Recevoir une offre d'emploi est passionnant. Mais cela peut être un peu déprimant si accepter le travail signifie déménager dans une nouvelle ville ou à l'autre bout du pays, ce qui peut coûter cher et causer beaucoup de problèmes. Plus de 60 % des travailleurs ont indiqué qu'ils songeraient à déménager pour trouver un emploi. Mais déménager dans une nouvelle région, qu'il s'agisse d'une nouvelle ville ou d'un nouvel État, peut rapidement devenir coûteux. Par conséquent, les entreprises sont plus disposées à vous aider à déménager si elles pensent que vous serez un membre utile de l'équipe, ce qui contribue à adoucir l'affaire. La plupart des entreprises aident un employé avec un forfait de réinstallation approprié. Cependant, l'aide à la réinstallation devrait offrir plus qu'un simple soutien financier. D'autres éléments, en plus des frais de déménagement, contribuent à la réussite d'un programme d'aide à la réinstallation. Lisez la suite pour en savoir plus, y compris des exemples d'emplois avec une aide à la réinstallation d'urgence.
Qu'est-ce qu'une aide au déménagement ?
L'aide à la réinstallation est un type d'avantage commercial lorsqu'un employeur aide un employé à déménager dans une autre ville ou un autre État afin qu'il puisse commencer à y travailler. Cela peut couvrir toutes les dépenses de déménagement, le logement à court terme et les frais de déplacement. L'employé peut également obtenir de l'aide pour vendre sa maison et en acheter une nouvelle plus proche de son lieu de travail. Ce forfait peut parfois impliquer de déplacer quelqu'un dans une nouvelle nation entièrement. Dans ces cas, l'aide à la réinstallation peut également consister à aider l'employé à s'inscrire à des cours de langue et à aider l'employé et son conjoint à obtenir des visas.
Pour le dire simplement, les employeurs peuvent offrir une aide à la réinstallation aux employés actuels ou potentiels pour les aider à payer les frais de déménagement pour le travail. Ces employeurs peuvent choisir d'aider leurs employés à déménager en leur versant un remboursement, un paiement unique ou un paiement direct aux parties autorisées.
Un forfait d'aide à la réinstallation typique peut inclure tout ou partie des coûts suivants :
- Une recherche de logement rémunérée dans le nouveau quartier
- Déménageurs ou camions de déménagement et couverture d'assurance
- Le coût de la vie à court terme
- Soutien au conjoint (c.-à-d. aider un conjoint à trouver du travail)
- Vols aériens ou carburant
- Aide à la vente à domicile
- Services d'emballage et de déballage
- Unités de stockage
- Remises de sécurité
- Violation des contrats de location
- Frais divers de réinstallation
Offrir une aide aux dépenses de réinstallation présente des avantages, notamment attirer les meilleurs talents, stimuler la rétention des employés et accroître l'engagement. Cependant, un employeur doit tenir compte de ces dépenses de réinstallation des employés et voir si la valeur de l'employé en vaut la peine avant de prendre une telle décision.
Selon que l'employé loue ou possède une maison, sa relocalisation peut coûter entre 21,327 79,425 $ et 7,200 XNUMX $ selon les études]ies. Bien que vous ne soyez pas tenu de couvrir tous les frais de l'employé, chaque employé reçoit généralement un montant forfaitaire de réinstallation moyen de XNUMX XNUMX $.
Est-il acceptable de demander une aide à la réinstallation ?
Si on vous a proposé un emploi ou si on vous a demandé de déménager pour travailler, oui, il convient de demander une aide à la réinstallation. Vous pouvez suivre cette ligne de conduite et leur demander s'ils paieront tout ou partie de vos dépenses. Vous n'avez rien à perdre en demandant; le pire qu'ils puissent dire est "non", ce qui ne coûte pas plus cher que de ne rien faire.
En règle générale, si vous êtes très expérimenté, possédez des compétences rares ou faites partie de la haute direction, il est fort possible que vous puissiez bénéficier d'un forfait de réinstallation dans le cadre de votre contrat de travail. En conséquence, chaque individu dans cette situation a généralement un contrat unique qui diffère de celui des autres travailleurs.
Par conséquent, vous avez la possibilité de demander des choses comme des jours de vacances supplémentaires, des horaires flexibles ou le remboursement des frais de déménagement. Alors, ne soyez pas timide, faites les demandes dont vous pensez avoir besoin pour bien faire votre travail et faites de vous le meilleur employé possible.
Emplois avec aide à la réinstallation
Les propriétaires d'entreprise sont toujours à la recherche du bon candidat pour un poste vacant, et chaque chercheur d'emploi cherche à décrocher le rôle parfait. Cependant, que se passe-t-il si vous êtes le meilleur candidat et habitez loin de l'employeur potentiel ? Dans de nombreux cas, la réponse est un forfait de réinstallation des employés. Avec la considération et la prévoyance appropriées, un programme de réinstallation des employés peut bénéficier à toutes les parties concernées.
Et comme les entreprises savent que le meilleur candidat avec les bons talents et les meilleurs talents pourrait être celui qui a besoin d'être relocalisé, la plupart sont disposés à fournir l'assistance. Tant que vous êtes disposé et prêt à déménager, vous avez la possibilité de trouver un emploi avec une aide à la réinstallation.
Voici quelques-uns des meilleurs emplois disponibles avec une aide à la réinstallation que vous pouvez envisager aux États-Unis ;
#1. Représentant de l'assistance à la clientèle
american Airlines
- Austin, TX
- La Nouvelle-Orléans
- Miami, FL
- Las Vegas, NV
- Jacksonville, Floride (à temps partiel)
Embauche active
Représentant de l'assistance à la clientèle
#2. Représentant de l'assistance à la clientèle
american Airlines
Seattle, WA
En recrutement actif il y a 2 semaines
Responsable Achats – ASSISTANCE DE RELOCALISATION OFFERTE !
#3. Aidant – Tous les quarts de travail, embauche immédiate
Visiter les anges du centre du Maryland
Springfield, MO
Soyez l'un des premiers candidats
Représentant de l'assistance à la clientèle
#4. Responsable Achats – ASSISTANCE DE RELOCALISATION OFFERTE !
Groupe REV, Inc.
Grove City, OH
Embauche active
Agent de bord – GRR
#5. Agent de bord – GRR
Allegiant
Grand Rapids, MI
Soyez l'un des premiers candidats
Représentant de l'assistance à la clientèle
#6. Agent de bord – IND
Allegiant
Indianapolis, IN
Soyez l'un des premiers candidats
Représentant de l'assistance à la clientèle à temps partiel
#7. Représentant de l'assistance à la clientèle
american Airlines
- Indianapolis, IN (hôtesse de l'air - IND)
- Baltimore, MD (gérant de magasin)
- Indianapolis, IN (superviseur de production)
Embauche active
#8. Gérant de magasin (ASSISTANCE DE RELOCALISATION DISPONIBLE)
Starbucks
- Rome, NY (gérant de magasin)
- Vestal, NY (représentant de l'assistance client à temps partiel)
Soyez l'un des premiers candidats
#9. Superviseur de production
Placement direct des juges
Dubuque, IA
$ 65,000 - 70,000 $
Soyez l'un des premiers candidats
Coordonnatrice de la relocalisation internationale
#dix. Technicien des opérations à distance
Airgas
- Iowa, États-Unis
- Californie, États-Unis
- Oregon, États-Unis
- Texas, États-Unis (représentant de l'assistance à la clientèle)
$ 38 - 42 $
Soyez l'un des premiers candidats
Technicien des opérations à distance
#11. Coordonnateur du service clientèle
american Airlines
- Nashville, TN
- Boston, MA (Analyste financier – Est)
Embauche active
Technicien des opérations à distance
#12. Analyste financier – Est
Kiewit
New York, NY
Embauche active
Responsable de la planification et du contrôle des stocks - Assistance à la réinstallation offerte
#13. Responsable de la planification et du contrôle des stocks - Assistance à la réinstallation offerte
Groupe REV, Inc.
Winter Park, Floride
Embauche active
Représentant de l'assistance à la clientèle à temps partiel (à distance)
#14. Représentant de l'assistance à la clientèle à temps partiel (à distance)
Services
New York, NY
Assistante de direction
#15. Assistante de direction
Boeing
Mesa, AZ
Embauche active
Agent de service à la clientèle
#16. Agent de service à la clientèle
american Airlines
Austin, TX
Embauche active
Agent de bord – PIE
#17. Agent de bord – PIE
Allegiant
Clearwater, FL
Soyez l'un des premiers candidats
Tous les emplois ci-dessus sont accompagnés d'un programme d'aide à la réinstallation et sont disponibles au moment de la rédaction de cet article.
Pour plus d'informations sur les emplois avec un package d'aide à la relocalisation aux États-Unis, vous pouvez également visiter LinkedIn
Comment puis-je obtenir un emploi pour payer la réinstallation?
Déménager pour un emploi peut présenter des perspectives intéressantes d'avancement à la fois sur le plan professionnel et personnel. Certaines entreprises peuvent offrir aux nouvelles recrues un forfait de réinstallation qui peut couvrir tout, des frais de déménagement à la prise en charge du loyer, etc. Cependant, apprendre à postuler pour un emploi dans un nouvel emplacement vous aidera à atteindre votre objectif de trouver un emploi avec une aide à la réinstallation. Voici quelques éléments communs des forfaits de réinstallation et des mesures que vous pouvez prendre pour obtenir des emplois avec l'offre d'aide à la réinstallation ;
- Analysez vos capacités et vos références.
- Remplir les candidatures pour les postes vacants.
- Postuler à des postes dans des entreprises internationales
- Rédigez un CV solide.
- Négocier un forfait déménagement
- Rechercher et s'inscrire aux alertes d'emploi
- Envisagez de travailler à domicile
- Rendez-vous disponible pour des entretiens
- Profitez de votre réseau de collègues
Qu'implique la sécurisation des emplois avec l'aide à la relocalisation ?
Décrocher l'un des emplois ci-dessus ainsi que ceux qui ne figurent pas dans la liste mais qui sont accompagnés d'un programme d'aide à la réinstallation signifie que vous bénéficiez du soutien de votre employeur en tant qu'employé actuel ou nouvel employé pendant que vous vous installez et préparez votre déménagement dans votre nouveau quartier. Votre employeur devra généralement vous aider dans diverses tâches, telles que l'embauche d'une entreprise de déménagement, éventuellement la recherche d'un logement temporaire, la mise en place d'un moyen de transport, l'aide à trouver une nouvelle maison, le paiement des frais de déplacement et d'autres courses.
Aide à la réinstallation d'urgence
Déménager peut être une pression sur le psychisme et un trou dans vos finances. Lorsque vous déménagez, il y a beaucoup de frais que vous devrez couvrir. Les camions de déménagement et les matériaux connexes ne sont pas bon marché. La gestion de vos finances au quotidien peut être stressante, et les frais de déplacement qui s'y ajoutent peuvent rendre les choses encore plus difficiles.
Cependant, vous devez savoir qu'un certain nombre d'organisations gouvernementales et non gouvernementales sont à votre disposition si vous avez besoin d'une aide à la réinstallation d'urgence. Ces organisations offrent des bourses de déménagement aux familles à faible revenu dans le but d'alléger la pression financière liée au déménagement. Si vous êtes dans cette situation, tout ce que vous avez à faire est d'apprendre tout ce qu'il y a à savoir sur la recherche de cette aide. si vous êtes quelqu'un qui a besoin d'un soutien financier et qui a cherché en ligne une « aide à la réinstallation d'urgence près de chez moi » ou une « aide pour les frais de déménagement ». voici quelques options pour vous;
#1. Programme gouvernemental d'aide à la réinstallation en cas d'urgence
- Le programme fédéral d'aide à la réinstallation
- Subventions pour les solutions d'urgence
- Subvention du bon voisin d'à côté
- Aide à la prévention de l'itinérance et au relogement rapide
- Déduction pour frais de déménagement IRS
- Programmes 211.Org
- Logement subventionné privé
- Subventions globales de développement communautaire par le biais des caa (agences d'action communautaire)
- Service de l'habitat rural
- Administration de la sécurité sociale
#2.Organismes caritatifs qui aident à l'aide au déménagement et aux dépenses
- Armée du Salut
- YWCA
- Besoins modestes
- Organisations caritatives catholiques
- Fonds d'urgence pour le logement
#4. Aide patronale à la relocalisation
#4. Organisations caritatives et institutions religieuses
Qui peut bénéficier le plus de cette aide à la réinstallation d'urgence ?
Voici quelques-unes des personnes qui peuvent bénéficier des nombreux forfaits d'aide au déménagement d'urgence ;
- Le groupe à faible revenu
- Les gens vivant avec un handicap
- Anciens combattants
Qu'est-ce qu'un package de relocalisation d'employés ?
Un forfait de réinstallation des employés est une forme d'avantage monétaire que les entreprises offrent aux employés potentiels et actuels pour alléger le fardeau de la réinstallation dans un nouvel endroit lorsque le poste l'exige. Dans certains domaines que dans d'autres, ce type d'accompagnement est plus fréquent. Par exemple, les entreprises Internet comme Spotify et LinkedIn offrent fréquemment des avantages de relocalisation.
Une entreprise n'a pas à se soucier d'un forfait de relocalisation d'employés si elle se sent à l'aise de développer son équipe localement. Cependant, si une entreprise recherche des employés compétents en dehors de sa région, ce type d'offre peut convaincre un candidat fantastique de déménager. Les entreprises peuvent recruter des candidats de toute la nation ou même du monde avec la bonne opportunité d'emploi et un package de réinstallation des employés.
Combien coûte un package de relocalisation d'employés ?
Il peut être coûteux pour les entreprises de relocaliser un employé. Selon American Relocation Connections (ARC), une entreprise de relocalisation d'entreprises, le forfait de relocalisation moyen pour un employé coûte entre 19,309 24,216 $ et 72,627 97,116 $ pour les locataires et entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ pour les propriétaires. Cependant, le fait que la personne en question soit une nouvelle recrue ou un employé existant déterminera la fourchette.
Comment demander une aide à la réinstallation Exemple
Enfin, vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse avec un forfait de relocalisation, félicitations ! Pourtant, c'en est une de trouver un emploi avec une telle offre, c'en est une autre de savoir demander une aide au déménagement.
Si tel est votre cas, voici un exemple de la façon de demander une aide à la réinstallation auprès de votre employeur d'une manière qui le motivera à le faire ;
- Découvrez ce que votre employeur pense de fournir une aide à la réinstallation. Consultez leur politique d'aide à la relocalisation, si vous le souhaitez.
- Déterminez où vous pourriez avoir besoin d'aide.
- Solliciter de l'aide en collaboration
Combien coûte un forfait de déménagement typique ?
Fondamentalement, il est idéal de vouloir connaître les frais de déménagement moyens. Les prix de déménagement moyens, comme vous pouvez le deviner, sont partout sur la carte. Cependant, les estimations de l'industrie pour le coût d'une relocalisation varient considérablement; les chiffres que nous avons vus vont de 10,000 100,000 $ à XNUMX XNUMX $.
Selon des recherches menées par une entreprise de relocalisation, le coût moyen de transfert d'un propriétaire est de 72,000 97,000 $ à 19,000 24,000 $, tandis que le coût moyen de relocalisation d'un locataire est de XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $.
Quels États offrent une aide à la réinstallation ?
Voici les 7 principaux États qui offrent un forfait de réinstallation aux États-Unis ;
- Alabama (région des hauts-fonds)
- Alaska.
- Iowa (Newton)
- Kansas (Topeka)
- Ohio (Hamilton)
- Oklahoma (Tulsa)
- Virginie occidentale.
Le gouvernement paie-t-il la réinstallation ?
Vous vous demandez peut-être si le gouvernement fournira une aide à la réinstallation si votre emploi fédéral vous oblige à déménager. Malheureusement, il n'y a pas de réponse simple oui ou non. Vous pourriez être admissible à des dépenses de réinstallation et à d'autres avantages, comme une prime de réinstallation, un transport en commun payé par le gouvernement pour la recherche d'un logement et même une incitation à la commercialisation du logement pour vous aider à vendre votre résidence actuelle, selon votre situation.
Comment l'aide au déménagement est-elle payée ?
- Montant forfaitaire.
Les employeurs offrent aux employés un paiement forfaitaire pour compenser les frais de déménagement. Étant donné que les paiements forfaitaires peuvent être assujettis à l'impôt sur le revenu, certaines entreprises offrent des remboursements supplémentaires sous la forme d'un paiement majoré pour compenser toute dette fiscale.
Conclusion
Le nombre d'entreprises et de travailleurs ouverts à l'idée d'une délocalisation à l'étranger a augmenté, et cette tendance ne montre aucun signe de ralentissement. Les employeurs doivent concevoir de nouvelles approches pour inciter et faciliter le travail à distance, car il est là pour rester. Les forfaits de relocalisation sont un outil que les entreprises peuvent utiliser pour attirer et retenir les talents.
Les forfaits de déménagement offrent une situation gagnant-gagnant pour toutes les parties concernées. Ils aident les entreprises à se développer à l'international en allégeant le fardeau de la relocalisation des employés et en ouvrant de nouveaux marchés à l'étranger. Cela peut, sans aucun doute, apporter les avantages d'augmenter la rétention et le moral des employés.
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Référence
