GESTIONNAIRE DE CONTENU : Description du poste, tâches, salaire et comment le devenir

GESTIONNAIRE DE CONTENU

De nombreux logiciels de système de gestion de contenu (CMS) que vous connaissez aujourd'hui ont commencé leur vie en tant que plates-formes de blogs simples. De nos jours, les meilleurs systèmes CMS servent également de créateurs de sites Web, d'hébergement Web et de systèmes de commerce électronique. En plus de vous aider à gérer le contenu et les médias d'un site Web, un CMS doit être abordable mensuellement, inclure des outils d'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) et permettre la personnalisation. Nous examinerons le rôle d'un logiciel de gestion de contenu dans cet article pour vous aider à choisir le système idéal pour vos demandes Web, ainsi que le salaire d'un gestionnaire de contenu.

Système de gestionnaire de contenu

Les entreprises peuvent gérer le contenu numérique à l'aide d'un système de gestion de contenu (CMS). Ces technologies permettent à des équipes entières de produire, éditer, organiser et publier des informations. Il sert de référentiel central pour le matériel et offre des flux de travail automatisés pour le travail d'équipe dans la création et la maintenance des informations numériques. En fonction de leurs rôles, les personnes se voient attribuer certains droits et obligations. Les auteurs, par exemple, peuvent publier et enregistrer leur travail ; les éditeurs peuvent cependant le réviser et le publier. En plus de permettre aux autres membres de l'entreprise de mettre à jour ou de modifier le contenu, les administrateurs ont accès à toutes ces fonctions.

Afin de produire un meilleur contenu plutôt que de servir de gestionnaire de projet ou de trafic, un CMS facilite la conception et la gestion de sites Web et de contenu de site Web avec le moins de surcharge technique. Un système de gestion de contenu (CMS) permet aux entreprises de gérer et de distribuer leur matériel sans dépenser d'argent pour une équipe de développement de contenu à temps plein.

Qu'est-ce qui compose un système de gestion de contenu ?

Techniquement parlant, un logiciel de gestion de contenu se compose des deux composants essentiels suivants :

  • Une application de gestion de contenu (CMA), qui vous permet d'ajouter et de gérer du matériel sur votre site Web.
  • Une application de diffusion de contenu (CDA) - il s'agit de la procédure back-end invisible qui utilise le contenu que vous entrez dans le CMA, le stocke de manière appropriée et le rend accessible à vos visiteurs.

Les deux systèmes fonctionnent bien ensemble pour simplifier la maintenance du site Web.

Types de systèmes de gestion de contenu (CMS)

Le front-end et le back-end sont les deux composants principaux de presque tous les CMS. L'utilisateur interagit avec le frontal du système. Cela a à voir avec la façon dont les sites Web sont clairement formatés et organisés. Afin de présenter un contenu riche et interactif dont le style correspond à l'image de marque de votre entreprise, le front-end combine HTML, CSS et JavaScript.

Le logiciel utilisé pour publier de nouvelles informations sur un site Web est appelé le back-end d'un gestionnaire de contenu. Accéder à une interface Web pour ajouter, créer et publier rapidement du contenu sur le front-end de votre CMS est la première étape de la procédure. Au lieu de comprendre HTML, CSS et JavaScript, vous générez du contenu dans une interface de type Microsoft Word. Après avoir été publié sur le front-end du site Web, le back-end stocke ce matériel dans la base de données.

Le CMS est composé de ces deux systèmes lorsqu'ils sont combinés. Vous pouvez publier du matériel en les utilisant sans avoir à créer votre application en ligne à partir de zéro ou à comprendre la technologie Web.

Voici quelques exemples des différents types de systèmes de gestion de contenu actuellement accessibles.

#1. CMS couplé

Un CMS traditionnel est un autre nom pour un CMS couplé. Il fournit un back-end entièrement fonctionnel qui se connecte, édite et publie du matériel sur un front-end avec une apparence stylisée.
La différence fondamentale entre un CMS couplé et un CMS logiciel en tant que service (SaaS) est qu'un CMS couplé a besoin d'un hébergement web dédié pour fonctionner, même s'il s'agit d'une solution tout-en-un.

#2. CMS SaaS

Bien qu'un CMS SaaS soit également une solution complète de bout en bout, le CMS couplé est hébergé sur site. Cela indique qu'il n'a pas besoin d'être configuré, installé ou prêt pour l'hébergement Web.

#3. CMS découplé

La partie présentation du site Web est « découplée » du back-end dans un CMS découplé. Le système de livraison est situé entre le front-end du site Web et le back-end, accessible via une API.

#4. CMS sans tête

Une application Web frontale spécialement créée pour un CMS sans tête n'a qu'un système principal qui accède à une base de données et stocke le contenu. Il est plus flexible qu'un CMS découplé, mais il demande également beaucoup plus d'efforts que n'importe quelle alternative. De plus, une application frontale doit généralement être conçue, construite et connectée à l'aide d'un CMS sans tête.

Les éléments de base d'un système de gestion de contenu

Commencer par les principaux éléments d'un système de gestion de contenu peut vous aider à choisir les fonctionnalités essentielles à votre entreprise. Votre processus de prise de décision peut bénéficier de l'utilisation de comparaisons côte à côte de systèmes et de solutions de gestion de contenu. Quels éléments sont fondamentaux à toute solution reste la question clé, cependant.

#1. Gestion de contenu basée sur les rôles et rôles des utilisateurs

Chaque système de gestionnaire de contenu contient une variété de tâches. Donner à vos utilisateurs un accès pour s'acquitter de leurs responsabilités et accéder à un contenu numérique adapté nécessite de comprendre comment ils interagissent. Ils incluent les rôles organisationnels standard, les rôles de gestion des applications, la comparaison des tâches et des fonctionnalités par rôles d'application et les rôles de type ressource (autorisations), qui déterminent ce que les utilisateurs peuvent voir et faire avec le contenu, tel que les documents, les sites ou les modèles.

#2. Gestion des actifs numériques

Des fonctionnalités puissantes sont fournies par des systèmes de gestion de contenu comme Oracle pour gérer tous vos actifs numériques à utiliser sur de nombreux canaux marketing, tels que les sites Web, les supports marketing, les campagnes par e-mail, les boutiques en ligne, les recherches sponsorisées et les blogs. Il offre un centre de contenu central pour tous vos actifs, vous permettant de les organiser dans des référentiels et des collections et d'établir des politiques d'utilisation et des flux de travail pour chacun.

#3. Gérer le contenu dans le cloud

Déplacer votre gestion de contenu vers le cloud est essentiel si vous souhaitez centraliser vos informations et les rendre disponibles de n'importe où, comme nous l'avons fait avec les nôtres.
Comme pour votre système local et votre architecture, vous pouvez organiser vos fichiers dans des dossiers pour effectuer des tâches de gestion de fichiers courantes telles que la copie, le déplacement et la suppression. Les utilisateurs peuvent accéder aux fichiers de contenu depuis n'importe quel emplacement, y compris les appareils mobiles, car tout est stocké dans le cloud.

#4. Collaboration de contenu

Il sera simple de partager des actifs ou des dossiers pour collaborer avec d'autres personnes à l'intérieur et à l'extérieur de votre entreprise une fois que tous les éléments de votre organisation seront dans le cloud. Chaque fois qu'ils en ont besoin, tous ceux avec qui vous partagez du contenu auront accès aux informations les plus récentes. L'utilisateur pourra savoir comment et quand chaque élément partagé a été consulté en partageant et en documentant la coloration du contenu.

#5. Créer des sites Web

Vous pouvez créer et publier rapidement des expériences en ligne attrayantes pour les sites Web communautaires, de marketing et d'aide à l'aide d'outils de gestion de contenu. Un environnement de création et de publication unique sert de base à l'intégration transparente du contenu, de la collaboration et de la conception lors de la création de sites Web.

Gestionnaire de contenu Web

Vous pouvez créer, gérer et publier du matériel sur le Web à l'aide d'un système de gestion de contenu. De plus, cela aide à garder le contenu accessible et organisé afin qu'il puisse être utilisé et réutilisé efficacement. Pour répondre aux besoins de tout public, une variété de systèmes de gestion de contenu sont disponibles, allant du CMS basé sur le cloud au Headless CMS.

Il vous donne non seulement un moyen de gérer et de stocker toutes vos données dans une base de données simple, mais il fait également ce qui suit :

  • Prend en charge la collaboration interne et inter-équipes
  • Fournit un moyen simple et accessible de mettre à jour le contenu
  • Augmente la visibilité du contenu
  • Améliore la productivité
  • Réduit les coûts

Comment un système de gestion de contenu aide-t-il à créer le Web ?

Essentiellement, une plate-forme de système de gestion de contenu gère tous les aspects techniques de la création et de la maintenance d'un site Web. Par exemple, la création d'un fichier HTML est la première étape de la publication d'informations en ligne, comme une entrée de blog. Vous pouvez organiser vos informations écrites en HTML afin qu'un navigateur Web puisse les lire. Vous pouvez également créer des liens vers d'autres documents HTML et intégrer des vidéos et des photos dans votre matériel.

À l'aide de feuilles de style en cascade (CSS), vous pouvez modifier l'apparence du contenu après sa création et sa structure. Pour obtenir le style approprié, vous pouvez utiliser CSS pour modifier la police, la couleur et la taille de chaque élément de votre page. Après avoir terminé, vous envoyez les fichiers HTML et CSS finis, ainsi que tous les fichiers image et vidéo, à un serveur Web, rendant votre nouveau site Web accessible au public.

Même si cela ne semble pas trop difficile, cette méthode n'est pas la plus efficace pour créer et partager des documents en ligne. De plus, la majorité des entreprises ne disposent pas des ressources informatiques nécessaires pour ce projet.

Salaire du gestionnaire de contenu

Aux États-Unis, un gestionnaire de contenu a un salaire moyen de 73,700 2,471 $. L'incitation typique pour les gestionnaires de contenu est de 3 33 $, soit 88,044 % de leur salaire ; 19% des salariés déclarent toucher des primes annuellement. San Francisco a le revenu total moyen le plus élevé pour les gestionnaires de contenu à XNUMX XNUMX $, soit XNUMX % de plus que la moyenne américaine.

Échelles salariales pour un gestionnaire de contenu

Le salaire moyen des gestionnaires de contenu aux États-Unis est de 72,000 31,000 $, avec des salaires allant de 158,000 72,000 $ à 100,000 86 $. Le salaire annuel médian d'un gestionnaire de contenu est de 158,000 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $, les XNUMX % les plus riches gagnant XNUMX ​​XNUMX $.

Avantages du système de gestion de contenu (CMS)

Les expériences de marketing numérique sont très demandées et cette tendance se poursuit. Les consommateurs d'aujourd'hui recherchent des interactions fluides et des solutions multicanales. Il existe d'innombrables façons pour les entreprises d'interagir avec leurs clients et de rester connectées grâce à la technologie numérique. Le marché des CMS devrait donc passer de 36 milliards de dollars en 2018 à 123.5 milliards de dollars d'ici 2026, ce qui n'est pas surprenant.

Les entreprises sont conscientes de la façon dont la rationalisation de la production et de la diffusion de contenu avec un système de gestion de contenu peut les aider à maximiser la valeur de leur matériel. Quatre avantages majeurs attendent les équipes marketing et commerciales qui s'engagent dans un CMS alors qu'elles tentent de diffuser leur message et d'améliorer les expériences des consommateurs.

#1. Amélioration de l'organisation et de la collaboration

Avec un CMS, divers membres de l'équipe de marketing de contenu peuvent contribuer et aider à la publication de contenu. Le système aide à garder les choses organisées grâce à ses fonctionnalités de gestion des flux de travail, de stockage de contenu et de planification. Les coéquipiers situés à différents endroits peuvent collaborer sur des projets de contenu dans le même système et sur la version la plus récente à l'aide de CMS basés sur un navigateur, accessibles de n'importe où. Tous les membres de l'équipe ont accès au même contenu car il est conservé au même endroit. Il n'est pas nécessaire d'envoyer de nombreux fichiers à différents destinataires et la gestion de plusieurs versions n'est pas un problème.

#2. Convivial

Les utilisateurs peuvent utiliser un CMS sans avoir à apprendre le HTML ou le CSS. Les utilisateurs au sein de l'entreprise peuvent produire et publier du contenu quel que soit leur degré d'expertise. Le téléchargement de contenu sur des sites Web et sa mise à jour à l'aide d'un éditeur de contenu sont tous deux simplifiés par un système de gestion de contenu.

#3. Outils et plug-ins de référencement et d'optimisation de contenu

Vous souhaitez augmenter l'optimisation des moteurs de recherche (SEO) et le trafic de votre site Web ? Vous pouvez utiliser des plug-ins et des outils avec un CMS pour améliorer votre classement de recherche. Ces programmes peuvent avoir des options pour ajouter des titres de page Web, des méta descriptions et des balises alt dans l'interface frontale.

#4. Consacrer plus de temps au contenu

La création de contenu de haute qualité peut être l'unique objectif des créateurs de contenu grâce à un système CMS simple, une gestion améliorée et des outils et plug-ins qui prennent en charge le référencement. Les équipes travaillant dans le marketing n'ont pas à gérer beaucoup de fichiers ou de code. Même si leurs collègues sont éloignés, ils peuvent facilement partager leur travail avec eux. Ils ont suffisamment de temps pour peaufiner l'écriture, apporter des modifications mineures aux graphiques, créer plus de matériel vidéo ou effectuer des tests A/B sur divers sujets, offres, CTA et formats.

La meilleure illustration d'un logiciel de gestion de contenu bien connu est WordPress, que nous vous avons montré ci-dessus. Bien qu'il existe sans aucun doute d'autres systèmes de gestion de contenu disponibles, WordPress continue de détenir une part de marché de plus de 65.1 % des sites Web utilisant un CMS bien connu.

Veuillez noter que lorsque nous nous référons à « WordPress », nous ne parlons pas de WordPress.com. Au lieu de cela, notre attention se porte sur WordPress.org, le site Web qui héberge le système de gestion de contenu open source WordPress.

Outre le logiciel WordPress auto-hébergé, d'autres systèmes de gestion de contenu appréciés sont :

  • Joomla
  • Drupal
  • Magento (pour les magasins de commerce électronique)
  • Squarespace
  • Wix
  • TYPO3

Il existe de nombreux autres systèmes de gestion de contenu moins connus qui s'adressent aux grandes entreprises et ont des prix correspondants.

Que fait un gestionnaire de contenu ?

Les gestionnaires de contenu élaborent la stratégie de contenu d'une entreprise, produisent du contenu pertinent et ciblé et diffusent des messages marketing en ligne.

De quelles compétences un gestionnaire de contenu a-t-il besoin ?

Compétences du gestionnaire de contenu :

  • Rédaction SEO et blogs.
  • L'analyse des données.
  • Codage de base.
  • Maîtrise du système de gestion de contenu.
  • Outils marketing.
  • Planification stratégique.
  • Gestion du temps et organisation.
  • Direction.

Un gestionnaire de contenu est-il un bon travail ?

Pour les personnes créatives qui apprécient l'analyse et la consommation d'informations Web, la gestion de contenu est une carrière enrichissante.

Quelle formation est nécessaire pour être un gestionnaire de contenu ?

La formation minimale requise pour les gestionnaires de contenu est un baccalauréat en marketing, en communication ou en anglais.

Quelles sont les attentes salariales d'un gestionnaire de contenu ?

Un gestionnaire de contenu expérimenté gagne un salaire moyen de 104,077 103,700 $ par année. Avec seulement un an d'expérience, le salaire typique est de XNUMX XNUMX $.

Quel est le cheminement de carrière d'un gestionnaire de contenu ?

Vous aurez besoin de quelques années d'expertise dans le développement de contenu avant de devenir gestionnaire de contenu, alors recherchez des rôles dans le marketing ou la publicité.

Bibliographie

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