Un 401(k) es un tipo de plan de ahorro para la jubilación que los empleadores ofrecen a sus empleados como beneficio. El plan permite a los empleados elegibles contribuir con una cierta parte de su cheque de pago mediante el aplazamiento del salario, antes de impuestos, a un plan de jubilación administrado. Algunas empresas aumentan el beneficio igualando la totalidad o una parte de las contribuciones de los empleados. Los 401(k) tienen muchos beneficios: las contribuciones al plan son deducibles de impuestos, lo que significa que no tiene que pagar impuestos sobre la renta y los ahorros se acumulan automáticamente, lo que requiere poco esfuerzo o atención por parte del titular del 401(k). En comparación con el otro tipo principal de cuenta de jubilación, la principal diferencia entre una IRA y una 401(k) es que una 401(K) siempre la establece un empleador. Sin embargo, las cuentas IRA simples son menos parecidas a las cuentas IRA tradicionales y más similares a las cuentas 401(k) en el sentido de que están patrocinadas por el empleador y también reciben contribuciones del empleador, aunque una cuenta 401(k) generalmente tiene un límite de contribución mucho más alto que una cuenta IRA simple.
¿Quién es la compañía Finest 401k?
- ShareBuilder 401k.
- Plan Merrill Edge 401(k).
- Plan 401(k) para empleados fiduciarios.
- Plan Vanguard 401(k).
- Plan 401(k) patrocinado por Fidelity Investments.
- Plan ADP 401(k).
¿Dónde es mejor obtener un 401k?
- Ganador absoluto: Fidelity Investments.
- Charles Schwab tiene las tarifas más bajas.
- E*TRADE es lo mejor para las características de la cuenta.
- Vanguard es la principal compañía de fondos mutuos.
- El mejor corredor para comerciantes activos es TD Ameritrade.
- Rocket Dollar es el mejor para transacciones de bienes raíces.
¿Puedo establecer un 401(k) por mi cuenta?
Los planes 401(k) individuales están disponibles para personas que trabajan por cuenta propia y propietarios de negocios, incluidos propietarios únicos, empresas, sociedades y organizaciones exentas de impuestos sin empleados que no sean cónyuges.
¿Sigue valiendo la pena un 401k?
Debido a que los 401(k) tienen límites de contribución más altos que los IRA, probablemente sea una buena idea continuar con ellos. Puede contribuir hasta $22,500 a un 401(k) tanto en 2023 como en 2022 (hasta $20,500), o $30,000 ($27,000 en 2022) si tiene 50 años o más. En 2023, el máximo de contribución anual para cuentas IRA se reducirá a $7,000 ($6,000 en 2022).
¿Cuál es superior, Vanguard o Fidelity?
Fidelity es nuestra mejor opción para el mejor corredor en línea en 2022, por lo que es extremadamente difícil de superar. Vanguard ofrece algunos de los fondos de menor costo en el negocio y atraerá a inversionistas que compran y mantienen, ahorradores para la jubilación y aquellos que buscan asistencia de expertos.
¿Qué es más seguro que un 401(k)?
Las cuentas IRA tradicionales y Roth y las cuentas de ahorro para la salud son excelentes alternativas a los planes 401(k) (HSA). Una cuenta de inversión que no sea para la jubilación puede ofrecer mayores rendimientos, pero también un mayor riesgo.
