Las carreras en marketing sensibilizan y promueven su organización. Hay muchas maneras en que una empresa puede promocionar sus productos o servicios, pero un equipo de marketing exitoso necesita personas con una variedad de habilidades para trabajar en una variedad de puestos de marketing, incluida la creación de contenido, relaciones públicas y gestión de marca.
En esta publicación, discutiremos las mejores carreras de marketing, así como sus salarios típicos y descripciones de trabajo. Luego, para cada función de marketing, se enumeran la experiencia, las habilidades y la educación necesarias para hacerlo bien.
Carreras en Mercadotecnia
La tarea de comercializar una empresa y los bienes y servicios que ofrece recae en los especialistas en marketing. Carreras En marketing, a menudo planifican y llevan a cabo programas de marketing promocional entrantes y salientes que aumentan el conocimiento de la marca y emplean estrategias de marketing para persuadir a los clientes a comprar en una empresa.
Hay algunos tipos comunes de expertos en marketing, y cada uno ayuda con una parte diferente de una campaña, como planificar, hacer o juzgar los resultados.
¿Está considerando una carrera en marketing? Hay carreras de marketing en las que pensar que se enumeran a continuación.
El salario promedio anual en los Estados Unidos es de $38,989
Los coordinadores de redes sociales son una de las principales carreras en marketing. Están a cargo de hacer y ejecutar campañas en las redes sociales para la marca de una empresa. Crean contenido para plataformas de redes sociales, administran y vigilan proyectos de redes sociales pagados y se mantienen actualizados sobre las nuevas tendencias de las redes sociales. Para este trabajo, debe poder comunicarse bien tanto oralmente como por escrito, ser creativo y saber mucho sobre las plataformas de redes sociales.
#2. Asistente de Marketing
La compensación promedio nacional para un asistente de marketing es de $48,602 al año.
Deberes principales: Los asistentes de marketing que recién comienzan a menudo ayudan con la gestión de proyectos y/o negocios de marketing. Este es un enfoque útil para aquellos que recién comienzan en la industria del marketing para descubrir los tipos de puestos de marketing senior que podrían desear. Este puesto gestiona una amplia gama de funciones que varían según la empresa, pero que con frecuencia incluyen:
#3.Ejecutivo de marketing
La compensación promedio nacional para un ejecutivo de marketing es de $51,086 por año.
Funciones principales: Las agencias de publicidad y las empresas contratan ejecutivos de cuenta, también conocidos como ejecutivos de marketing. Al mantener una comunicación constante, desarrollar estrategias de marketing e implementar campañas, tratan con clientes y clientes y construyen relaciones con ellos. Las personas en este rol deben tener excelentes habilidades interpersonales y un impulso para aprender cómo funcionan las campañas de marketing.
#4. Expertos en SEO
La compensación promedio nacional para los expertos en SEO es de $ 52,856 por año.
Lo principal que hacen los especialistas en optimización de motores de búsqueda es analizar y mejorar el contenido digital para que se clasifique bien en los resultados de los motores de búsqueda. Los expertos en SEO evalúan y analizan datos para identificar tendencias con el fin de determinar la mejor manera de generar tráfico para el sitio web de la empresa. También realizan análisis de datos tanto mientras se ejecutan las campañas de búsqueda paga como después de que finalizan. Si los profesionales de SEO tienen grandes habilidades analíticas, de pensamiento crítico y tecnológicas, tendrán éxito.
#5. analista de marketing
La compensación promedio nacional para un analista de marketing es de $59,780 al año.
Algunas de las cosas más importantes que hacen los analistas de marketing son las encuestas de satisfacción del cliente, los análisis de la competencia y el inicio de las pruebas de productos. Los analistas de marketing vigilan el éxito de las campañas de marketing para encontrar patrones y características que las hagan funcionar. Además, deben investigar posibles desafíos de marketing y encontrar respuestas. Estos trabajos generalmente requieren personas precisas, basadas en datos y tecnológicamente competentes.
#6. Coordinadora de Mercadeo Digital
Salario: $60,116 año en promedio
Deberes importantes: los coordinadores de marketing digital colaboran estrechamente con una variedad de otros puestos de marketing para garantizar que las actividades de marketing se realicen correctamente. Determinan y respetan los plazos de la campaña, administran el dinero y supervisan todas las fases de la coordinación de la campaña. Los especialistas en marketing digital deben tener excelentes habilidades de planificación, gestión del tiempo y comunicación para tener éxito en este rol.
#7.Comercializadores de contenido
El ingreso promedio nacional para los especialistas en marketing de contenido es de $ 60,566 por año.
Responsabilidades clave: los especialistas en marketing de contenido, a menudo conocidos como redactores, brindan una variedad de contenido, incluidos blogs, libros electrónicos, documentos técnicos, guiones para videos y copias de sitios web. Para que su material obtenga una alta clasificación en los motores de búsqueda, los especialistas en marketing de contenido suelen tener un amplio conocimiento tanto del negocio en el que operan como de las mejores prácticas de SEO que necesita para ser creativo, un excelente investigador y minucioso para esta carrera.
#8.Estratega digital
El ingreso promedio nacional para un estratega digital es de $61,031.
El trabajo principal de un estratega digital es observar el plan de marketing de una empresa y encontrar objetivos o problemas. Trabajan junto con muchos departamentos para crear planes de marketing digital que aumentarán el tráfico y la participación. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de trabajo en equipo son esenciales para los estrategas digitales.
#9. Director de marketing
Salario anual promedio nacional: $ 79,563
Un director de marketing está a cargo de administrar el departamento de marketing día a día, liderar un equipo de especialistas en marketing y vigilar todo el proceso de marketing, desde la planificación y la investigación hasta la puesta en marcha de campañas y la entrega de datos precisos. . Trabajan para promover la marca de una empresa y pueden representar a una agencia o asumir el papel de director de marketing interno.
#10. Gerente de Mercadeo de Producto
Salario: $94,296 anuales en promedio
El trabajo principal de un gerente de marketing de productos es cuidar el producto o la línea de productos de una empresa. Al analizar los datos, deciden cómo vender cada producto en particular. Junto con la división de marketing y los diseñadores de productos, planifican campañas completas de productos. Los gerentes de marketing de productos son expertos en planificación estratégica, desarrollo de equipos y pensamiento crítico.
Educación y capacitación requeridas para carreras en marketing
A los profesionales de marketing les va bien en sus trabajos porque combinan sus habilidades naturales con lo que han aprendido. La educación formal es con frecuencia necesaria y se recomiendan pasantías de marketing. Las habilidades enumeradas a continuación son necesarias para seguir una lucrativa carrera en marketing:
#1. Habilidades personales
Debes estudiar y perfeccionar los siguientes rasgos de personalidad si quieres tener éxito como vendedor:
- Las habilidades organizativas y de gestión del tiempo son esenciales para los profesionales de marketing, que suelen trabajar en varios proyectos a la vez. Los clientes y la gerencia podrían esperar que estos trabajadores cumplan constantemente con plazos estrictos.
- Cada posición de marketing requiere una variedad de habilidades de comunicación escrita y oral. Todos los días, los profesionales de marketing pueden comunicarse con compañeros de trabajo o clientes por correo electrónico, conversaciones telefónicas o reuniones en persona.
- La creatividad es importante ya que el marketing requiere desarrollar e implementar una variedad de iniciativas. Para los clientes u otros miembros del equipo, todos los miembros del personal de marketing expresan sus pensamientos o planes para la campaña.
- El liderazgo puede alentar al personal a aprender cómo se llevan a cabo las tareas de marketing fuera de sus funciones asignadas. Esto demuestra una voluntad de aprender. El liderazgo podría aconsejar, por ejemplo, que un escritor de marketing de contenido aprenda sobre estadísticas, análisis y SEO.
# 2. Habilidades técnicas
Para los profesionales de marketing, comprender las plataformas y el software es especialmente crucial porque aumenta la productividad. Tener este tipo de habilidades técnicas hace que sea más fácil realizar tareas de marketing como apegarse a los procedimientos estándar, lanzar campañas, hacer un seguimiento de cómo van esas campañas y hablar con clientes o miembros del equipo. Las siguientes son algunas habilidades técnicas que necesita un profesional de marketing:
- Software de oficina: para administrar y compartir información compleja, los profesionales de marketing deben escribir notas, informes, presentaciones y hojas de cálculo. Las herramientas estándar de la industria incluyen Google Suite, Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
- Herramientas para el diseño gráfico: para generar gráficos que respalden diversos esfuerzos de marketing, los diseñadores gráficos y otros expertos en marketing digital utilizan aplicaciones como Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.
- Sistemas de gestión y publicación de material en sitios web: Los empleados de marketing digital utilizan sistemas de gestión y publicación de contenido.
- Software de automatización de marketing: para publicar contenido en muchos canales, rastrear análisis y automatizar muchas de sus tareas de marketing, muchas empresas exigen que los miembros de su personal de marketing tengan conocimientos sobre el software de automatización de marketing.
- Herramientas para la optimización de motores de búsqueda: para ayudar a que su negocio obtenga una alta clasificación en los motores de búsqueda, la mayoría de los profesionales de marketing necesitan comprender el SEO, cómo funciona y sus herramientas, como Google Analytics.
#3. Educación
Los supervisores de profesionales de marketing a menudo quieren que tengan una licenciatura en marketing o un campo de estudio similar, como periodismo, comunicaciones, relaciones públicas, publicidad o negocios.
#4. pasantías de mercadotecnia
le brinda la oportunidad de poner en práctica lo que ha aprendido en el aula y, al mismo tiempo, obtener experiencia práctica en varios roles de marketing. Algunas pasantías incluso le brindan la oportunidad de trabajar con expertos en marketing en el sector que elija.
¿Es el marketing una carrera bien pagada?
Si está decidiendo si algo es una buena carrera, tenga en cuenta las oportunidades de desarrollo profesional, la felicidad laboral y el potencial de ingresos. El marketing y la publicidad contienen los tres. En este campo, que tiene un gran potencial de ingresos para muchas profesiones, existe una gran necesidad de trabajadores experimentados que quieran marcar la diferencia en los esfuerzos de marca en su conjunto. Debido a esta combinación, es un camino profesional fantástico para muchas personas.
Mientras se prepara para una carrera en marketing o publicidad, es posible que tenga curiosidad por saber cuál es el salario de marketing de nivel de entrada. La respuesta a esta consulta se ve significativamente afectada por la ruta profesional que elija. De acuerdo con algunos de los puestos de marketing y publicidad mejor pagados, los especialistas en marketing pueden ganar fácilmente más de $ 140,000 al año sin un título de posgrado, por lo que existe el potencial de una excelente remuneración en este campo.
¿Cuáles son los 7 principales alcances del marketing?
El objeto (alcance) del marketing es el siguiente:
- Productos y Servicios: Los productos y servicios son los pilares del marketing. Si no hay producto, no habrá marketing.
- Un análisis de mercado: mientras que el marketing moderno comienza con un estudio de los muchos componentes de la industria y las profesiones relacionadas, el marketing tradicional comenzó con productos y servicios.
- Canal de distribución: El canal de distribución es el camino que recorren los bienes desde el productor hasta el consumidor.
- Distribución Geográfica: La transmisión física de bienes del productor al consumidor se conoce como distribución física.
- Decisiones promocionales: Un producto no vale nada por excelente que sea si no se anuncia bien. El principal objetivo de la promoción es crear demanda de un producto informando al mercado que está disponible.
- Opciones de fijación de precios: la fijación de precios es el único elemento de marketing que genera ingresos para la empresa. La fijación de precios abarca, entre otras cosas, políticas y estrategias, fijación de precios y cálculo de descuentos y comisiones.
- Análisis ambiental: el primer paso de cualquier organización es analizar el entorno en el que se llevarán a cabo sus operaciones.
¿El marketing implica matemáticas?
El marketing moderno se basa principalmente en las matemáticas. El punto de inflexión se produjo cuando Google Analytics comenzó a suplantar otras medidas de rendimiento para el marketing. Como mínimo, los especialistas en marketing deben realizar informes basados en matemáticas. También deberían medir su dinero, de nuevo, matemáticas.
Hay varias habilidades matemáticas diferentes que los especialistas en marketing deben tener. Cálculo, economía, geometría e incluso estadística y geometría se encuentran entre ellos.
¿Qué país es mejor para trabajos de marketing?
Estados Unidos es uno de los países con más opciones de empleo. Existen varias alternativas para la comercialización en los EE. UU., que es el hogar de empresas conocidas como Google, Apple y Microsoft. También es uno de los países donde los especialistas en marketing digital pueden ganar los salarios más altos. A partir de enero de 2022, el salario base promedio de EE. UU. para los especialistas en marketing es de $ 50,676 anuales.
Conclusión
Aprenderá que las empresas buscan candidatos con una variedad de experiencias relacionadas con los datos, habilidades interpersonales sobresalientes y excelentes talentos de comunicación verbal y escrita, independientemente del campo de marketing que le interese. En el campo de marketing, se necesitan expertos a los que les guste para aprender nuevas habilidades, usar datos para ayudarlos a hacer su trabajo y trabajar con personas de otros departamentos.
Para obtener más información sobre lo que hacen los demás mientras considera sus opciones, puede pedirles a sus compañeros de trabajo, amigos, conexiones de segundo grado e incluso completos extraños que se reúnan para tomar un café o hacer una entrevista informativa. Es posible que encuentre una carrera en marketing que le interese.
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