BRAND REPRESENTATIVE : les villes qui paient plus aux Brand Representatives.

Si vous préférez commercialiser un produit, que ce soit en tant qu'individu ou organisation, l'image de marque joue un grand rôle. En tant que représentant de la marque, vous devez être influent et persuasif pour toucher le public cible. Cela dit, apprenons à connaître les compétences, le salaire et la description de poste d'un représentant de marque individuel, en plus de Hollister en tant que marque d'organisation.

Qu'est-ce qu'une marque ?

En affaires, les marques sont utilisées pour créer la reconnaissance. Une marque peut être un nom, un terme, un design, un symbole ou toute autre caractéristique qui distingue votre produit ou service des autres vendeurs. Les consommateurs utilisent les marques pour identifier les produits d'une entreprise. Cependant, une marque ne doit pas nécessairement être un design ; il pourrait s'agir d'une opinion que les gens ont concernant votre produit. Par exemple, les marques incluent Apple, Starbucks, Nike, Dove, McDonald's, Harley-Davidson et Telsa, pour n'en nommer que quelques-unes.

Qui est un représentant ?

Un représentant est une personne qui représente une organisation commerciale. Ils jouent un rôle important dans les affaires parce que la réputation d'une organisation dépend d'eux. (elcapitalino)

Qu'est-ce qu'un représentant de marque ?

Un représentant de marque est une personne embauchée par une entreprise pour accroître la notoriété d'un produit. De plus, un représentant de marque vise à promouvoir l'intégrité d'un produit auprès d'un public cible. Un exemple de représentant de marque est Beyonce, qui est ambassadrice de la marque Pepsi. Ils sont également connus comme ambassadeurs de la marque. Cependant, pour être un représentant de marque, ces éléments clés doivent exister.

• Un public
• Une marque
• Un produit

Qualités d'un Brand Representative

Pour être un représentant de marque performant, vous devez donc posséder ces qualités :

• Un représentant de la marque doit être bien informé.
• Vous devez également avoir de bonnes capacités de communication.
• Les représentants de la marque sont innovants et créatifs.
• Les représentants de la marque sont des travailleurs d'équipe.
• Ils sont professionnels.
• Ils sont influents.

Que fait un représentant de marque ?

Un représentant de marque travaille à la promotion d'un produit ou d'une entreprise auprès d'un groupe spécifique de personnes appelé le public cible. Leurs responsabilités peuvent inclure :

• Une présence bien établie sur les médias sociaux pour se connecter avec les gens.
• Annoncer des événements sur les réseaux sociaux
• Créer des dossiers de marketing ou de vente
• Faire connaître un produit
• Collaborer avec une entreprise pour créer un plan marketing.
• Développer l'identité de marque d'une entreprise et les lignes directrices de l'image de marque
• Former les nouveaux collaborateurs à la marque
• Assister à des conférences ou à d'autres événements de l'industrie
• promouvoir le produit dans les magasins de détail locaux.
• Négocier les prix avec les clients, les clients ou les magasins
• Maintenir à jour les connaissances sur les produits et l'entreprise.
• Trouver de nouvelles ventes en appelant ou en envoyant des e-mails à des clients potentiels
• Création de présentoirs de produits dans des salles d'exposition ou des points de vente

Comment devenir un représentant de marque

Si vous souhaitez devenir un représentant de la marque, envisagez de suivre ces étapes :

#1. Formation complète

La plupart des postes de représentant de marque exigent un diplôme d'études secondaires ou GED. Certains représentants de marque obtiennent également un diplôme d'associé ou un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que :

• Stratégie
• La Brochure
• financier
• Les communications

#2. Développer les compétences

Les représentants de marque ont besoin de compétences en vente et en service à la clientèle pour communiquer efficacement avec les clients. Ils peuvent développer ces compétences au cours de leurs études ou par le biais d'un emploi. Toutefois, si vous souhaitez représenter un type de produit spécifique, envisagez d'acquérir une expérience et des compétences pertinentes dans ce secteur. Par exemple, si vous souhaitez représenter des articles de mode, envisagez d'acquérir de l'expérience dans un magasin de vêtements.

#3. Choisissez votre environnement idéal.

Les représentants de la marque peuvent travailler en ligne ou en personne. Certains représentants de marque font également la promotion d'entreprises en ligne à l'aide des médias sociaux. Par exemple, ils peuvent vendre ou annoncer de nouveaux produits, engager des clients ou mener des campagnes de marketing. Ils peuvent le faire via leurs propres comptes personnels ou en utilisant les médias sociaux d'une entreprise. Cependant, d'autres représentants de la marque travaillent en personne dans des points de vente ou lors d'événements de l'industrie. Ils peuvent distribuer des documents ou parler aux clients de nouveaux produits. Tenez compte de vos intérêts, de vos compétences et de vos préférences personnelles lorsque vous choisissez un type d'environnement de travail. Savoir où vous voulez travailler peut vous aider à planifier les prochaines étapes.

#4. Marques de recherche

Ils font la promotion d'un produit, et il peut être utile qu'ils connaissent et aiment le produit qu'ils vendent. Lorsque vous envisagez de créer une liste de marques avec lesquelles vous aimeriez travailler en pensant à vos intérêts et aux produits que vous achetez, également, si vous souhaitez travailler en personne, envisagez d'explorer les entreprises locales de votre région.

#5. Envisagez de créer un réseau de médias sociaux

Si vous souhaitez être un représentant de marque en ligne, il peut être utile de commencer par développer vos réseaux sociaux. Cependant, certaines marques ont des exigences quant au nombre d'abonnés que leurs représentants doivent avoir. Ils peuvent également consulter vos médias sociaux pour s'assurer qu'ils correspondent à leur message de marque personnelle de manière positive et professionnelle.

#6. Acquérir une expérience professionnelle

Certains postes de représentant de marque nécessitent des connaissances ou de l'expérience en vente. Lorsque vous développez ces compétences et cette expérience avec un emploi de débutant dans le domaine du marketing ou des ventes, cela peut vous permettre d'obtenir l'emploi de vos rêves. Cependant, le salaire d'un représentant de marque dépend parfois de son expérience.

Autres avantages Expérience de représentant de marque

• 401 (k)
• Rabais employé
• Horaires flexibles
• Assurance maladie
• Des opportunités d'avancement
• Congés payés
• Formation payante
• Remise en magasin

Compétences de représentant de marque

Chaque travail nécessite des compétences pour permettre l'efficacité et en tant que représentant de la marque, vous devez posséder certaines compétences pour exceller dans votre carrière.

Que sont les compétences des représentants de marque ?

Les compétences représentatives de la marque sont les capacités requises pour promouvoir un produit. Ils comprennent également des compétences en communication et des compétences en marketing.

#1. la communication

En tant que représentant de marque, la communication est une chose courante. Vous devez communiquer quotidiennement avec les clients potentiels et les équipes marketing. Selon votre rôle, cela peut inclure des types de communication verbale et écrite. Par exemple, un représentant de marque peut travailler dans un magasin et discuter des produits, vendre des articles supplémentaires et répondre à toutes les questions. Un représentant de marque en ligne peut communiquer par le biais de publications et de messages écrits sur les réseaux sociaux.

#2. Compétences personnelles

Les représentants de la marque établissent des relations avec les clients et aident à vendre des produits. Ils ont besoin de solides compétences interpersonnelles, telles que la patience, l'empathie et l'écoute active pour créer des interactions positives avec les clients. De solides compétences interpersonnelles pourraient également les aider à atteindre un public cible. Par exemple, si un représentant de marque connaît bien ses clients, il peut les atteindre plus efficacement avec des campagnes marketing.

#3. Gestion du temps.

Les représentants de marque peuvent être amenés à gérer plusieurs délais et clients en même temps. Une gestion efficace du temps peut aider car elle leur permet d'organiser et de planifier diverses tâches et responsabilités.

#4.Compétences en réseautage

Le réseautage est un aspect important d'être un représentant de la marque. Certains représentants de marque travaillent en réseau avec des marques pour construire leur carrière. Ils ont également besoin de réseauter avec des clients potentiels ou des magasins de détail. Selon le secteur, cela peut inclure l'appel de nouveaux clients, la planification de services de publipostage et la vente de produits.

#5. Négociation

Selon l'industrie, les représentants de la marque peuvent avoir besoin de négocier les prix ou certains détails. Par exemple, un représentant de la marque peut rencontrer des points de vente pour encourager le magasin à vendre un certain produit. En outre, ils peuvent négocier le prix ou d'autres accords concernant la transaction. De solides compétences en négociation peuvent les aider à parvenir à des compromis et à atteindre leurs objectifs de vente.

# 6.

Ils peuvent avoir besoin d'analyser les marchés actuels, les tendances des médias sociaux ou les besoins des clients. De plus, savoir quels produits les gens veulent peut aider les représentants de la marque à atteindre leur public cible et à vendre des produits.

Lire aussi: Compétences de bureau : principales qualifications de bureau à énumérer sur un CV

Représentant de la marque's Le salaire

Les compétences requises d'un représentant de marque peuvent être similaires, mais le salaire peut différer selon le rôle, l'expérience donnée et d'autres facteurs. En moyenne, le salaire national d'un représentant de marque est de 26,368 XNUMX $ par année. Certains représentants de marque peuvent recevoir des commissions plutôt qu'un salaire. Cependant, plus ils apportent de prospects à l'entreprise, plus leur paiement est important.

Quelles villes paient plus pour les représentants de marque ?

Le salaire d'un représentant de marque dans les villes suivantes est assez attractif

• New York, NY-248$ par jour
• San José, CA-211$ par jour
• Miami, FL-204$ par jour
• Orlando, FL-196$ par jour
• San Diego, CA-195$ par jour
• Houston, TX -186$ par jour
• Denver, CO-179$ par jour
• Las Vegas, NV-161$ par jour
• Knoxville, TN-124$ par jour

Description du poste de représentant de la marque

Une description de poste contient des informations ou des détails sur un poste particulier. Une description de poste comprend principalement les principales fonctions, responsabilités et conditions de travail de la personne. Il comprend également le titre du poste et à qui la personne occupant ce poste doit se rapporter. Cependant, pour rédiger une description de poste de représentant de marque, vous devez l'analyser pour pouvoir obtenir des informations.

Quelles sont les informations ou les détails contenus dans une description de poste pour un représentant de marque ?

Ce qu'il faut inclure dans une description de poste dépend du poste ou du rôle en tant que représentant de la marque. Cela dépend aussi de la raison pour laquelle vous l'écrivez.

Voici une liste des fonctionnalités qui sont généralement incluses dans une description de poste ou un CV pour un représentant de marque :

#1. Titre d'emploi

Un titre de poste est une désignation spécifique d'un poste au sein d'une organisation, normalement associée à une description de poste qui détaille les tâches et les responsabilités qui l'accompagnent. En d'autres termes, le rôle est celui de représentant de la marque, pour lequel vous postulez.

#2. Tâches générales

Cela inclut les emplois précédents que vous avez eus. En fait, vous pouvez répertorier autant d'emplois sur votre CV tant qu'ils sont tous pertinents. Vous devriez également parler de votre expérience.

# 3. Emplacement

De plus, un bon CV doit contenir un emplacement qui inclut votre ville, votre état et votre code postal. par exemple, la Californie.

#4. Responsabilités et devoirs.

Une responsabilité professionnelle décrit les tâches globales et les attentes du poste que vous souhaitez occuper. Le but d'un résumé des responsabilités professionnelles est de montrer à un employeur ce que vous avez appris au cours de votre carrière et comment cela pourrait être lié au nouveau poste pour lequel vous postulez.

#5. Patron immédiat

Votre patron immédiat est la personne à qui votre employé rend compte. Il fait référence au chef du bureau dans lequel vous travaillez directement.

#6. Compétences relationnelles.

Les employeurs peuvent vous demander de décrire votre travail relation amoureuse avec d'anciens collègues pour savoir si vous travaillez bien avec autres.

#sept. Diplômes ou compétences

Les compétences sont vos talents naturels et l'expertise que vous développez pour accomplir une tâche ou un travail. Les compétences de vie vous aident à faire face aux tâches quotidiennes dans tous les domaines de la vie, tandis que les compétences professionnelles vous permettent d'effectuer des tâches spécifiques. Il est également nécessaire de mentionner votre compétence dans votre CV.

#8. Échelle salariale

Vous devez écrire la fourchette de salaires que vous attendez de votre employeur. Au lieu de fournir un chiffre unique, il fera savoir à votre employeur que votre salaire prévu est flexible en proposant une fourchette de salaire, telle que 15,000 25,000 $ à 5,000 10,000 $. De plus, le salaire d'un représentant de marque peut se situer dans une fourchette qui diffère souvent de XNUMX XNUMX $ à XNUMX XNUMX $.

#9. Demandes spéciales

Vous pouvez également mentionner les demandes particulières dans votre CV. Les demandes spéciales indiquent clairement dans quelles conditions vous êtes en mesure de travailler ou faites des suggestions sur les conditions de travail de l'entreprise.

#dix. Buts et objectifs.

La description peut également inclure des objectifs que l'employé devrait viser à l'avenir. C'est-à-dire que vous détaillez les objectifs que vous avez pour l'entreprise. Par exemple, ce que vous allez accomplir pendant votre séjour dans l'entreprise.

Représentant de la marque Hollister

Hollister est une marque de vente au détail appartenant à Abercrombie & Fitch Co. De plus, elle est classée parmi les meilleures marques de vêtements pour adolescents. Il s'agit d'une société dont le siège social est à New Albany, Ohio, États-Unis. Elle a été fondée le 27 juillet 2000 par Fitch. Fran Horowitz est l'actuel PDG de Hollister.

Hollister crée des styles insouciants tels que des jeans, des chemises, des vestes, des sous-vêtements, des soins du corps, des pyjamas, des parfums, des robes et des barboteuses. Il est conçu pour que tous les adolescents se sentent célébrés et bien dans leur peau, afin qu'ils puissent vivre dans un état d'esprit estival toute l'année, quelle que soit la saison.

Comment postuler pour un représentant de marque à Hollister

Vous pouvez être un représentant de la marque Hollister. Vous devez avoir au moins 15 ans pour être représentant de marque chez Hollister. De plus, la description de poste comprend le service à la clientèle; trouver des marchandises ; mise en place de présentoirs de produits ; nettoyer les zones assignées et travailler les caisses enregistreuses pour conclure les ventes. Hollister paie 10 $ de l'heure, bien que le salaire d'un représentant de la marque puisse dépendre du nombre d'heures que vous travaillez. Il a également un environnement agréable et convivial et est idéal pour les travailleurs à temps partiel. Vous pouvez travailler en tant que représentant de marque pour Hollister si vous pouvez répondre à certains critères.

Conclusion

Un représentant de marque est une personne embauchée par une entreprise pour accroître la notoriété d'un produit. Par conséquent, un représentant de marque vise à promouvoir l'intégrité d'un produit auprès d'un public cible. Les compétences d'un représentant de marque comprennent la communication, l'attention aux détails et le service à la clientèle.

Une description de poste typique comprend l'augmentation de la notoriété de la marque et des ventes en faisant la promotion de nos produits par le biais de divers canaux médiatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la division des ventes et du marketing pour atteindre ses buts et objectifs marketing tels que la communication de la valeur.

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