El desempleo estacional es un asunto cada vez mayor que debe abordarse en nuestra sociedad. Generalmente tiene un efecto negativo tanto en las personas que están dispuestas a trabajar; pero no puedo encontrarlo y también sobre la economía del país. Veremos algunos de los contenidos relacionados con el desempleo estacional, como ejemplos, su definición para ayudarte a entenderlo, la forma económica de definirlo, y su caso en Europa. Echemos un vistazo a lo que es el desempleo estacional.
Desempleo estacional
La estacionalidad se refiere a los cambios en la producción y las ventas relacionados con las estaciones del año; que también puede estar relacionado con los trabajadores de temporada sin empleo; debido a la época del año en que hay cambios estacionales en el empleo.
Definir el desempleo es un evento que ocurre cuando una persona que está buscando trabajo no puede encontrarlo. Y también se utiliza para medir la economía de la salud de un país. En otras palabras, también significa una situación en la que una persona de cuerpo completo está dispuesta a trabajar; pero no encuentra trabajo y termina sin empleo.
Sin embargo, cuando la demanda de mano de obra es menor de lo habitual en determinadas épocas del año, las personas se encuentran desempleadas por estacionalidad. Como regla general, el desempleo estacional se refiere a una disminución a corto plazo de las oportunidades de empleo.
El Desempleo Temporal puede ser la demanda de un tipo específico de trabajo; los trabajadores cambiarán con el cambio de estación. En otras palabras, el período en que se reduce tanto la demanda de trabajadores como el stock de capital; debido a una disminución de la demanda en la economía en un momento determinado del año, puede causar desempleo anual.
Ahora, habiendo entendido de qué se trata, echemos un vistazo a las definiciones de desempleo estacional.
Ahora, el siguiente tema nos llevará a la definición de desempleo estacional.
Definición Del Desempleo Estacional
El desempleo estacional significa no solo la subutilización de la fuerza sino también de los recursos utilizados en la producción. Tal como; la demanda de prendas de lana será mayor en inviernos que en las otras estaciones; y por lo tanto, la necesidad de recursos de capital y la mano de obra en la industria textil será mayor durante este período.
La definición de desempleo estacional está aumentando en estas industrias que están involucradas en actividades de producción estacional. Como; la industria agrícola donde la demanda de trabajadores es mayor durante la cosecha; de lo que se necesita para otros meses en un año. De igual forma, en el caso de la industria hotelera; la demanda de personal de catering y personal de limpieza es más necesaria durante la temporada alta en comparación con la demanda fuera de temporada.
El desempleo estacional existe porque ciertas industrias solo intentan producir o distribuir sus productos en ciertas épocas del año. Industrias donde esto es común incluir; agricultura, turismo y construcción. También se refiere al período en que la demanda de mano de obra o mano de obra es inferior a la normal; bajo ciertas condiciones. sin embargo, tal situación es solo temporal y el empleo vuelve a la normalidad a partir de entonces.
También ocurre a medida que cambia la demanda, de una temporada a la siguiente. Esta categoría puede incluir a cualquier trabajador, cuyos trabajos dependan de una temporada en particular. Las estadísticas oficiales de desempleo siempre se establecerán o eliminarán; para tener en cuenta el desempleo estacional.
¿Cómo funciona el desempleo estacional?
Las tiendas de repostería o los puntos de venta de restaurantes generalmente realizan más ventas durante el período festivo, como el Día de Acción de Gracias o la Navidad. ¿Qué significa esto? Se necesitan más manos para ayudar durante estas estaciones que durante las épocas normales del año. Así es exactamente como funciona el desempleo estacional. La cantidad de puestos disponibles en una organización corresponde a su necesidad de personal. Los empleados que trabajan en puestos que están directamente relacionados con una época del año o evento específico son despedidos de sus trabajos durante el desempleo estacional y deben buscar un nuevo empleo.
Si quieres boicotear el estar desempleado, entonces tendrás que buscar el trabajo que se adapte a cada temporada.
Ejemplos de desempleo estacional
Hay algunos ejemplos interesantes de desempleo estacional, que veremos para obtener mejores explicaciones de lo que puede ser. Echemos un vistazo a algunos de los ejemplos de desempleo estacional:
- 1. Los docentes pueden ser considerados temporales, con base en que la mayoría de las escuelas del país cesan o limitan sus operaciones durante el verano; lo que también puede hacer que el sistema educativo del país falle en su funcionamiento.
- 2. Los trabajadores de la construcción que viven en un área donde hay obras de construcción, también pueden verse afectados durante los meses fríos; y también desafiante porque pueden perder el trabajo en invierno.
- 3. Ciertas tiendas minoristas contratan trabajadores de temporada durante la temporada de vacaciones de invierno, para administrar mejor el aumento de las ventas; luego libere a esos trabajadores después de las vacaciones cuando la demanda disminuya. Provocando así más desempleo estacional.
- 4. Otro ejemplo se puede ver en la agricultura cuando el desempleo aumenta durante los meses de invierno; muchos trabajos agrícolas terminan una vez que se cortan los cultivos en el otoño, y esto puede llevar a que los trabajadores se vayan para buscar un nuevo trabajo.
Ahora, habiendo hecho eso, veamos su caso en los países europeos.
Desempleo estacional en Europa
Considerando el desempleo estacional en la Unión Europea en Europa, los niveles de desempleo determinados anualmente en el 1er y 3er trimestre; son diferentes en promedio en alrededor del 12% en los últimos cinco años; acompañado de una disminución simultánea de las cifras de desempleo.
Desempleo estacional en Europa en el 1er trimestre de 2018 en comparación con el 1er trimestre de 2014; se redujo en un 31 % y en un 32 % al comparar las cifras de los dos tercios de los trimestres). Decidimos no incluir una representación de los efectos estacionales a nivel de país individual; ya que los resultados individuales difícilmente podrían explicarse razonablemente. Una de las principales causas de las diferencias parcialmente grandes puede deberse a las diferentes condiciones de contorno.
Las fluctuaciones estacionales del desempleo en el mercado laboral europeo, particularmente en los sectores de la construcción y el turismo, son comunes en muchos países europeos. El grado de tal en cada estado miembro no solo depende de las condiciones climáticas estacionales; sino más bien, también está relacionado con otras condiciones secundarias como las normas legales y reglamentos de convenios colectivos, práctica societaria; y también sobre el movimiento y equilibrio de la mano de obra extranjera en un estado miembro en particular. Disponibilidad de suficientes números de mano de obra, principalmente durante los picos estacionales; no solo representa desafíos específicos para muchos empleadores, sino también para los miembros de la Red de Servicios Públicos de Empleo.
En los últimos cinco años, el desempleo medio del primer trimestre de la UE-28 fue un 1 % superior al del tercer trimestre.
Fig.1: Evolución de las personas desempleadas desde el primer trimestre de 1 hasta el segundo trimestre de 2014 - Fuente: Base de datos - Eurostat lfsq_unemp
Habiendo visto todo esto, pasemos a nuestra conclusión.
¿Qué es el desempleo estacional en economía?
En economía, parte de la razón por la cual los trabajadores de temporada pueden encontrarse desempleados cuando termina la temporada de su trabajo es que los trabajos de temporada solo están disponibles por un período limitado cada año. Sin embargo, en economía, está en la observación de que las personas que trabajan en trabajos temporales quedan desempleadas cuando cae la demanda laboral. Esto se conoce como desempleo estacional en Economía. Además, esto suele ocurrir cuando finaliza una temporada y comienza otra, por ejemplo, durante unas vacaciones o debido a cambios de clima.
También en economía, está en el aviso que este paro se produce cuando las personas están desempleadas en determinadas épocas del año en las que la demanda laboral es inferior a la habitual. Por ejemplo, un trabajo solo puede estar disponible durante algunos meses del año en áreas turísticas, y esto puede ser un problema importante que conduce al desempleo estacional.
Conclusión
En conclusión, hemos aprendido sobre los problemas que enfrenta el desempleo estacional, analizando de qué se trata en economía, cuál es su definición, cómo afecta el desempleo estacional de Europa y sus ejemplos. Sí afecta la tasa de empleo de un país, no solo eso; también afecta probablemente cosas conectadas a él como; el stock de capital de un país, los productos agrícolas [agricultura], la enseñanza, etc. Por último, también afecta al sector turístico y al sector hotelero de un país afectado.
Preguntas frecuentes sobre el desempleo estacional
¿Qué es el paro estacional?
Sin embargo, cuando la demanda de mano de obra es menor de lo habitual en determinadas épocas del año, las personas se encuentran desempleadas por estacionalidad. Como regla general, el desempleo estacional se refiere a una disminución a corto plazo de las oportunidades de empleo.
¿Cuál es un ejemplo de desempleo estacional?
Un ejemplo de desempleo estacional es cierta tienda minorista que contrata trabajadores temporales durante la temporada de vacaciones de invierno, para administrar mejor el aumento de las ventas; luego liberar a esos trabajadores después de las vacaciones cuando la demanda disminuye. Provocando así más desempleo estacional.
¿Cómo ocurre el desempleo estacional?
El desempleo estacional existe solo durante una parte del año. La producción ocurre solo durante ciertas temporadas en industrias como la agricultura y el turismo, y hay una menor demanda de mano de obra durante las temporadas cuando no hay mucho trabajo por hacer.
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