Desarrollar habilidades digitales que se puedan aplicar y también utilizar en marketing es el camino ideal para lograr la inclusión digital, el desarrollo individual y las oportunidades de empleo en los ecosistemas tecnológicos nacionales e internacionales.
Habilidades digitales
Las sólidas habilidades digitales son un requisito para las empresas de todos los sectores si desean desarrollar sus marcas, brindar un servicio al cliente social excepcional, generar clientes potenciales y aumentar las ventas. Las habilidades digitales son la aptitud para usar herramientas digitales como computadoras y teléfonos inteligentes para encontrar, evaluar, usar, compartir y crear contenido. Nuestras vidas giran en torno a la tecnología y, a medida que crece nuestra dependencia de la comunicación digital, también crece la necesidad de que la fuerza laboral se adapte a los cambiantes requisitos de habilidades.
#1. Diseño y Visualización de Datos
Para ayudar a la gerencia a tomar decisiones comerciales críticas, los diseñadores también pueden visualizar datos complejos. La visualización de datos es una habilidad en la que puede sobresalir. Los líderes sénior pueden obtener información importante de los datos mediante el uso de la visualización de datos. Los diseñadores usan software como Tableau y Power BI para analizar y mostrar datos.
# 2. Publicidad digital
Será crucial en este caso comprender cómo maximizar el retorno de la inversión en la gama más amplia de redes. Los especialistas en marketing digital requieren las siguientes habilidades: herramientas analíticas, SEO, marketing en redes sociales, marketing de contenido y herramientas de marketing digital.
# 3. Redacción
Un redactor es alguien que crea material escrito claro y conciso que se utiliza para publicitar, promocionar o comercializar una marca para una audiencia virtual o una organización. El objetivo principal es escribir una copia, pero para aumentar las ventas, debe escribirse de manera tentadora y atractiva. La capacidad de trabajar en cualquier industria es una gran ventaja para los redactores.
#4. SEO/SEM
Una de las habilidades digitales más cruciales que puede adquirir es la optimización de motores de búsqueda, o SEO, que puede ayudar a aumentar el tráfico del sitio web. SEO es el proceso de mejorar la ubicación de un sitio web en las SERP (páginas de resultados del motor de búsqueda). Aprender los fundamentos de SEO puede ayudarlo a promocionar cualquier cosa, desde un sitio web hasta una sola publicación de blog, y también es una habilidad que se vuelve cada vez más útil a medida que el trabajo se desplaza cada vez más hacia el ámbito digital.
Mejorar la calidad del sitio web o de su contenido es otro objetivo. Tiene que ver con aumentar su clasificación en los motores de búsqueda y expandir su audiencia. Es probable que más personas lo vean si se clasifica más alto.
#5. Diseño gráfico
Esta es una habilidad digital muy importante. Implica el uso de software de computadora para crear contenido visual para informar, atraer o comunicarse con otros. Puede encontrar empleo en editoriales, agencias de publicidad, etc., diseñando folletos, carteles, pancartas, anuncios en revistas, comerciales de televisión y otros artículos.
Para quienes valoran la creatividad y las artes, esta habilidad digital es una buena opción. Con un teléfono o una computadora portátil, es fácil de aprender.
#6. Edición de fotos y videos
Todos quieren publicar en línea imágenes y videos tomados por expertos. Las empresas quieren producir imágenes y videos interesantes y de calidad para sus interacciones en línea. Esta habilidad le permitirá ayudar a individuos y grupos de todos los tamaños a capturar y presentar sus momentos más memorables.
#7. marketing de contenidos
Hay un proverbio que dice “el contenido es el rey”. Para atraer y mantener una audiencia y, en última instancia, fomentar la acción rentable del cliente, el marketing de contenido es un enfoque de marketing estratégico que se enfoca en producir y difundir publicaciones valiosas, pertinentes y consistentes. Sin contenido, no podrá lograr mucho en el mundo del marketing digital. Debe haber contenido para que un sitio web sea atractivo. Es necesario para su sitio web, así como para sus canales de redes sociales.
#8. Análisis de datos
El proceso de usar métodos lógicos para recopilar, depurar, interpretar y evaluar datos para ayudar en la resolución de una consulta o problema se conoce como análisis de datos. Los trabajos en empresas, industrias, ciencia, medicina, escuelas, etc. son fáciles de conseguir para los analistas.
Los propietarios de empresas, organizaciones y similares querrán saber quién visita sus sitios web, cuánto tiempo permanecieron, qué tipo de contenido consumieron y cómo mejorar sus ofertas.
# 9. Correo de propaganda
El acto de vender por correo electrónico, enviar un mensaje promocional y escribir a un grupo de personas resume esta situación. Una de las estrategias de marketing digital más efectivas es el email marketing. Es una práctica común subestimar la efectividad del marketing por correo electrónico como herramienta de marketing.
#10. Codificación y desarrollo web
Esta habilidad digital implica construir, mantener y actualizar sitios web y aplicaciones web. Las aplicaciones son la columna vertebral de todo lo que hacemos digitalmente, y la programación es la base de todas las aplicaciones. Una sociedad digital otorga un gran valor a las habilidades de codificación. Los trabajos relacionados con la codificación tienen una demanda creciente a medida que las empresas se vuelven cada vez más digitales.
Tanto la demanda como la tasa de pago de los programadores son muy altas. Dado que lleva tiempo y el período de incubación es largo, muy pocas personas optan por trabajar en este campo. Los desarrolladores web utilizan tecnologías fundamentales como CSS, HTML, Javascript y otras.
# 11. Gestión de proyectos
Esta es una habilidad digital superior entre las que están actualmente en demanda. Se trata de completar una tarea de manera eficaz y oportuna. Los gerentes de proyecto rastrean una tarea, la vigilan y garantizan su alta calidad.
#12. Desarrollo de software
Este es el procedimiento para desarrollar, planificar, codificar, probar y mantener software. Somos conscientes de que el software es un conjunto de instrucciones que dirigen una computadora. A quienes crean programas de computadora se les conoce como desarrolladores de software. Tienen la oportunidad de trabajar como programadores multimedia, analistas de seguridad cibernética, desarrolladores de juegos y desarrolladores de aplicaciones móviles, entre otras profesiones.
# 13. Inteligencia artificial
Las empresas modernas confían cada vez más en la inteligencia artificial. La IA se trata de enseñar a las computadoras a realizar tareas, predecir eventos y tomar decisiones mediante un análisis cuidadoso de los datos históricos. También se espera que sea importante el aprendizaje automático a partir de big data para tomar mejores decisiones estratégicas o predecir cómo se comportarán las personas en un contexto determinado.
#14. Experiencia de usuario (UX)
La experiencia del usuario, también conocida como UX, es una rama de la experiencia digital. Este es el arte de asegurarse de que los sitios web, las aplicaciones móviles y otras plataformas digitales sean fáciles de usar y agradables.
Ejemplos de habilidades digitales
Las habilidades digitales que necesita variarán según la carrera profesional que elija, pero hay algunos fundamentos que se están volviendo cada vez más importantes en casi todos los puestos. Todo el mundo debería trabajar para adquirir estas habilidades. Procesamiento de textos, gestión de redes sociales, investigación basada en la web, ingreso de datos y comportamiento seguro y legal en línea, entre otros
Habilidades digitales para el lugar de trabajo.
El uso de habilidades digitales en el lugar de trabajo puede incluir la producción de contenido original, comercio electrónico, redes y seguridad de la información, diseño de UX/UI, marketing digital, marketing en redes sociales y análisis de datos. Las habilidades digitales avanzadas incluyen cosas como ingeniería de datos, visualización de datos y conceptos fundamentales de programación.
Para seguir siendo empleables, las personas deben mejorar sus habilidades. En general, el aumento de la productividad provocado por la tecnología digital deja espacio para que las empresas sean más innovadoras y colaborativas. Entonces, cuando las habilidades digitales se aplican en el lugar de trabajo, se crea un ambiente de trabajo divertido y efectivo, lo que mejora la retención de empleados y atrae nuevas contrataciones.
Su empresa puede beneficiarse enormemente de tener una fuerza laboral con una amplia gama de habilidades digitales. Ser capaz de adoptar nuevas tecnologías en el lugar de trabajo ayuda a agilizar los procesos de trabajo, lo que libera al personal para que pueda concentrar sus esfuerzos en trabajos de mayor valor que lo ayudan a usted y a sus empleados a lograr sus objetivos al reducir el tiempo dedicado a tareas repetitivas.
Habilidades digitales de marketing
# 1. Redacción
La escritura que anima e incita a la acción se conoce como copia. La redacción publicitaria es una habilidad de marketing digital esencial, especialmente dada la variedad de canales en línea que están disponibles en la actualidad. La redacción publicitaria es necesaria para todo, desde correos electrónicos hasta páginas de destino, anuncios pagados, publicaciones en redes sociales, chatbots y descripciones de productos.
#2. Optimización de motores de búsqueda
Comprender cómo hacer que una empresa aparezca en búsquedas relevantes es una habilidad de marketing digital importante. Porque SEO es un tema amplio con elementos tanto técnicos como creativos, se necesita una amplia gama de subhabilidades. Debe comprender cómo crear y promover contenido útil, cómo crear listas de directorios exitosas, cómo organizar y proteger su sitio web y otras habilidades relacionadas.
#3. Pago por clic (PPC)
Puede llevar algún tiempo establecer esta presencia, aunque aparecer primero en los resultados de búsqueda orgánicos tiene beneficios a largo plazo. La publicidad de pago por clic es una forma de obtener visibilidad relevante más rápidamente. PPC garantiza que su empresa aparecerá en los primeros lugares, pero debe pagar por cada clic que recibe su anuncio. Pero dado que se tienen en cuenta la relevancia y la calidad de los anuncios, pagar más no significa necesariamente aparecer más. Por lo tanto, el pago por clic es una de las habilidades de marketing digital más importantes para aprender.
# 4. Correo de propaganda
Debido a que es tan adaptable, el marketing por correo electrónico es una de las habilidades de marketing digital más apreciadas. Permite la conversión de clientes potenciales, la activación de clientes inactivos, la promoción de la lealtad y otras cosas. Puede compartir información pertinente, actualizaciones cruciales, ofertas especiales, invitaciones a eventos y mucho más.
#5. Creación de contenido
Para atraer al público objetivo de una empresa a la marca, la creación de contenido es el núcleo del marketing digital. El objetivo debe ser comprender cómo atraer audiencias de manera efectiva además de producir contenido de alta calidad compatible con SEO. Se espera que cada profesional de marketing digital tenga habilidades de creación de contenido en su conjunto de herramientas.
#6. Gestión de la relación con el cliente
Las empresas pueden comprender mejor las necesidades cambiantes de su mercado objetivo al realizar un seguimiento de la experiencia del cliente. Los especialistas en marketing digital deben desarrollar habilidades en la gestión de relaciones con los clientes, que incluyen técnicas para rastrear y mejorar la experiencia del cliente. Ser capaz de conectarse con sus clientes en un nivel más emocional y personal aumenta la probabilidad de que se queden con su marca.
#7. Diseño gráfico
Para crear contenido visual, los especialistas en marketing digital deben tener un conocimiento básico de programas como Adobe Creative Suite (Photoshop, After Effects, Illustrator, InDesign, etc.), Canva e Inkscape.
Habilidades digitales aplicadas
La capacitación en habilidades digitales en línea está disponible de forma gratuita a través de Applied Digital Skills. El plan de estudios de habilidades digitales aplicadas guía a los estudiantes a través de la construcción de un proyecto desde cero utilizando una serie de videos. Al hacerlo, los estudiantes dejan una lección con una tarea útil, como un currículum, una hoja de trabajo de planificación universitaria o una historia interactiva.
Applied Digital Skills ofrece una amplia gama de temas que instruyen la alfabetización digital y las habilidades útiles para la vida y el trabajo a través de cientos de horas de contenido de video en línea. El plan de estudios consta de lecciones más largas y lecciones más cortas.
Las habilidades digitales aplicadas fomentan la aplicación del conocimiento del aula a problemas pertinentes del mundo real. Con esta estrategia, pueden volverse más alfabetizados digitalmente y estar preparados para el futuro.
Al adquirir habilidades digitales enfocadas y basadas en proyectos, los estudiantes pueden aumentar sus conocimientos y desarrollar una mentalidad de aprendizaje permanente. Un ejemplo de esto es el “Programa de Habilidades Digitales Aplicadas” de Google.
Cuáles son las 5 Habilidades Digitales Básicas
Para adoptar el mundo digital, las competencias digitales básicas ahora son necesarias tanto para la vida diaria como para el empleo.
#1. Comunicación en línea
Nos comunicamos entre nosotros de innumerables formas diferentes gracias a la tecnología. Enviar un correo electrónico a su jefe, publicar un video divertido de un gato en Facebook y participar en chats grupales de WhatsApp familiares son ejemplos de comunicación en línea.
Hacer y compartir documentos con otros es otro aspecto de esta habilidad. Cree un escrito con Microsoft Word o un programa similar y luego envíeselo a otra persona por correo electrónico o Google Docs. Existen numerosas formas de comunicarse en línea.
#2. Búsqueda de información en línea
Las palabras, imágenes, videos y otros materiales que nos rodean se denominan colectivamente "contenido". Debería poder ubicar el contenido que necesita en línea e interactuar productivamente con él para dominar esta habilidad. Esto podría implicar el uso de servicios legales de transmisión de música y video como Netflix o Spotify, el uso de motores de búsqueda como Google para encontrar información, el almacenamiento y la organización de archivos en su dispositivo o en la nube, y más.
#3. Procesamiento de pagos en línea
Cuando compra, vende, utiliza servicios o administra su dinero en línea, está realizando transacciones con dinero. La reserva en línea ahora está disponible para una variedad de cosas, incluidos boletos de tren, citas médicas y vacaciones. Al buscar un trabajo, es probable que se le pida que envíe su currículum en línea o que complete un formulario de solicitud.
#4. Resolución de problemas
Una habilidad clave para el lugar de trabajo es la resolución de problemas. Los gerentes lo prefieren cuando usted trata de resolver un problema por su cuenta antes de acudir a ellos en busca de ayuda. Puede buscar información en línea, ponerse en contacto con el servicio de atención al cliente a través del chat en vivo o buscar ayuda en un foro de discusión si tiene problemas con una tarea.
#5. Seguridad en línea
La legislación controla lo que podemos y no podemos hacer en línea. Estos salvaguardan la seguridad de las personas, su trabajo y sus datos. No usar las palabras, las imágenes o el contenido de otra persona es otro aspecto de mantenerse legal en línea. Esto es robar, que es otra palabra para infringir los derechos de autor. Obtenga el consentimiento antes de usar, producir su trabajo original o usar sitios de archivo gratuitos como Pixabay.
¿Qué es un ejemplo de habilidades digitales?
El uso de habilidades digitales en el lugar de trabajo puede incluir la producción de contenido original, comercio electrónico, redes y seguridad de la información, diseño de UX/UI, marketing digital, marketing en redes sociales y análisis de datos. La ingeniería de datos, la visualización de datos y la programación fundamental son ejemplos de habilidades digitales avanzadas.
¿Qué son las habilidades digitales del siglo XXI?
Las habilidades, aptitudes y estilos de aprendizaje que los educadores, ejecutivos de negocios, académicos y organizaciones gubernamentales han identificado como necesarios para el éxito en la sociedad y los lugares de trabajo del siglo XXI se denominan "habilidades del siglo XXI". Las habilidades se han dividido en tres categorías clave: habilidades de aprendizaje e innovación, habilidades de alfabetización digital y habilidades profesionales y para la vida.
¿Qué son las herramientas digitales?
Las herramientas digitales son servicios o programas en línea que permiten a las personas u organizaciones realizar tareas de manera más rápida y eficiente de lo que podrían hacerlo sin ellas. Son aplicaciones, sitios web u otras herramientas en línea que pueden facilitar la realización de tareas.
¿Cuáles son las 3 habilidades principales de la alfabetización digital?
La alfabetización digital es la capacidad de interactuar, comunicarse y utilizar plataformas digitales. Combina una variedad de aptitudes y conjuntos de habilidades. La alfabetización digital es la capacidad de navegar con éxito en entornos digitales. Incluye encontrar y consumir contenido digital, crear contenido digital y compartir contenido digital.
¿Es la programación una habilidad digital?
En el mercado laboral moderno y en el centro de la transformación digital, la programación es cada vez más importante. Sin embargo, las empresas tienen problemas para encontrar desarrolladores calificados para cubrir el creciente número de puestos vacantes.
¿Qué son las habilidades digitales en demanda?
# 1. Ciencia de los datos
El recurso más valioso para cualquier negocio son sus datos. Las empresas deben evaluar la información que tienen sobre sus clientes, el estado del mercado y sus competidores. Estas son cantidades masivas de datos. Como resultado, las empresas requieren trabajadores que puedan examinar big data de este tipo, detectar patrones recurrentes y ofrecer información que pueda ayudar al crecimiento empresarial.
La información de los datos se puede utilizar para obtener información sobre cómo aumentar las ventas, desarrollar nuevas oportunidades y mejorar la productividad empresarial.
# 2. Inteligencia artificial
Pronto, utilizará la inteligencia artificial en casi todos los sectores de la economía, como atención médica, finanzas, entretenimiento, etc. En esencia, significa que las empresas buscarán profesionales que puedan usar la IA de manera efectiva para hacer crecer sus negocios.
# 3. Computación en la nube
Más empresas se están moviendo hacia soluciones en la nube. La computación en la nube es el almacenamiento y la recuperación de datos, así como los servicios informáticos, como el almacenamiento de datos a través de Internet o en la nube.
Las empresas utilizan las redes sociales para aumentar el conocimiento de la marca, crear clientes potenciales y aumentar las ventas. Las redes sociales ahora tienen un impacto tanto en el comportamiento como en las decisiones comerciales. Por lo tanto, la gestión de redes sociales se ha convertido en una habilidad de altos ingresos. Esto se debe a su gran demanda.
Conclusión
Las habilidades digitales se realizan de forma física o remota, o ambas. Y no es específico de la edad. La mayoría de las habilidades digitales se aprenden a través de cursos en línea.
Preguntas frecuentes sobre habilidades digitales
¿Qué son las habilidades digitales?
Las habilidades digitales son la aptitud para usar herramientas digitales como computadoras y teléfonos inteligentes para encontrar, evaluar, usar, compartir y crear contenido.
¿Qué habilidades digitales tienen una gran demanda?
- Data science
- Inteligencia artificial
- Computación en la nube (Cloud Computing)
¿Qué son las herramientas digitales?
Son aplicaciones, sitios web u otras herramientas en línea que pueden facilitar la realización de tareas.
Artículos Relacionados
- Marketing digital para pequeñas empresas y cómo hacerlo correctamente 2023
- CÓMO LISTA DE HABILIDADES EN UN CURRÍCULO: mejores prácticas para 2023 (+ consejos gratuitos)
- NEGOCIO DE MARKETING DIGITAL: 2023 Ideas únicas y guía de inicio
- Cómo motivar a los empleados para que adquieran habilidades digitales
- ACTIVOS DIGITALES: Definición y Cómo Gestionarlos Efectivamente
