Hay una serie de diferentes puestos de gestión mejor pagados en una variedad de campos, cada uno con un conjunto único de responsabilidades. Muchos de los trabajos incluidos en la lista de los trabajos mejor pagados se encuentran en puestos de gestión. En esta publicación, estamos viendo lo que hace un gerente. y también los puestos de gestión mejor pagados.
Si usted es un líder de equipo fuerte que disfruta supervisando grandes proyectos y tomando decisiones difíciles, entonces podría ser perfecto para un puesto gerencial. Dado que ningún puesto de gestión es igual, también lo son los salarios de gestión. Estos son los diez puestos gerenciales mejor pagados en Estados Unidos a partir de mayo de 2016, según la encuesta de empleo del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Si está interesado en elevar su carrera a una función gerencial, hay muchos trabajos gerenciales bien remunerados que puede considerar. Cuando comprenda las opciones disponibles, puede ser más fácil decidir qué trabajo desea realizar. En este artículo, definimos el rol de un gerente y enumeramos los trabajos de los gerentes mejor pagados, incluidos sus deberes principales y salarios promedio.
¿Quién es un gerente?
Un gerente es una persona responsable de las operaciones y actividades de la empresa. Mientras tanto, la función gerencial les otorga muchas responsabilidades, incluida la creación de presupuestos, entrevistas, coordinación de empleados en varios departamentos, supervisión de un equipo de empleados y planificación de sus horarios diarios. También contratan nuevos empleados y brindan orientación según sea necesario. Los deberes específicos que asume un gerente dependen de la industria en la que trabaja, la empresa para la que trabaja y su ubicación particular.
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¿Le gustaría estar a cargo, comunicarse con los empleados y ser un buen comunicador? Si es así, es posible que tenga lo que se necesita para ser un gran gerente. Afortunadamente, hay puestos gerenciales disponibles en todas las industrias.
Si está considerando esta carrera profesional, consulte estos trabajos gerenciales. Según la encuesta de contratación del Departamento de Trabajo de EE. UU., estos son los puestos gerenciales mejor pagados
Empleos de gestión mejor pagados
1. Director ejecutivo
Los directores ejecutivos planifican, coordinan y supervisan las actividades operativas de las empresas. Trabajan para que sus empresas logren sus objetivos. Los directores ejecutivos trabajan en una variedad de industrias del sector público y privado.
Aunque ganan, en promedio, el salario más alto de todos los puestos gerenciales, también trabajan muchas horas y son los principales responsables del éxito de sus empresas. Los directores ejecutivos ganan un salario medio promedio de $ 194,350. El 10% más alto gana $208,000 o más, mientras que el 10% más bajo gana $69,070 o menos.
2. Gerentes de Mercadeo
En términos generales, los gerentes de marketing crean, informan e implementan iniciativas de marketing. Según CareerBuilder, los gerentes de marketing controlan la comunicación entre una empresa y sus clientes. También administran equipos de difusión de mensajes internos y medios a través de varios canales mientras trabajan en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Relaciones Públicas y Desarrollo de Productos. El salario promedio anual de los gerentes de marketing es de $ 145,620 o $ 70.01 por hora.
3. Gerentes de Informática y Sistemas de Información
Los gerentes de sistemas informáticos y de información, también conocidos como gerentes de tecnología de la información (TI) o gerentes de proyectos de tecnología de la información, son responsables de establecer los objetivos de TI de la organización. También implementan sistemas informáticos para lograr objetivos.
Si bien algunos gerentes de TI necesitan una licenciatura en informática o ciencias de la información, muchos de ellos tienen títulos de posgrado. El salario promedio anual fue de $149,730, o $71.99, la hora en 2017.
4. Gerente Financiero
Los gerentes financieros supervisan la salud financiera de una organización. Ayudan a establecer objetivos financieros a largo plazo para su organización e implementar estos planes a través de actividades de inversión, informes financieros y análisis de tendencias del mercado. Sin embargo, por lo general, trabajan en estrecha colaboración con otros gerentes para tomar decisiones financieras para la empresa.
Los gerentes financieros ganan un salario promedio de $ 139,720. El 10% más alto gana $208,000 o más, mientras que el 10% más bajo gana $65,000 o menos.
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5. Gerente de Recursos Humanos
Los trabajadores juegan un papel integral en todas las industrias, y alguien necesita reclutar, capacitar y comunicarse con estos trabajadores. Los gerentes de recursos humanos son los profesionales que supervisan el uso de la organización y la interacción con los empleados. Sin embargo, entrevistan a candidatos de trabajo y contratan a los trabajadores más calificados. Los gerentes de recursos humanos crean estrategias para hacer el mejor uso posible de las habilidades de los empleados y garantizar que estos empleados reciban la capacitación y las herramientas necesarias para el éxito. Resuelven disputas entre trabajadores y manejan acciones disciplinarias cuando es necesario.
6. Gerente de ventas
Los gerentes de ventas dirigen el departamento o equipo de ventas en su organización. Establecen objetivos de ventas e implementan programas de capacitación y estrategias comerciales para mejorar los registros de ventas de los empleados. Los gerentes de ventas ganan un salario promedio de $ 135,090. El 10% más alto gana $208,000 o más mientras que el 10% más bajo gana $55,790 o menos
7. Gerente de Ciencias Naturales
Los administradores de ciencias naturales dirigen y supervisan a científicos, como químicos, físicos y biólogos. También gestionan la investigación y el desarrollo y coordinan las actividades, incluidas las pruebas, el control de calidad y la producción.
Por lo general, estos gerentes tienen una licenciatura y trabajan en oficinas. Sin embargo, algunos administradores de ciencias naturales pueden trabajar en laboratorios. El salario promedio anual de los directores de ciencias naturales es de $ 133,670, o $ 64.26 por hora.
8. Gerente de Relaciones Públicas / Recaudación de Fondos
Gerentes de relaciones públicas planificar y recaudar fondos y supervisar programas que aseguren una imagen pública favorable para el dueño del negocio o cliente. También suelen recaudar fondos para la empresa. Su trabajo puede incluir el desarrollo de programas de relaciones públicas y comunicados de prensa, y el desarrollo y planificación de eventos y estrategias de recaudación de fondos.
Los gerentes de relaciones públicas y recaudación de fondos ganan un salario promedio de $ 123,360. El 10% más alto gana $205,110 o más mientras que el 10% más bajo gana $59,070 o menos.
9. analistas de gestión
Los analistas de gestión evalúan y determinan los mejores medios para reestructurar organizaciones para maximizar la eficiencia, las inversiones y las ganancias. Además, los analistas de gestión son quienes resuelven los problemas de la industria empresarial y crean formas de ayudar a las empresas a mantenerse competitivas. Los analistas de gestión también brindan orientación especializada para reducir costos, aumentar las operaciones y desarrollar planes de marketing. Una licenciatura o maestría en administración de empresas brinda a las personas los conocimientos precisos necesarios para trabajar como analistas de gestión. Los analistas de gestión solicitan sueldos desde $ 54,890 hasta $ 99,700 anuales.
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