El salario bruto es un término general relacionado con las ganancias/nómina. Como puede ver, es un tema bastante importante tanto para los empleados como para los dueños de negocios. En su mayor parte, saber cómo calcular su ingreso bruto como empleado lo ayuda con los gastos futuros. Como empleador, por otro lado, lo ayuda a determinar si está obteniendo ganancias o no. Pero, ¿qué es el salario bruto y cómo se calcula el salario bruto? Bueno, no piense más, ya que estamos a punto de solucionarlo con una guía detallada que presenta una definición o el significado de salario bruto, cómo calcularlo y su alternativa general: una calculadora de salario bruto.
¿Cuál es el significado del salario bruto?
Para los empleados, el salario bruto es el dinero total que una persona tiene en un cheque de pago antes de impuestos y otras deducciones. Incluye todas las ganancias de un individuo de todas las fuentes, incluidos salarios, ingresos por alquileres, ingresos por intereses y dividendos.
Por ejemplo, si una persona gana $60,000 en ingresos por servicios de consultoría, esa cifra indica el ingreso bruto obtenido. El salario bruto es la cantidad de dinero que reciben sus empleados antes de que se deduzcan los impuestos y las deducciones.
Del mismo modo, al preparar cuentas financieras para los dueños de negocios, se conoce como ganancia bruta. Es igual a los ingresos por la venta de bienes o servicios menos el costo de las cosas vendidas. Mientras tanto, las fuentes de ingresos pueden incluir ventas de bienes y servicios, propiedad intelectual, ingresos por alquiler, ganancias de capital de inversiones, etc. En el estado de pérdidas y ganancias, la ganancia bruta es una partida.
Propósito del salario bruto
Los ingresos brutos de las personas a veces son una cifra que exigen los prestamistas al considerar si adelantarles o no un crédito. Lo mismo es cierto para los propietarios cuando deciden si un posible inquilino podrá o no pagar el alquiler a tiempo. También es el punto de partida para calcular los impuestos gubernamentales. Su salario o ingreso bruto no siempre es igual a su salario neto, especialmente si tiene que pagar impuestos y otros beneficios como el seguro médico.
¿Cuál es el beneficio neto?
En contraste con el significado de salario bruto, se refiere a las ganancias de un empleado después de que se hayan realizado todas las deducciones. Las deducciones obligatorias, como el impuesto al seguro social y Medicare, se deducen automáticamente de las ganancias de un empleado. Otros tipos de deducciones incluyen beneficios, que pueden o no ser voluntarios.
Pago neto vs. Sueldo bruto
La suma de todos los ingresos por la prestación de servicios a los clientes antes de deducciones, impuestos y otros gastos es ingreso bruto/Pago.
El ingreso neto, por otro lado, es el beneficio atribuible a una empresa o individuo después de deducir todos los gastos. Los ingresos netos de una empresa son la deducción de todos los gastos comerciales, como impuestos, costos de publicidad y gastos de intereses, así como cualquier deducción calificada, como honorarios legales y profesionales.
Cuando la utilidad neta es positiva, el negocio es rentable; pero si es negativo, el negocio está perdiendo dinero.
Además, si la diferencia entre el salario neto y el bruto es alta, significa que la empresa tiene muchos gastos. En tal caso, la empresa debe analizar su gasto para eliminar los costos innecesarios y reducir los costos necesarios.
Cómo calcular el ingreso bruto para negocios
La ganancia bruta es una partida en el estado de resultados de una empresa que representa el margen bruto de la empresa para el año fiscal antes de deducir gastos indirectos, intereses e impuestos. En otras palabras, denota el dinero que gana una corporación por la venta de sus bienes o servicios después de deducir los costos directos de producción.
Los costos directos pueden incluir costos de mano de obra, equipos en el proceso de fabricación, costos de proveedores, costos de materias primas y costos de transporte. Sin embargo, los impuestos no se eliminan ya que no se conectan directamente con la fabricación y venta del producto.
Por lo tanto, el cálculo del ingreso bruto para las empresas es:
Ingreso bruto = Ingreso bruto - Costo de los bienes vendidos
Supongamos que el ingreso bruto de la compañía XYZ es de $1,500,000 y los gastos fueron los siguientes:
- Costo de materias primas: $170,000
- Costos de suministro: $ 80,000
- Costo del equipo: $360,000
- Costos laborales: $ 170,000
- Empaque y envío: $120,000
El ingreso bruto se calcula así:
Ingreso Bruto= (1,500,000) – (170,000 + 80,000 + 360,000 + 170,000 + 120,000)
= (1,500,000)-(900,000) =$600,000
Cómo calcular el salario bruto de un empleado de tiempo completo
Como se indicó anteriormente, el salario bruto de un empleado es la cantidad de dinero que gana antes de cualquier deducción. El pago de un empleado de tiempo completo es su compensación anual o salario antes de impuestos. Sin embargo, un empleado de tiempo completo puede tener fuentes de ingresos adicionales que deben tenerse en cuenta al evaluar sus ingresos.
Suponga que Frank gana un ingreso anual de $300,000 de su gestión financiera trabajo de consultoría. Frank también gana $100,000 50,000 en ingresos por alquiler de sus propiedades inmobiliarias, $20,000 XNUMX en dividendos de las acciones que posee en la empresa XYZ y $XNUMX XNUMX en ingresos por intereses de su cuenta de ahorros. Los ingresos de Frank se pueden calcular así:
Salario bruto = 300,000 100,000 + 50,000 20,000 + 470,000 XNUMX + XNUMX XNUMX = $XNUMX XNUMX
Cómo calcular el salario bruto de un empleado por hora
Para calcular el salario bruto de un empleado por hora, multiplique su tarifa por hora por el número de horas trabajadas. Luego incluya cualquier otra fuente de ingresos que corresponda, como horas extra, propinas y comisiones.
Por ejemplo, Sara gana $12 por hora y trabaja 60 horas por período de pago (eso es 30 horas por semana). Al calcular el salario bruto de Sara, debe ser:
$12 x 60 = $720.
Por lo tanto, el ingreso bruto de Sara para ese período es de $720. Para calcular aún más su salario bruto total, deberá agregar sus otras fuentes de ingresos.
Si Sara trabaja horas extras, multiplique sus horas extras por la tasa de horas extras (1.5 veces su salario por hora habitual). Luego agregue su pago de horas extras a su pago normal.
Sara, por ejemplo, cubre un turno extra y trabaja ocho horas extras una semana, para un total de 48 horas trabajadas. Como resultado, Sara obtendrá su tarifa por hora habitual de $12 por las primeras 30 horas, con su pago de horas extras de $18 por las 8 horas restantes.
A continuación se muestra la ilustración del período de pago de 2 semanas.
Pago bruto total= $18 x 8 + $720= $864
Significado de la calculadora de salario bruto
La calculadora de salario bruto es un software que facilita el cálculo de tus ingresos. Aquí hay algunas opciones de calculadora de salario bruto para mirar mientras piensa en cómo evadir el estrés que conlleva.
#1. ADP
La parte superior de nuestra lista de opciones de calculadora de salario bruto es ADP. Esta calculadora del Centro de recursos para empleadores de ADP ayuda a proporcionar pautas generales y estimaciones rápidas. Simplemente ingrese la cantidad de dinero que desea llevarse a casa en cada período de pago y le indicará cuáles deberían ser sus ganancias antes de impuestos.
Primero, calcule el número total de horas de trabajo multiplicando el número de semanas en un año por el número de horas por semana (52). Luego, divida esta cifra por el salario anual.
Por lo tanto, si un empleado gana $50,000 30 al año y trabaja 50,000 horas a la semana, su tarifa por hora es $2,080 30/52 (32.05 x XNUMX) = $XNUMX.
#2. Aren
Esta calculadora calcula el ingreso bruto mensual que dará como resultado el pago neto después de deducir PAYE, NSSF y NHIF. Los tramos impositivos y la desgravación personal son efectivos a partir de 2023.
Sin embargo, hay circunstancias en las que un salario neto específico corresponde a más de un salario bruto. Por ejemplo, con las tarifas NSSF y sin beneficios no monetarios como la vivienda, los valores de pago brutos de 50,000.00 49,857.14 y 40,660.65 XNUMX producen valores de pago netos de XNUMX XNUMX. En tales circunstancias, la calculadora calcula el ingreso total más bajo que corresponde a ese salario neto.
#3. Tarjeta de tiempo
Calcule los totales de la tarjeta de tiempo por hora y pague con su tarjeta de tiempo. Esta calculadora es un recurso valioso para los administradores de nómina. Ingrese las horas de entrada y salida de la hoja de horas manualmente para cada día y período (solo números sin '.' or ':').
Si ingresa un número entre '8' y '12', por ejemplo, la calculadora supondrá que está entre '8:00' y '12:00'.
Para ilustrar, suponga que trabaja de 8:35 a 12:37 el día 1 y luego toma un descanso para almorzar de 1:07 a 2:45, y nuevamente trabaja de 3:05 a 5:00. Ingrese los siguientes tiempos en la fila para el Día 1: 835, 1237, 107, 245, 305 y 500. Si desea que el informe final de la tarjeta de tiempo calcule su salario bruto, seleccione las opciones de horas extra e ingrese su tasa de pago.
¿Qué es el salario básico y bruto?
Describe la paga o salario mensual bruto de los empleados antes de restar el impuesto sobre la renta personal y las contribuciones del CPF de los empleados. Incluye el salario base, cualquier compensación por horas extras, comisiones, gratificaciones, estipendios adicionales y una doceava parte del bono anual.
¿Qué es un buen salario bruto?
El censo informa que en 2022, el ingreso familiar promedio fue de $67.521. Un salario digno sería menor que esta cantidad, mientras que un salario ideal sería mayor. Dado esto, $75,000 sería una buena paga.
¿Cuál es el salario neto?
¿Qué significa el término “pago neto”? El pago neto es el término que se utiliza para describir el salario neto que reciben los empleados después de que se hayan realizado todas las deducciones de nómina de su salario bruto.
¿El salario es paga neta o bruta?
El salario prometido generalmente se indica como el ingreso bruto en los anuncios de trabajo. Esta cantidad, que no incluye ningún incentivo o bonificación inmediata oa largo plazo, a veces se denomina salario base. Su salario neto es lo que queda después de que se hayan deducido los impuestos y otras retenciones de su compensación bruta.
¿Pago neto significa salario?
El salario bruto es la suma de la compensación de un empleado, que incluye todas las bonificaciones, comisiones, pago de horas extras y asignaciones. Representa la cantidad total de dinero antes de cualquier deducción. El saldo se conoce como pago neto. Se retiene una suma regular de dinero del salario o cheque de pago de una persona como deducciones del pago.
¿Por qué mi salario bruto es menor que mi salario?
Los salarios brutos son la suma de la compensación de un empleado que se recibe antes de impuestos y otras retenciones. El salario neto real (también conocido como "ingresos netos") de un empleado puede ser mucho menor que su compensación bruta porque los salarios brutos se calculan antes de las deducciones.
¿Por qué el salario neto es mayor que el salario bruto?
Su salario bruto es su ingreso antes de que se hayan hecho impuestos y otras retenciones. Lo que con frecuencia se conoce como su salario anual es su ingreso bruto anual. Después de realizar deducciones como el impuesto sobre la renta y el seguro nacional, el monto restante se conoce como salario neto.
Artículos Relacionados
- Declaración de Renta Explicada!!! ¿Qué es una Declaración de la Renta? Fórmulas y elementos
- Margen de beneficio bruto: fórmula y cómo calcular el margen de beneficio bruto
- Explicación del Estado de Pérdidas y Ganancias!!! Cómo leer y crear estados de pérdidas y ganancias
- Plan de Compensación: Mejores Prácticas de los Estados Unidos (Actualizado).
- Auditoría Forense: Costo y Procedimientos en la Realización de una Auditoría
Preguntas frecuentes
¿Es el salario neto menor que el salario bruto?
El salario neto siempre es menor que el salario bruto, ya que incluye las deducciones legales y opcionales. Por ejemplo, el ingreso bruto de un empleado puede ser de $70,000 63,000, pero su salario neto puede ser de solo $XNUMX XNUMX
¿Cómo calculamos el salario bruto?
Para determinar la compensación bruta de un empleado, primero determine la cantidad a pagar cada mes. Los empleados por hora multiplican el número total de horas trabajadas por la tarifa por hora más las horas extra y las primas. Mientras que los asalariados dividen su salario anual por el número de períodos de pago en un año. Esta cifra representa el salario bruto.
¿Qué significa la cantidad bruta?
En un contexto financiero, la frase "bruto" a menudo se refiere a la cantidad total de algo. Por ejemplo, "pago bruto" en su cheque de pago se refiere a la cantidad total de dinero que recibe antes de que se deduzcan los impuestos y otras deducciones.
¿Qué es el Salario Básico y el Salario Bruto?
Un salario básico es una tasa de pago acordada entre un empleador y un empleado que no incluye horas extras ni ninguna otra compensación adicional. Sin embargo, el salario bruto es la cantidad pagada antes de impuestos u otras deducciones, e incluye pago de horas extras y bonificaciones.
¿Cómo se calcula el pago neto?
El salario neto es el salario neto de un empleado después de deducir las deducciones de nómina. El salario neto se calcula restando las deducciones del salario bruto.
