¿Qué atributos de carácter definen a una persona como es? Todos son conscientes de su propio tipo de personalidad, ya sean extrovertidos o tranquilos, sensibles o de corazón duro. La personalidad es definida por los psicólogos, que trabajan para comprender la ciencia de quiénes somos como distinciones individuales en cómo las personas normalmente piensan, sienten y actúan. En este artículo, definiremos los diferentes tipos de personalidades en relación con la vida laboral y la vida empresarial.
Diferentes personalidades
Hoy en día, la teoría de la personalidad es importante tanto para las empresas como para las personas porque puede ayudar a las personas a comunicarse y colaborar mejor, lo que a su vez fomenta relaciones más fructíferas y produce mejores resultados. Desde la contratación y la creación de equipos hasta el desarrollo del liderazgo y la resolución de conflictos, la teoría de la personalidad se puede aplicar en una variedad de situaciones.
El desarrollo de las teorías del comportamiento y la personalidad durante el siglo pasado se ha visto favorecido por la investigación en curso, el examen crítico y el avance tecnológico. La teoría 'DISC', que denota cuatro preferencias conductuales principales, es la teoría original y más ampliamente reconocida de personalidad y comportamiento. También se han desarrollado otras evaluaciones de la personalidad, como el 'Indicador de rasgo de alto potencial' o la evaluación de la personalidad (HPTI).
Sus fortalezas y limitaciones pueden entenderse mejor si tiene una buena comprensión de su personalidad. Además, puede darte una idea de cómo te ven otras personas.
La mayoría de los psicólogos contemporáneos coinciden en que existen cinco tipos principales de personalidad. Todo el mundo tiene algún grado de cada uno de los componentes del "modelo de cinco factores".
#1. Escrupulosidad
Aquellos con los puntajes más altos de escrupulosidad son, por lo tanto, productivos, organizados, dignos de confianza y autosuficientes. Ellos, por lo tanto, prefieren hacer planes detallados y establecer metas ambiciosas. otros con este rasgo de personalidad pueden mostrarse como inflexibles y obsesivos para otros con puntajes más bajos de escrupulosidad.
#2. Extroversión
Las personas extrovertidas, por lo tanto, obtienen su energía de participar en actividades sociales. Les gusta estar en el centro de atención y son francos y sociables. También podrían resultar tiránicos y buscadores de atención para los demás.
#3. simpatía
Los individuos de alta amabilidad son confiables, amables y cariñosos con los demás. También son reconocidos por su actividad prosocial y con frecuencia se dedican a obras de caridad. Podrían parecer extremadamente mansos e ingenuos para los demás.
#4. Abierto a la experiencia
Las personalidades de gran apertura se caracterizan por una amplia gama de intereses e imaginaciones activas. También disfrutan de la variación sobre rutinas estrictas y son imaginativos e inquisitivos. Por lo tanto, son famosos por buscar la autorrealización a través de experiencias extremas y extáticas, como vivir en el extranjero o participar en retiros de meditación. Por último, los demás pueden percibirlos como erráticos y distraídos.
#5. neuroticismo
La inestabilidad emocional es un síntoma común en los neuróticos. Exhiben niveles más altos de sentimientos desagradables como ansiedad e ira y es más probable que sean reactivos e impulsivos. Pueden parecer inseguros e inestables para los demás.
Diferentes tipos de personalidades
A continuación se muestran los diferentes tipos de personalidades en la carrera:
#1. Empresario
Una persona que posee cualidades de personalidad extrovertida, observadora, pensante y prospectiva es un emprendedor (ESTP). Por lo general, se mueven rápidamente y están orientados a la acción, maniobrando de manera experta todo lo que se interpone en su camino. Disfrutan explorando oportunidades en la vida, ya sea que impliquen interactuar con otros o esfuerzos más introspectivos. La mejor manera de identificar a un emprendedor en una fiesta es buscar el torbellino de personas que vuelan a su alrededor mientras viajan de un grupo a otro. Los emprendedores siempre tienen un impacto en su entorno inmediato. Las personalidades emprendedoras disfrutan haciendo reír y sonreír a la gente con su humor sincero y realista. También les gusta ser el centro de atención.
#2. Aventurero
Los aventureros son verdaderos artistas, pero quizás no siempre en el sentido tradicional. La vida misma sirve como lienzo para la expresión artística de este tipo de personalidad. Los aventureros se comportan de una manera que refleja vívidamente quiénes son como individuos distintos, desde lo que visten hasta cómo usan su tiempo libre. Y cada Aventurero es sin duda diferente. Las personas con esta mentalidad tienden a tener una gran variedad de pasiones e intereses, ya que les impulsa la curiosidad y el deseo de experimentar cosas nuevas. Los aventureros pueden estar entre las personas más fascinantes que jamás conocerás gracias a su curiosidad y capacidad para la alegría.
#3. Cónsul
La vida es más dulce para los cónsules cuando se comparte con los demás. Muchas comunidades se construyen sobre las espaldas de personas de este tipo de personalidad que dan la bienvenida a amigos, familiares y vecinos en sus hogares y corazones. Esto no implica que los cónsules sean santos o que sean tolerantes con todas las personas. Sin embargo, los cónsules tienden a sentirse obligados con quienes los rodean y creen en el poder de la hospitalidad y la cortesía. Generosos y confiables, aquellos que se ajustan a este tipo de personalidad con frecuencia se encargan de mantener unidas a sus familias y comunidades, tanto en formas grandes como pequeñas.
#4. Ejecutivo
Los ejecutivos sirven como administradores de la tradición y la ley, utilizando su conocimiento del bien y el mal y lo que es socialmente aceptable para unir a las familias y las comunidades. Las personas con personalidad ejecutiva adoptan las virtudes de la integridad, el compromiso y la dignidad. Son apreciados por sus consejos y dirección directos, y con gusto toman la delantera en caminos peligrosos. Los ejecutivos, que se complacen en unir a las personas, con frecuencia asumen funciones de organizadores comunitarios, trabajando arduamente para unir a todos en apoyo de los valores tradicionales que mantienen unidas a las familias y las comunidades o en la celebración de eventos locales queridos.
#5. Paladín
Verdaderos espíritus libres, activistas (ENFP) son extrovertidos, de buen corazón y de mente abierta. Se distinguen de la multitud por su perspectiva vibrante y positiva de la vida. Sin embargo, a pesar de que pueden ser el alma de la fiesta, los activistas no solo están interesados en divertirse. El deseo de tener relaciones profundas y emocionales con otras personas está profundamente arraigado en estos tipos de personalidad. Los activistas son personas amistosas y extrovertidas que se comprometen a mejorar sus lazos sociales e interpersonales. Pero también tienen una vida interior profunda y apasionada que se esconde debajo de su exterior amigable y relajado.
#6. Mediador
Los mediadores (INFP) tienen una vida interior brillante y apasionada a pesar de sus exteriores a veces reservados o humildes. Se pierden alegremente en ensoñaciones, construyendo todo tipo de historias y discusiones en sus cerebros imaginativos y creativos. Estos individuos son reconocidos por su sensibilidad; los mediadores son capaces de experimentar intensas reacciones emocionales a la música, el arte, el mundo natural y otros a su alrededor.
Diferentes personalidades en el trabajo
Hay muchos tipos de personalidad diferentes que puedes observar tanto en el trabajo como fuera de él. Si bien cada persona tiene sus propios talentos y deficiencias, es posible asumir proyectos desafiantes con menos recursos si combina las fortalezas de numerosos empleados. En esta parte, discutiremos varios tipos de personalidad en el lugar de trabajo y qué los distingue.
#1. el analista
Una de las personalidades menos frecuentes en el lugar de trabajo es el analista, a veces denominado tipo de personalidad INTJ. Este tipo de personalidad se caracteriza por un énfasis en el pensamiento analítico, lo que contribuye a la propensión de sus miembros a la independencia y la autosuficiencia. Un problema puede ser visto objetivamente por personas con tipos de personalidad analíticos, quienes luego pueden usar los datos para establecer una solución. Esto ayuda al tipo de personalidad INTJ a sobresalir en algunas áreas, pero también puede ir en su contra en otras.
#2. El líder
El líder, uno de los tipos de personalidad más importantes, es el encargado de liderar el grupo y asegurarse de que todos persigan el mismo objetivo. Aunque los tipos de personalidad de líder pueden no tener las mentes analíticas o creativas más agudas, son maestros de la organización. Los tipos de personalidad líder pueden supervisar un proyecto para garantizar que todo funcione sin problemas al organizar grupos de personas y procedimientos de manera más eficiente.
#3. Lógico
Ya sea que se trate de elaborar teorías para planificar un proyecto o leer un manual para aprender información detallada sobre nuevos programas informáticos, el tipo de personalidad del lógico sobresale en el pensamiento analítico. Mientras se les dé un proyecto que sea lo suficientemente difícil, los tipos de personalidad lógica sobresalen en el trabajo. El tipo de personalidad lógica generalmente prefiere que se le asigne una tarea difícil en la que pueda concentrarse por sí mismo.
#4. Paladín
El activista típico es un individuo de gran energía que prospera en una variedad de entornos sociales. Estas son las personas que pueden mejorar el día de cualquier persona y llevarse bien con cualquier grupo de personas, y esas habilidades interpersonales son muy importantes en los negocios. El tipo de personalidad de activista tiene sus inconvenientes, ya que las personas con este tipo tienden a ser excesivamente parlanchinas e interesadas. Cuando un activista comienza a perder la concentración o se desvía hacia otra cosa, es crucial que otros tipos de personalidad intervengan y lo mantengan encaminado.
#5. Defensor
Todos los tipos de personalidad de defensor se preocupan por trabajar para lograr sus objetivos. Puede ser un desafío despertar el interés o la atención de este tipo de personalidad en otras cosas debido a cuán ferozmente leales son a las personas y los conceptos que valoran. Como resultado, si alguien está trabajando hacia un objetivo más grande en el que cree, es uno de los mejores tipos de personalidad para tener de tu lado. Esta es la razón por la que es crucial ser específico sobre los objetivos que persigue y cómo será ventajoso hacerlo.
#6. Ejecutivo
Cuando se trata del lugar de trabajo, el ejecutivo considera que la ley y el orden son los conceptos más importantes. Para alguien con este tipo de personalidad, romper las reglas o no hacer las cosas de acuerdo con el libro es actuar en contra del ejecutivo. Dado que la honestidad es algo que los tipos de personalidad ejecutiva aprecian por encima de todo, es importante hablar abierta y honestamente con ellos.
#7. Empresario
Los que toman riesgos y los emprendedores tienden a meterse en cualquier escenario si hay potencial de crecimiento. Los tipos de personalidad empresarial son en realidad tan arriesgados que podrían ponerse en una situación sin sopesar los beneficios y los inconvenientes o el resultado probable. Los empresarios son excelentes para adoptar y desarrollar nuevas ideas, a pesar de que esto a veces puede causarles dificultades.
¿Cuáles son ejemplos de personalidad?
La forma en que caracterizamos las características de otras personas puede usarse como ejemplos de personalidad.
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Referencias
