CESSION : Que signifie la cession en entreprise ?

Désengagement
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dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les entreprises ont d'autres filiales et actifs qui ne génèrent pas de revenus. Cependant, au lieu de les conserver, les entreprises d'aujourd'hui préfèrent disposer de ces actifs et en tirer profit. Par conséquent, rediriger ces revenus générés vers d'autres parties de l'entreprise qui génèrent des revenus. Le processus de vente et de cession d'actifs est ce que l'on appelle la cession. Cependant, cet article discutera de certaines définitions, stratégies et cadres de cession d'entreprise.

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Si vous essayez de céder certains de vos actifs ou entreprises, cet article est pour vous.

Avant d'aller plus loin, discutons de certaines des définitions du dessaisissement.

Définition du dessaisissement

Il existe plusieurs définitions du dessaisissement et toutes disent la même chose

La cession est définie comme le transfert des actifs d'une entreprise ou d'une unité commerciale par le biais d'une vente, d'un échange, d'une fermeture ou d'une faillite. Cependant, la cession peut également être appelée cession. Autre définition de cession, c'est le fait de vendre des actifs subsidiaires ou des divisions d'une entreprise. Le but de la cession est de maximiser la valeur de la société mère. 

De plus, la cession est définitivement le contraire d'un investissement. Cependant, cela se fait souvent lorsque cette filiale ou division fonctionne en dessous de la norme. Dans certaines situations, les entreprises sont obligées de vendre des actifs en raison d'une action légale ou réglementaire. Cependant, les entreprises peuvent également se tourner vers une stratégie de désinvestissement pour régler d'autres objectifs commerciaux, financiers ou politiques stratégiques. 

Néanmoins, une cession partielle ou totale peut avoir lieu, selon la raison pour laquelle la direction décide de vendre ou de liquider les ressources de son entreprise. Les exemples de désinvestissement comprennent le commerce des droits de propriété intellectuelle, les acquisitions et fusions d'entreprises et les désinvestissements ordonnés par les tribunaux. 

Quel est le but de la cession ?

Lorsque des entreprises fusionnent ou se consolident, l'une des étapes clés consiste à vendre des actifs non essentiels pour générer de la valeur. Afin d'augmenter la productivité, de réduire les dépenses et de rationaliser les opérations, de nombreuses entreprises choisissent de vendre des actifs non essentiels.

Quels sont les 3 types de cessions ?

Une entreprise peut planifier une cession de l'une des trois manières suivantes : une scission, une vente ou une séparation des capitaux propres.

Stratégie de cession

La stratégie de cession implique qu'une entreprise cède une partie de ses actifs, souvent pour accroître la valeur de l'entreprise et obtenir une plus grande efficacité. En outre, de nombreuses entreprises utilisent une stratégie de cession pour vendre des actifs externes qui permettent à leurs équipes de direction de se concentrer sur l'activité principale. 

La cession peut résulter soit d'une stratégie d'optimisation de l'entreprise, soit d'être forcée par des circonstances externes. Par exemple, lorsque les investissements diminuent et que les entreprises se retirent d'une région/industrie particulière en raison de la pression sociale. 

Toutefois, le poste à céder peut comprendre une filiale, un patrimoine immobilier, du matériel et d'autres biens ou des actifs financiers. De plus, les revenus de ces ventes sont souvent utilisés pour rembourser la dette, faire des dépenses en immobilisations, financer le fonds de roulement. Bien que la plupart des opérations de cession soient planifiées, ce processus peut parfois leur être imposé à la suite d'une mesure réglementaire. 

Quelle que soit la raison pour laquelle une entreprise décide d'adopter une stratégie de cession, la vente d'actifs générera des revenus qui pourront être utilisés ailleurs. Cependant, à court terme, cette augmentation des revenus aidera les organisations. Par conséquent, ils redirigent les fonds pour aider une autre division dont les performances sont inférieures aux attentes.

Par ailleurs, les cessions sont réalisées dans le cadre d'activités de restructuration et d'optimisation.

Voyons maintenant brièvement une partie du cadre de cession.

Cadre de cession

Il existe trois cadres différents pour aborder une stratégie de cession. 

Désengagement Cadre Un

Les entreprises qui sont conscientes de la nécessité de changer certaines unités commerciales utilisent souvent ce cadre. Cependant, ils ne savent pas exactement par où commencer. L'idée est que toutes les unités d'affaires sont affectées à un canevas stratégique selon des critères de performance et d'adéquation stratégique. 

La performance et l'adéquation stratégique peuvent être la somme d'un certain nombre de mesures et, par conséquent, représenter une agrégation. Par exemple, une entreprise peut prendre en compte les revenus, la croissance des revenus, le retour sur capitaux employés, etc. Cependant, l'adéquation stratégique peut être une somme de mesures telles que la géographie, l'offre de produits/services, le profil de risque, etc.

Désengagement Cadre XNUMX

Cadre de cession 2- Part de marché vs croissance

Dans le diagramme ci-dessus, l'axe horizontal montre la part de marché d'une unité commerciale et sa force sur un certain marché. Cependant, en utilisant la part de marché relative, une entreprise peut se rapprocher de la compétitivité. De plus, l'axe vertical montre le taux de croissance d'une unité commerciale et sa capacité à se développer sur un marché particulier. 

De plus, les points d'interrogation sont liés à une croissance rapide du marché mais à une faible part de marché. Cependant, les points d'interrogation prennent beaucoup de temps et nécessitent des investissements et des ressources importants pour augmenter leur part de marché. De plus, les investissements dans les unités commerciales en point d'interrogation sont souvent financés par des flux de trésorerie créés à partir de ce que l'on appelle des vaches à lait. 

Cadre trois

Il s'agit d'un autre cadre à prendre en compte lorsqu'il s'agit du processus décisionnel de cession. L'objectif est de se concentrer sur l'attractivité du marché et la performance financière. Par conséquent, déterminer comment choisir l'allocation du capital ou s'il faut se désinvestir. 

De plus, la croissance future du marché et la part de marché relative actuelle d'une unité commerciale déterminent souvent l'attractivité du marché. Par conséquent, l'opportunité de croissance dans toute unité commerciale consiste à en tirer parti. Cependant, rendements actuels et opportunité de génération de valeur future détermine la performance financière.

Cession d'entreprise

La cession d'entreprise est le processus de vente d'actifs commerciaux, de gammes de produits, de services, de filiales, de biens commerciaux ou même d'une entreprise entière.

De plus, cela est fait dans l'espoir qu'il puisse valoir plus pour quelqu'un d'autre que pour l'entreprise au moment où il est cédé. La cession d'entreprise est un moyen qui peut générer des liquidités, éliminer le gaspillage et aider une entreprise à mieux performer à l'avenir. Parfois, la cession est exigée dans le cadre d'une faillite, ou elle peut être ordonnée par un tribunal afin d'assurer la concurrence sur le marché.

Approche pratique de la cession d'entreprise

Par exemple, votre entreprise propose un produit qui ne génère tout simplement pas de revenus. Au lieu de vous en débarrasser, vous investissez plus d'argent dans le marketing, en essayant de trouver les bons clients. De plus, investir dans quelque chose qui ne fonctionne manifestement pas est souvent une mauvaise idée.

Au lieu de cela, vous pourriez envisager de vous départir complètement de la gamme de produits. Plus de dépenses marketing inutiles, plus de coûts de production pour un produit qui ne se vend pas, plus de stocks qui ne bougent pas.

La cession du produit, alors qu'elle ressemblait à première vue à une perte, s'avère être un avantage net. Parce que vous libérez des ressources pour concentrer votre activité sur ce que vos clients veulent et sont prêts à payer. Cela peut augmenter votre résultat net, ajoutant également de la valeur pour les actionnaires.

Cependant, les décisions de cession d'entreprise ne doivent pas être prises dans la peur, mais dans le cadre d'un processus continu de planification financière de l'entreprise.

Types de cessions d'entreprises

Les entreprises disposent constamment d'actifs, pour plusieurs raisons. Certaines des raisons les plus courantes pour lesquelles les entreprises se départissent de leurs actifs comprennent :

Générer des revenus

Une entreprise peut vendre une propriété pour générer des revenus. Par exemple, une entreprise qui a besoin d'argent peut vendre ou concéder sous licence certains équipements qu'elle possède. 

Filiales cédantes

Certaines grandes entreprises ont d'autres entreprises plus petites comme filiales. Cependant, la vente d'une filiale peut aider si l'entreprise décide que la filiale ne fonctionne pas bien. De plus, ils vendent si l'activité de la filiale ne s'intègre pas bien avec le reste de l'entreprise. 

Vendre des actifs sous-performants

Il s'agit probablement du type de cession d'entreprise le plus courant. Bien que l'actif le plus courant à céder soit généralement un produit ou un service qui ne fonctionne pas bien. Il y aura toujours des produits ou des services plus performants que les autres. Se débarrasser de ceux qui ne sont pas performants vous donne plus de temps pour vous concentrer sur les produits ou services qui fonctionnent et génèrent les bénéfices les plus élevés. 

Fermeture des emplacements

Avoir beaucoup de filiales entraîne trop d'emplacements trop rapidement. Par conséquent, il peut être important de fermer certains de ces emplacements où la demande des clients n'est tout simplement pas assez élevée pour couvrir les dépenses. 

Faillite

Les entreprises qui sont en faillite doivent généralement vendre tout ou partie de leur entreprise. En outre, un type de faillite d'entreprise est le chapitre 7. La faillite du chapitre 7 est le processus de liquidation et de fermeture d'une entreprise. En cela, ils vendent tous les actifs de l'entreprise. D'autres types de faillite d'entreprise (réorganisation du chapitre 11, par exemple) peuvent impliquer la liquidation de certains actifs. 

Vente d'entreprise.

 La cession d'entreprise peut également inclure la vente et la fermeture de l'ensemble de l'entreprise. 

Conclusion

En conclusion, il existe plusieurs définitions du dessaisissement et toutes disent la même chose. De plus, au lieu d'investir dans des produits ou des entreprises qui ne génèrent pas de revenus, il vaut mieux se départir de ces produits.

FAQQ

Que signifie la cession en entreprise ?

La stratégie de cession implique qu'une entreprise cède une partie de ses actifs, souvent pour accroître la valeur de l'entreprise et obtenir une plus grande efficacité.

Quels sont les deux types de cessions ?

Certaines des raisons les plus courantes pour lesquelles les entreprises se départissent de leurs actifs comprennent :

  • Générer des revenus
  • Filiales cédantes
  • Vendre des actifs sous-performants

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