Chaque fois qu'un procès commence, les avocats des deux parties font tout ce qui est nécessaire pour obtenir un verdict favorable. Cela comprend la collecte de preuves, la conduite d'entretiens avec des témoins et, dans certains cas, l'emploi d'un consultant du jury. Les cabinets de conseil en jury offrent une variété de services, y compris la collecte d'autant d'informations que possible sur chaque juré. Ces informations fournissent à l'avocat un aperçu des jurés à retenir et des autres à éliminer. Continuez à lire pour plus d'informations sur le consultant du jury.
Que fait un conseiller de jury ?
Le sixième amendement de la Constitution des États-Unis garantit aux accusés le droit à un procès devant jury rapide, public et impartial. Le septième amendement étend le droit à un procès devant jury pour inclure les affaires civiles. Un jury examine les preuves et rend un verdict. Un juge et les avocats des deux parties interrogent un groupe de jurés potentiels dans le but de constituer un jury juste et impartial lorsqu'une affaire est jugée.
Afin d'augmenter la probabilité d'une issue favorable au tribunal, les avocats font parfois appel à des consultants du jury. Tout au long de la procédure, ces experts, parfois appelés « consultants de procès », conseillent et accompagnent les plaideurs.
Généralement, les consultants du jury commencent leur travail avant le début du procès. Ils enquêtent sur chaque juré potentiel pour obtenir des informations sur leur passé, leur mode de vie, leur travail, leur famille et leurs points de vue sur des questions clés liées à l'affaire. Ils utilisent ces données pour développer des profils de jurés, donnant à leur client une idée des jurés les plus susceptibles de statuer en leur faveur. Une fois la sélection du jury terminée, les conseillers offrent des conseils à l'avocat sur la façon de livrer ses points pendant le procès.
Le consultant peut également effectuer une simulation de procès en utilisant des jurés de remplacement. Cela donne une indication de la façon dont le jury votera pour l'avocat. Les autres responsabilités d'un consultant de jury sont les suivantes :
- Préparer les témoins pour le procès
- Développer des arguments d'ouverture et de clôture convaincants pour les avocats
- Découvrir des stratégies pour présenter les preuves sous un jour favorable
- Aider les avocats à trouver des moyens d'expliquer des preuves complexes aux jurés afin qu'ils puissent les comprendre.
- Créer des questionnaires ou des sondages d'opinion pour mesurer les attitudes de la communauté
- Interroger les jurés après le procès pour déterminer ce qui n'allait pas.
Exigences professionnelles pour devenir consultant de jury
Aucune exigence professionnelle spécifique n'existe pour les consultants de jury. Mais obtenir un baccalauréat est le moyen le plus courant de se lancer dans un cheminement de carrière (BS). Les consultants n'ont pas à étudier un certain domaine, mais ceux qui veulent être consultants doivent étudier quelque chose lié au droit ou à la psychologie. Quelle que soit la majeure, tous les programmes de premier cycle comportent au moins 120 heures-crédits de cours. Les étudiants suivent des cours de formation générale ainsi que des cours dans le domaine qu'ils souhaitent étudier.
#1. Exigences éducatives supplémentaires
Même si ce n'est pas obligatoire, les étudiants peuvent continuer à étudier et acquérir plus d'expérience dans le domaine. De nombreux avocats et cabinets d'avocats préfèrent un consultant de jury titulaire d'une maîtrise ou d'un doctorat. en sciences du comportement, en psychologie, en justice pénale ou en sociologie. Les étudiants peuvent également faire des stages ou des externats dans le domaine pour en savoir plus à ce sujet.
#2. Exigences de licence supplémentaires
Il n'y a aucune sorte de licence nécessaire pour le travail. Les consultants peuvent rejoindre des organisations de professionnels qui se concentrent sur le conseil en essai. Ces groupes offrent des avantages tels que l'accès aux bibliothèques juridiques, des tarifs réduits pour les conférences organisées une fois par an, etc. Certains mettent même en contact des employés avec des employeurs qui cherchent à pourvoir un poste.
Où pouvez-vous travailler en tant que consultant de jury ?
En ce qui concerne l'endroit où vous pouvez travailler en tant que consultant de jury, il existe deux situations principales. Vous pouvez travailler pour un cabinet d'avocats ou de conseil, ou vous pouvez être votre propre patron. Les cabinets de conseil ne font que des consultations, tandis que les cabinets d'avocats ont à la fois un avocat et un consultant du jury travaillant pour eux. La plupart du temps, les deux types d'entreprises embaucher des gens avec plus d'expérience. Ces consultants ne travaillent que pour les clients du cabinet. Les consultants indépendants, en revanche, ont plus de liberté quant aux emplois à occuper.
Les consultants doivent être prêts pour un environnement de travail rapide et exigeant, qu'ils travaillent pour une entreprise ou seuls. Ils passent une partie de leur temps à faire des recherches et à recueillir des informations dans les bureaux. Ce travail peut également nécessiter de nombreux déplacements et des horaires impairs.
Comment les consultants du jury sont-ils payés ?
La plupart du temps, les consultants du jury sont payés pour le travail. Chaque emploi paie entre 10,000 250,000 $ et plus de XNUMX XNUMX $. Le salaire d'un consultant dépend de sa compétence et de sa durée d'activité. La zone a également un effet sur combien vous êtes payé.
Certains cabinets d'avocats paient leur juré consultant à l'heure ou à l'année. Les personnes qui travaillent à l'heure ont tendance à gagner moins que celles qui sont rémunérées, mais elles peuvent être rémunérées pour les heures supplémentaires. Ils travaillent également, en moyenne, moins d'heures par semaine. Les deux, cependant, bénéficient d'avantages tels que des indemnités de maladie, des indemnités de vacances, des plans de retraite, etc.
Salaire du consultant du jury
Le salaire d'un consultant de jury dépend du domaine de l'expert, de son niveau d'expérience, de sa formation, de ses certifications et d'autres facteurs. Un procès simulé typique avec jury peut coûter plus de 60,000 125,000 $. Une présentation électronique complexe pourrait coûter jusqu'à 2019 26,000 $. Ces frais élevés signifient que les consultants du jury gagnent beaucoup d'argent. À partir de 100,000, les salaires de départ des consultants sont d'environ XNUMX XNUMX $, mais ils peuvent atteindre XNUMX XNUMX $, et les consultants expérimentés titulaires d'un doctorat peuvent gagner beaucoup plus.
Law Crossing, un site d'emploi en ligne pour les emplois juridiques, indique que la plupart des emplois de consultant en procès se trouvent dans les grandes villes des États-Unis. Les salaires peuvent être très différents selon l'endroit où vous travaillez et pour qui vous travaillez. Law Crossing dit qu'un psychologue titulaire d'un doctorat. et une grande expérience peut rapporter entre 65,000 110,000 $ et 50,000 80,000 $ en tant que consultant d'essai au début. Un consultant en essai avec une maîtrise commence à gagner entre 38,000 43,000 $ et XNUMX XNUMX $ par an. Les emplois d'analyste de recherche pour les personnes sans expérience paient entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $.
Étapes pour devenir consultant de jury
Si vous voulez savoir comment devenir consultant de jury, sachez que tout le monde n'obtient pas le poste de la même manière. De nombreux consultants ont au moins un baccalauréat dans un domaine connexe, comme la justice pénale, la psychologie médico-légale ou les sciences sociales. Cependant, avant de devenir consultants, beaucoup obtiennent une maîtrise, travaillent dans le système judiciaire ou deviennent avocats. Quelle que soit la voie empruntée par un diplômé, il aura besoin de quelques compétences de base pour être un consultant de jury performant et en demande.
#1. Acquérir des connaissances en droit et en psychologie
Pour être un bon consultant de jury, il ne suffit pas de faire des recherches sur la démographie des jurés potentiels ou sur les préjugés cachés qu'ils peuvent avoir. Les consultants du jury doivent également en savoir beaucoup sur la loi et sur la façon dont une équipe juridique peut défendre leur cause. Pour avoir les meilleures chances d'obtenir un bon résultat, les consultants doivent en savoir beaucoup sur la psychologie et le système des procès devant jury.
Lorsque vous obtenez un diplôme axé à la fois sur la psychologie et la justice pénale, comme un baccalauréat en psychologie médico-légale, vous obtenez une vision large et des compétences utiles pour un large éventail d'emplois. Apprendre comment un avocat et un juré peuvent comprendre et présenter une affaire aide les consultants à proposer une histoire qui fonctionne pour les deux parties. Ils peuvent utiliser la loi à leur avantage tout en brossant un tableau convaincant pour le jury.
#2. Développer des compétences professionnelles clés
Les consultants du jury ont un large éventail de tâches et de responsabilités, chacune nécessitant un ensemble différent de compétences et d'aptitudes. Les consultants en jury doivent être capables de faire beaucoup de choses différentes, comme faire des recherches avant un procès, aider à choisir un jury, collecter et analyser des données et donner des conseils à une équipe juridique. En voici quelques uns:
- Connaissance de la façon dont les gens agissent
- Compétences pour gestion du temps et garder les choses en ordre
- Aptitudes à la communication avec d'autres personnes, à la fois par écrit et en personne
- Savoir-faire du droit
- Compétence avec la recherche
- Compétences pour planifier un procès simulé ou une enquête
Il peut être difficile d'expliquer le côté psychologique d'une affaire à une équipe juridique, et cela peut aller à l'encontre de ce que les avocats ont appris à la faculté de droit sur la façon de comprendre les affaires. Les consultants peuvent faire ressortir les aspects humains d'un cas en planifiant, en faisant des recherches et en ayant de bonnes compétences en communication.
#3. Acquérir une expérience de travail
Même si une éducation bien équilibrée peut enseigner aux diplômés les théories derrière la loi, comment les gens agissent et ce qui s'est passé dans des affaires passées, il peut être difficile de comprendre pleinement le système de justice pénale et ce qui se passe pour juger une affaire devant un tribunal sans expérience de travail. . En acquérant une expérience du monde réel, les diplômés peuvent apprendre comment les choses fonctionnent et mettre les théories psychologiques ou juridiques qu'ils ont apprises à l'école dans un contexte plus humain.
En tant que consultants, les diplômés universitaires ont besoin d'un large éventail de compétences et de connaissances pour donner une image complète d'un cas. Les diplômés peuvent en apprendre beaucoup sur la façon dont les gens agissent et sur le fonctionnement de notre système juridique en effectuant des stages en justice pénale, en psychologie médico-légale ou en travail social.
Perspectives d'emploi pour les conseillers de jury
Avec chaque procès très médiatisé qui attire beaucoup l'attention du public, les avocats ont besoin de consultants du jury pour les aider à défendre leur cause. Même s'il faut beaucoup de temps pour acquérir la formation et l'expérience de travail nécessaires pour devenir consultant de jury, ceux qui le font peuvent se retrouver à jouer un rôle important et passionnant dans des affaires importantes ou créant des précédents.
Le BLS prévoit qu'il y aura 116,600 2020 emplois supplémentaires dans le domaine juridique entre 2030 et 8, ce qui est à peu près le même que le taux de croissance moyen pour tous les emplois combinés (XNUMX%). Alors que le besoin d'avocats augmente et que les cabinets d'avocats doivent être plus efficaces, le BLS pense que les perspectives d'emploi pour les personnes qui aident les avocats seront particulièrement bonnes, avec de la place pour de nombreux diplômés pour répondre aux besoins juridiques des personnes, des entreprises et des gouvernements.
Qu'est-ce qu'un environnement de travail de jury ?
La grande majorité des consultants jurés sont soit employés par des cabinets de conseil dont la taille va des cabinets intimes aux grandes entreprises multinationales, soit opèrent de manière indépendante en tant que consultants indépendants. Des consultants de jury internes sont employés par certains des plus grands cabinets juridiques.
Dois-je retourner au travail après le service du jury ?
Un employé qui est sélectionné pour être juré est tenu d'informer son employeur dès que possible qu'il a été sélectionné pour être juré, les dates auxquelles il devra s'absenter du travail et, si possible, la durée totale du temps libre. dont ils auront besoin. Si le travailleur n'est pas tenu de comparaître devant le tribunal, il doit retourner au travail à moins qu'un autre arrangement n'ait été pris à l'avance et convenu.
Qui n'est pas autorisé à faire le service de jury ?
Lorsque vous êtes appelé à faire partie d'un jury, il vous sera demandé de remplir un formulaire appelé "assignation". Sur ce formulaire, vous trouverez une liste des types d'infractions que vous devez divulguer avant d'être autorisé à siéger à un jury. On vous demandera de divulguer si vous avez déjà été reconnu coupable d'un crime ayant entraîné une peine d'emprisonnement à perpétuité, ou d'emprisonnement ou de garde à vue pour une période d'au moins cinq ans.
Les jurés jurent-ils ?
Avant de poser des questions au jury, chaque membre du jury doit d'abord jurer (ou affirmer) qu'il répondra honnêtement. Les avocats ou le tribunal peuvent poser des questions aux jurés potentiels sur leur vie personnelle et leurs opinions si les sujets sont pertinents pour l'affaire et la capacité des jurés à servir de manière impartiale et équitable tout en respectant la loi.
Cabinets de conseil de jury
Dans cette section de l'article, nous énumérerons quelques cabinets de conseil de jury notables qui sont bien connus dans le conseil.
#1. L'esprit compte
Mind Matters est une société de conseil en jury basée à Seattle. Parce que nous comprenons les processus de réflexion des jurés, nos experts peuvent vous aider à élaborer l'argument le plus plausible, à choisir le jury le plus qualifié, à mener une analyse de groupe de discussion sur un procès simulé, et plus encore. Lorsqu'il s'agit de comprendre les jurés potentiels dans le nord-ouest du Pacifique, nous concentrons nos efforts depuis 2007.
#2. Technologie et découverte électronique
Nos experts en conseil en litige travailleront avec vos avocats, votre personnel de soutien et vos témoins pour leur apporter des informations et des recherches précieuses. Dès que nous commençons à travailler sur une affaire, nous aidons à trouver un thème, à préparer les témoins à témoigner dans les dépositions et le tribunal, et à organiser des procès fictifs. Et en tant que consultants du jury, nous réalisons des questionnaires pour les jurés et aidons les avocats à les choisir. Considérez-nous comme un ajout à votre équipe.
Ensuite, lors du procès, nous veillons à ce que le jury reçoive le message sur le thème. Nos consultants en procès rédigent même les déclarations d'ouverture et de clôture, font des recherches sur les jurés et constituent des «jurés fictifs» pour donner leur avis sur les arguments. Nous vous aidons également à effectuer des changements et des changements de direction, selon le cas.
Lorsqu'une affaire est terminée, nos consultants en procès, en collaboration avec votre équipe, réalisent des entretiens post-verdict pour déterminer quelles parties de l'argumentation ont été les plus et les moins efficaces. Cela donne des informations importantes pour les appels et les poursuites commerciales similaires qui sont toujours en cours. Nous adoptons toujours une approche flexible adaptée à chaque cas, échéancier et budget.
#3. Groupe Schlesinger
Procès de Schlesinger & Jury Consulting utilise les derniers outils d'analyse des sciences sociales pour donner à ses clients une chance unique de voir comment les jurés typiques penseront et réagiront à tous les aspects des litiges civils et criminels avant, pendant et après le procès.
#4. Hennington et associés
Hennington and Associates sont parmi les meilleures sociétés de conseil en jury du pays pour la consultation des procès et des jurys. Nous sommes un cabinet de conseil en litige à service complet qui aide les clients de tout le pays à gagner leurs affaires. Nous avons des bureaux dans tout le pays où nous pouvons vous aider. Quelle que soit la ville dans laquelle vous vous trouvez, nous sommes là pour vous aider à gagner votre procès. Nous avons aidé nos clients à gagner plus de 98 % des affaires que nous avons portées devant les tribunaux en 2018. Je sais que nous sommes connus dans tout le pays pour avoir remporté des affaires.
#4. RDC
DRC, qui est basée à New York, est un jury national et une société de conseil en procès. Nous savons comment gérer chaque étape du processus de litige, comme la sélection d'un jury, la tenue de groupes de discussion, la création d'aides visuelles et de graphiques persuasifs pour le procès, l'analyse des médias, la préparation des témoins et la rédaction de requêtes. La RDC est la seule entreprise qui a les compétences pour faire une stratégie d'essai qui l'emportera.
Qu'est-ce qu'une éducation, une formation et une certification requises par un jury
La liste suivante de critères d'éducation et de formation doit être remplie afin d'être considéré pour le poste de consultant du jury :
- L'Education: Les consultants du jury doivent avoir au moins un baccalauréat, mais une maîtrise ou un doctorat en sciences du comportement, en sociologie, en sciences politiques, en criminologie, en psychologie ou dans une autre science sociale est normalement recommandé. Un minimum d'un baccalauréat est requis pour un emploi dans ce domaine. Un diplôme supplémentaire en droit peut être avantageux, mais il n'est pas obligatoire.
- Expérience : Les consultants du jury sont recrutés en fonction de leurs années d'expérience, de leurs capacités intuitives et de leur connaissance du comportement humain, comme un emploi antérieur dans le domaine de la psychologie s'étalant sur plusieurs années.
Comment les faux jurés gagnent-ils de l'argent ?
Sign Up Direct est un recruteur de jurés qui opère en ligne. Après vous être inscrit sur leur site Web, vous recevrez des invitations à participer à des jurys simulés qui correspondent bien à vos données démographiques particulières. Vous écouterez d'abord un cas, puis répondrez aux questions tout en participant à un essai simulé avec Sign Up Direct. Le salaire horaire moyen chez Sign Up Direct est d'environ 12 $.
Est-ce que le procès simulé a l'air bien sur un CV ?
Observer le fonctionnement du système juridique dans une salle d'audience peut être bénéfique, même si vous n'avez pas l'intention de pratiquer dans ce domaine du droit. Vous devez tirer le meilleur parti de toute opportunité qui se présente à vous pendant vos études en droit. L'expérience que vous gagnez en participant à des procès simulés est inestimable ; cela vous aide à perfectionner vos capacités, renforce votre confiance en vous et a une apparence fantastique sur un CV. 30 juil. 2019
Pourquoi faire appel à un jury consultant ?
Experts en stratégie de procès et en dynamique sociale, les consultants du jury savent exactement ce que le jury veut entendre et comment le livrer d'une manière qui le convaincra.
Ils sont capables de dialoguer avec les équipes d'essai et les témoins de l'affaire pour parvenir à une présentation unifiée du message du client au jury en comprenant la distinction entre l'évaluation de cas individuels et la dynamique de la pensée de groupe. Tout consultant de jury compétent s'efforcera de présenter le dossier de manière à ce que les jurés se sentent obligés de choisir le camp de leur client lors des délibérations.
L'utilisation d'un consultant du jury élargit et approfondit la base de connaissances de l'équipe du procès dans son ensemble. Ils apportent une expertise unique qui aide l'équipe d'essai dans son ensemble à mieux performer et, en fin de compte, à garantir un résultat positif pour le client.
Le type spécifique de consultant du jury requis dépendra de la nature de l'affaire, de la profondeur de l'enquête préalable au procès requise et de la nature des services requis.
Les consultants en procès peuvent recueillir des informations et se préparer au procès de diverses manières, mais tous les consultants chevronnés peuvent aider les avocats à développer une stratégie gagnante en synthétisant les informations qu'ils trouvent.
Renseignez-vous sur les travaux antérieurs et les références du consultant du jury avant de les embaucher. Vous devriez vous renseigner sur leur taux de réussite, ainsi que sur leurs méthodes de recherche, la façon dont ils gèrent la préparation des témoins et les méthodes de communication. Votre cas bénéficiera de l'embauche du consultant du jury le plus qualifié après avoir lu cela.
FAQ
Depuis combien de temps les consultants du jury existent-ils ?
Le conseil en essai existe depuis plus de 20 anss, mais le procès d'OJ Simpson l'a porté, ainsi que de nombreuses autres parties du système juridique, à l'attention du public américain.
Comment devenir jury en Malaisie ?
En Malaisie, seules 7 personnes sont appelées à faire partie d'un jury. Ceci est différent du Royaume-Uni, où 12 personnes sont appelées à servir. Toute personne de plus de 21 ans est éligible à servir, sauf si elle souffre d'une maladie mentale ou d'un handicap physique (cécité, surdité, etc.).
Les juges peuvent-ils annuler un jury?
Un juge peut dire à un jury quoi faire, mais vous n'êtes pas obligé d'être d'accord avec lui.
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