Si cela fait une minute que vous n'avez pas mis à jour les uniformes de votre entreprise, il est peut-être temps de rafraîchir vos vêtements de travail. Mais comment savoir si c'est le bon moment ou non pour une mise à jour uniforme ? Découvrez cinq signes indiquant qu'il est temps d'actualiser l'uniforme et apprenez comment démarrer avec une mise à jour de l'uniforme :
5 signes qu'il est temps pour un rafraîchissement uniforme
Vous ne savez pas si vous devriez ou non envisager un rafraîchissement uniforme? Voici cinq signes indiquant qu'il est peut-être temps de repenser vos uniformes :
#1. Les uniformes actuels sont usés
Même les uniformes de la plus haute qualité finiront par s'user et devront être remplacés. La plupart des vêtements de travail durent 12 à 18 mois avec un port régulier (en moyenne), mais ils peuvent avoir besoin d'être remplacés plus tôt si vos employés travaillent dans des rôles où ils s'usent beaucoup plus rapidement. Si vos uniformes de travail actuels approchent de la fin de leur cycle de vie, c'est l'occasion idéale d'évaluer si vous souhaitez effectuer un rafraîchissement de l'uniforme ou simplement commander à nouveau le même design.
#2. Votre image de marque a changé
Si vous avez récemment renommé votre entreprise, vous voudrez certainement mettre à jour les uniformes de vos employés, même s'ils ont encore beaucoup de vie. Les uniformes de marque sont extrêmement importants pour communiquer que vos employés font partie de l'entreprise, et ce message ne passera pas si les uniformes ne reflètent pas votre nouvelle image de marque. Assurez-vous que les nouveaux uniformes correspondent à votre logo actuel, à votre palette de couleurs, au nom de votre entreprise et à la personnalité de votre marque — par exemple, un Sweat à capuche personnalisé American Giant est parfait pour une startup technologique, mais pas idéal pour une banque historique.
#3. Vos uniformes actuels sont obsolètes
Si vos uniformes semblent appartenir à une reconstitution historique et non à un décor contemporain, il est temps de les rafraîchir. Des conceptions d'uniformes obsolètes donneront l'impression que votre entreprise est en retard, tandis que des uniformes modernisés avec des options appropriées pour tous les genres vous donneront l'impression d'être au top des développements actuels. Pour prolonger la durée de vie de vos uniformes, choisissez des designs intemporels tels que les chemises et combinaisons personnalisées Dickies.
#4. Des améliorations de la sécurité ou de la qualité sont nécessaires
De nouvelles innovations dans les vêtements de travail se produisent tout le temps. Si vous n'avez pas mis à jour vos uniformes depuis un certain temps, vous devrez peut-être les rafraîchir afin de vous tenir au courant des améliorations en matière de sécurité et de qualité, telles que les revêtements en tissu ignifuges. Ceci est particulièrement important pour les entreprises industrielles et manufacturières où l'uniforme est un élément essentiel de l'équipement de sécurité, pas seulement un vêtement de marque.
#5. Vos employés n'aiment pas les uniformes actuels
Les uniformes peuvent soit soutenir, soit nuire à la satisfaction des employés. Des uniformes peu flatteurs et inconfortables rendront les employés mécontents, tandis qu'un uniforme beau et bien ajusté augmentera la satisfaction des employés. Si cela fait un moment que vous n'avez pas interrogé vos employés sur leurs impressions sur les uniformes actuels, il est peut-être temps d'envoyer un sondage pour obtenir des commentaires sur leurs goûts et leurs aversions afin que vous puissiez concevoir une nouvelle génération de meilleurs uniformes.
Comment démarrer avec une actualisation uniforme
Maintenant que vous avez déterminé qu'il est temps d'effectuer une actualisation uniforme, il est temps de lancer le processus. Voici ce que vous devez faire pour mettre à jour vos uniformes :
#1. Évaluez vos uniformes actuels
La première chose que vous devez faire est d'évaluer les uniformes actuels et de déterminer ce qui doit changer. Avez-vous besoin d'une couleur ou d'un tissu différent? Envie de changer complètement de style ? Qu'est-ce qui fonctionne et ne fonctionne pas dans l'uniforme actuel ? En répondant d'abord à ces questions, vous vous assurerez que vos nouveaux uniformes résolvent les problèmes au lieu d'en créer.
#2. Recueillir les commentaires des employés
Dans le cadre du processus d'évaluation, vous devez également recueillir les commentaires des employés par le biais d'un sondage ou d'autres moyens. Après tout, ce sont eux qui doivent porter l'uniforme toute la journée (ou toute la nuit), ils devraient donc avoir leur mot à dire sur la nouvelle sélection. Agrégez les réponses pour voir quelles tendances émergent et laissez-les guider votre recherche d'un nouvel uniforme.
#3. Faire une liste de souhaits de fonctionnalités
Une fois que vous avez évalué vos uniformes actuels et recueilli les commentaires des employés, il est temps de commencer une liste de souhaits des caractéristiques que vous souhaitez dans vos nouveaux uniformes. Qu'il s'agisse de plus de poches, d'un tissu résistant à l'eau ou d'une couleur différente, mettez tout sur une liste. Si les employés veulent des choses très différentes, vous devrez peut-être envisager d'offrir plusieurs options d'uniformes différentes au lieu d'une seule.
#4. Enquêter sur les options du fournisseur
En ce qui concerne les vêtements de travail personnalisés, il existe de nombreux fournisseurs parmi lesquels choisir. Même si vous avez déjà un fournisseur de vêtements de travail que vous aimez, cela ne fait pas de mal de faire des recherches concurrentielles pour voir si d'autres entreprises peuvent offrir une meilleure sélection, un meilleur délai d'exécution ou un meilleur prix. Et si vous n'aimez pas votre fournisseur de vêtements actuel, un renouvellement d'uniforme est le moment idéal pour trouver un nouveau partenaire qui pourra mieux répondre aux besoins de votre entreprise.
#5. Échantillons de test de comparaison
Les vêtements qui ont fière allure sur les photos du site Web peuvent ne pas être à la hauteur du battage médiatique en personne, il est donc important d'évaluer les échantillons réels avant de faire votre sélection finale. Une fois que vous avez réduit votre liste restreinte à votre poignée de fournisseurs, demandez-leur de vous envoyer des échantillons de vos meilleurs choix d'uniformes. Une fois arrivés, assurez-vous qu'ils répondent à vos besoins en termes de confort et de fonctionnalités. Vous devez également les évaluer pour les défauts de qualité tels que la teinture de tissu inégale et les coutures lâches.
#6. N'oubliez pas les accessoires
Lorsqu'il s'agit d'uniformes de travail, les vêtements ne sont qu'une partie de l'équation. N'oubliez pas de décider des options pour les chapeaux, les chaussures, les ceintures et d'autres parties de l'uniforme - ou de fournir des conseils si les employés achèteront le leur. Gardez à l'esprit que vous pouvez également commander des accessoires de marque, tels qu'un sac à dos Camelbak personnalisé or Vêtements d'extérieur Carhartt, pour un rafraîchissement uniforme vraiment complet.
Avez-vous récemment mis à jour vos uniformes de vêtements de travail ou prévoyez-vous de le faire à l'avenir ? Que recherchez-vous dans les nouveaux uniformes d'entreprise ? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous!
