Un cadre supérieur connu sous le nom de directeur financier est chargé de superviser les opérations financières de l'entreprise. Ils sont souvent chargés de suivre les flux de trésorerie, d'évaluer les forces et les faiblesses financières de l'entreprise et de gérer tous les aspects de sa performance financière. Lisez plus loin pour plus d'informations sur le directeur financier et comment le devenir.
Chief Financial Officer
Le directeur financier occupe la position financière la plus élevée dans une organisation. Ils sont chargés du suivi de la trésorerie, de la budgétisation des finances de l'entreprise, de l'identification de ses forces et faiblesses financières et de la formulation de recommandations stratégiques.
La Securities and Exchange Commission (SEC) des sociétés cotées en bourse est l'un des organismes de réglementation et des autorités auxquelles les directeurs financiers doivent répondre. Ils connaissent les lois étatiques et fédérales, y compris la loi Sarbanes-Oxley, ainsi que les normes comptables généralement reconnues (GAAP).
Description du poste
Pour exécuter une gestion efficace des risques et développer la stratégie financière de l'entreprise, nous recherchons un directeur financier ou un directeur financier expérimenté. Il s'agit d'un poste crucial et stimulant, car une organisation ne peut continuer que si elle surveille et protège activement ses finances.
Un directeur financier doit connaître toutes les facettes de administration financière, de la comptabilité de base aux activités bancaires et d'investissement étendues. Puisqu'il sera en charge de tous les départements organisationnels concernés, le candidat idéal doit être un leader fort. Afin d'atteindre une gestion financière complète et une croissance soutenue, il est important de protéger les revenus et les bénéfices de l'entreprise.
Responsabilités du directeur financier
Voici les différentes responsabilités du directeur financier
#1. Liquidité
La capacité d'une entreprise à régler ses dettes à court terme ou à échéance dans moins d'un an, avec des fonds facilement disponibles, ou liquides, est appelée liquidité. Ce que l'entreprise doit par rapport à ce qu'elle possède est généralement exprimé sous forme de ratio ou de pourcentage pour représenter la liquidité.
Afin de disposer de suffisamment de liquidités pour leurs responsabilités financières, les directeurs financiers veillent à ce que les transactions avec les clients soient effectuées dans leur intégralité et dans les délais.
#2. Retour sur investissement (ROI)
L'orientation stratégique d'un directeur financier consiste notamment à s'assurer que son entreprise obtient un bon rendement sur ses investissements. Le retour sur investissement est une mesure permettant de déterminer à la fois la probabilité d'un retour sur investissement et le montant spécifique de ce retour. Il considère le gain ou la perte d'un investissement en proportion du coût en tant que ratio. Parce que le retour sur investissement, un KPI assez basique, ne prend pas en compte la valeur actualisée nette, par exemple, les directeurs financiers utilisent des données supplémentaires pour déterminer si un projet générerait un retour sur investissement suffisamment fort pour en valoir la peine.
#3. Prévision
La capacité des directeurs financiers à prévoir avec précision les résultats futurs prévus est un aspect important de leur valeur pour une entreprise. Surtout, ils ne se contentent pas de rapporter ce qui est. Cela comprend l'élaboration de prévisions et de modèles financiers basés sur des variables internes et externes à l'organisation qui peuvent avoir un impact sur les revenus et les dépenses, en plus des performances antérieures. Il incombe au directeur financier d'interpréter les nombreuses prévisions du service afin de produire des bénéfices projetés pour le PDG et les actionnaires.
Les aspects internes comprennent les modèles de vente, la main-d'œuvre et les coûts liés aux ressources humaines, les prix des matières premières, etc., tandis que les entrées de données externes peuvent impliquer des coûts d'opportunité en capital, des changements dans la demande du marché, de nouveaux concurrents et des avancées technologiques.
# 4. Rapports
Le directeur financier est chargé de certifier que tous les rapports financiers, y compris les bilans, les états des profits et pertes (P&L) et les états des flux de trésorerie, sont véridiques et complets conformément aux principes comptables généralement reconnus (GAAP). Ces rapports aident les dirigeants internes et les parties prenantes externes à comprendre la santé financière de l'entreprise.
Même si seules les entreprises privées disposant d'actifs de 10 millions de dollars ou plus et d'au moins 500 actionnaires sont tenues de soumettre des rapports financiers à la SEC, de nombreuses entreprises produisent néanmoins ces états afin qu'ils soient disponibles au cas où l'entreprise aurait besoin d'un prêt bancaire, d'un capital-risque ou d'un financement par actions.
Qualifications et capacités
- Connaissance du droit financier des entreprises et des procédures de gestion des risques et connaissance approfondie en tant que directeur financier, directeur financier ou autre poste équivalent
- Excellente maîtrise des techniques de prévision et d'analyse de données
- Compétent avec Microsoft Office et les programmes de gestion financière (tels que SAP)
- La capacité de planifier et de résoudre les problèmes
- Solides capacités d'organisation et de leadership
- Excellentes capacités interpersonnelles et de communication
- Un esprit critique à l'aise avec les chiffres
- CPA est un avantage significatif.
- BSc/BA en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe ; un MBA ou MSc est préférable.
Comment devenir directeur financier
Il faut plus que quelques cours et un CV soigné pour obtenir un emploi de directeur financier. Voici quelques étapes vers l'atteinte de l'objectif professionnel d'un directeur financier.
#1. Obtenir les diplômes et diplômes nécessaires
Un baccalauréat et une maîtrise en administration des affaires ou en finance sont souvent nécessaires pour occuper un poste de directeur financier. En outre, un certain nombre de certifications professionnelles pourraient augmenter vos perspectives d'avancement professionnel.
#2. Acquérir une expérience dans le secteur bancaire
Un directeur financier potentiel doit avoir une expérience dans le secteur financier. Pour obtenir plus de talents, vous pouvez choisir n'importe quelle position financière qui nécessite une préparation et une certaine gestion. L'expérience professionnelle et les stages sont également avantageux.
#3. Examiner divers postes au sein de l'organisation.
Soyez prêt à évoluer dans une variété de rôles et à gravir les échelons de l'entreprise si vous souhaitez progresser professionnellement au sein de la même organisation. Cela implique que vous pourriez avoir à occuper des postes qui ne sont pas aussi étroitement liés à la finance. Ces postes peuvent impliquer de traiter avec des clients, de traiter avec des personnes ou d'avoir des connaissances opérationnelles. Chaque emploi vous aidera à perfectionner vos capacités et à acquérir une compréhension globale du fonctionnement quotidien de l'entreprise.
#4. En savoir plus sur les dernières avancées technologiques
Les directeurs financiers d'aujourd'hui doivent également connaître la technologie numérique. Pour bien comprendre les prévisions et ce qu'elles signifient pour votre entreprise, vous devrez adopter un logiciel ERP (planification des ressources d'entreprise), des analyses, des systèmes qui utilisent le cloud et des rapports automatisés, y compris une approche intégrée. Pour concourir dans le secteur financier Au cours des dix prochaines années, vous devrez être capable de gérer le Big Data et d'utiliser les informations qu'il fournit dans la prise de décision basée sur les données.
#5. Établir des liens utiles
Le réseautage pour votre carrière est toujours bénéfique lorsque vous développez votre CV et votre expérience. Vous ne pouvez jamais prédire où une conversation peut aller. Les personnes avec qui vous vous connectez à un niveau professionnel pourraient vous présenter une opportunité de carrière fantastique dont vous n'étiez pas au courant auparavant.
#6. Reconnaissez vos responsabilités dans la suite C
Faire partie de la direction d'une entreprise implique d'avoir et d'utiliser le pouvoir exécutif. En plus de votre expertise technique, vous aurez besoin de solides qualités de leadership pour ce poste. Pour réussir dans ce rôle, perfectionnez vos compétences générales en résolution de problèmes, en communication efficace et en travail d'équipe. Un attribut positif montre votre capacité à continuer à apprendre et à améliorer vos compétences compte tenu de la rapidité des changements dans l'environnement de l'entreprise.
Vous serez mieux préparé à vous intégrer au poste si vous avez une meilleure connaissance de ce que le conseil d'administration, l'organisation et les collègues dirigeants exigent d'un directeur financier.
Compétences requises pour devenir directeur financier
Les postes C-suite nécessitent des capacités de gestion en plus des diplômes universitaires ou techniques. En tant que directeur financier, presque tout ce que vous faites inclut le leadership d'une manière ou d'une autre. Comprendre les principes du leadership est essentiel au succès, que vous dirigiez une équipe pour installer de nouvelles structures financières ou que vous fassiez participer d'autres cadres à un plan.
#1. Direction
L'un des traits les plus cruciaux qu'un PDG doit posséder est le leadership. Par conséquent, vous devez avoir la capacité de juger des situations, de faire des choix, de surmonter des obstacles et de tirer des leçons du passé. Bien que vous puissiez apprendre certaines capacités de leadership par l'expérience, suivre des cours sur différentes philosophies de leadership est un excellent moyen de faire progresser vos talents de gestionnaire.
#2. Présentation et communication
Vous devez avoir d'excellentes capacités de présentation et de communication pour expliquer les concepts financiers qui sous-tendent les choix commerciaux si vous souhaitez devenir directeur financier. Vous devez être en mesure d'expliquer les faits financiers hautement techniques sur lesquels vous travaillez d'une manière compréhensible et utile à vos collègues et parties prenantes.
#3. Technologie et technique
Un candidat à un poste de direction doit posséder des connaissances techniques dans son domaine. Ils doivent connaître les dernières législations, réglementations financières et technologies de l'information. Un excellent directeur financier doit être capable d'adopter les nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, pour améliorer interprétation des données et prévision.
#4. Modifier l'administration
Il y a un besoin d'experts en gestion du changement dans des postes de direction. Un dirigeant qui est un moteur de changement peut repérer des possibilités de changement et orienter l'organisation dans cette direction.
#5. Esprit stratégique
L'élaboration d'une stratégie d'entreprise réussie est l'une des principales tâches d'un dirigeant. Afin de créer des stratégies qui seront bénéfiques pour l'ensemble de l'entreprise, la réflexion stratégique implique également de prendre en compte les besoins de chaque département.
#6. Une compréhension claire de l'entreprise et de l'industrie
Un directeur financier doit être parfaitement familiarisé avec le modèle commercial de l'entreprise et avoir une solide compréhension de toutes les facettes de l'industrie dans son ensemble, y compris les tendances, les nouvelles règles, les innovations et les nouveaux marchés émergents, afin d'être en mesure de diriger les opérations futures avec un soutien financier solide. Un expert financier qualifié pourra se concentrer sur la gestion des risques commerciaux et financiers.
#7. Faire des choix
La prise de décisions importantes qui ont une incidence sur l'organisation est une composante importante du travail du directeur financier. Comprendre la situation financière de l'entreprise et les tendances actuelles ne suffit pas ; vous devez également être en mesure d'agir sur cette information.
#8. Résolution de problème
Un résolveur de problèmes est capable d'identifier la source du problème et de proposer une solution viable. Alors qu'ils dirigent leur personnel, comprennent les finances et interagissent avec d'autres cadres, les directeurs financiers rencontreront tous des problèmes.
#9. Gestion du temps
Un directeur financier doit être habile à la gestion du temps. Un leader doit posséder la capacité de gérer son temps de manière efficace et cohérente. De plus, vous devez comprendre comment attribuer des tâches et définir des priorités.
Salaire du directeur financier
Au 26 juin 2023, la rémunération moyenne des directeurs financiers aux États-Unis était de 429,392 325,303 $ ; cependant, la fourchette de rémunération normale est de 550,866 XNUMX $ à XNUMX XNUMX $. Les échelles salariales peuvent varier considérablement en fonction de divers aspects cruciaux, notamment la scolarité, les diplômes, les talents supplémentaires et la durée pendant laquelle vous avez travaillé dans un domaine donné.
Qui est le PDG ou le directeur financier supérieur ?
Le PDG occupe le poste le plus élevé au sein de l'organisation, bien que le directeur financier occupe également un poste de haut niveau dans la suite C. Le directeur financier est sous le PDG, ainsi que d'autres emplois spécialisés de niveau C comme le directeur de l'exploitation. Bien que les responsabilités d'un directeur financier aient un impact sur le succès de l'entreprise, il relève néanmoins du PDG.
Qu'est-ce qu'un autre nom pour un directeur financier ?
Un contrôleur financier est un terme fréquemment utilisé de manière interchangeable avec le directeur financier. Chargé d'exploitation responsable. Directeur comptable.
Quelle est la différence entre le directeur financier et le directeur financier ?
Les deux Responsable des finances et un directeur financier sont des experts en gestion, mais l'une des principales distinctions entre les deux est l'étendue de leurs responsabilités respectives en matière de gestion.
La direction stratégique de la division des finances de l'organisation est sous la responsabilité du directeur financier. Il ou elle est un cadre supérieur de l'entreprise et répond au PDG en matière de stratégie financière.
Un directeur financier, quant à lui, est chargé de superviser les opérations financières quotidiennes de l'entreprise et se concentre sur le maintien de l'efficacité des opérations financières sous la direction stratégique du PDG ou du directeur financier. En raison de la gamme plus restreinte d'activités commerciales, il est courant pour les petites ou moyennes entreprises de fusionner les fonctions de directeur financier et de directeur financier en un seul poste.
Quelle est la différence entre un trésorier et un directeur financier ?
Le trésorier est responsable de la gestion de la trésorerie et des investissements de l'organisation, tandis que le directeur financier est chargé de surveiller les opérations financières de l'organisation. Les deux postes exigent une connaissance approfondie des concepts financiers ainsi que la capacité d'analyser des données financières complexes.
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