'amélioration continue. En fournissant des logiciels innovants et fiables, pour contribuer au succès d'une organisation et avoir un impact significatif dans l'industrie. En fin de compte, le travail de l'ingénieur logiciel consiste à créer des logiciels de haute qualité, innovants et entièrement performants, conformes aux normes de codage et à la conception technique.
Emploi d'ingénieur logiciel senior : responsabilités
Un ingénieur logiciel senior doit être prêt à gérer de nombreuses tâches à la fois et être capable de gérer des responsabilités multiples et sérieuses. Certaines de leurs responsabilités les plus importantes incluent :
- Exécuter le cycle de vie complet du développement logiciel (SDLC)
- Développer des organigrammes, des mises en page et de la documentation pour identifier les exigences et les solutions
- Écrire un code bien conçu et testable
- Produire un cahier des charges et déterminer la faisabilité opérationnelle
- Intégrer des composants logiciels dans un système logiciel entièrement fonctionnel
- Élaborer des plans de vérification des logiciels et des procédures d'assurance qualité
- Documenter et maintenir les fonctionnalités du logiciel
- Dépanner, déboguer et mettre à niveau les systèmes existants
- Déployer des programmes et évaluer les commentaires des utilisateurs
- Se conformer aux plans de projet et aux normes de l'industrie
- Assurez-vous que le logiciel est mis à jour avec les dernières fonctionnalités
Emploi d'ingénieur logiciel senior : exigences et compétences
Exigences et compétences à inclure dans votre CV lors de la recherche d'opportunités d'emploi,
- Expérience de travail éprouvée en tant qu'ingénieur logiciel ou développeur de logiciels
- Expérience dans la conception d'applications interactives
- Capacité à développer des logiciels en Java, Ruby on Rails, C++ ou d'autres langages de programmation
- Excellente connaissance des bases de données relationnelles, des technologies SQL et ORM (JPA2, Hibernate)
- Expérience dans le développement d'applications Web à l'aide d'au moins un framework Web populaire (JSF, Wicket, GWT, Spring MVC)
- Expérience en développement piloté par les tests
- Maîtrise des outils de génie logiciel
- Capacité à documenter les exigences et les spécifications
- Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent
À quel âge la plupart des ingénieurs logiciels prennent-ils leur retraite ?
La retraite anticipée dans le domaine de la technologie est assez courante ; l'âge de la retraite pour la plupart des ingénieurs en logiciel se situe entre 45 et 60 ans.
Les ingénieurs logiciels gagnent-ils 300 XNUMX par an ?
la majorité des salaires des ingénieurs logiciels 300K varient actuellement entre 110,500 25 $ (173,000e centile) et 75 90 $ (205,000e centile), les meilleurs salariés (XNUMXe centile) gagnant XNUMX XNUMX $ par an aux États-Unis.
Quelle est la différence entre un développeur de logiciel et un ingénieur logiciel ?
Les ingénieurs logiciels ont tendance à occuper des rôles plus collaboratifs sur le lieu de travail, tandis que les développeurs de logiciels peuvent se retrouver à travailler dans un environnement plus indépendant. L'une ou l'autre de ces carrières peut se dérouler dans un bureau ou à distance. Les personnes occupant ces postes peuvent travailler en tant qu'employés de l'entreprise ou sous-traitants indépendants.
Conclusion
Il ne fait aucun doute que l'embauche d'un ingénieur logiciel senior peut être un parcours compliqué. Cependant, comprendre ce qu'ils font, les attentes salariales et les compétences techniques et non techniques requises rendront votre recherche plus rapide et plus efficace. Comme le dit un ingénieur logiciel senior, "Lorsque vous réfléchissez à votre processus de recrutement, pensez à la façon dont le candidat idéal en fera l'expérience et adaptez-le pour lui".
Bibliographie
- INGÉNIEUR LOGICIEL DU PERSONNEL: qu'est-ce que c'est, les tâches, le salaire et comment le devenir
- INGÉNIEUR LOGICIEL : Signification, fonctions, salaire, comment devenir un et astuces
- ANALYSTE FINANCIER SÉNIOR : Que sont-ils et que font-ils ?
- QUI EST UN INGÉNIEUR DE DONNÉES ? Compétences requises et salaire 2023
- INGÉNIEUR EN SÉCURITÉ RÉSEAU : Description du poste, salaire et comment le devenir
