Les entreprises sont fréquemment confrontées à des difficultés juridiques concernant la conformité des entreprises, l'immobilier et le droit du travail. L'achat, la vente ou la gestion d'une entreprise, l'achat ou la location d'un bien immobilier, l'embauche ou le licenciement de personnel sont autant de raisons courantes de consulter un avocat d'affaires.
Qui est avocat?
Avant de nous plonger dans le droit des affaires, clarifions ce qui peut sembler être une question facile : qu'est-ce qu'un professionnel exactement ? La vérité est qu'il existe de nombreux types distincts d'avocats, chacun avec son propre ensemble d'expertise et de compétences. Certains avocats défendent ou poursuivent des criminels, d'autres militent pour les droits civiques, et d'autres encore peuvent faire toute leur carrière sans jamais mettre les pieds dans une salle d'audience !
Les grands avocats d'affaires sont des résolveurs de problèmes adaptables et compétents, toujours à la recherche de la meilleure approche pour aider leurs clients.
Quel est le rôle d'un avocat d'affaires ?
Le droit des affaires est divisé en deux catégories : transactionnel et contentieux.
Un avocat d'affaires transactionnel vous conseille sur la façon de démarrer et de maintenir votre entreprise. Il peut être difficile d'acquérir une autre entreprise et de s'assurer que votre entreprise actuelle est conforme aux normes en vigueur.
Si vous êtes poursuivi ou avez besoin de poursuivre quelqu'un d'autre, vous devriez engager un avocat d'affaires spécialisé dans les litiges. En général, ils continuent là où les avocats transactionnels se sont arrêtés, par exemple lorsqu'un contrat ou un autre document juridique est rompu ou contesté.
Les avocats d'affaires peuvent vous aider à naviguer dans des réglementations complexes et à développer et réviser des accords commerciaux pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. De plus, si les choses ne vont pas bien, ils peuvent vous poursuivre en justice.
Quels types de dossiers un avocat d'affaires traite-t-il ?
En général, les avocats d'affaires ont un ensemble diversifié de talents et sont donc bien équipés pour gérer un large éventail de questions liées aux affaires. Voici quelques exemples de défis juridiques courants auxquels les avocats d'entreprise peuvent être confrontés quotidiennement :
- Litiges commerciaux et/ou contractuels ;
- Entreprises immobilières ou commerciales ;
- Enregistrement de la propriété intellectuelle (par exemple, droits d'auteur, marques de commerce, brevets, etc.) ;
- Utilisation inappropriée des données protégées (par exemple, problèmes de confidentialité, failles de sécurité, gouvernance de l'information, etc.) ;
- Conflits résultant de la vente et de l'achat d'entreprises, d'actions, de titres, etc. ;
- Respect des réglementations commerciales et autres législations applicables ;
- Enregistrement d'une structure d'entreprise, numéros d'identification fiscale fédéraux et d'État et licences requises ; et/ou
- Questions de commerce interétatique et international (par exemple, transport de marchandises, etc.).
Comme le montre la liste précédente, les avocats d'affaires peuvent fournir une large gamme de services juridiques. Selon le problème, cela peut nécessiter d'effectuer des tâches transactionnelles telles que la rédaction de contrats et les déclarations de revenus des sociétés, ou un travail basé sur des cas tels que la représentation d'un client devant un tribunal ou la négociation de conditions pour parvenir à un accord de règlement.
Quels autres problèmes les avocats d'affaires résolvent-ils ?
Un avocat d'entreprise peut également traiter les problèmes moins courants suivants :
- Transférer la propriété d'actions d'une société ;
- Superviser le processus de « liquidation » (les étapes nécessaires pour dissoudre une société);
- Aider une société à s'adapter aux changements de la législation ou à un nouveau propriétaire ;
- Aider au changement de structure d'une entreprise (par exemple, passer d'une LLC à un dépôt en tant que société C); et/ou
- Divers contrats commerciaux qui doivent être revus, rédigés et négociés.
Bon nombre des défis et des tâches mentionnés ci-dessus auxquels les avocats d'affaires sont confrontés quotidiennement peuvent également être affectés par la taille de l'entreprise et son secteur d'activité. Un avocat spécialisé dans les petites entreprises, par exemple, peut être embauché pour gérer tous les aspects d'une petite entreprise ou d'une entreprise en démarrage. Cela peut aller de la réorganisation de l'organisation à l'évaluation régulière des problèmes de conformité.
Les avocats d'affaires qui travaillent pour de grandes entreprises, en revanche, peuvent se spécialiser dans des secteurs spécifiques de l'entreprise. Par exemple, une entreprise peut avoir une équipe interne complète de professionnels du droit qui s'occupe uniquement des problèmes de conformité, ou la société peut choisir d'engager un avocat externe uniquement à des fins de litige.
Importance d'un avocat d'affaires pour les propriétaires de petites entreprises
L'embauche d'un avocat est bien connue pour être coûteuse, ce qui rend difficile pour certains propriétaires de petites entreprises de retenir leurs services. Cependant, si votre entreprise est poursuivie en justice, vous serez soulagé d'avoir engagé un avocat.
Lorsque vous considérez les avocats, posez beaucoup de questions et découvrez comment ils ont aidé d'autres entreprises comme la vôtre.
L'embauche d'un avocat peut également vous aider à vous assurer que votre entreprise fonctionne légalement. Ils peuvent examiner des contrats et des documents que vous pourriez autrement tenir pour acquis.
De plus, même s'ils ne sont pas comptables, certains avocats sont sensibilisés aux préoccupations fiscales. Ils ont peut-être répondu aux préoccupations fiscales légales d'autres propriétaires d'entreprise et peuvent vous aider à éviter les mêmes problèmes. Bien sûr, vous devriez consulter à la fois votre avocat et votre comptable.
Types d'avocat d'affaires
Les gens se demandent souvent quels types d'avocats sont à leur disposition. Les avocats se spécialisent souvent dans l'un des deux domaines suivants : droit commercial ou droit des personnes. Par conséquent, vous devriez rechercher des avocats ayant une expérience en droit des sociétés.
Les sections qui suivent expliquent six catégories différentes d'avocats de petites entreprises. Après avoir lu les parties, vous aurez une meilleure idée de ce qui convient le mieux à votre entreprise.
#1. Avocat d'affaires généraliste
Un avocat d'affaires généraliste, comme son nom l'indique, peut fournir une assistance juridique sur un large éventail de questions. Ce type d'avocat est impliqué dans tous les aspects de la loi. Si votre entreprise ne fait pas face à des conditions inhabituelles, un avocat d'affaires typique peut être plus approprié pour vos besoins.
Renseignez-vous sur les nombreuses éventualités qui pourraient affecter votre organisation lors de l'examen de cette forme d'avocat d'affaires. Si vous n'êtes pas convaincu que votre entreprise serait protégée dans ces cas, vous devriez engager un avocat plus spécialisé.
#2. Avocat du Travail et de l'Emploi
Faire appel à un avocat du travail et du travail n'a de sens que si votre entreprise emploie des salariés. Si tel est le cas, votre entreprise doit respecter les lois nationales et fédérales. Un avocat spécialisé dans ce domaine du droit peut vous aider à créer des manuels d'employés et à s'assurer que les règles de sécurité sont respectées.
Les licenciements injustifiés, la discrimination au travail et le harcèlement sexuel ne sont que quelques-uns des problèmes d'emploi qui pourraient avoir un impact sur votre organisation. Cette liste n'est pas exhaustive, c'est pourquoi vous devriez engager un avocat d'entreprise.
Si vous pensez que vous devez licencier un employé, vous devriez consulter un avocat. Ils peuvent choisir le plan d'action approprié à adopter dans la situation. Si un problème juridique survient, l'avocat peut intervenir et représenter votre entreprise.
Le droit du travail est un sujet qui change fréquemment, mais il est de la responsabilité de votre cabinet d'avocats de suivre ces développements afin que vous n'ayez pas à le faire.
#3. Avocat en Fusions et Acquisitions (M&A)
Lorsque vous acquérez et vendez des entreprises, vous négocierez pour leurs biens et leurs actifs. Au cours de ces conversations, il n'est pas toujours évident de savoir à quoi vous avez droit. Il est avantageux d'avoir un fusions et acquisitions (M&A) avocat protéger vos intérêts dans les négociations.
Les avocats spécialisés en fusions et acquisitions connaissent bien la complexité des fusions et acquisitions. La partie adverse s'efforcera de négocier la meilleure entente possible pour elle-même. Les fusions et acquisitions sont une procédure sophistiquée, et tenter de le faire sans l'assistance d'un avocat en fusions et acquisitions n'est pas une bonne décision.
Une autre partie difficile des transactions de fusions et acquisitions est la procédure de documentation. Les entrepreneurs de petites entreprises ont tendance à négliger la documentation requise. Les avocats spécialisés en fusions et acquisitions sont au courant des dossiers et des documents déposés. Ces avocats connaissent également bien les règles régissant les pensions et les droits des employés dans les transactions commerciales.
Les transactions portant sur la propriété intellectuelle peuvent nécessiter les services d'un avocat spécialisé en propriété intellectuelle. Bien que certains avocats spécialisés en fusions et acquisitions aient ces connaissances, il ne faut jamais les présumer.
#4. Avocat fiscaliste
Les taxes professionnelles peuvent être délicates. Par conséquent, il est avantageux de consulter un fiscaliste agréé, tel qu'un Certified Public Accountant (CPA).
Alors qu'un CPA peut être utile lorsque votre entreprise est auditée, l'administration fiscale peut décider d'intenter une action en justice contre vous. Vous devrez engager un avocat fiscaliste expert pour cela.
Une autre raison d'engager un avocat fiscaliste est si vous avez décidé de ne pas utiliser les services d'un CPA ou si vous apprenez que le CPA que vous avez choisi était incompétent ou malhonnête. Ces deux scénarios pourraient conduire l'IRS à intenter une action en justice.
Lorsque vous recherchez un avocat fiscaliste, recherchez-en un qui a de l'expérience dans le domaine du droit fiscal. Ils doivent être admis au barreau et avoir suivi une formation en droit fiscal, de préférence avec une maîtrise. Envisagez de demander autour de vous une référence si vous appartenez à une association professionnelle.
#5. Mandataire en Propriété Intellectuelle
Si votre entreprise possède des marques de commerce et des brevets, vous souhaiterez presque certainement les services d'un avocat spécialisé en propriété intellectuelle (PI). Ces avocats sont qualifiés pour traiter des questions telles que le droit d'auteur, les marques de commerce, les brevets et même la notoriété de la marque.
Un avocat spécialisé en propriété intellectuelle peut également vous aider à vous assurer que votre entreprise ne porte pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle d'autres entreprises. Parce que la plupart des propriétaires d'entreprise ne sont pas formés pour reconnaître quand ils sont en infraction, un avocat en propriété intellectuelle est un atout important. Certains des paiements les plus importants pour les litiges concernent les violations de la propriété intellectuelle.
La propriété intellectuelle fait référence à l'information. Les gens pensent qu'ils peuvent librement échanger des données sur Internet, mais ils se heurtent souvent à des difficultés juridiques pour avoir fourni du matériel incorrect.
Par exemple, si vous utilisez des expressions telles que "Just Do It" ou "Taco Tuesday", vous obtiendrez presque certainement une réponse d'un avocat spécialisé en propriété intellectuelle. Nike et Taco John's ont tous deux déposé et fortement protégé ces termes.
#6. Avocat Contrats
Pour leurs contrats, de nombreux entrepreneurs utilisent des modèles accessibles sur Internet. Ceux-ci peuvent fonctionner, mais ils peuvent générer des problèmes juridiques pour votre entreprise car les modèles peuvent ne pas couvrir les subtilités de votre secteur.
Un avocat compétent en matière de contrats peut vous aider à choisir les meilleurs contrats pour votre entreprise. La plupart des transactions nécessitent des dispositions qui ne sont pas traitées par des modèles.
L'utilisation de modèles peut lier votre entreprise à des engagements indésirables. Le langage juridique de tout contrat, y compris les modèles, est difficile à comprendre pour la personne moyenne. Vous seriez obligé d'assumer ces responsabilités, ce qui pourrait coûter beaucoup plus cher à votre entreprise que prévu.
N'oubliez pas que les avocats des petites entreprises sont nettement moins chers que les dispositions indésirables. Si votre entreprise emploie des contrats, envisagez de faire appel à un avocat spécialisé dans les contrats pour les analyser et vous assurer que votre entreprise est représentée de manière appropriée.
5 étapes pour trouver un avocat d'affaires
- Déterminez pourquoi vous avez besoin des services d'un avocat d'entreprise.
- Les avocats peuvent être trouvés via votre réseau ou des répertoires juridiques.
- En posant les bonnes questions, vous pouvez comparer les avocats.
- Négociez une entente d'honoraires qui respecte votre budget.
- Quand est-il acceptable de renoncer à consulter un avocat spécialisé dans les petites entreprises ?
L'une de vos plus grandes craintes en tant que propriétaire de petite entreprise est d'être poursuivi. Peu importe la prudence avec laquelle vous gérez les affaires, embaucher la mauvaise personne ou un mauvais accord commercial pourrait revenir vous mordre.
La meilleure approche pour vous protéger des problèmes juridiques potentiels consiste à investir du temps et des ressources dès maintenant dans la sélection d'un avocat pour petite entreprise. Un avocat d'affaires qualifié est comme un partenaire pour votre entreprise. De plus, ils peuvent vous aider à traverser certaines des situations les plus difficiles. De plus, ils peuvent être une ressource précieuse pour toute question juridique que vous pourriez avoir ou pour les services juridiques dont vous avez besoin, que ce soit pour rédiger des accords, obtenir des fonds ou traiter des problèmes d'emploi, y compris des poursuites.
Après tout, près de 20 millions de poursuites civiles sont déposées devant les tribunaux américains chaque année. Plus de la moitié des cas concernent des conflits contractuels ou de travail visant des entreprises. Défendre une action en justice peut coûter des dizaines de milliers de dollars, ce qui peut entraîner la faillite d'une petite entreprise.
La bonne nouvelle est que l'embauche d'un avocat d'entreprise n'a pas à casser votre tirelire, mais cela peut vous protéger de problèmes juridiques coûteux à l'avenir. Cela dit, parlons de la façon de savoir si vous avez besoin d'un avocat d'affaires, comment identifier et sélectionner le meilleur et comment économiser de l'argent.
Étape 1 : Déterminez la raison de votre besoin d'un avocat spécialisé dans les petites entreprises.
Embaucher un avocat d'entreprise avant d'en avoir besoin est le meilleur moment pour le faire. Cela étant dit, voici quelques scénarios fréquents dans lesquels les startups et les petites entreprises peuvent envisager de faire appel à un avocat d'affaires :
Choisir une entité commerciale :
L'entité commerciale que vous choisissez affecte votre capacité à bâtir votre entreprise à l'avenir. Par exemple, si vous avez l'intention d'attirer des fonds de capital-risque, une C-corp est l'option idéale. Un avocat spécialisé dans les petites entreprises pourra vous expliquer les avantages et les inconvénients de diverses entités commerciales. Ils vous aideront à déterminer ce qui convient le mieux à votre entreprise.
Obtention de capital :
C'est une bonne idée d'avoir un avocat d'affaires à portée de main pour vous aider à préparer des feuilles de conditions et à gérer les règles sur les valeurs mobilières lors de la levée de fonds de capital-risque et de la vente de capitaux propres aux investisseurs.
Rédaction des accords fondateurs :
Si vous vous lancez dans des affaires avec des partenaires, le fait de clarifier les droits et les responsabilités de chaque partenaire dès le début peut vous aider à éviter des problèmes plus tard. Un avocat spécialisé dans les petites entreprises peut vous aider à rédiger des accords de partenariat ainsi que des règlements administratifs.
Vérification de contract:
Les contrats avec d'autres entreprises ou clients aident les entreprises à se développer. Un avocat peut vous aider à négocier des contrats avantageux et à s'assurer que vous comprenez parfaitement tous les petits caractères.
Gestion des problèmes liés à l'emploi :
Au fur et à mesure que le personnel d'une entreprise se développe, les avocats d'affaires interviennent fréquemment pour aider à la conformité au droit du travail et à la résolution des réclamations pour licenciement abusif.
Sécuriser la protection de la propriété intellectuelle :
Pour les entreprises des secteurs de la technologie, de la santé ou de la recherche, l'obtention d'une marque ou d'un brevet peut être cruciale pour l'avenir de l'entreprise. Les avocats d'affaires spécialisés en propriété intellectuelle, souvent appelés avocats en marques, peuvent vous accompagner dans la protection des créations de votre entreprise.
Parallèlement à ces préoccupations plus habituelles, un événement qui s'est produit avant que vous ne commenciez l'entreprise peut parfois revenir vous mordre.
Par conséquent, bien que vous n'ayez peut-être pas besoin d'engager un avocat d'affaires tout de suite, il peut être utile de consulter différents avocats locaux pour petites entreprises de toute façon, de sorte que si vous décidez que vous en avez besoin d'un, vous aurez un individu (ou un peu) à l'esprit.
Cela dit, de nombreux avocats d'entreprise se spécialisent dans un certain domaine de pratique, et d'autres sont des «généralistes» qui peuvent vous aider avec un large éventail de questions juridiques. Ces deux alternatives présentent des avantages et des inconvénients. Le type d'avocat spécialisé dans les petites entreprises que vous souhaitez dépendra en fin de compte de la situation de votre cabinet.
Étape 2 : Localisez des avocats d'affaires dans votre région à l'aide de votre réseau ou de vos répertoires juridiques
Que vous décidiez de trouver un avocat pour petites entreprises avant d'en avoir besoin ou que vous ayez besoin d'une assistance juridique pour un scénario spécifique. Il existe quelques bonnes pratiques que vous pouvez utiliser pour trouver l'avocat idéal pour votre entreprise.
Cela dit, choisir un avocat spécialisé dans les petites entreprises revient à rechercher un prêteur commercial, un comptable ou votre prochain employé à certains égards. C'est une bonne idée d'avoir plusieurs options à comparer. Nous vous recommandons de rencontrer quelques avocats différents avant de décider de la meilleure solution pour votre entreprise.
L'un des meilleurs endroits pour trouver des avocats d'affaires potentiels dans votre région est votre réseau personnel ou professionnel. Une référence d'un ami de confiance ou d'un membre de la famille, ou d'un propriétaire d'entreprise dans le même secteur, peut être extrêmement précieuse, surtout s'ils sont confrontés aux mêmes problèmes juridiques que vous. Vous pouvez également demander à un expert de l'entreprise avec qui vous travaillez déjà une référence, comme votre comptable ou votre comptable.
Vous pouvez également utiliser des annuaires juridiques en ligne pour identifier les avocats d'affaires de votre région. Dans de nombreux États, les barreaux d'avocats ont une liste à jour des avocats agréés dans la région qui peuvent être triés par domaine d'expertise de l'avocat. De plus, US News et Best Lawyers fournissent des listes d'avocats organisés, cependant, ces avocats sont souvent employés par d'énormes et coûteux cabinets d'avocats d'affaires.
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Nance L. Schick du Law Studio of Nance L. Schick suggère de se tourner vers «l'administration des petites entreprises et d'autres organisations de petites entreprises, telles que New York City Business Solutions, votre chambre de commerce locale et SCORE, [qui] ont souvent des relations avec des avocats qui ont une expérience de travail avec de petites entreprises.
Les sites Web d'aide juridique tels que Avvo, Rocket Lawyer et LegalZoom, d'autre part, peuvent être des ressources très utiles pour embaucher un avocat d'affaires. Ces sites Web proposent une plus grande sélection de listes d'avocats ainsi que des évaluations juridiques. Bien qu'il soit essentiel de faire preuve de diligence raisonnable sur tout avocat de petite entreprise que vous trouvez, vous devez également vous méfier de mettre trop de stock dans les avis en ligne. Tous ces sites n'ont pas besoin d'avis de clients vérifiables. Il y a parfois peu d'informations fournies concernant la situation juridique que vivait le client.
Par conséquent, en plus de lire les critiques de n'importe quel avocat d'affaires que vous trouvez en ligne, vous pouvez également effectuer des recherches supplémentaires. Vérifiez que l'avocat est agréé dans votre état. Consultez leur site Web et leur profil LinkedIn (le cas échéant) et voyez quelles autres informations pertinentes apparaissent en effectuant une simple recherche sur Google.
Étape 3 : Posez les bonnes questions pour comparer les avocats des petites entreprises
Après avoir localisé quelques avocats d'affaires, la prochaine étape consiste à rencontrer chacun d'eux. Pour rencontrer des clients potentiels, la plupart des avocats offrent des consultations gratuites d'une demi-heure ou d'une heure. Une consultation est une excellente méthode pour déterminer si un avocat de petite entreprise est un bon choix sans s'engager.
Vous devez viser à planifier une session en personne dans la mesure du possible. Une rencontre en personne indique que l'avocat apprécie les relations avec les clients et est prêt à vous consacrer du temps. De plus, en rencontrant un éventuel avocat en personne, vous pourrez avoir une meilleure idée de la personnalité de cette personne et évaluer si vous pensez que vous vous entendez bien.
Vous pouvez poser les questions suivantes au cours de la session pour vous aider à identifier le meilleur avocat d'affaires pour votre entreprise :
1. Quelle est votre expérience dans les relations avec les petites entreprises ?
La rentabilité de l'expérience d'un avocat d'affaires travaillant avec de petites entreprises est essentielle. Un avocat qui s'occupe généralement de Sociétés de Fortune 500 facturera presque certainement un taux horaire correspondant. Ils peuvent également préférer des techniques plus contentieuses de résolution de cas à des méthodes plus rentables de résolution de conflits.
Les avocats ne peuvent pas discuter en détail de clients antérieurs pour des raisons de confidentialité, mais ils devraient être autorisés à dire quelque chose comme « 25 % de mes clients sont des entreprises de moins de 20 employés ».
2. Quelle est votre expérience dans le traitement de mon problème juridique spécifique ?
Ensuite, vous devriez demander à un avocat de petite entreprise quelle est son expérience avec votre situation juridique. Dans la plupart des cas, il est préférable d'engager un avocat d'affaires spécialisé dans le domaine dans lequel vous avez besoin d'assistance. Cependant, si vous avez un certain nombre de soucis avec le lancement de votre entreprise, un avocat généraliste peut être exactement ce qu'il vous faut.
Un avocat en démarrage, par exemple, peut vous aider à déterminer la structure optimale pour votre entreprise, à élaborer des feuilles de conditions pour les investisseurs et à négocier vos premiers contrats. En réalité, engager un avocat pour de nombreux services peut vous faire économiser du temps et de l'argent. Toutefois, si vous recherchez un avocat d'affaires dans un but précis, tel que le traitement d'un litige, vous devez vous assurer que l'avocat que vous choisissez possède une expérience antérieure directement liée au litige.
3. Pouvez-vous recommander d'autres avocats spécialisés dans les petites entreprises dont je pourrais avoir besoin ?
La plupart des avocats d'affaires réputés sont fiers de leur vaste réseau et pourront vous référer à un autre avocat spécialisé dans les petites entreprises si vous avez besoin d'aide pour quelque chose en dehors de leur domaine d'expertise. Parce qu'ils ne veulent pas perdre de clients, les mauvais avocats éviteront de faire des renvois. Vous devriez vérifier auprès de votre avocat pour voir où ils en sont. Après tout, la plupart des entreprises auront besoin d'aide pour une variété de problèmes juridiques à long terme.
4. Allez-vous travailler avec quelqu'un d'autre sur les problèmes de mon entreprise ?
Les avocats collaborent avec une variété de personnes, y compris des associés, des parajuristes et des auxiliaires juridiques. Parce que le temps des avocats est limité, ils délèguent fréquemment certaines tâches à des employés de niveau inférieur. Bien que vous souhaitiez peut-être que votre avocat de petite entreprise s'occupe de tout, le fait d'avoir différents professionnels sur votre dossier pourrait vraiment vous être bénéfique, selon Danielle Garson, avocate chez McCarthy, Lebit, Crystal & Liffman Co., LPA.
5. Avez-vous des intérêts particuliers dans mon entreprise ?
C'est un sujet critique à poser, surtout si un avocat d'affaires traite avec de nombreuses entreprises dans la même ville. Supposons que vous ayez un problème de contrat avec un fournisseur local. Si l'avocat de la petite entreprise a déjà représenté ce fournisseur (même dans une autre affaire), il se peut qu'il ne soit pas en mesure de vous représenter sans établir un conflit d'intérêts.
6. Comment allez-vous communiquer avec moi ?
Différents avocats préfèrent différents modes de communication. Certains avocats traditionnels préfèrent les réunions en face à face et les appels téléphoniques pour des questions rapides. D'autres préfèrent les logiciels de courrier électronique et de signature électronique pour le stockage et la signature de documents. Si vous possédez une petite entreprise et que vous avez un horaire de jour chargé, assurez-vous que l'avocat le sait et que vous disposez d'un mécanisme pour signaler les problèmes critiques.
7. Quel est votre barème de charge ?
C'est probablement l'une des questions les plus critiques que vous poserez à un avocat potentiel d'une petite entreprise. Vous devez cependant garder à l'esprit que moins cher n'est pas toujours synonyme de meilleur ; en fait, les avocats plus expérimentés et qui réussissent facturent souvent des honoraires plus élevés. Cela dit, les petites entreprises doivent respecter un budget. Dans la partie suivante, nous aborderons les frais plus en détail.
Étape 4 : Convenez d'un arrangement d'honoraires avec votre avocat d'affaires qui respecte votre budget.
Les honoraires sont probablement l'une de vos principales préoccupations lorsque vous recherchez un avocat d'affaires en tant que propriétaire de petite entreprise avec un budget limité. Les taux de facturation horaires pour les avocats d'affaires varient souvent de 150 $ de l'heure pour un avocat junior dans une petite ville à 1,000 XNUMX $ ou plus de l'heure pour un avocat de premier plan dans un cabinet d'avocats d'une grande ville. En gardant cela à l'esprit, il est essentiel d'obtenir tous les détails de votre accord d'honoraires par écrit, afin que vous sachiez exactement combien vous paierez pour les services d'avocat de votre petite entreprise.
Cela dit, voici quelques-unes des options de prix rentables que les avocats d'affaires proposent parfois aux petites entreprises :
Le coût est fixe.
Selon le type de travail juridique dont vous avez besoin, un avocat peut vous facturer des honoraires forfaitaires plutôt qu'un taux horaire. Cela peut vous faire économiser beaucoup d'argent, en particulier sur les cas simples que les avocats traitent régulièrement. De plus, si vous embauchez le même avocat pour divers services, il peut vous offrir une remise ou un « forfait ». Les avocats des petites entreprises le font parce qu'ils savent que des clients satisfaits reviendront vers eux s'ils ont à nouveau besoin d'un avocat à l'avenir.
Frais sur place
Si votre affaire comprend un litige, l'avocat d'affaires et vous pourrez peut-être convenir d'un arrangement d'honoraires conditionnels. Un honoraire conditionnel est celui dans lequel l'avocat n'est payé que s'il gagne l'affaire en votre nom. Cependant, il existe d'autres raisons éthiques pour lesquelles un avocat pourrait éviter un arrangement d'honoraires conditionnels. Par exemple, si un arrangement d'honoraires conditionnels est en place, un avocat qui est licencié au milieu d'une affaire par son client peut avoir du mal à récupérer l'argent.
Propriété d'entreprise
En échange d'une assistance juridique, les avocats d'affaires peuvent demander une partie des fonds propres de votre entreprise. Cela se produit très rarement car les petites entreprises échouent à un rythme élevé, il n'y a donc aucune garantie que l'avocat sera payé. Si vous avez une startup à croissance rapide, vous pourrez peut-être régler les choses avec un avocat spécialisé dans les petites entreprises.
Contrat de service professionnel
Avoir un avocat d'affaires sous mandat peut être avantageux pour les petites entreprises qui sont susceptibles d'avoir beaucoup de travail juridique. Un avocat mandaté est essentiellement «sur appel» pour répondre à tous les problèmes juridiques que votre entreprise pourrait avoir. Pour embaucher un avocat sous mandat, vous devez généralement payer une somme modique chaque mois qui couvre un nombre défini d'heures de travail juridique. Vous payez un taux horaire ou un forfait pour les projets qui prennent plus de temps que cela.
Le plus grand avantage d'avoir un avocat d'affaires sous mandat est que vous pouvez résoudre les problèmes juridiques avant qu'ils n'aient un impact préjudiciable sur votre entreprise.
Enfin, quelle que soit la structure tarifaire que vous choisissez, assurez-vous qu'elle est claire, documentée et, bien sûr, qu'elle respecte le budget de votre petite entreprise.
Étape 5 : Comprendre quand éviter d'embaucher un avocat spécialisé dans les petites entreprises pour économiser de l'argent
Dans la plupart des cas, si vous pensez avoir besoin des services d'un avocat, vous avez généralement raison. Une petite entreprise en pleine croissance peut bénéficier des conseils d'un avocat d'affaires sur une variété de questions. Cependant, les frais de facturation peuvent rapidement s'accumuler, et savoir quand et quand contacter un avocat est l'un des meilleurs moyens de contrôler les coûts.
Les actions suivantes ne nécessitent normalement pas l'assistance d'un avocat d'affaires :
- Élaboration d'un plan d'affaires
- Choisir un nom ou un nom de domaine pour votre entreprise
- Obtention d'une autorisation d'établissement
- Remplir les documents de création d'entreprise
- Faire une demande de prêt professionnel
- Garder vos livres en ordre
- Taxes de retour
- Obtention d'un numéro d'identification d'emploi
- Embaucher des travailleurs ou des entrepreneurs indépendants et établir un système de paiement
Dans la plupart des cas, vous devriez être en mesure d'accomplir les activités décrites ci-dessus par vous-même ou, dans le cas d'équilibrer vos comptes, avec l'aide d'un professionnel des affaires qui n'est pas tenu d'être un avocat.
Cela dit, une situation compliquée peut nécessiter l'assistance d'un avocat d'affaires. Par exemple, si la ville dans laquelle votre entreprise est située a des réglementations de zonage difficiles ou a récemment été rezonée, il peut être utile d'employer un avocat lors de la demande de licence commerciale.
Combien me coûtera un avocat d'affaires ?
Les avocats d'affaires facturent généralement à l'heure. Cependant, selon les circonstances, votre avocat peut être en mesure de proposer des honoraires fixes pour aider à maintenir une tarification transparente et prévisible. Les tarifs varient sans aucun doute en fonction de votre lieu de résidence et vous devez toujours conclure une entente préalable avec votre avocat qui précise les coûts. Si vous engagez un avocat Rocket Lawyer On CallTM, vous recevrez une consultation gratuite ainsi que des honoraires fixes pour les services de l'avocat.
À quoi dois-je m'attendre lorsque je travaille avec un avocat d'affaires ?
La première fois que vous rencontrerez votre avocat d'affaires, il vous posera des questions sur l'historique de votre entreprise, vos objectifs pour l'avenir de votre entreprise, ainsi que quelques questions sur vous-même. Étant donné que les propriétaires et les gestionnaires de petites entreprises sont si étroitement liés à leur entreprise, il est extrêmement important que votre avocat en sache également beaucoup sur vous.
Une fois que votre avocat aura une image complète de votre situation actuelle, il sera en mesure de vous fournir des conseils sur vos risques et opportunités juridiques. Avant de commencer à travailler avec votre avocat sur d'autres questions juridiques, vous devez vous attendre à avoir en place une convention d'engagement qui décrit vos coûts et les questions que votre avocat traitera. Après cela, votre avocat commencera à s'occuper de vos affaires juridiques et vous fournira des mises à jour régulières sur ses progrès.
Sites Web de ressources juridiques
Vous ne savez pas si vous devez faire appel à un avocat d'entreprise ? Comme indiqué précédemment, les sites Web d'aide juridique peuvent offrir une certaine assistance. Vous avez peut-être entendu parler de services comme LegalZoom ou Rocket Lawyer pour l'assistance aux consommateurs qu'ils offrent. Ces sites Web fournissent également des services juridiques aux entreprises, généralement à des prix forfaitaires bon marché adaptés aux budgets des petites entreprises.
Cependant, il y a quelques points à garder à l'esprit lors de l'utilisation des sites Web d'aide juridique. Pour commencer, certains formulaires peuvent être obsolètes. Vous pouvez être facturé pour un formulaire qui est disponible gratuitement sur un site Web du gouvernement. De plus, les formulaires génériques ne peuvent être retenus devant les tribunaux. En cas de doute, il est préférable de consulter un avocat spécialisé dans les petites entreprises au sujet des lois propres à votre secteur ou à votre état.
Comment l'analyse des parties prenantes peut-elle être adaptée pour une utilisation dans différents contextes et industries ?
L'adaptation de l'analyse des parties prenantes pour une utilisation dans différents contextes et industries est importante car les parties prenantes impliquées peuvent varier considérablement. Pour s'assurer que l'analyse est pertinente, il est nécessaire de considérer les besoins et les exigences spécifiques de chaque contexte. Par exemple, les parties prenantes d'un projet de construction peuvent être différentes de celles d'un projet de développement de logiciel. De même, les besoins et les attentes des parties prenantes d'une organisation de soins de santé peuvent être différents de ceux d'une société de services financiers. En comprenant le contexte unique et en adaptant l'analyse en conséquence, les résultats seront utiles et pertinents.
Quelles sont les meilleures pratiques pour mener une analyse des parties prenantes ?
Les meilleures pratiques d'analyse des parties prenantes peuvent vous aider à tirer le meilleur parti du processus. De nombreux facteurs doivent être pris en compte lors de la gestion des attentes des parties prenantes, y compris, mais sans s'y limiter, l'inclusion des parties prenantes dans le processus, la révision et la mise à jour régulières de l'analyse, l'utilisation d'une approche structurée pour identifier et classer les parties prenantes, et une communication claire et concise. Pour maximiser l'utilité de votre analyse des parties prenantes, assurez-vous de suivre ces directives.
Comment l'analyse des parties prenantes peut-elle être utilisée pour mesurer l'impact d'un projet ou d'une organisation sur les parties prenantes ?
Comprendre ce que les parties prenantes pensent d'un projet et de tout changement qu'elles ont pu subir en conséquence nécessite de collecter et d'analyser des données sur l'impact du projet ou de l'organisation sur les personnes impliquées. Cela peut être réalisé en sollicitant et en analysant les réponses des parties prenantes, en gardant un œil sur l'évolution de leurs besoins et attentes au fil du temps et en gardant un œil sur ce qu'ils pensent du projet ou de l'organisation. Ces données vous aideront à évaluer l'efficacité de vos efforts d'engagement et de gestion des parties prenantes, vous permettant de faire des ajustements si nécessaire.
Comment l'analyse des parties prenantes peut-elle être utilisée pour identifier et gérer les attentes des parties prenantes ?
En vous renseignant sur les besoins et les attentes des différents groupes d'intervenants, vous pouvez utiliser un outil appelé « analyse des intervenants » pour mieux identifier et gérer ceux de vos intervenants. Pour ce faire, il est important de maintenir une communication ouverte avec les parties prenantes et de s'adapter à l'évolution de leurs besoins et préférences. À l'aide de ces connaissances, vous pouvez créer des plans pour améliorer la communication avec les parties prenantes, vous adapter à leurs besoins et éviter ou résoudre tout conflit susceptible de survenir.
Quel est le rôle de l'analyse des parties prenantes dans la gestion des risques ?
En identifiant ceux qui ont un intérêt direct et un niveau d'influence sur le projet ou l'organisation, l'analyse des parties prenantes fait partie intégrante de la gestion des risques. Les stratégies de gestion des risques qui tiennent compte des désirs et des besoins des parties influentes peuvent bénéficier de ces données. Vous pouvez également utiliser ces données pour vous assurer que toutes les parties sont sur la même longueur d'onde lorsqu'elles discutent des risques et des stratégies de gestion des risques.
Comment l'analyse des parties prenantes peut-elle être intégrée à d'autres outils et techniques de gestion de projet ?
L'intégration de l'analyse des parties prenantes avec d'autres outils et techniques de gestion de projet, comme la gestion des risques, la gestion du changement et la planification de la communication, peut donner une image plus complète du projet ou de l'organisation. Par exemple, vous pouvez utiliser les résultats d'une analyse des parties prenantes pour anticiper et vous préparer aux changements dans les besoins et les attentes des parties prenantes, et pour concevoir des stratégies de communication efficaces qui tiennent compte de ces facteurs. De meilleures décisions et des résultats de projet plus réussis peuvent être atteints grâce à la combinaison de l'analyse des parties prenantes avec d'autres méthodes.
En conclusion
La principale raison d'engager un avocat d'entreprise maintenant est d'économiser de l'argent et du temps plus tard. Les entrepreneurs de petites entreprises les plus astucieux consultent un avocat avant d'en avoir besoin.
Comme indiqué précédemment, vous pouvez trouver des avocats de petite entreprise réputés par le biais de diverses sources, et la plupart sont disposés à élaborer un plan de coûts qui vous convient. Cela dit, que vous trouviez un avocat par le biais d'une recommandation, d'un annuaire juridique ou d'un site d'aide juridique, vous devez avoir une communication ouverte avec lui pour vous assurer qu'il convient à votre entreprise aujourd'hui et à l'avenir.
De plus, gardez à l'esprit que lorsque vous travaillez avec un avocat spécialisé dans les petites entreprises, vous êtes le client. Vous pouvez consulter autant d'avocats que nécessaire avant de choisir celui qui convient le mieux à votre entreprise. Si vous n'êtes pas satisfait de l'avocat d'affaires que vous avez choisi, vous pouvez toujours mettre fin à votre relation et recommencer votre recherche.
FAQ avocat d'affaires
Que fait un avocat d'affaires ?
Un avocat d'affaires qui travaille dans le service juridique interne d'une entreprise fournira des conseils quotidiens aux personnes qui exploitent et travaillent dans l'entreprise. Ce travail implique l'interprétation des règles et règlements ainsi que la transmission de conseils.
Comment s'appelle un avocat d'affaires ?
Un avocat d'entreprise, un avocat d'entreprise ou un avocat commercial est un autre nom pour un avocat d'affaires.
Le droit des affaires est-il une bonne carrière?
Travailler comme avocat d'entreprise pourrait être un choix professionnel très gratifiant et prospère. Il est nécessaire d'étudier pendant quelques années, alors préparez-vous à des efforts et des sacrifices ardus. Vous devrez vous certifier, acquérir de l'expérience, puis poursuivre votre développement professionnel et vos recherches dans votre spécialité en droit des affaires.
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