Le sénateur Brian Schatz (D-HI) et le représentant Gerry Connolly (D-VA) ont réintroduit la loi FAIR (Federal Adjustment of Income Rates), qui offrirait aux employés fédéraux une augmentation de salaire de 8.7 % en 2024. Si elle est adoptée, la législation accorderait une Augmentation de 4.7 % du salaire de base plus une augmentation moyenne de 4 % du salaire local. Le FAIR Act, selon les législateurs, "rétablit des années d'augmentations salariales perdues pour les employés fédéraux en garantissant que les employés fédéraux, qui servent dans les 50 États au nom des électeurs de chaque district du Congrès". augmenter en 5.1 l'année dernière. L'augmentation de salaire finale pour 2023 était de 2023 %. Regardons la date d'entrée en vigueur de l'augmentation de salaire fédérale, active et militaire pour 4.6
Augmentation salariale fédérale 2023
Le président Biden veut offrir aux employés fédéraux une augmentation de salaire de 5.2 % l'année prochaine. C'est le montant projeté de l'augmentation de salaire fédérale de 2024 indiqué dans la proposition de budget de la Maison Blanche pour 2024, qui a été publiée cette semaine.
L'augmentation de salaire prévue de 5.2% est le montant qui devait être suggéré par le président sur la base de rapports antérieurs.
"Le budget prévoit une augmentation de salaire moyenne de 5.2 % pour le personnel civil et militaire - et répond à la demande du président pour que les agences donnent l'exemple en promouvant l'organisation des travailleurs fédéraux et la négociation collective", selon une déclaration dans le budget.
Le chiffre de 5.2 % est une augmentation moyenne, ce qui signifie que s'il s'agit du chiffre final imposé, certains employés fédéraux recevront plus et d'autres moins. L'augmentation de salaire fédérale comprend normalement un montant pour une augmentation de salaire globale et un autre montant pour le salaire local.
Étant donné que les taux de rémunération de la localité varient selon la région, le montant final de l'augmentation de salaire varie lorsque la rémunération de la localité est appliquée. En 2023, par exemple, la hausse de salaire était une augmentation de 4.1 % du salaire de base et une augmentation de 0.5 % du salaire de localité. Cela a conduit à une augmentation moyenne des salaires fédéraux de 4.6 % en 2023.
Cela signifie-t-il que l'augmentation salariale fédérale de 2024 sera de 5.2 % ?
Pas nécessairement. Ces dernières années, le montant de l'augmentation de salaire fédérale suggéré par la Maison Blanche a été le chiffre final, bien qu'il soit établi par un long processus politique qui inclut à la fois le Congrès et le président.
Le Congrès adoptera des modifications annuelles du taux de rémunération fédéral dans un projet de loi de crédits certaines années. Lorsque cela se produit, cela se fait normalement par le biais du projet de loi sur les services financiers et les crédits du gouvernement général.
Bien que cela se produise fréquemment, il n'y a aucune obligation légale pour le Congrès d'examiner ou d'envisager une augmentation de salaire pour les employés fédéraux. Le Congrès n'a pas approuvé de législation sur la question pendant de nombreuses années.
Le président peut, et le fait souvent, recommander un chiffre d'augmentation de salaire basé sur le plan de rémunération alternatif. Cela se fait normalement à la fin de l'été, vers le mois d'août. Il s'agit souvent du même montant demandé dans la proposition de budget de la Maison Blanche présentée plus tôt cette année.
Bien sûr, si le Congrès n'est pas d'accord avec le montant de la hausse du plan de paiement alternatif, il peut toujours approuver une nouvelle législation définissant le montant final. Cela est particulièrement susceptible de se produire pendant une année électorale. À l'approche d'une élection, le processus de réflexion est susceptible d'être qu'offrir une augmentation pourrait augmenter les chances des candidats de se présenter aux élections et de recevoir plus de votes de leurs électeurs en leur donnant plus d'argent.
Le Congrès a déjà présenté une législation pour fixer l'augmentation de salaire de l'année prochaine pour les employés fédéraux à 8.7%, le même niveau que le COLA 2023. Le FAIR Act est une loi parrainée chaque année par le sénateur Brian Schatz (D-HI) et le membre du Congrès Gerry Connolly (D-VA). À ce jour, aucun de ces projets de loi n'a été promulgué.
Quel impact l'inflation a-t-elle sur l'augmentation salariale fédérale de 2024 ?
L'inflation a augmenté rapidement ces dernières années, et l'une des préoccupations les plus courantes des lecteurs de FedSmith est que les récentes hausses de salaire n'ont pas suivi le rythme de l'inflation.
Il convient de noter, cependant, que l'inflation n'entre pas en ligne de compte dans le choix de l'augmentation salariale fédérale annuelle. Contrairement au COLA annuel pour les retraités fédéraux, l'augmentation de salaire des employés fédéraux actuels est établie par la politique, par conséquent, des questions politiques telles que l'inflation pourraient jouer un rôle dans la détermination de l'augmentation de salaire annuelle, au moins indirectement. Pour gagner le soutien du peuple, les législateurs peuvent invoquer la hausse de l'inflation comme raison de donner plus d'argent aux employés fédéraux en faisant miroiter la perspective de hausses de salaire plus importantes.
Les groupes d'employés fédéraux approuvent la loi FAIR
"Le FAIR Act prévoit une augmentation de salaire significative pour compenser le resserrement du marché du travail, l'augmentation de la rémunération du secteur privé, l'augmentation du coût de la vie et une vague de retraite fédérale imminente", a déclaré William Shackelford, président national de la National Active and Retired Federal Employees Association ( NARFE). "Une forte augmentation des salaires en 2023 est essentielle au recrutement et à la rétention d'une main-d'œuvre fédérale efficace, et nous apprécions le soutien du membre du Congrès Connolly pour cette entreprise."
« Le sénateur Schatz et le représentant Connolly sont d'excellents défenseurs des employés fédéraux, car ils reconnaissent à quel point il est crucial que les fonctionnaires de notre pays reçoivent un salaire équitable », a déclaré Tony Reardon, président national du Syndicat national des employés du Trésor (NTEU). "L'augmentation moyenne de 8.7 % qu'ils recherchent pour 2024 aidera les employés fédéraux à faire face à la hausse des coûts et aidera les agences à recruter et à retenir les personnes dont nous avons besoin pour que le pays continue de fonctionner." Le FAIR Act, comme toujours, reflète une approche analytique approfondie des niveaux de rémunération fédéraux, c'est pourquoi le NTEU soutient chaleureusement cette législation.
Augmentation de salaire militaire 2023
En 2023, les troupes recevront la plus forte augmentation de salaire en 20 ans. Les augmentations de salaire de l'armée Les restrictions de 2023 sont vitales pour les personnes en service et leurs familles, car tout le monde s'efforce de contenir l'inflation et de contrôler leur santé financière. En savoir plus sur les augmentations à venir pour les militaires et comment elles peuvent affecter votre ménage.
Ce qu'il faut savoir sur l'augmentation de salaire militaire 2023
Les militaires recevront-ils une augmentation de salaire en 2023 ? Oui, les militaires recevront beaucoup plus d'argent sur leur salaire en 2023, car l'augmentation de salaire militaire est la plus importante depuis 20 ans. C'est un spectacle bienvenu alors que le pouvoir d'achat des Américains continue de diminuer en raison de l'inflation nationale.
Les troupes en service actif, les gardes de forage et les réserves recevront une augmentation de salaire de 4.6 % à la suite de la facture annuelle d'autorisation militaire. C'est non seulement nettement plus élevé que la dernière augmentation de 2.7 % en 2022, mais c'est aussi la plus importante depuis deux décennies.
Alors que la loi sur l'autorisation de la défense nationale (NDAA) de 2023 doit encore être approuvée par le Congrès, tout indique qu'elle le sera. Les troupes subalternes bénéficieront d'une augmentation de 1,300 2,500 $ par an, tandis que les officiers supérieurs verront une augmentation de XNUMX XNUMX $.
La plus forte augmentation en 20 ans, mais ne vous excitez pas trop
Au moment d'écrire ces lignes, la NDAA 2023 a été adoptée par la Chambre et est en route vers le Sénat, où elle devrait être adoptée. L'augmentation de salaire militaire en 2023 est nécessaire pour aider les troupes à suivre l'inflation plutôt que de suivre les Jones.
Bien que les militaires apprécieront d'avoir de l'argent supplémentaire dans leurs poches, et cette augmentation est la plus importante depuis longtemps, l'inflation fera en sorte qu'elle ne soit pas aussi merveilleuse qu'elle le paraît.
Ce n'est pas l'aspect le plus encourageant de l'augmentation de salaire militaire de 2023, mais c'est toujours crucial. Savoir comment l'inflation affecte votre argent est essentiel pour maintenir en ordre les finances de votre ménage et éviter des risques excessifs.
C'est une terrible réalité tant pour les militaires que pour les ménages civils. Les dollars ne vont plus aussi loin qu'avant, et une augmentation des revenus peut aider, mais cela ne résoudra pas tout. Heureusement, les salaires ne sont pas le seul élément à augmenter au cours de l'année à venir.
Si vous passez suffisamment de temps dans l'armée, vous vous rendrez vite compte que les formes supplémentaires de rémunération ne sont pas simplement un luxe agréable ; ils sont parfois tenus de couvrir les dépenses liées au service dans les forces armées américaines.
L'augmentation de salaire militaire de 2023 n'est pas la seule augmentation
Les primes étaient à l'origine censées faire partie de la NDAA 2023, car il avait été précédemment indiqué que la mesure de défense globale contiendrait une incitation à l'inflation de 2.4% pour les troupes; Ce n'est plus le cas. D'autres formes de compensation, cependant, sont déjà en jeu pour certains.
Le personnel en service actif qui vit en dehors de la caserne de sa base bénéficiera d'une augmentation de 11% des taux de l'allocation de base pour la subsistance (BAS). En 2023, les paiements BAS pour les officiers passeront de 280.29 $ à 311.68 $, et pour le personnel enrôlé, ils passeront de 406.98 $ à 452.56 $.
Par ailleurs, la qualification Basic Needs Allowance (BNA) a été portée de 130% à 150% pour le personnel dont les revenus du ménage sont égaux ou supérieurs à 150% du seuil de pauvreté. Les deux propositions, ainsi que la montée en puissance militaire de 2023, tentent d'aider les troupes face à une forte inflation, mais seul le temps nous le dira.
L'augmentation de salaire des militaires en 2023 est confrontée à une tâche difficile dans la mesure où elle doit soutenir les troupes qui ont été durement touchées par l'inflation tout en augmentant la perception d'une armée de volontaires qui a du mal à obtenir des volontaires. En fin de compte, il y a de nombreux éléments à considérer, mais les troupes peuvent bénéficier de toute l'aide qu'elles peuvent obtenir.
Augmentation de la solde militaire pour l'exercice 2024
Après une augmentation historique des salaires des militaires pour l'exercice 2023, il semble que le budget 2024 poursuivra la tendance. Selon la proposition de budget du président Joe Biden, l'armée recevrait la plus forte augmentation de salaire depuis des décennies.
Une augmentation de 5.2 % de la solde militaire de base est incluse dans la demande de l'administration Biden de 842 milliards de dollars de financement du Pentagone pour l'exercice 2024. S'il est adopté, ce serait le budget de défense le plus élevé de l'histoire, avec une augmentation de 26 milliards de dollars au-dessus de ce que le Congrès avait prévu. le département du Pentagone en 2023.
L'augmentation militaire annuelle est légalement liée à l'indice du coût de l'emploi et doit prendre effet le 1er janvier au montant stipulé dans l'indice, indépendamment de toute mesure prise par le président ou le Congrès. Néanmoins, les augmentations d'impôts proposées par le président ont généralement été approuvées par le Congrès.
L'établissement d'une augmentation de 5.2 % est supérieur à l'augmentation de 4.6 % prévue pour l'exercice 2023, qui était déjà la plus importante depuis une décennie. Comme référence, une augmentation de 6.9 % a été mise en œuvre en 2022.
Date d'entrée en vigueur de l'augmentation salariale fédérale 2023
Pour certains employés civils fédéraux, le président a modifié les taux de rémunération de base et les paiements locaux, à compter de janvier 2023. Le décret présidentiel autorise une augmentation générale de 4.1 % pour les systèmes de rémunération statutaires et des augmentations de salaire locales d'environ 0.5 % du salaire de base. masse salariale, ce qui a entraîné une augmentation moyenne globale des salaires de 4.6 %. Cet avis sert de preuve dans le dossier public.
Est-ce une augmentation de salaire ou une augmentation de salaire ?
C'est une augmentation de salaire. Le salaire d'une personne est augmenté en anglais américain. C'est une montée en anglais britannique.
Qu'est-ce qu'une bonne augmentation de salaire ?
Une bonne augmentation de salaire va de 4.5% à 5%, et tout ce qui dépasse est considéré comme exceptionnel. En fonction des raisons que vous citez pour une augmentation de salaire et de la période écoulée depuis votre dernière augmentation, vous pouvez demander une augmentation de 10 % à 20 %.
Quel est un autre mot pour augmentation de salaire ?
Augmentation de salaire. hausse des salaires. augmentation de salaire. randonnée. "Les travailleurs demandent une augmentation de salaire de 4%, alors que la direction n'a proposé que 3.6%."
Que signifie une augmentation de salaire ?
Une augmentation de votre salaire pour l'accomplissement de votre travail.
Comment parler d'augmentation de salaire ?
Expliquez dans un courriel à votre gestionnaire que vous aimeriez le rencontrer pour discuter de votre rémunération. Expliquez votre influence clairement et simplement. Créez des puces convaincantes qui illustrent comment vous avez excellé dans votre rôle. N'évoquez pas les salaires de vos collègues ou les motivations personnelles que vous pourriez avoir pour avoir besoin de plus d'argent.
Une augmentation de salaire est-elle une promotion ?
Lorsqu'un employé est promu, il gagne souvent une augmentation de salaire. Une augmentation est souvent accordée en récompense d'une bonne performance ou en conjonction avec une augmentation des responsabilités. Contrairement à une prime, qui est généralement un événement ponctuel, une augmentation influence le montant qu'un employé gagne chaque mois payé.
Comment dites-vous une augmentation de salaire professionnellement?
"Je vous écris pour demander une augmentation de mon salaire actuel. Je suis dans l'organisation depuis cinq ans et je crois que mes contributions méritent une augmentation de salaire. Avec une augmentation de 5,000 XNUMX $, les capacités et l'expertise que j'ai accumulées pendant mon temps avec l'entreprise sont sur place.
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Bibliographie
