Une lettre de motivation est un ajout facultatif mais souvent important à votre CV. Une lettre de motivation bien rédigée attire l'attention d'un employeur potentiel. Habituellement, la lettre de motivation distingue le demandeur d'emploi des autres candidats et augmente les chances d'être invité à un entretien. Spécialistes de écriture service a préparé un aperçu des principaux points de écrire une lettre de motivation pour attirer l'attention des employeurs.
Avez-vous besoin d'écrire une lettre de motivation ?
Une lettre de motivation montre l'intérêt de la personne à obtenir un poste particulier et révèle plus en détail les faits secs du CV. En outre, il démontre des compétences en écriture et un mode d'expression. Ceci est particulièrement important pour les postes où vous devez travailler avec du texte. Par exemple, pour les rédacteurs et les journalistes.
Une lettre de motivation peut être une exigence obligatoire dans certains cas : si l'employeur a indiqué sa nécessité dans la description de poste, vous ne devez pas l'ignorer. Souvent, une lettre de motivation est requise pour postuler à un emploi dans une entreprise étrangère.
Une lettre de motivation est également nécessaire si vous changez de domaine de travail ou de profession. Ce cas aidera à expliquer la raison du changement et à mettre en évidence des compétences précieuses pour le nouveau poste.
Une lettre de motivation n'est pas du tout nécessaire si vous postulez pour un poste de personnel de ligne, tel que concierge ou caissier. Généralement, les employeurs reçoivent beaucoup de réponses et n'ont pas le temps de lire les lettres de motivation.
Comment rédiger une lettre de motivation pour votre CV
La lettre de motivation doit indiquer pourquoi vous souhaitez obtenir le poste, l'expérience pertinente, les compétences et les qualités personnelles qui vous aideront dans le nouveau lieu de travail. Faites attention aux avantages que l'employeur recevra en vous embauchant. Si vous changez d'emploi ou si vous avez eu une pause dans votre carrière, expliquez-le dans votre lettre de motivation.
Examinez attentivement l'offre d'emploi. Faites attention aux exigences. C'est un plus si vous décrivez vos compétences pour chaque condition du poste.
Pour éviter que votre lettre de motivation ressemble à un envoi massif, indiquez le nom de l'entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Adressez-vous au recruteur par son nom s'il est précisé dans le texte de l'offre d'emploi.
Structure
La structure des lettres de motivation est à peu près la même et ressemble à ceci :
- Salutation.
- Indiquez à quel poste vous postulez et pourquoi vous êtes intéressé.
- Une description de l'expérience pertinente.
- Qualités et compétences personnelles appropriées pour le travail spécifique.
- Une appréciation pour votre temps.
- Signature et coordonnées.
Si vous postulez pour un poste dans un domaine créatif, incluez un portfolio (ou des références à celui-ci) ou des exemples sélectionnés de travail dans votre lettre de motivation.
Le style de la lettre doit être formel et professionnel. Évitez les expressions familières et les mots parasites.
Ce sur quoi vous ne devriez pas écrire
Ne copiez pas des extraits de votre CV dans votre lettre de motivation. Ce texte est un complément à votre CV. La lettre doit le compléter, pas le dupliquer. Aussi, évitez les contradictions entre le texte de la lettre de motivation et votre CV.
Évitez les timbres et n'envoyez pas la même lettre de motivation à différents employeurs. Idéalement, créez un texte à partir de zéro à chaque fois, en vous concentrant sur les exigences du poste et en révélant vos compétences pour le poste.
Vous ne devez pas écrire que le poste vacant est un poste de repli, même si c'est vrai. De telles réponses que l'employeur ne prendra pas en considération.
Comment rédiger une lettre de motivation pour un candidat sans expérience professionnelle ?
Si vous n'avez aucune expérience professionnelle, une lettre de motivation est une occasion supplémentaire d'attirer votre attention.
- Faites attention aux exigences de l'employeur envers les candidats. Par exemple, si la gestion du stress, l'organisation et le multitâche sont nécessaires, décrivez où et comment vous avez démontré ces qualités. Par exemple, vous avez fait un stage dans une usine, une session à l'université et un déménagement. Et tu as tout supporté. C'est génial.
- Si un employeur a besoin d'expérience en gestion des personnes, écrivez sur le travail à temps partiel en tant qu'animateur ou conseiller dans un camp pour enfants. Mais seulement si c'est vrai.
- Mettre l'accent sur les cours, la participation aux JO, les loisirs sportifs. Décrivez tout ce qui vous montre sous votre meilleur jour.
- Examinez le site Web de l'employeur. S'il y a des idées intéressantes pour le développement de l'entreprise, écrivez-les. De cette façon, le recruteur comprendra que vous êtes sérieux. La chance que vous soyez invité à un entretien augmentera plusieurs fois.
Comment écrire une lettre de motivation à un étudiant ?
L'étudiant doit préciser le sujet de la thèse. Ensuite, expliquez pourquoi vous l'avez choisi et quelles idées peuvent être appliquées à l'entreprise de l'employeur.
Parlez de votre expérience dans la pratique industrielle. Décrivez ce que vous avez appris. Parlez des médailles, des réalisations, des cours suivis. Chaque employeur approuvera un engagement envers le développement.
Pour l'étudiant, la lettre de motivation doit préciser les jours et heures disponibles pour travailler. L'une des principales préoccupations de l'employeur est que les étudiants ne peuvent pas travailler beaucoup. Si des difficultés surviennent, rendez-vous en ligne. L'étudiant peut trouver des exemples de toutes sortes d'écritures, des exemples de déclarations personnelles d'affaires aux lettres de motivation.
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