Avec les compétences et la formation adéquates, la gynécologie, ou l’étude et le traitement du système reproducteur féminin et les besoins des femmes en matière de soins de santé, peuvent offrir des perspectives très rentables. Pour exercer, des critères de recherche avancée et d’apprentissage sur le terrain doivent être satisfaits, comme pour toute spécialité médicale.
Dans cet article, nous examinerons ce qu'il faut pour devenir gynécologue (GYN), combien une personne moyenne peut espérer gagner à ce titre par rapport à d'autres rôles médicaux et les perspectives de carrière pour ce poste.
Qui est un OBGYN ?
Un OBGYN est un gynécologue spécialisé dans le traitement des problèmes, des anomalies et des maladies du système reproducteur féminin. La santé reproductive étant intimement liée à la santé globale, de nombreux gynécologues sont également médecins de premier recours auprès des femmes. Certains pratiquent simplement la gynécologie, tandis que d’autres la mélangent avec l’obstétrique, qui consiste à soigner les femmes et les nourrissons pendant le processus de reproduction. Les salaires des gynécologues et des obstétriciens-gynécologues se situent au milieu de l’échelle salariale des médecins.
Salaire d'un gynécologue
Les médecins peuvent se spécialiser en gynécologue ou en obstétricien, ou ils peuvent combiner les deux disciplines et être certifiés OBGYN. La plupart des études sur les salaires des médecins incluent uniquement les salaires des OBGYN. Cependant, quelques-uns perçoivent les revenus des gynécologues séparément. Le cabinet de recrutement spécialisé Profiles, qui s'adresse aux médecins débutants, en organise un chaque année. Selon son enquête de 2019, les gynécologues gagnent un salaire annuel médian de 303,000 236,010 $. Selon l'American Medical Group Association (AMGA), la rémunération annuelle typique des gynécologues est de XNUMX XNUMX $ par an.
Comparaison salariale pour les obstétriciens et gynécologues
Les chiffres sont plus significatifs pour les personnes qui pratiquent à la fois l'obstétrique et la gynécologie. Selon l'AMGA, les OBGYN gagnent un salaire médian de 302,638 XNUMX $ par an, ce qui est inférieur à celui des gynécologues.
Il s’agit de revenus considérables selon la plupart des normes, bien que plusieurs autres spécialités médicales paient davantage leurs praticiens. Les anesthésiologistes, par exemple, gagnent généralement entre 295,343 416,000 et 255,427 381,075 dollars, selon PayScale.com. Les dermatologues gagnent en moyenne 597,00 224,474 $ par an, tandis que les chirurgiens orthopédistes gagnent en moyenne entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX $. La rémunération moyenne des gynécologues et des OBGYN était de XNUMX XNUMX $, comparable à celle de nombreux autres médecins de soins primaires.
Perspectives d'emploi pour les gynécologues
Le Bureau of Labor Statistics prévoit que la demande de médecins augmentera de 7 % entre 2018 et 2028, soit plus rapidement que la moyenne de toutes les professions. La génération du baby-boom sera responsable d’une grande partie de cette croissance à mesure qu’elle vieillit et nécessitera davantage de soins médicaux. Les obstétriciens ne seront pas intéressés, mais les gynécologues s'occupent de femmes de tous âges et devraient en profiter. L’énorme « écho-boom » des enfants nés entre 1982 et 1995 des baby-boomers est entré dans leur apogée en matière de fécondité. Cela augmentera également la demande de gynécologues et d’obstétriciens-gynécologues.
Comment devient-on gynécologue ?
Des études universitaires, des stages hospitaliers et une licence sont tous nécessaires pour devenir gynécologue. Voici les étapes pour en devenir un :
#1. Étude
Toute forme de pratique spécialisée nécessite une formation supplémentaire au-delà de la faculté de médecine, mais être GYN commence par de solides notes à l'université. Ensuite, vous passez le MCAT, postulez dans des facultés de médecine, terminez vos cours de base et obtenez un doctorat en médecine (MD). Ensuite, vous utiliserez et serez accepté pour un programme de résidence de quatre ans.
#2. Programme de résidence
Postuler à des programmes de résidence peut être une tâche difficile. Vérifiez auprès de l'État dans lequel vous avez l'intention de demander la résidence. Des programmes de résidence spécifiques exigent que les résidents passent des éléments de l'examen de licence médicale des États-Unis (USMLE) avant d'entrer dans le programme, tandis que des conseils d'État spécifiques accordent des licences aux résidents.
Au cours de votre résidence de quatre ans, vous :
- Terminez la recherche et la formation pratique.
- Les longues journées de travail sont fréquemment effectuées la nuit, le week-end et les jours fériés.
- Soyez disponible pendant les heures de garde.
- Envisagez et postulez pour une bourse de trois ans pour une formation plus spécialisée.
#3. Obtention d'une licence
Les médecins doivent être agréés dans les États dans lesquels ils exercent. Après avoir terminé votre résidence, vous fournirez une preuve de vos études et de votre résidence ou, si votre état exige que les résidents soient agréés, vous devrez ensuite vous présenter à l'USMLE. Les normes diffèrent selon les États et vous pouvez obtenir de plus amples informations auprès de l'American Medical Association.
#4. Accréditation du Conseil
De nombreux gynécologues préfèrent poursuivre leur certification. La réussite d'un examen écrit et oral devant l'American Board of Obstetrics and Gynecology (ABOG) est obligatoire. En plus de la certification OB/GYN ou GYN, les individus peuvent obtenir une certification dans des domaines d'intérêt spécialisés, tels que l'endocrinologie de la reproduction.
#5. Camaraderie
Une fois certifié, un médecin peut postuler pour une bourse de trois ans dans un hôpital universitaire. Ceux qui choisissent cette voie souhaitent souvent se spécialiser ou mener des recherches supplémentaires dans un domaine spécifique. Une bourse est facultative, mais elle est prestigieuse et peut aider un candidat à se démarquer sur un CV ou dans un cabinet privé.
#6. Continuez votre éducation
Les gynécologues doivent remplir les conditions de formation continue pour maintenir leur licence à jour. Les certifications spécialisées nécessitent des exigences de formation supplémentaires. L'American Board of Obstetrics and Gynecology tient à jour une liste de conditions préalables.
Les avantages de devenir OBGYN (obsestricien)
Les obstétriciens, souvent appelés obstétriciens-gynécologues ou OB-GYN, se spécialisent dans la grossesse, l’accouchement et la santé des femmes. Ils obtiennent généralement un baccalauréat avant de s’inscrire à quatre années d’études en médecine, suivies d’une résidence de quatre ans en obstétrique et gynécologie. Ils doivent également passer des tests écrits et pratiques pour répondre aux normes de licence de l'État.
En pesant les avantages et les inconvénients du métier d’OB-GYN, vous découvrirez que la pratique de groupe a rendu les horaires des obstétriciens moins exigeants que par le passé. Les progrès de la médecine ont également renforcé les nombreux avantages de devenir obstétricien.
#1. Protéger la santé des femmes
Si vous souhaitez servir les femmes, l'obstétrique est le domaine médical idéal pour vous. Les obstétriciens se spécialisent dans les soins prénatals et l’accouchement, mais ils traitent et diagnostiquent également d’autres maladies féminines, telles que la ménopause, le cancer du sein et le cancer du col de l’utérus. Leur formation couvre les infections pelviennes et urinaires, la chirurgie pelvienne corrective et les soins post-partum. Les obstétriciens effectuent également un diagnostic prénatal et un conseil génétique.
#2. Offrir des soins généraux aux patients
Les obstétriciens peuvent maintenir un contact étroit avec leurs patientes en tant que médecins de premier recours s'ils le souhaitent. Selon Beaumont, de nombreuses femmes aux États-Unis considèrent leur obstétricien-gynécologue comme un médecin de premier recours. Cela signifie qu’un autre des avantages de l’OB-GYN est que la formation médicale générale des obstétriciens les qualifie pour administrer toutes les formes de soins préventifs primaires, tels que les tests Pap, les mammographies et les vaccins.
#3. Des résultats positifs comme avantages OB-GYN
En pesant les avantages et les inconvénients des obstétriciens, vous découvrirez qu’aider les enfants à entrer dans le monde peut être une source de satisfaction importante pour ces spécialistes. L'échographie, par exemple, aide les médecins à obtenir de bien meilleurs résultats lors de l'accouchement, tant pour les femmes que pour les enfants.
Contrairement à d'autres spécialistes, qui opèrent fréquemment en cas d'urgence, les obstétriciens effectuent de nombreuses interventions chirurgicales de manière facultative, ce qui entraîne de meilleurs résultats. Les procédures modernes de chirurgie pelvienne se sont également améliorées, de sorte qu'un obstétricien peut devenir un expert et servir les patientes plus que jamais.
#4. Obtenir la certification du conseil
Les obstétriciens peuvent obtenir la reconnaissance professionnelle et le respect qui accompagnent la certification du conseil. Pour être admissibles à la certification de l'American Board of Obstetrics and Gynecology, les obstétriciens doivent réussir des examens écrits et oraux dans la spécialité.
Les obstétriciens peuvent poursuivre trois années supplémentaires de formation dans une surspécialité, telle que la médecine materno-fœtale, l'endocrinologie de la reproduction, le cancer de la reproduction ou la médecine et la chirurgie pelviennes, s'ils le souhaitent. Ils doivent réussir des examens écrits et oraux supplémentaires pour être certifiés dans la sous-spécialité.
#5. Bien gagner sa vie
En regardant les salaires moyens du Bureau of Labor Statistics 2020, vous pouvez voir que les obstétriciens sont parmi les professions de santé les mieux payées du pays. Selon le BLS, l'obstétricien moyen gagnait 114.96 $ de l'heure en mai 2020. Cela équivalait à un salaire annuel de 239,120 52 $ pendant 40 semaines à XNUMX heures par semaine. Les médecins indépendants ne sont pas inclus dans les statistiques gouvernementales.
6 facteurs qui influencent votre potentiel de gains en tant qu'infirmière OB/GYN
Nous avons expliqué comment les revenus potentiels des soins infirmiers en obstétrique peuvent varier considérablement en raison de diverses circonstances. Examinons chaque problème affectant les revenus de votre infirmière OB/GYN.
# 1. Emplacement
L’endroit où vous vivez et travaillez est l’un des facteurs les plus importants qui influencent la rémunération de votre infirmière OB/GYN.
Le salaire moyen des infirmières en obstétrique/gynécologie pour les infirmières autorisées en Californie est de 124,000 61,920 $, alors qu'il est de XNUMX XNUMX $ en Alabama. Les grandes villes situées dans des zones où le coût de la vie est élevé sont plus susceptibles de produire d'excellents salaires que les entreprises de soins de santé rurales.
Si vous envisagez de déménager, analysez le coût de la vie typique dans la région. La Californie a le revenu moyen des infirmières en obstétrique/gynécologie le plus élevé, mais son coût de la vie est nettement plus élevé que celui de nombreux autres États.
#2. Compétence
Si vous aviez le choix, préféreriez-vous avoir une infirmière fraîchement sortie de l’école d’infirmières ou une qui travaille dans le domaine depuis quinze ans ?
La plupart d’entre nous préféreraient une infirmière expérimentée ; les entreprises de soins de santé ne font pas exception. Les infirmières professionnelles nécessitent souvent moins de formation et contribuent plus rapidement à l’équipe que les nouveaux arrivants, et les employeurs sont souvent prêts à payer davantage pour cette expérience.
Au fur et à mesure que votre carrière progresse, vous pouvez négocier un salaire plus important lors de votre transition vers un emploi.
#3. Éducation et certification
Avec un large éventail de formations, vous pouvez travailler comme infirmière.
Après avoir terminé un programme de soins infirmiers, vous pouvez passer l'examen pour devenir infirmière auxiliaire autorisée (LPN) ou infirmière professionnelle autorisée (LVN), selon votre état.
Avec un diplôme d'associé en sciences infirmières (ADN) ou un baccalauréat en sciences infirmières (BSN), vous pouvez passer le NCLEX-RN pour devenir infirmière autorisée.
Après avoir obtenu votre licence ARPN, vous pouvez travailler comme infirmière praticienne (IP) avec une maîtrise en sciences infirmières (MSN) ou un doctorat en pratique infirmière (DNP).
Vous serez éligible à de nouveaux rôles et augmentations au fur et à mesure que vous obtiendrez de nouvelles licences, mais votre formation est également essentielle. De nombreuses entreprises, par exemple, préfèrent ou peuvent même exiger des infirmières autorisées avec des BSN, et ces infirmières gagnent plus que celles qui n'ont que des ADN.
#4. Diplômes d'infirmière
Pour travailler comme infirmière OB/GYN, vous avez simplement besoin de la licence appropriée ; de nombreux employeurs ne vous demanderont pas d'acquérir des qualifications en soins infirmiers dans la spécialité OB/GYN.
Vous pouvez obtenir des diplômes pour vous rendre plus attrayant auprès des employeurs et augmenter votre potentiel de revenus. Certains employeurs peuvent également exiger des attestations spécifiques.
De nombreuses infirmières en obstétrique peuvent devoir obtenir une certification en réanimation cardio-pulmonaire (RCR), telle que la certification Basic Life Support (BLS) de l'American Heart Association.
Pour certains postes, des qualifications plus spécialisées peuvent être recommandées ou requises, ainsi qu'une expérience professionnelle réelle dans l'expertise choisie. Parmi ces certifications figurent les suivantes :
- L'accréditation pour les soins infirmiers obstétricaux hospitaliers (RNC-OB®)
- Certification pour la surveillance électronique fœtale (C-EFM)
- Accréditation au Programme de réanimation néonatale (PNR)
- Certification en soins infirmiers ambulatoires pour les femmes
#5. Type d'établissement
Les infirmières en obstétrique/gynécologie peuvent travailler dans divers contextes, notamment les cabinets de médecins, les hôpitaux, les centres de naissance et les centres de soins ambulatoires.
Non seulement le type d’institution dans laquelle vous travaillez affectera vos horaires et vos responsabilités professionnelles, mais il affectera également vos revenus.
Les infirmières gagnent le salaire moyen suivant en fonction du type d'établissement, selon le BLS :
- 73,860 XNUMX $ par année dans les cabinets de médecins
- Dans les établissements médicaux et chirurgicaux généraux, le salaire annuel est de 85,020 XNUMX $.
- Les cliniques de soins ambulatoires coûtent 93,070 XNUMX $.
#6. Description de l'emploi
Quelles sont vos conditions d'emploi dans l'entreprise de soins de santé où vous avez l'intention de travailler ?
Les employés à temps partiel doivent avoir accès aux avantages sociaux dont bénéficient les employés à temps plein, ce qui constitue une question salariale cruciale.
Les infirmières contractuelles, y compris les infirmières PRN et les infirmières de voyage, ne reçoivent pas d'avantages sociaux, mais elles gagnent souvent plus que les infirmières permanentes (et disposent de beaucoup plus de flexibilité). Pour gagner plus d'argent par heure, pensez au PRN ou aux soins infirmiers en voyage.
Combien gagne un OBGYN
Selon les données de rémunération de Payscale, les spécialistes OB-GYN aux États-Unis gagnent des salaires annuels allant de 116,350 269,726 $ à 119,383 251,940 $, primes comprises. Selon Payscale, le salaire annuel de base d'un obstétricien-gynécologue varie de 38,541 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $, avec des primes allant jusqu'à XNUMX XNUMX $ chaque année.
Les médecins OB-GYN titulaires d'une certification de l'American Board of Obstetrics and Gynecology (ABOG) gagnent généralement entre 120,894 270,659 $ et XNUMX XNUMX $ par an.
#1. Salaire moyen
Selon Payscale, la rémunération annuelle moyenne des médecins OB-GYN travaillant aux États-Unis est de 202,209 252,003 $, 197,364 242,000 $ selon compensation.com, 2013 XNUMX $ selon Jobstat et XNUMX XNUMX $ selon le rapport XNUMX sur la rémunération des obstétriciens/gynécologues de Medscape.
Selon l'enquête sur la rémunération de Medscape, 25 % de ces professionnels gagnent 300,000 10 $ ou plus par an, tandis que 100,000 % gagnent XNUMX XNUMX $ ou moins.
Selon l’enquête sur les salaires de Medscape, les hommes gagnent 14 % de plus que les femmes : le salaire annuel médian des obstétriciens-gynécologues masculins est de 253,000 221,000 $, tandis que les femmes spécialistes en obstétrique-gynécologie gagnent en moyenne XNUMX XNUMX $.
Le salaire typique de cette profession est déterminé, entre autres critères, par la situation géographique et varie considérablement selon les États. Les revenus les plus élevés se trouvent dans la région du Centre-Sud, où les OB-GYN gagnent en moyenne 250,000 236,000 $ par an, suivis par le Sud-Est, où la rémunération annuelle médiane pour ce domaine est de XNUMX XNUMX $.
Les médecins OB-GYN de la région Centre-Nord gagnent environ 227,000 218,000 $ par an ; ceux de la région des Grands Lacs gagnent environ 213,000 212,000 dollars par an, tandis que les professionnels de l'Ouest et du Nord-Est gagnent environ 196,000 2013 dollars par an. Les OB-GYN du Nord-Ouest gagnent en moyenne 194,000 XNUMX $ par an, tandis que ceux du Sud-Ouest gagnent en moyenne XNUMX XNUMX $ par an. Selon l’enquête salariale de Medscape de XNUMX, les salaires les plus bas se situent dans la région Mid-Atlantic, où les médecins obstétriciens-gynécologues reçoivent une rémunération annuelle moyenne de XNUMX XNUMX dollars.
#2. Salaire de départ
Selon Payscale, le salaire de départ des OB-GYN au cours de leur première année varie généralement de 48,656 236,718 $ à XNUMX XNUMX $ par an.
#3. Échelle salariale
Selon l’enquête sur les revenus de Medscape de 2013, 10 % des obstétriciens-gynécologues gagnent 100,000 3 $ ou moins par an, tandis que 500,000 % gagnent 20 200,000 $ ou plus. La plupart de ces professions (250,000 %) déclarent des salaires annuels allant de 19 250,000 $ à 300,000 XNUMX $, et XNUMX % d'entre elles gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
À l'extrémité supérieure de l'échelle, 2 % des médecins obstétriciens-gynécologues gagnent entre 450,000 500,000 $ et 4 400,000 $ par an, 450,000 % gagnent entre 7 350,000 $ et 400,000 9 $ par an, 300,000 % gagnent entre 350,000 XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an et XNUMX % gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
Au bas de l'échelle, 7 % des médecins obstétriciens-gynécologues sont payés entre 100,000 150,000 $ et 7 150,000 $ par an, et 175,000 % supplémentaires gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
Selon l'enquête sur la rémunération de Medscape, 12 % des obstétriciens-gynécologues gagnent entre 175,000 200,000 et XNUMX XNUMX dollars par an.
Plusieurs critères, dont les années d'expérience, déterminent les salaires des OB-GYN. Les professionnels ayant 1 à 4 ans d'expérience gagnent entre 87,262 224,023 $ et 5 9 $ par an, tandis que ceux ayant 122,941 à 246,780 ans d'expérience gagnent entre 10 19 $ et 175,383 260,044 $ par an. Selon Payscale, les OB-GYN ayant 20 à 123,650 ans d'expérience gagnent un revenu annuel allant de 302,385 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $, tandis que ceux ayant XNUMX ans ou plus d'expérience professionnelle gagnent généralement entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ chaque année.
#4. Salaire par État
Les salaires des OB-GYN peuvent varier considérablement d'un État à l'autre. Les professionnels de Californie gagnent souvent entre 43,278 233,997 et 49,022 293,614 dollars par an, ceux du Texas gagnent généralement entre 48,380 295,898 et 182,650 204,463 dollars, tandis que les obstétriciens-gynécologues de New York gagnent généralement entre 164,934 238,390 et 101,367 236,718 dollars par an. Les médecins de l'Illinois gagnent généralement entre 157,228 210,000 et XNUMX XNUMX dollars, tandis que ceux de Floride gagnent généralement entre XNUMX XNUMX et XNUMX XNUMX dollars par an. Selon les estimations salariales de Payscale, les OB-GYN en Géorgie gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an, tandis que ceux de Virginie gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
#5. Échelles salariales par ville
Le salaire annuel des OB-GYN peut également varier selon la ville. Les professionnels de New York, par exemple, gagnent généralement entre 49,480 183,126 et 179,000 225,992 dollars par an, tandis que ceux de Los Angeles gagnent entre 162,135 205,579 et 193,463 212,500 dollars par an. Selon les statistiques de rémunération de Payscale, les OB-GYN d'Atlanta gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an, tandis que ceux de Chicago gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
#6. Salaire horaire
Selon les données salariales de Jobstat, les obstétriciens-gynécologues aux États-Unis gagnent en moyenne 98.14 dollars de l’heure. Le salaire horaire documenté le plus élevé est de 138.89 $ et le plus bas est de 47.52 $.
Les OB-GYN reçoivent souvent un large éventail d'avantages en plus de leurs salaires et primes annuels, et leurs avantages sociaux peuvent parfois refléter leurs revenus annuels. Les professionnels bénéficiant de plans 401(k) gagnent généralement entre 137,020 271,284 $ et 133,821 264,774 $ par an, ceux bénéficiant d'une assurance contre la faute professionnelle et d'une assurance responsabilité civile gagnent entre 140,939 275,047 $ et XNUMX XNUMX $ par an, et les obstétriciens-gynécologues bénéficiant de vacances et de congés payés gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
Les professionnels bénéficiant d'une assurance vie et invalidité gagnent souvent entre 160,797 284,114 $ et 150,000 278,794 $ par an, tandis que ceux bénéficiant d'un congé de maladie payé gagnent généralement entre 161,073 275,142 $ et 126,709 295,898 $ par an. Selon Payscale, les obstétriciens-gynécologues qui reçoivent un téléphone portable gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an, tandis que ceux qui reçoivent une compensation pour leurs études, leur formation, leurs frais de scolarité ou leur certification gagnent entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $ par an.
Est-ce difficile d'être OB GYN ?
L'obstétrique est une profession exigeante qui demande de l'endurance et de la ténacité. Un obstétricien, comme toute autre profession médicale, exige beaucoup de vous physiquement, psychologiquement et émotionnellement.
Pourquoi les Obgyns sont-ils autant payés ?
L'obstétrique, en particulier, est l'étude de la grossesse et de l'accouchement. La gynécologie, quant à elle, est l'étude du système reproducteur féminin dans son ensemble. En raison de la complexité de ce domaine, les salaires des obstétriciens-gynécologues sont souvent élevés.
Quel est le médecin le mieux payé ?
Les neurochirurgiens sont les médecins les mieux payés, gagnant en moyenne plus de 780,000 XNUMX dollars par an.
Que fait un obstétricien-gynécologue ?
Un docteur en obstétrique et gynécologie est connu sous le nom d’OB/GYN. Ces spécialistes se concentrent sur la grossesse, l'accouchement et le système reproducteur féminin. Un obstétricien-gynécologue peut surveiller votre santé et celle de votre bébé pendant votre grossesse, accoucher et prendre soin de vous par la suite.
A quel âge une fille doit-elle aller en OB-GYN ?
Le Collège américain des obstétriciens et gynécologues (ACOG) recommande aux filles entre 13 et 15 ans de consulter un gynécologue pour la première fois. Cependant, la plupart des femmes n’auront pas besoin d’un examen pelvien lors de leur premier rendez-vous.
Quels sont les inconvénients d’être obstétricien ?
- Éducation et formation approfondies
- Horaires et horaires de travail stricts
- Potentiel de gains et dette étudiante.
- Environnement très stressant
- Risque de faute professionnelle et assurance
- Evolution de la technologie et progrès médicaux
- Lourde responsabilité et possibilité de tension émotionnelle.
Conclusion
Le salaire annuel d'un OB-GYN peut également varier en fonction de la taille de l'entreprise qui l'emploie. Les OB-GYN travaillant pour des entreprises de 1 à 9 employés gagnent généralement entre 116,350 249,054 $ et 10 49 $, tandis que ceux travaillant pour des organisations de 133,000 à 270,000 employés gagnent généralement entre 200 599 $ et 196,527 279,775 $ par an. Selon Payscale, les professionnels travaillant pour des organisations comptant entre 600 et 1,999 employés gagnent généralement des salaires allant de 176,874 279,775 $ à XNUMX XNUMX $ par an. En comparaison, ceux qui travaillent pour des organisations comptant entre XNUMX et XNUMX XNUMX employés gagnent des salaires allant de XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $ par an.
Bibliographie
