Êtes-vous à la recherche d'un nouvel emploi? Ou peut-être votre tout premier emploi ? Lorsque vous postulez à un emploi, vous devez garder à l'esprit certaines techniques qui pourraient vous aider à vous démarquer des autres candidats ayant des expériences éducatives ou professionnelles comparables. De plus, cet article offre les informations que vous devez savoir sur la façon d'obtenir un emploi sans expérience, un emploi pour travailler à domicile, comment obtenir un emploi à 16 ans et comment obtenir un emploi chez Google.
Comment obtenir un emploi
Il existe de nombreuses façons d'obtenir un emploi. Les méthodes diffèrent selon le type de travail que vous recherchez, ainsi que l'industrie et la concurrence du travail. Bien que certaines personnes trouvent que le réseautage et les relations personnelles sont utiles dans leur recherche de carrière, de nombreuses personnes s'appuient toujours sur la stratégie traditionnelle consistant à postuler et à passer des entretiens d'embauche. Bien que le processus puisse être intimidant, ces tactiques peuvent vous aider à développer confiance et clarté au fur et à mesure que vous vous lancez dans votre voyage.
Certains demandeurs d'emploi ne savent pas que l'envoi d'une note de remerciement manuscrite après un entretien peut les aider à décrocher le poste. clairement, d'autres n'ont jamais entendu parler des systèmes de suivi des candidats, qui sont des ordinateurs qui lisent les CV et jettent ceux qui n'ont pas de mots-clés de la description de poste. Mais si vous connaissez ces conseils d'initiés, vous pouvez déjouer les pronostics et obtenir l'emploi de vos rêves, tout en le rendant facile. Voici quelques conseils qui vous aideront à améliorer votre recherche d'emploi et à trouver celui qui vous convient.
#1. Utilisez votre présence sur les réseaux sociaux.
Les recruteurs et les responsables du recrutement consulteront votre CV, mais ils voudront également voir votre profil LinkedIn et votre CV en ligne. Un recruteur a déclaré à Business Yield qu'elle aimait aussi voir des pièces jointes, des projets, des vidéos et des blogs.
#2. Utilisez vos mots.
Plus précisément, utilisez les bons mots. Les systèmes de suivi des candidats analysent les CV à la recherche de mots-clés et éliminent ceux qui ne les incluent pas avant qu'ils ne soient vus par des yeux humains. Alors, comment pouvez-vous tromper la technologie ? C'est simple. Lisez la description du poste pour lequel vous postulez, puis comparez les mots de cette description à ceux d'autres offres d'emploi. Les mots qui apparaissent dans plus d'une liste doivent figurer sur votre CV, de préférence en haut et au bon endroit.
#3. Identifiez vos compétences transférables.
Une fois que vous en savez plus sur vos objectifs de carrière et les types d'emplois que vous aimeriez faire, réfléchissez à la façon dont vos expériences passées peuvent vous aider dans ces rôles. Trouvez vos compétences transférables, telles que les compétences techniques et les compétences professionnelles que vous avez acquises dans votre vie personnelle et professionnelle.
Si vous êtes à la recherche de votre premier emploi, vous avez peut-être des compétences transférables issues d'activités parascolaires, de travail bénévole ou simplement de choses que vous faites tous les jours (par exemple, prendre soin d'enfants ou de frères et sœurs). Si vous changez d'emploi ou de carrière, vous pouvez utiliser vos expériences professionnelles antérieures pour acquérir des compétences techniques telles que l'analyse ou la saisie de données, ainsi que des compétences professionnelles telles que le leadership, la créativité et la pensée critique.
#4. Racontez une histoire convaincante dans votre lettre de motivation.
Quelle est la différence entre un CV et une lettre de motivation ? Lors de la rédaction de votre lettre de motivation, vous devez éviter de simplement répéter ce qui se trouve dans votre CV. Au contraire, vous devriez aller un peu plus loin, en répondant aux questions qu'un employeur potentiel peut poser, telles que : Qu'est-ce qui fait de cette organisation votre premier choix et pourquoi est-elle spéciale pour vous ? Répondez avec le plus de précision possible pour vous démarquer de la concurrence.
Comment obtenir un emploi chez Google
Venons-en à la question importante de savoir comment obtenir un emploi chez Google, qui compte déjà plus de 2 millions de candidatures. Vous devez savoir que les données peuvent vous effrayer, mais en fin de compte, Google est une entreprise qui veut embaucher les personnes les meilleures et les plus brillantes. Certaines vérités universelles s'appliquent toujours à Google, et savoir comment cela fonctionne peut vous aider à vous démarquer.
Voici cinq étapes simples que vous pouvez suivre pour obtenir un emploi chez Google afin de ne pas perdre le sommeil :
#1. Construire le CV
Le CV est la partie la plus importante de toute demande d'emploi chez Google. Sans aucun doute, cela aide le responsable du recrutement à déterminer si vous pourriez être un bon candidat pour le poste. C'est un outil dont vous disposez qui peut vous permettre d'accéder au premier tour de sélection ou vous faire refuser. Alors, que pouvez-vous faire pour vous assurer que votre CV montre qui vous êtes vraiment et que vous êtes présélectionné pour un emploi chez Google ?
- Limitez votre CV à une page.
- Utilisez une police comme Calibri, Arial ou Times New Roman qui est facile à lire et gardez la taille entre 10 et 12 points.
- Incluez vos coordonnées, votre adresse e-mail et un objectif de CV personnalisé en haut.
- Si vous n'avez aucune expérience, vous devriez vous concentrer sur votre éducation. Si vous avez déjà travaillé, vous pouvez conserver la section formation après l'expérience professionnelle.
- Énumérez votre expérience dans l'ordre chronologique inverse et décrivez vos tâches et vos réalisations.
- Utilisez des mots-clés de la description de poste dans votre CV pour montrer que vous avez les bonnes compétences pour décrocher un emploi chez Google
#2. Une lettre de motivation rafraîchissante
Les lettres de motivation sont une partie importante du processus de candidature chez Google. Malgré le fait que de nombreux candidats l'ignorent, vous devez toujours le considérer comme une opportunité de partager votre récit.
Gardez à l'esprit que les Googleurs aiment ceux qui se démarquent plutôt que ceux qui peuvent simplement s'intégrer. Utilisez la lettre de motivation pour démontrer votre individualité et votre enthousiasme pour le poste. Plus que jamais, la diversité des expériences, des capacités, des parcours et des perspectives est requise dans le secteur informatique. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez discuter de votre expérience, de vos intérêts spécifiques et de vos talents. Limitez votre lettre de motivation à 3-4 paragraphes et concentrez-vous sur votre motivation, votre expérience professionnelle pertinente, vos talents et caractéristiques pour le poste, et d'autres domaines dans lesquels vous vous épanouissez en tant que candidat.
#3. Conseils pour l'entretien
La partie la plus intéressante de l'obtention d'un emploi chez Google est l'entretien. Si votre CV et votre lettre de motivation convainquaient les responsables du recrutement de vous convoquer pour un entretien, ils vous le feraient savoir.
Voici quelques conseils qui vous aideront à passer à travers le processus d'entretien Google :
- Recherchez les questions les plus courantes posées par les enquêteurs de Google. Préparez une réponse et pratiquez-la devant un miroir, des amis et votre famille pour renforcer votre confiance.
- Lorsque vous rédigez des réponses, essayez d'inclure des informations pertinentes sur un emploi que vous avez déjà occupé. Cela donnera aux enquêteurs une bien meilleure idée de leurs compétences.
- Lisez attentivement la description du poste et assurez-vous que vos réponses montrent que vous avez les compétences nécessaires.
- Complétez votre CV. On pourrait vous poser une question sur quelque chose sur votre CV à tout moment de l'entretien.
- Pour vous préparer à l'entretien, vous pouvez suivre des cours pour en savoir plus sur le sujet que vous avez choisi.
- Pour plus d'informations sur les spécificités de la rencontre, parlez-en à votre recruteur. Même si Google n'a pas de code vestimentaire, cela vous aidera à décider quoi porter pour l'entretien.
#4. Travaillez vos compétences
Si vous êtes interviewé par Google, ils rechercheront certaines compétences. Cela aiderait si vous montriez que vous avez déjà ces qualités. Assurez-vous de suivre des cours en ligne pour améliorer et ajouter à vos compétences afin que vous soyez celui qui reçoit l'offre d'emploi. Avant de postuler à un emploi chez Google, assurez-vous de disposer des compétences techniques et non techniques adaptées à votre domaine.
Comment obtenir un emploi sans expérience
Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour compenser un manque d'expérience professionnelle, que vous sortiez tout juste de l'université ou que vous souhaitiez changer d'industrie. Voici quelques étapes que vous pouvez suivre pour améliorer l'ensemble de votre candidature, obtenir de nouvelles qualifications et épater les employeurs :
#1 Mettez en valeur votre expérience transférable
Si vous souhaitez changer d'emploi, vous pouvez utiliser votre expérience professionnelle antérieure pour montrer que vous avez ce qu'il faut pour bien faire dans ce nouveau rôle. La meilleure façon de le faire est de parler de votre expérience professionnelle d'une manière qui montre comment elle correspond à ce que vous voulez faire. Examinez vos emplois antérieurs ou d'autres expériences pour voir quelles compétences vous pouvez utiliser dans un nouvel emploi et placez-les en haut de votre CV.
#2. Mettez en avant vos soft skills
Les compétences non techniques font presque toujours partie des qualités les plus transférables pour ceux qui changent d'emploi. Les compétences non techniques consistent en des capacités non spécifiques à l'industrie qui sont néanmoins essentielles pour effectuer correctement un travail. Ceux-ci incluent des choses comme:
- Capacités de communication
- Capacités organisationnelles
- Aptitudes à la résolution de problèmes
- Portez une attention particulière à chaque détail.
- La gestion du temps
- Capacités interpersonnelles
- Créativité
- Adaptabilité ou flexibilité
- Travail d'équipe
- Leadership
#3. Construire un réseau
Quelle que soit l'industrie dans laquelle vous souhaitez travailler, il est impossible d'insister sur la valeur du réseautage avec d'autres personnes qui effectuent déjà les tâches que vous recherchez. De plus, communiquez avec des experts via les médias sociaux ou par e-mail et invitez-les à prendre un café ou demandez un appel téléphonique. Interrogez-les sur leur expérience professionnelle et sur les conseils qu'ils donneraient à quelqu'un qui vient d'entrer dans leur secteur.
#4. Soyez clair sur votre motivation
Si vous n'avez aucune expérience professionnelle, les employeurs voudront voir la preuve que vous êtes intéressé par cette profession choisie et pas seulement à la recherche d'un emploi pour joindre les deux bouts. Même si un bon salaire est l'une des principales raisons pour lesquelles vous voulez ce travail, vous devriez être en mesure d'expliquer pourquoi ce travail en particulier vous intéresse.
#5. Saisissez des opportunités moins rémunérées ou non rémunérées
Vous pouvez travailler à partir du bas pour obtenir le travail que vous voulez. Trouvez un emploi de débutant ou un stage et utilisez-le pour enrichir votre expérience. Cela ne paiera peut-être pas autant que vous le souhaiteriez, mais cela vous donnera une expérience de travail précieuse qui aura fière allure sur votre CV.
Comment obtenir un emploi pour travailler à domicile
Obtenir un emploi pour travailler à domicile est devenu une alternative valable au travail dans un bureau. Il y a plus d'options que jamais, que vous souhaitiez travailler pour une entreprise ou gérer votre propre entreprise.
N'oubliez pas que les conditions requises pour obtenir un emploi et travailler à domicile sont les mêmes que celles requises pour travailler dans un bureau. Vous avez besoin à la fois des bonnes compétences et de la bonne quantité d'expérience pour faire le travail. Vous aurez également besoin d'un bureau à domicile avec Internet haut débit, d'un téléphone, d'un télécopieur, d'un ordinateur, d'une imprimante, de logiciels et d'autres équipements de bureau de base. Dans certains cas, les employés à temps plein qui travaillent à domicile peuvent recevoir les fournitures de bureau dont ils ont besoin (comme un ordinateur). Suivez ces cinq directives lorsque vous postulez pour un emploi à domicile :
#1. Rechercher des emplois à domicile
Considérez votre recherche de carrière comme un moyen de commencer. Passez autant d'heures par semaine à chercher un emploi que si vous travailliez. Si vous voulez travailler à temps plein, vous devriez passer des heures à temps plein à chercher du travail.
La meilleure façon de trouver un travail à domicile reste le réseautage, et cela fonctionne. Établissez des liens avec des personnes susceptibles de vous aider à trouver des informations et des pistes. Cela peut se faire par l'intermédiaire d'amis, de membres de la famille, de collègues diplômés d'université ou même d'autres demandeurs d'emploi.
#2. Consultez les sites d'emploi pour les emplois que vous pouvez faire à domicile.
Consultez les sites qui répertorient les emplois à domicile, lisez toutes les listes, et si le site a un endroit pour publier votre CV, utilisez-le. Ainsi, les entreprises à la recherche d'employés peuvent trouver votre CV.
#3. Soyez prêt à postuler en ligne
Soyez prêt à postuler en ligne. Ayez une lettre de motivation et un CV prêts à être envoyés. Selon le type de travail à domicile que vous souhaitez, vous aurez peut-être également besoin d'échantillons de votre travail à envoyer à des employeurs potentiels. Gardez une trace de l'endroit où vous avez postulé. Bon nombre des mêmes emplois sont affichés sur plus d'un site, vous voudrez donc vous assurer de ne pas postuler deux fois pour le même emploi.
#4. Consultez les sites d'emploi pour les emplois que vous pouvez faire à domicile.
Si vous souhaitez un travail à domicile et que l'entreprise dispose d'un bureau local, vous devrez peut-être passer un entretien. Si vous travaillez pour une entreprise distante, vous pouvez être interviewé via un système d'entretien en ligne, Zoom ou même par e-mail. Peu importe le type d'entretien que vous avez, soyez prêt à répondre à un large éventail de questions.
Comment obtenir un emploi à 16 ans
Il y a beaucoup d'adolescents de 16 ans qui veulent décrocher un emploi, que ce soit pour aider leur famille d'une manière ou d'une autre ou simplement pour avoir leur propre argent de poche, mais il n'est pas toujours facile de savoir comment trouver du travail. Il y a aussi le défi supplémentaire de ne pas avoir terminé d'études supérieures, ce qui, combiné à la probabilité de ne pas avoir d'expérience professionnelle antérieure, semble rendre impossible la recherche d'un emploi. Mais les jeunes de 16 ans ont encore des options décentes à leur disposition et peuvent trouver des méthodes inventives pour obtenir leur premier emploi, même s'ils manquent d'expérience professionnelle préalable. Vous pouvez le faire en connaissant les limites d'âge, en ayant un CV, en utilisant les relations que vous avez déjà, en vous créant un emploi, en recherchant des opportunités en ligne et en vous préparant à bien réussir un entretien.
Quelle est la meilleure façon d'obtenir un emploi ?
- Pensez à vos objectifs de carrière.
- Recherchez les industries et les titres possibles.
- Identifiez vos compétences transférables.
- Construisez votre présence sur les réseaux sociaux.
- Interrogez les gens pour obtenir des informations.
- Personnalisez votre CV
- Rédigez une lettre de motivation adaptée au poste.
- Préparez soigneusement l'entretien.
Comment puis-je commencer à obtenir un emploi ?
- Créez un CV détaillé.
- Construisez votre marque en ligne.
- Déterminez quel type d'entreprise vous voulez diriger et dans quel secteur vous voulez travailler.
- Rechercher des offres d'emploi.
- Rendez votre lettre de motivation unique.
- Utilisez le réseautage.
- La préparation d'un entretien est importante.
- Envoyez une note ou une lettre de suivi.
Comment puis-je obtenir un emploi rapidement ?
- Parlez aux personnes de votre réseau.
- Entrer en contact direct avec les entreprises.
- Utilisez le centre de carrière de votre université.
- Inscrivez-vous auprès d'une agence de placement ou d'un cabinet de recrutement.
- Pensez au travail à distance.
- Utilisez les outils de recherche d'emploi sur LinkedIn.
- Rechercher des sites d'emploi en ligne.
Quelles sont les 3 façons d'obtenir un emploi ?
- La mise en réseau.
- Renvois
- Conseils de l'emploi et sites Web de carrière.
Comment trouver un vrai job ?
Discutez avec votre famille et vos amis. Demandez-leur s'ils connaissent quelqu'un qui embauche et si vous pouvez obtenir une recommandation. Allez aux salons de l'emploi et aux événements pour réseauter. Utilisez plus d'un moteur de recherche d'emploi pour vous assurer de trouver tous les emplois qui correspondent à vos compétences.
Bibliographie
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