Pour la plupart des individus, l'école est la fin du processus d'apprentissage. Cependant, si vous souhaitez continuer à grandir et à vous améliorer, en particulier en tant que propriétaire d'entreprise ou entrepreneur, la lecture régulière peut vous aider à garder l'esprit vif et à développer les compétences dont vous avez besoin pour faire votre prochain pas.
Nous avons parcouru le Web pour trouver des recommandations de livres d'affaires des meilleurs PDG, fondateurs et entrepreneurs, et voici les meilleurs livres de tous les temps.
Meilleurs livres d'affaires de tous les temps : Top 10
Parce que certains de ces livres sont des classiques, vous les connaissez peut-être déjà. Voici quelques-uns des livres d'affaires incontournables qui ont toujours été aussi appréciés :
Comment se faire des amis et influencer les gens
Pour tout professionnel, Comment se faire des amis et influencer les gens est un classique. La clé du livre de Dale Carnegie Comment se faire des amis et influencer les gens est qu'il s'agit avant tout de personnes. Utilisez la méthode Dale Carnegie pour gagner des amis, influencer les autres et établir de véritables liens avec les membres de l'équipe et les employés.
C'est du marketing
Best-seller Amazon, C'est du marketing : vous ne pouvez pas être vu tant que vous n'avez pas appris à voir, est écrit par Seth Godin, spécialiste du marketing chevronné. Vous n'avez pas besoin d'être un spécialiste du marketing pour comprendre que le marketing est répandu partout. Pour concentrer vos efforts de marketing sur les « gens comme nous », plutôt que de forcer votre message et de faire passer votre offre dans la gorge de clients réticents, Seth Godin discute de l'énorme changement dans le marketing. Amazon a ce livre de Seth Godin.
Travail en profondeur
Le livre de Cal Newport Travail en profondeur : règles pour un succès ciblé dans un monde distrait vous apprendra comment accomplir les bonnes choses. plutôt que multitâche. Vous serez motivé pour commencer et terminer vos tâches grâce au processus de recherche et de bon sens partagé dans Deep Work. Lisez Deep Work si vous avez besoin de devenir et de rester concentré sur la réalisation de vos objectifs.
Le dilemme de l'innovateur
Vous avez besoin d'une feuille de route fiable à l'ère des perturbations pour vous aider à décider quand pivoter. Par Clayton M. Christensen, "Le dilemme de l'innovateur : lorsque les nouvelles technologies entraînent l'échec de grandes entreprises." Christensen s'attache à vous démontrer la valeur de l'écoute client afin que vous puissiez décider où allouer vos ressources.
Tout d'abord, enfreignez toutes les règles
Vous devrez enfreindre certaines règles si vous voulez être le meilleur fondateur possible. L'organisation Gallup a mené une étude approfondie sur laquelle Marcus Buckingham a basé son livre, Tout d'abord, enfreignez toutes les règles : ce que les plus grands managers du monde font différemment.
placement
Le livre de 1989 d'Al Ries et Jack Trout Positionnement : la bataille pour votre esprit est un classique dans le domaine du marketing. Apprenez à positionner votre marque dans l'esprit de vos clients si vous ne faites rien d'autre en marketing. De nombreux cas réels et des analyses perspicaces sont fournis par Ries et Trout. Si vous voulez des conseils sur la publicité révolutionnaire, vous devez lire Positionnement.
La chose difficile à propos des choses dures
De nombreux chefs d'entreprise de la Silicon Valley considèrent Ben Horowitz comme une icône. Basé sur le célèbre blog d'Horowitz, La chose difficile à propos des choses dures: bâtir une entreprise en l'absence de réponses faciles, offre des conseils sur la façon de créer et de gérer une startup. Ben Horowitz offre ses meilleurs conseils sur la façon de licencier des travailleurs (même des amis), de traiter avec des rivaux et, peut-être le plus important, de développer une mentalité de PDG.
Influencer
Robert Cialdini est le seul nom qui revient sans cesse en matière d'influence et de persuasion. Robert Cialdini décrit les six principes de la persuasion de manière logique dans son livre révolutionnaire, Influence : la psychologie de la persuasionn, qui vous donnera une compréhension plus profonde de la psychologie derrière la persuasion et le marketing et vous aidera à progresser à la fois personnellement et professionnellement.
Good to Great
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines entreprises réussissent et d'autres non ? Le livre de Jim Collins "Bon à excellent : pourquoi certaines entreprises font le saut et d'autres non » offre une réponse convaincante. La principale leçon de Good to Great, la discipline, n'a pas changé depuis sa première publication en 2001. Les observations de l'auteur sont toujours applicables même si certaines des entreprises répertoriées n'ont pas été en mesure de maintenir leur excellence.
Construit pour Durer
Une enquête de six ans sur les caractéristiques des entreprises visionnaires a abouti à la publication de «Construit pour durer: les habitudes réussies d'entreprises visionnaires” par Jim Collins et Jerry I. Porras. Les auteurs ont comparé un concurrent dans leur créneau ou leur industrie à 18 entreprises bien connues, de longue date et en bonne santé (appelées « visionnaires »). Vous ne saviez probablement pas que c'est dans le livre de Jim Collins Built to Last que l'expression « Big Hairy Audacious Goal » a été utilisée pour la première fois.
Meilleurs livres d'affaires de tous les temps pour les débutants
Un récent diplômé, un nouveau gestionnaire ou un nouvel entrepreneur bénéficierait considérablement de la lecture des livres de la liste ci-dessous. C'est parce qu'ils offrent des leçons intemporelles.
Les habitudes 7 des gens très efficaces
Le livre de Steven Covey, "Les 7 habitudes des personnes très efficaces : édition du 30e anniversaire», est toujours d'actualité aujourd'hui, comme en 1989. Bien que vous puissiez considérer que ce livre traite de l'amélioration de soi, l'autodiscipline et les habitudes positives que possède tout entrepreneur qui réussit sont au cœur de ses préoccupations. Procurez-vous ce livre sur Amazon ou sur le site Web de Franklin Covey pour développer les habitudes des personnes très efficaces.
Getting Things Done
La publication en 2001 de l'original de David Allen "Getting Things Done: The Art of productivité sans stress” a lancé un mouvement de productivité qui a modifié notre façon de travailler aujourd'hui. La nouvelle édition de Getting Things Done, qui a été réimprimée en 2015, adhère aux idées fondamentales de rester calme et de tout sortir de votre tête et dans un système.
La semaine de travail 4
Être efficace et efficient sont deux choses différentes. "Timothy Ferriss"La semaine de travail de 4 heures, étendue et mise à jour» remet en question nos présomptions et les normes culturelles du lieu de travail. Le guide vous aide à créer un style de vie qui vous permet d'échapper à la monotonie du travail insensé et de créer une vie que vous aimez. Cette édition révisée de la semaine de travail de 4 heures par l'auteur Tim Ferriss contient 100 pages supplémentaires avec des études de cas, des conseils et des modèles.
Le nouveau gestionnaire d'une minute
"Nouvelle Gestionnaire d'une minute» de Ken Blanchard et Spencer Johnson est la parabole d'un jeune homme à la recherche d'un manager efficace, et elle est plus pertinente que jamais. Il est tout aussi captivant aujourd'hui qu'il l'était lors de sa première publication en 1981. En un peu plus de 100 pages, le livre enseigne efficacement la leçon qu'une gestion efficace ne nécessite que de brèves périodes de temps.
Think and Grow Rich
Napoléon Hill's "Think and Grow Rich» est un classique, s'il en est un. publié initialement en 1937. Malgré le fait que certaines personnes doutent aujourd'hui des qualifications de Hill, ce livre dresse régulièrement des listes des meilleurs livres d'affaires pour les débutants. Bien que vous puissiez parfois le trouver en ligne gratuitement, vous pouvez acheter ce livre sur Amazon.
Fait pour coller
Pourquoi certaines idées se répandent-elles plus que d'autres ? Il existe six caractéristiques qui séparent un message marketing qui échoue d'un autre qui se propage comme une traînée de poudre. Le livre "Fait pour coller" par Chip et Dan Heath décrit la structure des idées qui collent et offre des suggestions sur la façon de rendre les idées plus collantes. Vous deviendrez un spécialiste du marketing plus efficace si vous comprenez le contenu viral.
Lois du marketing
Il ne semble pas y avoir de modèle ou de raison expliquant pourquoi certaines choses fonctionnent et d'autres non. Al Ries et Jack Trout tentent d'instiller un sentiment de prévisibilité dans "Les 22 lois immuables du marketing » en décrivant 22 lois sur le marketing qui peuvent être utilisées pour développer une publicité révolutionnaire. Écrit en 2009, concentrez-vous sur les grandes idées de ce livre - soyez le premier, soyez patient et humble - plutôt que sur les détails.
Retravailler
Cela ne reste pas nécessairement vrai simplement parce que vous l'avez appris à l'école ou peut-être même que vous l'avez mis en pratique il y a des années. Le livre "Retravailler" de Jason Fried vous apprend à reconnaître votre environnement pour ce qu'il est et à agir en conséquence. Arrêtez de glorifier la startup, le « hustle » et les tendances workaholic, conseille Jason Fried. Au lieu de cela, simplifiez votre différenciation. La leçon principale de ce livre de gestion est que tous les conseils ne sont pas applicables à tout le monde. Soyez logique lorsque vous faites des affaires.
Osez diriger
Il y a une raison pour laquelle le livre de Brène Brown "Osez diriger : un travail courageux. Conversations difficiles. Coeurs entiers.» est un best-seller du New York Times. Être ouvert, honnête et vulnérable est devenu une force dans le milieu de travail d'aujourd'hui grâce à Brène Brown. En partageant des histoires personnelles, en proposant des recherches et en fournissant des conseils, des astuces et des outils utiles, Brown utilise la vulnérabilité comme une force.
La psychologie de la vente
Il existe de nombreuses stratégies de vente disponibles dans Brian Tracy's "La psychologie de la vente : augmentez vos ventes plus rapidement et plus facilement que vous ne l'auriez jamais cru possible. Pour vous aider à vous améliorer, à améliorer vos présentations de vente et à conclure davantage d'affaires, vous obtiendrez une ventilation simple du processus de vente.
Les meilleurs livres de gestion d'entreprise de tous les temps
Commencez avec pourquoi
Tout le monde est inspiré par de grands leaders. Lorsque vous savez pourquoi vous faites cela et que vous pouvez l'expliquer à votre équipe, ce travail devient beaucoup plus simple. Vous ne serez pas en mesure de diriger votre équipe d'une manière qui vous permettra d'atteindre vos objectifs si vous n'avez pas une forte motivation ou un « pourquoi » pour votre entreprise. Simon Sinek explique comment recadrer les choses que vous faites tous les jours dans «Commencez par pourquoi : comment les grands leaders incitent tout le monde à agir."
Stratégie Blue Ocean
Le livre des experts en gestion W. Chan Kim et Renée A. Mauborgne «Stratégie Océan Bleu : Comment créer un espace de marché incontesté et rendre la concurrence « non pertinente » a été publié pour la première fois en 2014. Toutes les études de cas et exemples originaux sont mis à jour dans la nouvelle édition élargie de Blue Ocean Strategy. Il comprend un nouveau contenu qui parle des principaux obstacles et points faibles d'un gestionnaire lors de la mise en œuvre de la stratégie de l'océan bleu.
essentialisme
Vous vous sentez occupé mais inefficace ? Le livre que vous devriez lire est "L'essentialisme : la poursuite disciplinée du moins » par Greg McKeown. Considérez l'essentialisme comme minimaliste. Pour améliorer votre vie, l'idée est de réduire vos "trucs" à ce qui est vraiment important. Faites mieux avec moins. Considérez l'essentialisme comme une méthode de productivité pour déterminer ce qui est absolument nécessaire et ensuite se débarrasser de tout le reste.
Cligner des yeux
Le livre de Malcolm Gladwell "Blink: Le pouvoir de penser sans penser» examine comment les gens prennent des décisions. Selon Gladwell, les gens prennent des décisions de deux manières : une stratégie consciente et une stratégie inconsciente, dans laquelle le cerveau prend rapidement une décision. C'est ce que nous appelons des intuitions ou des instincts. Malcolm Gladwell discute de la création et de la fiabilité de ces types de techniques de prise de décision dans ce livre.
Les leaders mangent en dernier
Plus que la gestion des finances, le leadership consiste à favoriser la croissance et à permettre aux gens de trouver un sens à leur travail. Malheureusement, il semble que de nombreux gestionnaires aient oublié cette importante réalité. Simon Sinek explique où nous nous sommes trompés et lance un appel urgent aux vrais leaders pour qu'ils s'avancent pour faire une différence dans "Les dirigeants mangent en dernier : pourquoi certaines équipes se ressaisissent et d'autres non."
En amont
Êtes-vous fatigué de répondre aux problèmes? Si vous êtes prêt à mettre fin au chaos et à empêcher ces problèmes de vous priver de votre temps et de votre santé mentale, alors Dan Heath "En amont: la quête pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent" est une lecture incontournable. Dan Heath décrit trois obstacles à la réflexion en amont : l'aveuglement des problèmes, le manque d'appropriation et le tunneling.
Ne jamais partager la différence
La résolution de conflits et la négociation sont deux des compétences de gestion les plus cruciales. Dans son livre, «Ne divisez jamais la différence : négociez comme si votre vie en dépendait,” Chriss Voss, négociateur en chef du FBI, détaille comment il utilise ses capacités de négociation pour conclure des accords commerciaux. Afin de devenir plus persuasif dans votre vie professionnelle et personnelle, vous pouvez utiliser les neuf principes puissants, les techniques contre-intuitives et les stratégies que vous apprendrez.
Le pouvoir de l'habitude
Sont des capacités ou des compétences de gestion? Charles Duhigg répond habilement à cette question dans son livre "Le pouvoir de l'habitude : pourquoi nous faisons ce que nous faisons dans la vie et dans les affaires." Ce livre étudie comment les habitudes se développent, quels facteurs les affectent et comment développer de nouvelles habitudes. Cela va au-delà des habitudes individuelles. Il traite de la façon d'introduire des habitudes dans une entreprise. Ce livre est excellent pour comprendre la science et la psychologie sociale des habitudes.
Lean
"Lean In : les femmes, le travail et la volonté de diriger» par Sheryl Sandberg, COO de Facebook, est un moyen de déterminer où vous vous situez en matière de gestion en tant que femme leader. Les réactions à ce livre ont été très variées, allant du négatif au positif.
Crochu
En tant que gestionnaire, vous serez presque certainement impliqué dans le développement, la production et la commercialisation de produits. Le livre "Hooked: Comment créer des produits créant des habitudes” de Nir Eyal est excellent pour les managers qui souhaitent comprendre les informations sur le parcours des utilisateurs. Au lieu de concevoir une expérience singulière, ce livre vous montrera comment créer un engagement durable avec l'utilisateur.
Meilleurs livres de tous les temps pour gérer une petite entreprise
Construit pour vendre
Comment pouvez-vous travailler sur votre entreprise plutôt qu'en elle? John Warrillow explique comment le faire dans "Construit pour vendre : créer une entreprise qui peut prospérer sans vous.» Une parabole est utilisée tout au long de ce livre. Alex, le protagoniste, a du mal à vendre son agence de publicité. Alex se tourne vers Ted, un homme d'affaires et ami de longue date de la famille, qui l'aide à changer son organisation.
Taxes des petites entreprises par JK Lasser
JK Lasser de Barbara WeltmanImpôts des petites entreprises 2021 : Votre guide complet pour un meilleur résultat net» est une lecture essentielle pour les propriétaires d'entreprise qui veulent comprendre les taxes professionnelles. En fin de compte, ce qui compte, c'est la part des revenus de votre entreprise que vous conservez et qui peut se transformer en bénéfices considérables.
Chiffres simples 2.0
Choisissez-vous si vous deviez choisir entre investir en bourse ou vous-même. de Greg Crabtree "Simple Numbers 2.0 - Règles pour une mise à l'échelle intelligente : une analyse par jeu pour une croissance pure” explique comment faire des bénéfices significatifs. Greg Crabtree offre des conseils dans ce livre sur la façon d'utiliser les données pour découvrir des opportunités inexploitées pour le meilleur retour sur investissement.
Réparez-le plus tard
Selon l'auteur Mike Michalowicz, le plus gros problème auquel sont confrontés les propriétaires d'entreprise est de ne pas savoir quel est leur plus gros problème. "Réparez-le plus tard : apportez le changement critique dont vous avez besoin pour faire progresser votre entreprise” propose un modèle simple d'identification des problèmes que vous pouvez utiliser pour vous aider à vous concentrer sur l'exigence la plus cruciale de votre entreprise en ce moment.
Rich Dad, Poor Dad
Rich Dad, Poor Dad de Robert T. Kiyosaki met l'accent sur la nécessité de constituer des actifs plutôt que de s'endetter et sur diverses attitudes envers l'argent, le travail et la vie. Chaque propriétaire d'entreprise devrait avoir des connaissances financières, selon les conseils de l'auteur.
Profiter d'abord
En utilisant le principe du "payez-vous d'abord", vous pouvez vous assurer que votre entreprise est rentable, selon le livre de Mike Michalowicz "Profit First : Transformez votre entreprise d'un monstre mangeur d'argent en une machine à gagner de l'argent."
Habitudes atomiques
Ne laissez pas les personnes négatives vous abattre. Le livre de James Clear "Les habitudes atomiques: un moyen facile et éprouvé de construire de bonnes habitudes et de rompre avec les mauvaises habitudes” vous montrera exactement comment faire les deux, ainsi que comment maîtriser les petits comportements qui produisent des résultats étonnants.
Comment choisir un livre d'affaires ?
Les critères de sélection d'un bon livre ne sont pas toujours ceux auxquels on pourrait s'attendre. Les personnes qui réussissent lisent plus que des livres d'auteurs connus ou des biographies de personnes célèbres. Bien que ces livres n'offrent souvent pas suffisamment de conseils utiles aux propriétaires de petites entreprises ou aux entrepreneurs qui débutent, nous vous conseillons de penser à :
- Vos objectifs - Le genre de livre d'affaires est large, couvrant tout, de la finance de Wall Street aux stratégies de marketing en passant par les comptes d'hommes d'affaires bien connus. Choisissez un type de livre qui répondra à vos besoins.
- Lacunes dans vos connaissances – Vous n'avez pas besoin d'être un expert en tout. Cependant, vous devez avoir une compréhension générale de la gestion, du marketing, de la finance et d'autres sujets. Remplissez toutes les lacunes que vous trouvez.
- Qu'est-ce qui va vous inspirer ? Qu'est-ce qui va vous enflammer ? Les livres sont géniaux parce qu'ils peuvent motiver et inspirer les gens.
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