Un bon CV met en valeur vos compétences et vous met en position de réussir dans votre carrière. Voici une explication complète de ce qu'est un CV pour un emploi, ses exemples, comment en rédiger un et comment faire un CV pour votre premier emploi.
Qu'est-ce qu'un CV pour un emploi
Le mot "CV" vient de la langue française et signifie "résumé". Même maintenant, le but d'un CV pour un emploi est toujours de donner un résumé de vos compétences pertinentes aux employeurs potentiels.
Un curriculum vitae pour un emploi, qui peut également être rédigé sous forme de curriculum vitae, est un document formel qui montre les antécédents professionnels et les compétences d'une personne. La plupart du temps, un CV est fait pour aider un candidat à obtenir un nouvel emploi. Un CV typique comporte des sections pour un résumé professionnel, l'historique de travail et l'éducation. Cela fonctionne comme votre document marketing de recherche d'emploi. Un CV ne devrait faire qu'une ou deux pages, selon les job coachs américains. Traditionnellement, les demandeurs d'emploi britanniques sont censés soumettre un document un peu plus approfondi appelé CV (curriculum vitae).
Si vous postulez pour un emploi, vous devez rédiger et soumettre un curriculum vitae afin d'être pris en considération. Un curriculum vitae est composé des cinq parties énumérées ci-dessous :
Comment rédiger un CV
Chaque offre d'emploi reçoit environ 250 candidatures *, donc si vous voulez être l'une des rares personnes à être rappelée pour un entretien, vous devrez faire plus que simplement remplir votre CV avec vos meilleures compétences et vos réalisations professionnelles les plus étonnantes. . Notre guide de CV détaillé, étape par étape, vous montrera comment rédiger un CV à partir de zéro et créer un CV avec toutes les sections dont vous avez besoin pour mettre en valeur vos atouts uniques.
#1. Contacter la rubrique
Dans cette section, vous écrivez votre nom, prénom, adresse, adresse e-mail et numéro de téléphone, qui doivent figurer en haut de votre CV. Si vous ne voulez pas donner votre adresse personnelle, vous pouvez simplement donner votre ville et votre état. Selon l'emploi pour lequel vous postulez, vous pouvez également inclure vos comptes de médias sociaux, votre blog ou votre site Web. Vos coordonnées doivent être distinctes du reste de votre CV afin que les employeurs potentiels n'aient pas à les rechercher. Vous pouvez faire ressortir vos coordonnées en les mettant en gras ou en plus gros que le reste de votre CV.
Exemple
- Fournissez les coordonnées suivantes :
- Nom : Ajoutez votre nom et prénom.
- Numéro de téléphone : Votre numéro de téléphone portable est la meilleure option pour que les recruteurs puissent vous joindre facilement.
- E-mail : Assurez-vous qu'il est adapté, simple et sans alias. Les adresses e-mail non professionnelles représentent 35 % des erreurs de CV les plus courantes, qui sont décrites ci-dessous.
- Lieu : Veuillez préciser votre ville et votre état de résidence.
#2. Profil, objectif ou résumé du CV
Après vos coordonnées, vous pouvez rédiger un profil de CV, un objectif ou un résumé, en fonction de ce que vous voulez faire et de ce dans quoi vous êtes doué. Au sens large, ceux-ci peuvent être bénéfiques s'ils décrivent brièvement votre objectif professionnel immédiat, mais ils ne sont pas nécessaires pour un bon CV. Vous voudrez peut-être commencer votre recherche d'emploi ou votre lettre de motivation par un objectif ou un résumé.
Profil de CV
Un profil de CV est un bref résumé de vos compétences et de votre expérience qui sont pertinentes pour l'emploi que vous souhaitez. Si vous changiez de profil à chaque fois que vous postuliez pour un nouvel emploi, ce serait utile.
Reprendre l'objectif
Une autre partie facultative d'un CV est l'objectif, qui est différent pour chaque emploi auquel vous postulez. Un objectif indique un peu à un employeur potentiel ce que vous voulez faire de votre travail
Voici une formule pour rédiger un objectif de CV :
[Votre profession] plus [diplôme ou expérience et compétences de pointe] à la recherche de [un poste et une entreprise] pour [atteindre vos objectifs] avec [les capacités et connaissances professionnelles spécifiées dans la description de poste]. [Inclure deux ou trois compétences non techniques en plus de toute autre qualification.]Exemple d'objectif de CV : « Pour obtenir un poste de responsable marketing dans une organisation respectable où je peux utiliser mon expertise et mes talents en marketing."
Résumé du CV
Cette partie de votre CV est facultative. Il peut s'agir d'une ou deux phrases ou d'une liste de vos meilleures compétences, expériences et réalisations en rapport avec l'emploi que vous souhaitez. Le résumé de votre CV peut inclure des éléments tels que le nombre d'années pendant lesquelles vous avez travaillé dans un certain emploi ou secteur, les compétences que vous possédez et qui sont nécessaires pour le poste et toute réalisation spécifique qui montre que vous êtes qualifié pour le poste.
Formule pour rédiger un résumé de CV
[Compétences non techniques professionnelles] plus [description de poste et années d'expérience professionnelle] dans [domaine d'expertise spécifié dans la description de poste] Compétent dans [deux ou trois de vos compétences spécialisées les plus précieuses liées à l'emploi]. [Une réalisation professionnelle impressionnante et toute autre capacité ou titre.]Exemples de résumé de CV
Résumé du CV de graphiste :
“Graphiste créatif avec sept ans d'expertise dans le développement d'identités de marque pour plus d'une quinzaine d'entreprises. habile dans la typographie de logo et la conception de palettes de couleurs avec Adobe InDesign, Illustrator et After Effects. Nous avons créé des visuels de réalité augmentée (AR) pour une application de jeu mobile pour smartphone avec une audience de 2 millions de personnes.
#3. Expérience
Dans la section expérience de votre CV, vous devez écrire tout le travail et toute autre expérience que vous avez et qui sont pertinents pour l'emploi que vous souhaitez. Incluez les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, les titres de poste que vous avez occupés et les fonctions de chaque poste. Vous pouvez également énumérer toutes les réalisations ou récompenses importantes que vous avez remportées lors d'emplois précédents.
Si vous avez occupé plus d'un emploi, n'incluez que les 10 à 15 dernières années dans cette section. Si vous venez d'obtenir votre diplôme, vous pouvez également lister les stages et les emplois que vous avez eus pendant l'été. N'oubliez pas d'écrire vos descriptions de poste au passé pour les emplois que vous avez eus dans le passé et au présent pour les emplois que vous faites encore.
Exemple
Responsable des médias sociaux pour ABC Business, février 2023 à aujourd'hui
- Diriger et gérer les efforts des médias sociaux, y compris Twitter, Instagram et Facebook.
- Améliorez les relations avec les consommateurs en surveillant l'apparence et l'image de marque de votre entreprise sur Internet
- L'utilisation de nouvelles stratégies de promotion a entraîné une augmentation de 30 % du trafic en ligne.
- Utilisez des instruments d'analyse des médias sociaux pour suivre l'implication des clients.
#4. Éducation
La partie formation de votre CV est également importante. Dans cette partie de votre CV, vous écrivez sur votre formation et sur les réalisations académiques ou les distinctions que vous avez remportées. Indiquez également le nom de l'université où vous êtes allé, les diplômes que vous avez obtenus et les honneurs ou récompenses que vous avez reçus. Si vous venez de terminer vos études secondaires, vous pouvez également inclure ces informations.
Exemples de composants de la section éducation :
- Nom du programme : Bachelor of Arts English n
- Nom de l'université : Ohio State University
- Lieu : Columbus, Ohio.
- Dates d'obtention du diplôme ou de fréquentation : classe de 2016 ; août 2015 – décembre 2019
#5. Compétences
Dans cette partie de votre CV, vous pouvez mentionner les compétences pertinentes pour le poste que vous convoitez. Dans cette section, vous pouvez énumérer les compétences informatiques, les compétences techniques et les compétences personnelles qui sont importantes pour le poste. Vous pouvez utiliser la description de poste pour déterminer les compétences à mettre sur votre CV
Exemple
Les compétences importantes incluent :
- L'analyse des données
- Publicité SEO/SEM
- Marketing de contenu
Comment faire un CV pour le premier emploi
De nombreux emplois annoncés demandent une expérience dans le domaine. Mais ne pas avoir d'emploi auparavant ne signifie pas que vous n'avez aucune expérience. Votre expérience vient d'un endroit autre que le travail. Pour votre premier emploi, votre CV doit se concentrer sur vos réalisations académiques et sur tout travail non rémunéré, travail bénévole ou activités parascolaires que vous avez effectué.
Voici quelques conseils à suivre pour faire un CV pour votre premier emploi.
#1. Choisissez la bonne mise en page.
La majorité des CV se composent d'historiques de travail, généralement présentés dans l'ordre chronologique inverse. Utilisez une structure de curriculum vitae qui met l'accent sur votre formation plutôt que sur vos antécédents professionnels si vous n'avez pas d'expérience de travail pertinente à offrir.
#2. Faites correspondre vos expériences à l'offre d'emploi.
Commencez à rédiger un bon CV en lisant la description du poste que vous souhaitez. Vous voulez que votre CV corresponde à ce que l'entreprise veut, alors faites une liste des mots les plus importants de la description de poste.
Lisez la description de poste et notez ou soulignez toutes les compétences, capacités et valeurs qu'elle énumère. Portez une attention particulière à ceux qui disent "requis".
Maintenant, pensez aux choses que vous avez faites dans votre vie qui sont similaires aux choses sur la liste. Si la description de poste demande quelqu'un avec de bonnes compétences organisationnelles, pensez aux moments où vous avez dû être très organisé. Vous avez peut-être aidé à planifier un événement à l'école ou été en charge d'un projet de groupe.
Vous n'êtes pas obligé d'avoir quelque chose pour chaque article. Gardez cette liste à portée de main lorsque vous commencez à remplir votre modèle de CV.
#3. Concentrez-vous sur vos études.
Vous trouverez peut-être utile de commencer votre CV par la section éducation. Indiquez vos dates d'école et de fréquentation, ainsi que :
- Cours pertinents : Avez-vous suivi des cours pertinents pour l'emploi que vous recherchez (ou ceux que vous avez découverts lors de vos recherches sur les descriptions de poste) ? Assurez-vous de les énumérer.
- GPA : Un GPA solide (généralement 3.5 ou plus) peut démontrer aux employeurs potentiels que vous avez les compétences et l'éthique de travail nécessaires pour réussir au travail.
- Réalisations académiques : Fournissez tout ce qui montre votre aptitude intellectuelle, comme gagner la liste du doyen ou rejoindre la National Honor Society.
- Activités parascolaires : Mettez en surbrillance les activités qui correspondent à la description du poste. La participation au conseil étudiant, par exemple, pourrait montrer des capacités de leadership, de collaboration et de résolution de problèmes. De plus, la participation à un sport d'équipe démontre des compétences en matière de collaboration et de gestion du temps.
- Certifications et cours en ligne : si vous avez suivi une formation, des camps d'entraînement, des cours ou des programmes de certification en dehors de l'école, veuillez les indiquer ici.
Si vous êtes toujours inscrit à un programme, indiquez « en cours » et indiquez la date à laquelle vous prévoyez d'obtenir votre diplôme.
#4. Mettez en surbrillance le travail bénévole et les activités parascolaires.
Ensuite, ajoutez une section sur votre travail passé. Même si vous n'avez pas d'expérience de travail officielle, vous pouvez inclure tout travail bénévole, activités communautaires, programmes de stages ou expérience de travail non officielle (comme le tutorat, les blogs ou l'aide à une entreprise familiale) qui sont pertinents pour le poste.
Reportez-vous à la liste que vous avez établie à l'étape 2 lorsque vous remplissez cette partie. Vous n'êtes pas obligé de tout inclure. Au lieu de cela, concentrez-vous sur vos expériences qui correspondent aux termes qui sont plus haut dans la description de poste ou ceux qui sont mentionnés comme requis plutôt que préférés.
#5. Listez vos compétences humaines et techniques.
Incluez une liste de compétences sous forme de puces dans votre CV. Cette liste doit inclure à la fois vos compétences humaines et toutes les compétences techniques que les utilisateurs peuvent avoir.
Les compétences que vous indiquez sur votre CV doivent correspondre à celles de la description de poste. Incluez votre niveau d'expertise dans les compétences techniques. Par exemple, si vous êtes encore en train d'apprendre une compétence, vous pourriez dire : « Familier avec les feuilles de calcul Excel ».
C'est bien si vous n'avez pas une longue liste de compétences techniques. Une étude du site d'emploi LinkedIn a révélé que 80% des entreprises recherchent des candidats ayant de meilleures compétences professionnelles ou humaines, ce qui peut être plus difficile à enseigner. Selon LinkedIn, les cinq principales compétences dont les gens auront besoin en 2020 sont :
- Intelligence Emotionnelle
- Persuasion
- Adaptabilité
- Coopération
- Créativité
#6. Rédigez votre objectif de CV.
Cette courte déclaration sur vos compétences devrait figurer en haut de votre CV. La plupart du temps, il est préférable d'écrire ce dernier, lorsque vous en savez plus sur le contenu de votre CV. Limitez-vous à une ou deux phrases qui expliquent qui vous êtes, ce que vous voulez et ce que vous pouvez offrir à l'employeur.
Conseils pour rédiger votre premier CV
Maintenant que la majeure partie de votre CV est terminée, voici quelques conseils pour le faire ressortir :
- Tenez-vous-en à une seule page. Ceci est certainement pertinent si vous n'avez aucune expérience de travail à mettre sur votre CV. Laissez de côté tout ce qui n'est pas lié au travail.
- Lorsque vous parlez de vos compétences et de vos expériences, utilisez des verbes d'action. Essayez de commencer les phrases par des mots d'action (par exemple, conçu, guidé, dirigé, amélioré, établi, géré).
- Utilisez les mêmes mots et expressions qui figuraient dans la description de poste. De nombreuses entreprises utilisent ce qu'on appelle un système de suivi des candidatures (ATS) pour trier les candidatures par mots-clés. Si vous utilisez les mêmes mots et expressions que la description de poste, votre CV aura plus de chances de se démarquer.
- Personnalisez votre CV pour chaque emploi. Les mots clés et les exigences pour chaque offre d'emploi seront différents. Vous n'avez pas à recommencer à zéro à chaque fois, mais assurez-vous que votre CV est adapté à chaque emploi pour lequel vous postulez.
- Relire. Assurez-vous qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe, de grammaire ou de ponctuation sur votre CV. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de vous aider à relire si vous le pouvez.
- Indiquez votre nom complet, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail afin que les gens puissent vous joindre.
Que doit-on inclure dans un CV ?
Les éléments les plus importants d'un CV sont les coordonnées, le résumé du CV, l'expérience professionnelle, les capacités et la formation. Vous pouvez ajouter plus de fonctionnalités comme les langues et les certifications.
- En-tête contenant les informations de contact.
- Profil de CV : résumé ou objectif du CV.
- L'expérience professionnelle.
- Éducation.
- Compétences.
- Section supplémentaire.
Les emplois préfèrent-ils le CV ou le CV ?
Un CV est le meilleur moyen de postuler à la plupart des emplois aux États-Unis. Vous voulez juste fournir une raison pour que l'employeur potentiel vous interviewe. Lorsque vous postulez à des postes dans le milieu universitaire, la recherche, la science et la médecine, un CV peut être requis plutôt qu'un curriculum vitae.
Combien de pages un CV doit-il contenir ?
La longueur moyenne d'un CV doit être comprise entre une et deux pages. Mais certains font au moins trois pages.
Comment faire un CV sur mon téléphone ?
- Comment créer un CV sur un appareil mobile
- Installez le logiciel approprié. Installez l'application que vous utiliserez pour rédiger votre CV…
- Utilisez un modèle de CV.
- Examinez le nom du fichier
- Utilisation de Google Docs sur l'iPhone
- Document Word de l'iPhone
- Accéder à Google Docs sur Android
- Document Word d'android.
Quel est le meilleur format de CV ?
Le meilleur format de CV pour la majorité des demandeurs d'emploi en 2023 est le format chronologique inversé. Ce format de CV implique la liste des informations de votre CV (telles que votre expérience professionnelle et votre formation) dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par votre emploi, diplôme ou qualification le plus récent.
Bibliographie
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