El pensamiento lógico es una habilidad fundamental en el lugar de trabajo. Recorre un largo camino para afectar el rendimiento y la productividad de los empleados. Por lo tanto, participar en ejercicios de pensamiento lógico no solo mejorará el rendimiento sino que también mejorará las relaciones saludables en el lugar de trabajo. Veamos ejemplos de cómo mejorar el pensamiento lógico en el lugar de trabajo.
¿Qué es el pensamiento lógico?
Las habilidades de pensamiento lógico de un individuo se refieren a su capacidad de pensar de manera disciplinada o de basar sus opiniones en hechos y evidencia. En pocas palabras, las habilidades de pensamiento lógico son la capacidad de incorporar la lógica en el proceso de pensamiento de uno al estudiar un problema para encontrar una solución.
Las habilidades de pensamiento lógico requieren e implican un análisis progresivo, como el análisis de todas las opciones disponibles, el uso de hechos y estadísticas, y la toma de decisiones críticas basadas en las ventajas y desventajas. No consideran los factores de sentimientos y emociones.
Ejemplos de pensamiento lógico en el lugar de trabajo
Los siguientes son algunos ejemplos de pensamiento lógico en el lugar de trabajo. Examine esta lista y considere los momentos en el trabajo en los que utilizó la lógica y los hechos, en lugar de los sentimientos, para tomar una decisión o trazar un camino de acción.
- Antes de desarrollar un plan de publicidad, realice estudios de investigación de mercado para medir las reacciones de los consumidores a un nuevo producto.
- Creación de un nuevo perfil de reclutamiento de representantes de ventas basado en una evaluación de las características de los representantes de ventas más productivos de la empresa.
- Recomendar un enfoque para dejar de fumar después de analizar la investigación general más reciente sobre el abandono del hábito de fumar.
- Antes de desarrollar técnicas de capacitación, analice las opiniones de los clientes del restaurante.
- Preguntar a los empleados sobre sus preferencias en cuanto a los beneficios para empleados antes de celebrar contratos con los proveedores.
- Solicitar comentarios de los usuarios sobre su experiencia con el software antes de desarrollar la próxima generación.
- Elegir un líder de equipo basado en evidencia histórica de comportamientos de liderazgo demostrados por posibles candidatos.
- Entrevistar a los empleados que se van para identificar tendencias de rotación no deseada.
- Antes de establecer una estrategia para el próximo ciclo, comuníquese con colegas de otras organizaciones para conocer los enfoques de alto impacto.
- Desarrollar lemas de campaña basados en una evaluación de las preocupaciones candentes de los votantes probables.
- Un contratista que asesora a un cliente que quiere la casa con la mayor eficiencia energética posible con más aislamiento, calefacción, refrigeración y electrodomésticos de alta eficiencia, y un diseño solar pasivo.
Por qué es importante el pensamiento lógico
Las habilidades de pensamiento lógico son fundamentales para la salud de cualquier lugar de trabajo. Se puede convocar a personas de cualquier nivel y se espera que manejen desafíos relacionados con su área de competencia. Como resultado, mientras más habilidades de pensamiento lógico se utilicen en el trabajo, mejor será el proceso de toma de decisiones con menos errores.
Las habilidades de pensamiento lógico nos ayudan de muchas maneras, incluso forzando la autosuperación intelectual porque evalúas hechos objetivos incluso cuando evalúas tu propio desempeño. También lo ayudan a convertirse en un mejor jugador de equipo, ya que es menos probable que sus emociones, como su ego, oscurezcan su juicio.
También tienden a impulsar su creatividad al alentarlo a hacer tantas conexiones lógicas entre temas como sea posible. Todas estas mejoras individuales eventualmente se traducen en éxito organizacional.
Ejercicios para mejorar el pensamiento lógico
Existen numerosos ejercicios que puede implementar para mejorar su pensamiento lógico en su trabajo habitual. Éstos son algunos de ellos:
#1. Forma el hábito de preguntar.
Mejore sus habilidades de cuestionamiento y aplíquelas en todas partes. Verifique toda la información que ha recopilado, ya sean hechos y estadísticas o solo suposiciones. Examine sus fuentes de información y busque cualquier información que parezca incluso algo sospechosa. Antes de comenzar a evaluar el valor de cualquier material que haya obtenido, primero debe verificar su legitimidad.
#2. Trabaja en tu perspectiva.
Comprende tu los prejuicios como ser humano al determinar cuáles son y cómo afectan la forma en que maneja la información. Esté dispuesto a considerar puntos de vista alternativos sobre un tema, especialmente si contradicen sus convicciones arraigadas. Acepte el conocimiento nuevo con una mente abierta y sin prejuicios personales que pueda tener.
#3. Aprenda cómo poner todo junto de manera eficiente.
Primero, intente organizar sus pensamientos escribiéndolos o utilizando mapas mentales para ayudarlo a explicarlos. Examine toda la información que tiene, descubra los vínculos entre los fragmentos de información que ha recopilado y decida cuáles son los más valiosos. Sopese todas sus alternativas después de que se las haya presentado y luego tome una decisión o idee una solución.
#4. Invierte en pasatiempos creativos.
Dibujar, pintar, escribir y tocar música son actividades creativas que pueden estimular el cerebro y fomentar el pensamiento lógico. El pensamiento creativo mejora naturalmente las habilidades para resolver problemas, lo que puede ayudarlo a convertirse en un mejor trabajador.
Aprender un nuevo instrumento, por ejemplo, requiere una cuidadosa consideración y concentración. Esta práctica mejorará tus habilidades de pensamiento lógico, permitiéndote abordar tu tarea con más intensidad y abordar más dificultades con flexibilidad y facilidad.
Además, los pasatiempos creativos ayudan a reducir el estrés. Cuando sus niveles de estrés estén bajo control, podrá concentrarse mejor y tomar decisiones más lógicas. Puede lidiar con el estrés de varias maneras, pero expandir su mente creativa es muy beneficioso y puede beneficiar tanto su vida personal como profesional.
#5. Experimenta con preguntas
Uno de los mejores métodos para mejorar tus habilidades de pensamiento lógico es hacer preguntas sobre cosas que das por sentadas. Hacer preguntas regularmente amplía su perspectiva, lo que le permite abordar las dificultades en el trabajo de manera más lógica e imaginativa.
Además, hacer preguntas a menudo puede conducir a descubrimientos sobre áreas que no había considerado anteriormente, lo que puede llevarlo a investigar más a fondo. Esta estrategia se puede utilizar en todas partes, especialmente en el trabajo. Considere un departamento desconocido en su trabajo y haga una lista de preguntas que lo ayuden a comprender su función.
Por ejemplo, si trabaja en ventas y desea obtener más información sobre la optimización de motores de búsqueda, considere realizar una breve entrevista informativa con alguien de ese departamento para obtener más información sobre sus proyectos y métodos actuales. Esto puede ayudarlo a considerar su rol en el trabajo en relación con ese equipo de manera más crítica.
#6. Interactuar con otros
Construir relaciones con otros puede ampliar su perspectiva y brindarle más oportunidades para practicar el pensamiento lógico. Cuando llega a conocer a alguien y comprende su punto de vista, es posible que pueda abordar las dificultades en el trabajo de una manera nueva y diferente.
Existen numerosos métodos para invertir tiempo en la construcción de relaciones, que van desde participar en una actividad que ambos disfruten hasta simplemente almorzar o reunirse para tomar un café con regularidad. Cuanto más lógicamente pueda enfrentar los desafíos en el trabajo, más fácil será crecer en su carrera.
#7. Adquirir una nueva habilidad
Aprender un nuevo talento también puede ayudarte a mejorar tus habilidades de razonamiento. Cuando aprovecha cada oportunidad de aprender, puede aplicar el mismo nivel de pensamiento a su profesión.
Por ejemplo, puede decidir comenzar a aprender un nuevo lenguaje de codificación, lo que implica una gran cantidad de pensamiento y planificación. La práctica diaria no solo ayudará a ponerlo en la mentalidad de manejar las dificultades en el trabajo con atención, sino que también lo ayudará a desarrollar un nuevo talento que lo ayudará a hacer crecer su carrera.
#8. Intente predecir el resultado de sus selecciones.
Cuando intente mejorar sus habilidades de pensamiento lógico, examine las consecuencias a largo plazo de sus juicios. Cuanto más preste atención a los resultados de sus decisiones, más simple será el proceso.
Cuando encuentre una solución a un problema en el trabajo, considere los posibles resultados. Con el tiempo, le resultará más sencillo considerar las consecuencias inmediatas y a largo plazo de sus decisiones, lo cual es un componente crucial del pensamiento lógico.
Pensamiento lógico y pensamiento crítico
Mucha gente confunde el pensamiento lógico y el pensamiento crítico; sin embargo, hay diferencias sutiles entre los dos.
Por un lado, el razonamiento lógico es bastante simple.
Es una forma de pensar que utiliza la lógica o el análisis de información para evaluar un problema.
El pensamiento crítico, por otro lado, es un proceso que se basa en el razonamiento lógico pero va un paso más allá.
Pensar críticamente significa cuestionar lo obvio, conectar los puntos y buscar la verdad.
Considere el caso de una oportunidad de trabajo en otro estado.
Puede parecer una excelente jugada profesional, pero tener precaución antes de dar el salto puede ser la diferencia entre un final exitoso y uno del que te arrepentirás. Estas son cosas que el pensamiento lógico considerará:
- ¿Cuánto le costará mudarse?
- ¿El costo de vida en la nueva ciudad es más alto que en su ciudad actual?
- ¿Qué tan mala es la tasa de criminalidad?
- ¿La ciudad está bien gobernada?
- ¿Qué pasa con un mayor compromiso de tiempo? ¿Cuál es la carga de trabajo?
Observar y comprender todos los hechos y escenarios puede ayudarlo a llegar a una conclusión bien razonada; en una palabra, eso es pensamiento lógico.
¿Qué es el pensamiento crítico?
El pensamiento crítico y el razonamiento lógico están íntimamente relacionados. Implica cuestionar la evidencia, las creencias y el conocimiento para llegar a una conclusión o elección razonada.
Es la capacidad de tomar pensamientos dispares o piezas de información y conectarlos.
Usando el ejemplo anterior, si le ofrecieran una excelente oportunidad de empleo en otra ciudad, aún examinaría todas las consideraciones mencionadas anteriormente.
El pensamiento crítico, por otro lado, va más allá de los hechos concretos y hace preguntas como:
- ¿Cómo se sienten sus hijos acerca de la transferencia de escuelas?
- ¿Las ventajas superan las desventajas?
- ¿Por qué el nuevo trabajo sería preferible al actual?
La relación entre el pensamiento lógico y el pensamiento crítico
Como se dijo anteriormente, el pensamiento lógico implica evaluar hechos para llegar a una conclusión válida.
Cuando no se hacen suposiciones y las emociones se eliminan de la ecuación, las reglas de la lógica se pueden aplicar para resolver un problema de la misma manera que lo haría una fórmula matemática.
Hay una línea nítida entre lo que está bien y lo que está mal.
Dado el mismo escenario y la misma información, dos personas separadas deberían llegar a la misma conclusión.
El pensamiento crítico, por otro lado, cuestiona las respuestas y la información que obtiene.
Por ejemplo, podría investigar si la persona que proporciona la información tiene un interés personal en una conclusión específica y cómo eso influye en la información presentada.
También debe considerar si le falta información y qué tan confiable es su fuente.
Hay una clara distinción entre el razonamiento lógico y el pensamiento crítico, sin embargo, el vínculo es este:
Los procesos de pensamiento lógico requieren pensamiento crítico, y las habilidades de pensamiento crítico requieren lógica.
Como candidato, ¿cómo demuestra pensamiento lógico?
Es poco probable que escuche una pregunta de entrevista de trabajo que aborde directamente el razonamiento lógico. Es decir, los entrevistadores no preguntarán: "Hábleme de un momento en que empleó la lógica en el trabajo". En cambio, un entrevistador puede responder: "Cuéntame sobre los procesos que tomaste para decidir las próximas fases del proyecto que describiste". Alternativamente, pueden preguntar: "¿Cómo reaccionaría si un producto recién lanzado recibiera una mala respuesta?"
En sus respuestas a preguntas como estas, debe detallar las medidas que tomaría en la circunstancia dada.
Recorra el proceso de toma de decisiones que usaría, o dé un ejemplo de cómo ha establecido una estrategia en el pasado.
Puede discutir las preguntas que hizo, los datos que reunió o la investigación que realizó para llegar a sus conclusiones. Esto te ayudará a demostrar tus habilidades de pensamiento lógico.
También puede resaltar sus habilidades de pensamiento lógico en su CV o carta de presentación. Nuevamente, solo querrá esbozar su procedimiento. En lugar de simplemente decir: “Creé un nuevo programa de capacitación”, puede incluir información adicional.
¿Cómo es una persona lógica?
Aquellos que piensan lógicamente observan y evalúan fenómenos, reacciones y retroalimentación y luego sacan conclusiones. Pueden usar la información que recopilan para respaldar sus planes, movimientos y conclusiones.
¿Qué afecta el pensamiento lógico?
Parece que el estado emocional de un individuo influye en el rendimiento del razonamiento de una manera que no es específica de la tarea. Específicamente, las personas en un estado emocional negativo tenían un índice de falsificación más bajo, lo que indica que tenían más probabilidades de desviarse de las normas lógicas cuando estaban bajo estrés.
¿Cómo se habla lógicamente?
Basta con aplicar el sentido común y las reglas básicas de razonamiento para llegar a la conclusión correcta. Construir argumentos razonables basados en afirmaciones verdaderas. Pero eso es simplificar demasiado las cosas. Específicamente, desea saber cómo mejorar sus habilidades de comunicación aumentando la proporción de palabras lógicas que usa.
¿Qué parte del cerebro es el pensamiento lógico?
El cerebro, la parte más grande del cerebro, controla la temperatura corporal e inicia y coordina el movimiento. La capacidad de comunicarse, tomar decisiones, resolver problemas, sentir emociones, aprender, etc., está habilitada por otras partes del cerebro.
¿Pueden los pensadores lógicos ser creativos?
En una palabra, sí. La mayoría de las personas tienen un sesgo hacia el pensamiento analítico o creativo, pero ambos son necesarios para la resolución de problemas. Las personas tienden a sobrestimar el grado en que sus habilidades innatas dan forma a su éxito.
¿El pensamiento lógico es genético?
De manera similar a cómo se transmiten los rasgos físicos, también heredamos la capacidad de pensar de nuestros padres. Los investigadores han descubierto que, a diferencia del color de los ojos, la capacidad cognitiva está influenciada por una gran cantidad de genes.
¿La lectura mejora el pensamiento lógico?
Para evaluar, comprender y presentar mejor argumentos bien razonados, la lectura constante es esencial. La lectura tiene un impacto significativo en cómo uno piensa críticamente porque fomenta la inculcación gradual de todos estos rasgos dentro de nosotros.
En conclusión,
El ejercicio diario puede aumentar efectivamente las habilidades lógicas. Cuando haga los ejercicios descritos en este capítulo con regularidad, mejorará sus habilidades de pensamiento lógico.
Preguntas frecuentes sobre el pensamiento lógico
¿Es el pensamiento lógico una habilidad blanda?
Sí, el pensamiento lógico es una habilidad blanda.
¿Es mejor ser lógico o emocional?
En muchos casos, es mejor emplear el razonamiento lógico que el razonamiento emocional.
¿Se puede aprender el pensamiento lógico?
El pensamiento lógico no es un talento innato. Se aprende con el tiempo.
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