COSTE LABORAL: Cómo Calcular el Costo Laboral

Coste laboral
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El costo de mano de obra es un término financiero que se usa indistintamente con "costo de mano de obra" en los informes financieros. Este valor calcula el costo total de la paga y los beneficios de los empleados. Por lo tanto, ya sea como gerente de recursos humanos (RR. HH.), finanzas, contabilidad o ejecutivo, comprender el costo de la mano de obra y cómo lo afecta a usted y a su empresa es de suma importancia. En este artículo, exploraremos el costo de mano de obra de pintura y techado por pie cuadrado y la diferencia entre el costo de mano de obra y el costo de vida.

General

El costo de la mano de obra es la cantidad pagada por un empleador para cubrir los salarios y beneficios de un empleado, más los impuestos y beneficios relacionados con la nómina. Es un valor importante que los profesionales de finanzas y contabilidad calculan para determinar el precio directo e indirecto que paga una empresa por la mano de obra. Por lo tanto, comprender el costo de la mano de obra ayuda a las empresas a poner precio a sus productos. Esto se debe a que, sin el conocimiento de los costos directos e indirectos, a una empresa le puede resultar difícil llegar al costo correcto de sus productos. Como resultado, una comprensión profunda de él y cómo usarlo es beneficioso para la economía.

¿Qué factores afectan los costos laborales?

Los factores variarán según la industria (por ejemplo, una empresa de ropa versus un restaurante local), pero algunos de los factores que la mayoría de las empresas deberán tener en cuenta incluyen:

  • El costo de contratar
  • El costo de la incorporación
  • Salario
  • Impuestos sobre la nómina
  • Sanidad
  • Dias enfermos
  • Días de vacaciones
  • Beneficios
  • La fuente de su fuerza de trabajo
  • Seguro Humano
  • Las comidas
  • Consumibles
  • Formación
  • digitales

En esencia, piense en sus gastos para todo lo mencionado anteriormente y estará más cerca de calcular cuánto cuesta la mano de obra.

¿Cuál es la fórmula para el costo de mano de obra?

Costo de mano de obra directa por unidad = tarifa por hora de mano de obra directa X tiempo para producir una unidad. Primero, debe determinar la tarifa por hora de mano de obra directa dividiéndola por la cantidad de horas trabajadas.

¿Cómo afecta el costo laboral a una empresa?

Los costos laborales más altos (tasas salariales más altas y beneficios para los empleados) mejoran la situación de los trabajadores, pero pueden reducir las ganancias de las empresas, la cantidad de puestos de trabajo y las horas que trabaja cada persona. El salario mínimo, el pago de horas extras, los impuestos sobre la nómina y los subsidios a la contratación son solo algunas de las políticas que lo afectan.

Cómo reducir el costo de la mano de obra

Reducir el costo laboral no significa que debas pagar menos a los empleados, pero hay otras formas de reducir uno de los costos más altos para tu empresa. Aquí hay algunas sugerencias para ayudarlo a tomar el control,

  • Planifica tu agenda con un mes de anticipación
  • Calcula el como lo planeas
  • Incluir un turno rotativo
  • Capacitar a los empleados para que reemplacen otros puestos
  • Consulta los horarios de horas extras
  • Establecer regulaciones de entrada
  • reducir el absentismo

Costo de mano de obra Techos por plaza

Los contratistas de techos suelen estimar los costos por cuadrado. Un cuadrado equivale a 100 pies cuadrados. Por lo tanto, al calcular la cantidad de cuadrados necesarios, tenga en cuenta que los pies cuadrados de un techo inclinado suelen ser entre un 15 % y un 40 % más grandes que los pies cuadrados del piso de la casa. Como resultado, los contratistas comienzan midiendo e inspeccionando el techo para determinar si se requieren reparaciones estructurales. Después de confirmar su elección de materiales para techos, el instalador usa las medidas y los resultados de la inspección para calcular los costos totales de materiales, reparaciones y gastos generales. Por lo tanto, el techado cuesta $2.00 a $3.50 por pie cuadrado en promedio o $200 a $350 por pie cuadrado para instalar sin incluir materiales y suministros. 

Costo de mano de obra para techos por cuadrado: Desglose

Este costo representa del 50% al 70% del costo de reemplazar un techo. Los costos de mano de obra son más altos para techos empinados, de varios pisos o de difícil acceso debido a las precauciones de seguridad adicionales y al equipo requerido. Ahora analicemos el costo del techo por cuadrado según el material.

#1. Costo de mano de obra para instalar tejas

La instalación de tejas cuesta entre $200 y $350 por metro cuadrado, dependiendo de si son tejas asfálticas estándar de fibra de vidrio o laminadas arquitectónicas. El reemplazo del techo de tejas cuesta en promedio entre $5,700 y $16,000 en total, incluida la instalación y los materiales.

#2. Costo de mano de obra para techos de metal por cuadrado

El costo de instalar un techo de metal es de $400 a $800 por cuadrado, según el tamaño, el tipo y la ubicación del techo. Los techos de metal con costura alzada generalmente requieren más tiempo de mano de obra y experiencia que los techos de láminas de metal corrugado. Un techo de metal nuevo cuesta en promedio entre $7,500 y $40,000 en total.

#3. Costo de mano de obra de techo de tejas por cuadrado

La instalación de un techo de tejas cuesta entre $500 y $1,700 por cuadrado solo por mano de obra, según el tipo de teja, el material y la complejidad del trabajo. Por lo general, cuesta más para techos con diseños ornamentados o patrones de color. Un nuevo techo de tejas cuesta en promedio entre $10,500 y $62,500 en total, incluidos el trabajo y los materiales.

#4. Costo de mano de obra para instalar un techo de listones de madera

La mano de obra para instalar un techo de listones de cedro cuesta entre $400 y $800 por metro cuadrado. La instalación de listones de cedro requiere mucha mano de obra ya que cada listón requiere ser clavado a mano. Los materiales de listones de madera agregan $300 a $700 por cuadrado, para un costo total de instalación de $12,900 a $28,200 en promedio.

#5. Costo de mano de obra de techo plano por cuadrado

La mano de obra para instalar techos planos cuesta entre $200 y $450 por metro cuadrado, según el tipo y la complejidad del trabajo. Los materiales agregan $100 a $650 por cuadrado, lo que hace que el costo total de instalación sea de $300 a $1,100 por cuadrado o de $4,000 a $16,800 en promedio.

Costo Laboral Techado por Plaza: Factores a Considerar

Quitar un elemento estructural importante de su hogar nunca es fácil. Esto significa que es probable que encuentre cargos adicionales por trabajos relacionados antes, después y durante el reemplazo del techo. Por lo tanto, considere los siguientes factores,

  • Eliminación del techo actual
  • Reparaciones requeridas
  • Presencia de lucernarios, chimeneas, etc.
  • costos de limpieza
  • Garantía y seguro de techo
  • Tamaño del techo
  • Numero de historias
  • Destino

¿Cuáles son los cuatro tipos de costes laborales?

Para comprender mejor cómo se asigna el dinero, los costos laborales se pueden clasificar en varias categorías. Dependiendo del tipo, estos costos pueden variar desde un factor conocido hasta un factor impredecible, pero cada uno está diseñado para beneficiar a su empresa de una forma u otra.

  • Costos de mano de obra directa
  • Costos de mano de obra indirecta
  • Costos laborales variables
  • Costos laborales fijos

Costo de mano de obra de pintura por pie cuadrado

Al mirar cuánto cuesta contratar a un pintor profesional para cambiar su color existente, encontrará que la mayoría de los proveedores le cobran por pie cuadrado. Por mucho que los precios difieran en función de variables específicas, existe un conjunto básico de precios que puede esperar pagar sin importar con quién decida ir. Los pintores profesionales son excelentes porque pueden cubrir más espacio y hacer un trabajo más preciso que si usted mismo se hiciera cargo de la tarea de volver a pintar su casa. La mayoría de los pintores profesionales cobran entre $1.50 y $3.50 por pie cuadrado por pintar espacios interiores. Puede esperar que el precio suba más cuando tenga en cuenta complementos específicos como molduras o paredes.

Factores que afectan el costo de mano de obra de pintura por pie cuadrado

Las condiciones dentro de una casa varían drásticamente de una casa a otra, así que asegúrese de considerar estos factores que pueden afectar el costo de mano de obra de pintar su casa por pie cuadrado.

#1. Tamaño de la casa

Si bien puede parecer obvio que cuanto más grande es una casa, más costosa es pintarla, hay otros factores relacionados con el tamaño de la casa a considerar. Si necesita pintar más de un nivel de su casa, se incluirán tarifas de mano de obra adicionales en su precio para tener en cuenta el transporte de materiales de un piso a otro.

#2. Tipo de pintura

Hay docenas de pinturas disponibles para que elijas, algunas más baratas que otras. Las pinturas brillantes cuestan un poco más que las pinturas mate o satinadas. Pero las pinturas básicas hechas con colorantes sintéticos cuestan entre $ 20 y $ 30 por galón, mientras que las pinturas de alta gama hechas con colorantes naturales pueden costar hasta $ 100 por galón.

#3. Materiales necesitados

Además de equipos como escaleras y rociadores, la mayoría de los suministros necesarios para pintar su hogar deben comprarse nuevos para cada trabajo. El costo de las brochas, paños, recipientes para pintar, rodillos, cinta y más se incluirá en la cotización. Si cree que puede obtener estos suministros a un costo más económico, pregúntele a su pintor si puede comprarlos por separado.

# 4. Costo

Si bien las empresas de pintura generalmente no revelan su tarifa real por hora y, en cambio, brindan un costo total del proyecto, puede esperar que un pintor cueste entre $ 20 y $ 50 por hora. Esto se debe a que los pintores suelen cobrar por los pies cuadrados de la pared o el piso.

#5. Muebles Móviles

Mover sus muebles fuera o al centro de la habitación usted mismo es una excelente manera de ahorrar dinero. De lo contrario, los pintores lo moverán por usted, lo que generará costos de mano de obra adicionales.

#6. Reparación de paredes

Su pintor puede sugerir cualquier reparación de pared necesaria si tiene abolladuras, manchas de agua, rasguños u otras formas de daño. Por lo tanto, espere que sea un costo adicional y valdrá la pena cuidarlo mientras tenga un profesional en su hogar.

Costo de mano de obra vs costo de vida

El costo de vida es la cantidad mínima de dinero que una persona necesita para permitirse un nivel de vida básico en el lugar donde vive. Por lo general, es más caro vivir en las grandes ciudades que en los pueblos más pequeños, siendo el costo de vida más alto para los residentes del centro. mientras que el costo de la mano de obra es la cantidad total que una empresa u organización gasta en sus empleados. También puede referirse a la demanda de mano de obra y cuántas personas están trabajando o pueden trabajar potencialmente en una determinada región.

Costo de vida versus costo de mano de obra: diferentes términos

Dependiendo de si considera el costo de la mano de obra para una empresa o para una región, estos dos términos pueden compararse de manera diferente. Estas son algunas diferencias principales entre el costo de vida y el costo de la mano de obra:

#1. Quién incurre en el costo

Una diferencia fundamental entre el costo de vida y el costo de la mano de obra es quién o qué incurre en cada costo. Para el costo de vida, un consumidor incurre en los costos de vivienda, alimentos y otros elementos esenciales para la vida. El costo de la mano de obra se aplica a empresas y organizaciones en lugar de individuos. (Costo de mano de obra vs costo de vida).

#2. como calcularlo

Qué aspectos considerar al calcular cada costo es otra área en la que los dos difieren. Para comprender el costo de vida, calcule el costo de la atención médica, los medicamentos, los alimentos, la vivienda, el transporte y otras necesidades. Pero cuando las empresas calculan el costo de la mano de obra, consideran los salarios, los impuestos laborales y varios costos indirectos.

#3. Facilidad de alteración

El costo de vida y el costo de la mano de obra dependen de diferentes variables, por lo que cada uno es diferente para aumentar o disminuir el total. Por lo general, aumentan o disminuyen de manera constante y rara vez enfrentan cambios drásticos a menos que ocurran factores sociales o ambientales. El costo de la mano de obra, sin embargo, es más fácil de modificar ya que una empresa o los administradores comerciales pueden reducir el personal, disminuir las horas de trabajo, reducir los salarios o utilizar otras formas de ahorrar dinero en los gastos laborales totales. Al considerar el costo de la mano de obra para una región, puede ser más similar al costo de vida (Costo de mano de obra vs costo de vida).

#4. Rango de impacto

El tamaño del entorno en el que se producen el costo de la vida y el costo de la mano de obra es otro aspecto en el que los dos difieren. Puede calcular el costo de vida para una región tan pequeña como un vecindario dentro de una ciudad, o puede calcularlo según regiones tan grandes como países o incluso continentes. El costo de vida afecta a cada ciudadano dentro de esa región, determinando cuánto dinero necesitan para mantener un estilo de vida promedio.

#5. su importancia

Al comprender el costo de vida en cada ubicación potencial, puede determinar qué ciudad puede servirle mejor para ahorrar dinero y aprovechar al máximo sus ganancias. Al comprender los costos totales de la mano de obra, una empresa u organización puede determinar qué aspectos son más costosos y esforzarse por reducirlos. Esto puede ayudar en momentos de baja demanda o si la empresa quiere aumentar las ganancias. (Costo de mano de obra vs costo de vida).

#6. Factores a considerar

Estos son algunos aspectos a considerar al momento de calcular el costo de vida: vivienda, alimentación, atención médica, ropa, transporte, etc. Mientras que el costo de contratación, costo de incorporación, salarios, impuestos sobre la nómina, beneficios, etc. son factores a considerar.

Referencias

  1. ANÁLISIS DE COSTOS: Qué significa, cómo hacerlo e importancia
  2. COSTOS DE INICIO DE NEGOCIOS: Qué está incluido y cómo calcularlo
  3. CUMPLIMIENTO DEL CARTEL LABORAL: ¿Necesito un cartel de LL para mi negocio?
  4. ADOPCIÓN EN EE.UU.: Costo, Requisitos, Agencias y Guía
  5. COSTOS DE DIVORCIO: Costos estatales y honorarios de abogados
  6. GERENTE DE DESARROLLO DE VENTAS: significado, salario, deberes, habilidades y preguntas de la entrevista
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