Il peut être gratifiant de posséder une entreprise, mais il peut aussi être difficile de la développer et de la gérer. Parce qu'une entreprise a besoin de temps, d'argent et de ressources pour réussir, de nombreux entrepreneurs se tournent vers les investisseurs et les actionnaires pour obtenir de l'aide. Ces investissements, en particulier pour les actionnaires, indiquent les capitaux propres, la valeur et la croissance globale de votre entreprise. Dans cet article, nous discutons de la signification et de l'objectif de l'achat d'équité entre les sexes dans une entreprise, ainsi que de la manière de la calculer pour les propriétaires uniques et multiples.
Qu'est-ce que l'équité d'entreprise ?
Alors, qu'est-ce que l'équité dans une entreprise ? Après déduction des obligations de votre entreprise, le capital de votre entreprise correspond à la valeur de vos actifs. Vous avez droit à tous les objets de valeur au sein de votre organisation en tant que propriétaire d'entreprise. Vous acceptez également la responsabilité de vos dettes. Examinez la relation entre les actifs et les passifs de votre entreprise pour déterminer vos capitaux propres.
Les biens, les marchandises, les marques de commerce et les brevets sont des exemples d'actifs de valeur. Il existe deux types d'actifs : tangibles et intangibles. Les actifs physiques, comme un bâtiment, sont immobilisations corporelles.
Les passifs sont des dettes de votre entreprise envers une autre entreprise, organisation, employé, fournisseur ou organisme gouvernemental. Ces dettes sont généralement le résultat d'opérations commerciales normales. Vos fonds propres diminuent lorsque vous assumez plus de passifs. Et lorsque vous accumulez plus d'actifs, votre capital augmente.
Vous avez plus d'actifs que de passifs lorsque le total des capitaux propres de votre entreprise est positif. De plus, avoir plus d'actifs indique que votre entreprise gagne en valeur. L'équité peut également être une quantité négative. Lorsque vous avez plus d'obligations que d'actifs, vos capitaux propres sont négatifs et votre entreprise perd de la valeur.
Vendre des capitaux propres dans votre entreprise
Si vous souhaitez recruter des personnes supplémentaires ou louer de nouveaux locaux, la vente de capitaux propres peut vous aider à vous développer. Vous devrez abandonner une partie de votre capital pour recevoir de l'argent. Par exemple, un investisseur peut vous offrir 100,000 20 £ en échange de XNUMX % de votre entreprise.
Lorsque vous vendez des actions, vos nouveaux actionnaires seront à la valeur de leur part (actif moins passif) lorsqu'ils la vendront.
Avant de vendre des actions, il y a quelques choses que vous devez faire :
- Calculez la valeur des capitaux propres de votre entreprise afin de savoir combien ils valent.
- Décidez combien d'argent vous voulez investir et combien d'équité vous voulez donner.
- Parce que vous aurez de nouveaux actionnaires, vous devrez renoncer à certains pouvoirs.
- Établissez un calendrier réaliste afin de pouvoir vous y tenir.
Qu'est-ce que le financement par actions ?
Le financement par actions est une autre façon de déclarer que vous vendez des actions, c'est-à-dire que vous cédez une partie de votre entreprise en échange d'argent.
Il existe différents types de financement par actions, chacun avec ses propres avantages et inconvénients. Voici quelques-uns des plus courants :
#1. Financement participatif
Amener un grand nombre de personnes à faire un petit investissement dans votre entreprise.
#2. Investissement providentiel
Individu ou groupe d'individus intéressés à investir dans des entreprises innovantes à fort potentiel de développement.
#3. Capital-risque
Les fiducies de capital-risque sont des sociétés qui investissent dans des entreprises en croissance dans le but de réaliser un profit pour leurs investisseurs.
Comment calculer l'équité en comptabilité
Comme indiqué précédemment, vous devez soustraire vos actifs de vos passifs pour déterminer les capitaux propres de votre entreprise. Les capitaux propres de votre entreprise peuvent être positifs ou négatifs.
Une entreprise avec des capitaux propres positifs, par exemple, a suffisamment d'actifs pour couvrir ses dettes. Une société dont les capitaux propres sont négatifs, en revanche, a des passifs qui dépassent ses actifs.
Exemples d'équité en comptabilité
Votre entreprise a des capitaux propres positifs de 150,000 300,000 £ si ses actifs (espèces, actions, biens et dépenses payées d'avance) totalisent 150,000 XNUMX £ et ses passifs (revenus non gagnés et sommes dues pour l'impôt) totalisent XNUMX XNUMX £.
Cependant, si vos actifs totalisent 225,000 325,000 £ et vos passifs 100,000 XNUMX £, votre entreprise a un capital négatif de XNUMX XNUMX £. Vous pouvez obtenir ces faits en apprenant à calculer les opérations sur actions.
Comment calculer une équité dans les affaires
Pour calculer la valeur nette d'une entreprise, utilisez la formule ci-dessous :
Capitaux propres = Actifs totaux – Passifs totaux
Les données de cette métrique peuvent être trouvées sur le bilan de l'entreprise, qui est l'un des plus essentiels États financiers. Les actifs et les dettes, tels que les actions ordinaires, les actions privilégiées, les flux de trésorerie, les marges de crédit et les comptes débiteurs, sont souvent détaillés dans les bilans.
Plus il est difficile de calculer le capital d'une entreprise, plus il est important et complexe. Les actifs incorporels tels que la reconnaissance de la marque, la réputation publique et la propriété intellectuelle font partie des capitaux propres d'une entreprise lorsqu'elle devient une marque bien connue.
Valeur comptable vs valeur marchande
Il est essentiel de faire la distinction entre la valeur comptable et la valeur marchande lors de l'évaluation des capitaux propres d'une entreprise. La distribution à tous les actionnaires en cas de liquidation correspond à la valeur comptable des capitaux propres. La valeur de marché, en revanche, tient compte de considérations supplémentaires telles que la croissance prévue et est généralement plus importante que la valeur comptable. La valeur marchande est calculée en multipliant le cours actuel de l'action par le nombre d'actions en circulation.
Capitaux propres vs capitaux propres
Les termes capitaux propres et capitaux propres sont interchangeables; l'expression que vous utilisez dépend du type d'entreprise.
#1. Capitaux propres
Ce type de capitaux propres est également connu sous le nom de capitaux propres et concerne les actions des investisseurs ou des actionnaires de la société. Cela comprend les bénéfices non répartis, qui sont des bénéfices qui sont conservés plutôt que distribués sous forme de dividendes aux actionnaires. Puisqu'il s'agit de la valeur qui serait payable à tous les investisseurs en cas de liquidation, le total des capitaux propres correspond essentiellement à la valeur nette de l'entreprise.
#2. Capitaux propres du propriétaire
Les capitaux propres font référence au type de capitaux propres d'une entreprise s'il s'agit d'une entreprise individuelle privée. Le calcul des capitaux propres du propriétaire est effectué par des analystes financiers pour déterminer la valeur de l'entreprise.
L'équité entre les sexes dans une entreprise
Pour que les entreprises fonctionnent au mieux, il est nécessaire d'acheter l'équité entre les sexes dans une entreprise : "Les entreprises du quartile supérieur pour la diversité des genres dans les équipes de direction étaient 21 % plus susceptibles de surperformer en termes de rentabilité", selon un Étude McKinsey & Co.. Voici à quoi ressemble l'équité entre les sexes dans les affaires.
#1. Salaire égal
Le sexe ne devrait pas être un facteur dans la détermination des taux de rémunération (race, âge, appartenance religieuse, orientation sexuelle, etc.).
J'ai occupé le même poste que trois hommes au début de ma carrière en entreprise, et ils ont tous gagné plus d'argent que moi. Quand j'en ai parlé à notre directeur, il a remarqué que les hommes avaient des femmes et des familles à nourrir, alors que j'étais célibataire et que je n'avais pas besoin d'autant d'argent. Heureusement, mon salaire dépendait de mes performances ultérieures dans la même entreprise (dans un poste de pertes et profits avec un autre responsable), tout comme les cinq autres gars qui occupaient également ces postes.
#2. Traitement égal
Il y a des années, alors que j'étais la seule femme d'une équipe de direction de 14 personnes, j'ai été confrontée à ce problème. Pendant les pauses de la conférence, de nombreuses discussions et décisions ont eu lieu sur le terrain de golf ou dans les toilettes des hommes. J'étais invité au terrain de golf, mais seulement si j'acceptais de conduire la charrette et de servir de la bière aux hommes. J'ai été exclu des exercices de team building car je refusais d'être leur chauffeur et leur serveur. (J'aimerais croire que ces scénarios ne se produisent plus, mais ils le font presque certainement.)
#3. 3. Représentation égale dans les équipes de direction, les conseils d'administration, etc.
Les hommes et les femmes doivent être égaux dans les équipes de direction. Savez-vous ce qu'est un « échelon cassé » ? Selon des études, les femmes n'occupent pas de postes de direction, ce qui est la première étape vers le leadership. En conséquence, elles occupent des postes de niveau inférieur et sont incapables d'avancer, probablement en raison de préjugés et de discrimination à l'égard des femmes occupant des postes de direction.
#4. Égalité d'accès à la formation et au développement de carrière
Les initiatives de mentorat et d'avancement professionnel n'étaient pas souvent disponibles pour les femmes au cours de ma carrière en entreprise. Les hommes s'attendaient à ce que les employées ne travaillent que jusqu'à ce qu'elles aient des enfants, ou que lorsque leurs maris, elles donneraient la priorité à l'emploi de leur mari et abandonneraient le leur.
En raison de ces stéréotypes, de nombreuses femmes ont quitté leur emploi à la recherche d'un emploi mieux rémunéré et offrant de meilleures perspectives d'avancement professionnel.
Acheter du capital-investissement ?
L'achat d'actions privées de genre dans une entreprise est une classe d'actifs ou un ensemble d'investissements, qui est utilisé pour investir dans une entreprise qui a le potentiel de se développer. Les entreprises de capital-investissement regroupent des fonds provenant d'investisseurs et d'autres entreprises pour acquérir, améliorer et potentiellement vendre des entreprises privées qui ne sont pas cotées en bourse. Les investisseurs qualifiés sont souvent les seuls à pouvoir investir dans le capital-investissement. Les investisseurs ordinaires, en particulier ceux qui recherchent la diversité, peuvent investir dans les actions d'une entreprise via des fonds négociés en bourse (ETF), qui sont souvent proposés par le biais de maisons de courtage.
Qu'est-ce que le financement par actions?
Une entreprise en démarrage ou une petite société peut lever des fonds en achetant des capitaux propres dans le financement d'une entreprise. Même si elle n'a émis aucune action en bourse, une petite entreprise ou une start-up qui est le fonds du propriétaire a des capitaux propres. Cette équité est la actifs de l'entreprise, tels que l'équipement et le montant d'argent dans les comptes bancaires de votre entreprise, moins les dettes.
Les petites entreprises et les start-ups auront presque certainement besoin de financement, mais elles ne seront peut-être pas en mesure d'emprunter des montants suffisants pour répondre à leurs besoins. Si l'emprunt (également connu sous le nom de financement par emprunt) n'est pas une option, l'investissement en actions est une technique pour lever des fonds. En échange d'argent, les investisseurs, qu'il s'agisse d'investisseurs providentiels ou de capital-risqueurs, peuvent accepter une participation à long terme dans l'entreprise. Ces investisseurs obtiennent des droits en actions et des avantages, qui comprennent généralement un siège au conseil d'administration.
Quels sont les autres termes utilisés pour décrire l'équité ?
Les capitaux propres, la valeur comptable et la valeur liquidative sont d'autres expressions pour cette idée. La signification particulière de ces termes peut varier selon le contexte, mais de manière générale, ils se rapportent à la valeur d'un investissement qui reste après déduction de tous les coûts liés à cet investissement. Dans l'investissement immobilier, le mot est utilisé pour décrire la somme par laquelle la valeur marchande actuelle d'une propriété dépasse le montant encore dû sur l'hypothèque sur cette propriété.
Comment les capitaux propres sont-ils utilisés par les investisseurs ?
Pour les bailleurs de fonds, la notion d'équité est cruciale. Si un investisseur évalue une entreprise, il peut comparer le prix d'achat aux capitaux propres de l'entreprise pour voir s'il est raisonnable. Un investisseur pourrait réfléchir à deux fois avant de payer plus que le prix historique de la société à une valeur comptable de 1.5, par exemple, à moins qu'il ne pense que les perspectives de la société se sont fondamentalement améliorées. Cependant, si le cours de l'action est suffisamment bas par rapport aux fonds propres de l'entreprise, un investisseur peut être disposé à acheter des actions d'une entreprise en difficulté.
Comment les investisseurs peuvent-ils vendre leur capital et gagner de l'argent ?
Selon les termes de leur accord d'investissement, les investisseurs peuvent être limités quant au moment et à la manière dont ils peuvent vendre leurs actions d'une société.
Les investisseurs dans un Crowd SAFE, par exemple, ne recevront pas de fonds tant qu'un événement de liquidité comme une fusion, une acquisition, une offre publique initiale (IPO), une cotation directe, etc., n'aura pas eu lieu.
Dans le cas des obligations convertibles, les investisseurs peuvent voir leur argent se transformer en actions à une date bien antérieure.
Tant qu'une entreprise reste privée, les investisseurs ne pourront pas vendre leurs actions jusqu'à ce qu'un événement de liquidité ou une sortie se produise, même si l'entreprise obtient un autre tour de financement à une valorisation plus élevée (également un événement déclencheur pour le Crowd SAFE).
Il arrive cependant que l'équipe fondatrice ou les principaux investisseurs d'une entreprise contactent les premiers actionnaires et proposent de racheter leurs actions.
C'est une bonne méthode pour gagner de l'argent rapidement, mais rappelez-vous que les investisseurs en capital-risque sont intéressés à acheter plus d'actions parce qu'ils pensent que l'entreprise a de la place pour se développer.
Comprendre les ramifications fiscales de la vente de votre intérêt commercial à tout moment.
Comment expliquez-vous l'équité à un enfant ?
Même si les exigences de chacun sont diverses, elles ne doivent empêcher personne de pouvoir prendre plaisir à l'événement. L'équité, souvent connue sous le nom d'équité, fait référence à la pratique consistant à s'assurer que chacun possède ce dont il a besoin au lieu de s'assurer que tout le monde possède le même article. Il nous est possible d'atteindre l'égalité si nous nous efforçons d'établir des situations équitables et de travailler à rendre notre société plus équitable.
L'équité fait-elle de vous un propriétaire ?
Le terme « équité » est le plus souvent utilisé pour désigner la propriété d'une entreprise publique ou d'un actif. Il est possible pour une personne de détenir des capitaux propres dans une maison sans en être réellement propriétaire. La différence entre le total des actifs et le total des passifs d'une entreprise est ce que l'on appelle les capitaux propres et qui se trouve dans le bilan de l'entreprise.
Qu'est-ce que le capital de 10 % d'une entreprise ?
Le niveau de propriété que l'on a dans une entreprise ou dans un actif est appelé leur équité. Considérez le scénario suivant : vous êtes actionnaire d'une entreprise de fabrication et détenez 10 % du capital de l'entreprise. Cela indique que vous possédez 10 % de l'entreprise qui fabrique les produits. Les actionnaires sont des personnes ou des organisations qui ont un intérêt dans la rentabilité d'une entreprise et qui possèdent des actions de cette entreprise.
Comment les capitaux propres sont-ils imposés ?
Pour commencer, rappelez-vous que vous ne devrez aucun impôt sur votre capital tant que vous n'en aurez pas vendu une partie. Ce n'est que lorsque l'actif est vendu que le gain devient «réalisé» (et soumis à l'impôt). Un « gain non réalisé » ou « gain papier » fait référence aux capitaux propres qui se sont appréciés mais qui n'ont pas encore été convertis en espèces.
Les gains sont imposés à un taux qui varie en fonction de la durée pendant laquelle l'action a été détenue. Une augmentation de la valeur d'une participation détenue plus d'un an est considérée comme un gain à long terme et est imposée à un taux inférieur à celui du même gain sur la même participation détenue moins d'un an.
Pour la grande majorité des déclarants, le taux d'imposition des gains en capital à long terme est de 15 %. Les taux d'imposition vont de 0 % pour les particuliers de la catégorie la plus basse à 20 % pour ceux de la catégorie la plus élevée. Étant donné que les bénéfices à court terme sont traités comme des revenus ordinaires, ils sont imposés à un niveau beaucoup plus granulaire.
Les bénéfices des investissements que vous vendez rapidement sont ajoutés à votre salaire régulier. Un taux d'imposition plus élevé s'appliquera si cela vous amène à entrer dans une tranche d'imposition plus élevée. Pour cette raison, certains investisseurs conservent leurs actions même en période de prospérité.
Les impôts sur les plus-values sont dus si et quand vous vendez vos actions dans un but lucratif. Vous devez produire une déclaration de revenus et payer les taxes applicables sur le produit de la transaction. Les gains et les pertes peuvent être utilisés pour réduire le montant total des impôts dus.
FAQ
Le capital est-il un capital ?
D'autres actifs tels que les actions propres et les biens immobiliers sont inclus dans le capital, qui est une sous-classe des capitaux propres.
Pourquoi l'équité est-elle si importante ?
L'achat d'actions dans une entreprise garantit que tout le monde reçoit le même traitement, les mêmes opportunités et les mêmes opportunités de croissance.
Le revenu est-il une équité?
Les revenus, les gains, les dépenses et les pertes sont les principaux comptes qui affectent les capitaux propres du propriétaire.
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