En algún momento de su carrera, es posible que deba tomarse un tiempo libre no programado del trabajo. Si bien los empleadores preferirían que los miembros del equipo siguieran una estrategia de asistencia que implique programar el tiempo libre permitido, la mayoría reconoce que hay ocasiones en las que se debe perder el trabajo sin previo aviso. Los empleados deben dar buenas excusas para ausentarse del trabajo o incluso optar por trabajar desde casa. Necesitas inventar excusas creativas como empleado. Una vez que comience a trabajar para alguien o tenga la intención de hacerlo, debe conocer las razones valiosas y creativas para estar MIA o ausentarse sin permiso en su lugar de trabajo. Confía en mí, nadie quiere una carta de despido por estar ausente una vez en una luna púrpura.
Buenas excusas para trabajar
Hay muchas razones por las que podría tener que faltar al trabajo, como enfermedad, problemas personales o familiares, problemas de transporte o citas importantes. Aunque existen numerosas justificaciones válidas para tomarse un tiempo libre, algunas de ellas pueden parecer irresponsables o poco profesionales, especialmente si usa la misma excusa repetidamente. Sin embargo, existen razones legítimas para faltar al trabajo que le parecen plausibles a su jefe. Estos son ellos:
Justificaciones válidas para faltar al trabajo
La mayoría de las personas eventualmente tienen que faltar al trabajo debido a circunstancias inevitables. Aquí hay varias justificaciones excelentes para tomar tiempo libre no programado:
#1. mala salud
Es mejor quedarse en casa si se siente mal en lugar de presentarse en el trabajo. Trabajar mientras está enfermo no solo empeora su condición, sino que también aumenta su probabilidad de transmitir la enfermedad a sus compañeros de trabajo si es contagioso. Por esta razón, cuando comience a sentirse mal y decida llamar al trabajo para informar que está enfermo, es importante que informe a su empleador de inmediato. También debe consultar con ellos nuevamente al final del día para ver si ha mejorado o si aún necesita algo de tiempo para recuperarse.
#2. La enfermedad o emergencia de un familiar
Las crisis familiares pueden incluir una variedad de eventos, como un niño enfermo o un dependiente, un accidente automovilístico o una operación inesperada. Informe a su empleador lo antes posible si se encuentra en alguna de estas situaciones y manténgalo actualizado sobre sus planes, alojamiento y fecha de regreso proyectada.
#3. Un problema con la casa o el coche.
Es posible que no pueda ir a trabajar debido a problemas imprevistos, como una caja de cambios dañada o una tubería de agua rota. Al igual que con otras causas, informe a su empleador tan pronto como se dé cuenta del problema. Si podrá trabajar de forma remota o si regresará más tarde en su turno porque necesita llamar a un reparador, informe a su empleador.
#4. Muerte de un pariente cercano
Para hacer el duelo por la pérdida de un ser querido, probablemente necesite tomarse uno o más días libres del trabajo. Debe informar a su empleador sobre la situación y los días inminentes en los que podría tener que faltar al trabajo para asistir a un funeral. Tenga en cuenta que muchos empleadores ofrecen planes de duelo que le permiten tomar una cierta cantidad de tiempo libre con o sin goce de sueldo sin que esto afecte su posición en el trabajo.
Buenas excusas para faltar al trabajo con poca antelación
Todo el mundo tiene días en los que quiere evitar el trabajo, pero ¿cuáles son algunas excusas creíbles? Si no crees que puedes salirte con la tuya normal, hay muchas otras razones válidas para reportarte enfermo o salir temprano del trabajo. Si estás preparado para un día entre semana en casa, ¡sigue leyendo!
#1. Tu cita médica es urgente
Aunque se usen en exceso, acudir al médico puede ser útil cuando se hace con prudencia. Aunque sus superiores pueden cuestionar su honestidad, no profundizarán demasiado porque la información médica es privada. Eventualmente, podría tener que comenzar a producir notas del médico si utiliza esta con demasiada frecuencia.
#2. Tienes intoxicación alimentaria
Todo el mundo es consciente de lo terrible que es la intoxicación alimentaria, ya que se produce de forma repentina y aguda. Este es un argumento particularmente convincente porque es invisible y se recupera rápidamente, ¡perfecto para un descanso entre semana!
#3. Tienes un hijo enfermo que necesita tu atención.
Las personas son empáticas con los niños enfermos, especialmente si su jefe ya los conoció. Se necesita mucha atención para los niños enfermos. Dado que también son altamente contagiosos, su empleador y sus compañeros de trabajo apreciarán que no comparta sus gérmenes.
#4. no te sientes bien
Llamar enfermo es una justificación legítima porque la enfermedad puede ocurrir en cualquier momento. Ya sea que afirme tener gripe, cólicos menstruales, alergias o infección estomacal, mantenga vaga la descripción de sus síntomas.
#5. Tu espalda fue ignorada
Pocas cosas son más universalmente odiadas que una espalda dolorida o torcida. Cualquiera puede usar esta defensa porque tener problemas de espalda hace que sea imposible hacer cualquier cosa, incluso sentarse en una silla de computadora o hacer trabajos manuales.
Razones creativas para suspender el trabajo
Los cambios de horario de última hora, los compromisos personales y los días de descanso tienen una cosa en común: todos suelen incluir tiempo libre en el trabajo. Muchos de nosotros ocasionalmente usamos un niño enfermo o una emergencia de plomería en la casa como justificación para faltar al trabajo. Cuando llame al trabajo, ¿qué debe decir? Las explicaciones más populares para faltar al trabajo se resumieron en una lista.
#1. Tienes una emergencia en casa
Cualquier cosa que tenga el potencial de salir mal saldrá mal y surgirán problemas. Ser propietario de una casa (o alquilar una) significa que es consciente de lo comunes que son los problemas domésticos y de cómo ofrecen excelentes excusas para faltar al trabajo. Con frecuencia, tampoco merecen más investigación por parte de la gerencia.
#2. Llamar para reportar enfermedad (emergencia familiar)
Soy consciente de que una vez más estamos involucrando a sus hijos. Sin embargo, dado que los niños son propensos a las enfermedades, parece persuasivo usar esto como justificación. Aunque no hace falta decirlo, NO UTILICES NINGÚN MOTIVO RELACIONADO CON LOS NIÑOS SI NO TIENES NINGÚN.
#3. Tienes una Entrega
A menudo, cuando se entregan ciertas entregas (alcohol, artículos costosos, etc.), debe firmarlas o aceptarlas en persona. Esta es una de las mejores excusas para salir temprano del trabajo si es necesario. Mencione que debido a que estaba destinado a la entrega, debe firmar para aceptar la entrega (inserte la hora aquí).
#4. Está experimentando problemas con el automóvil
En mi opinión, esta es una de las mejores explicaciones para llegar tarde al trabajo. Es, con mucho, la forma de defensa más sencilla y popular que emplea la mayoría de la gente (a menos que tome otro medio de transporte, por supuesto).
Dígales que debido a que su automóvil no arrancaba en la mañana, actualmente lo está llevando al mecánico. Como no tiene forma de llegar al trabajo, puede solicitar quedarse en casa.
#5. Te estás preparando para donar sangre
Las personas frecuentemente experimentan poca energía después de donar sangre. Por lo tanto, es una de las mejores justificaciones para dejar su trabajo antes de tiempo. Dado que donar sangre es algo tan bueno que hacer, es poco probable que su supervisor haga un seguimiento de cualquier consulta (realmente, hágalo si puede).
#6. Tienes una cita médica
Todo el mundo tiene que asistir a las citas médicas necesarias. Desafortunadamente, hacer una cita fuera de su horario habitual de 9 a 5 entre semana a menudo puede ser difícil. Dadas las dificultades involucradas, los gerentes suelen ser comprensivos cuando se trata de tiempo perdido para citas médicas.
Suspensión del trabajo por motivos personales
Hay muchas buenas razones para dejar su trabajo. Ya sea que solo necesite un día libre y necesite una explicación, o si no está seguro de qué justificación aceptará su empleador,
#1. Cita medica
Puede usar algunos de sus días de enfermedad para ausentarse del trabajo si necesita ir al médico. Cualquier cita servirá, ya sea para el oftalmólogo, el dentista o simplemente para un chequeo de rutina.
#2. luchando contra la diarrea
¿Estás tratando de encontrar una defensa que nadie pueda refutar? ¡Solo di que tienes diarrea explosiva! Pero en realidad, su empleador probablemente estará dispuesto a darle un tiempo libre si necesita usar el baño regularmente durante el día y necesita estar cerca. Cualquier tipo de virus estomacal puede funcionar, pero la diarrea como enfermedad digestiva no es algo que los empleadores quieran tratar o explorar.
#3. Tuviste un accidente automovilístico
Esta excusa no se sostiene si toma el transporte público para ir al trabajo, pero si conduce hasta allí, es una razón perfectamente aceptable para faltar al trabajo. La conmoción y el estrés que siente como resultado del accidente deberían ser suficientes para evitar que trabaje, independientemente de si tiene lesiones graves.
#4. Usted está enfermo
Esta es una de las razones más comunes por las que falta al trabajo, y es buena. Nadie piensa dos veces cuando los empleados toman tiempo libre del trabajo debido a una enfermedad, ya sea que estén postrados en cama con gripe o simplemente se sientan mal.
Las empresas que están excluidas de la Ley de Licencia Familiar y Médica pueden, no obstante, otorgar a su personal un número determinado de días de enfermedad cada año, aunque no estén obligados por ley.
#5. Mal tiempo
Dependiendo de su ubicación, las inclemencias del tiempo pueden ser una justificación fantástica para faltar al trabajo. Incluso si su empleador no ha prohibido que otros empleados se presenten a trabajar, ese sigue siendo el caso.
Excusas para trabajar desde casa
Su rutina matutina podría ser difícil. No querrás lidiar con el sonido de tu alarma, los idiotas en tu viaje diario al trabajo o ese tipo realmente inusual que siempre quiere conversar contigo tan pronto como ingresas al edificio. Cada mañana, hay momentos en los que deseamos no hacer nada en absoluto. También hay veces que te levantas y bum, pasa algo. En ese momento, desearás poder dar excusas para trabajar desde casa. En lugar de reflexionar e ir a trabajar con la cara seria, simplemente puede usar excusas creativas para suspender el trabajo. Suena imposible interesante verdad, echa un vistazo a las posibles excusas para ausentarse del trabajo.
#1. 1 problemas con el coche
La primera en nuestra lista de posibles excusas para trabajar desde casa es un problema con el automóvil. Ah, uno de mis favoritos de todos los tiempos. Como conduje un camión que era muy conocido en el trabajo, este funcionó para mí durante mucho tiempo. Probablemente cuestionaron cómo pude conducir ese automóvil y llegar al trabajo. Podría, si así lo deseara, “llevar su automóvil al taller” una vez por semana una vez que haya decidido que su automóvil requiere reparación.
#2. Una crisis familiar
Qué hermosa defensa y una obra de arte clásica. Lo abarca todo y es lo suficientemente terrible como para que nadie objete que puede usarse para cualquier cosa.
#3. niños enfermos
El siguiente elemento de mi lista de excusas para trabajar desde casa es un niño enfermo. Confía en mí, no quedarán fuerzas en la oficina cuando tengas un hijo enfermo. Ah, ¿no tienes hijos? Ahora sabe que este niño tiene varicela. Luego desarrollaría sarampión al mes siguiente, y algo más al mes siguiente. Relájate, ni siquiera es un niño de verdad.
#4. deber judicial
Rechazar la licencia; algunas localidades necesitan documentación para las ausencias del servicio de jurado. Ahora solo desea iniciar sesión de forma remota durante el resto del día, aunque la prueba fue muy rápida. Nada de eso es incorrecto.
#5. Robo
Nada te hará más empático que que te quiten todo. Necesitará unos días para presentar un informe policial, ponerse en contacto con su compañía de seguros y recuperarse del impacto psicológico.
# 6. Entrega
Aunque pueda ser un mueble o un artículo de Amazon, parecerá que estás trabajando desde casa si tienes que estar allí para firmarlo.
#7. Migraña
La venerable justificación de las migrañas viene por último, pero no menos importante. Tiene dolor de cabeza y no está de humor para visitar. ¿Quién te va a detener?
#8. Cita medica
La última de nuestra lista de excusas para trabajar desde casa es una cita médica. Esta justificación se puede desarrollar si tus compañeros piensan que tienes algún tipo de condición. Los controles regulares sugieren días de rutina en casa con poco que hacer.
¿Cuál es una buena excusa de última hora?
Una de las mejores justificaciones de última hora, incluso el día de tu turno, es que necesitas cuidar a un niño enfermo.
¿Cuál es una buena excusa para decírselo a su jefe?
Aquí hay algunas razones legítimas para faltar al trabajo e instrucciones sobre cómo decírselo a su gerente.
- Dolencia personal. La enfermedad es la excusa más frecuente para llamar al trabajo por enfermedad.
- Desastres en la familia
- El fallecimiento de un ser querido
- Una cita con un médico
- dificultad del vehículo.
¿Cuál es una buena excusa para faltar al trabajo de última hora?
Una de las mejores excusas para faltar al trabajo es una emergencia familiar porque a menudo no tendrá que responder muchas preguntas de seguimiento ni entrar en detalles.
¿Qué puedo decir para suspender el trabajo?
“Hola (Nombre del Gerente) (Nombre del Gerente). No me sentía bien cuando me desperté, así que faltaré al trabajo hoy. Los mantendré informados mientras trabajo para sentirme mejor mañana.
¿Qué es una buena excusa falsa para faltar al trabajo?
Razones principales para faltar al trabajo (aviso tardío o corto)
- Tienes una enfermedad.
- Estás cuidando a un niño oa un pariente enfermo.
- Tienes una emergencia personal.
- Tienes intoxicación alimentaria.
- Tienes dolor de cabeza.
- Un animal enfermo requiere tu atención.
¿Qué es una excusa creíble para faltar al trabajo?
Podría faltar al trabajo por una variedad de razones, que incluyen enfermedad, situaciones personales o familiares, dificultades de transporte o citas cruciales. Si bien hay muchas buenas razones para tomarse un tiempo libre, algunas de ellas podrían parecer descuidadas o poco profesionales, especialmente si usa la misma justificación repetidamente.
Conclusión
En algún momento de nuestro viaje profesional, tendremos que suspender el trabajo con poca antelación. Esto no siempre es intencional y los empleadores lo entienden. En la mayoría de los casos, su empleador aceptará sus razones personales para cancelar el trabajo, en otras ocasiones, es posible que no lo haga. En este caso, puedes dar excusas para trabajar desde casa. Ya sea que su empleador apruebe su solicitud o no, es importante tener en cuenta que los empleados no tienen el hábito de cancelar el trabajo con excusas, o de lo contrario es probable que pierdan sus trabajos.
Buenas excusas para el trabajo Preguntas frecuentes
¿Cuál es una buena excusa de última hora?
Una de las mejores justificaciones de última hora, incluso el día de tu turno, es que necesitas cuidar a un niño enfermo.
¿Qué es una ausencia justificada?
La ausencia justificada se refiere a obtener el permiso de su gerente o superior para ausentarse del trabajo y recibir una confirmación de ellos. En términos más simples, es simplemente un permiso aprobado para ausentarse del trabajo.
- CÓMO LLAMAR A FUERA DEL TRABAJO: Solicitud de permiso de ausencia
- AUSENCIA JUSTIFICADA: ¿Qué significa estar ausente del trabajo?
- SOFTWARE DE GESTIÓN DE LA FUERZA LABORAL: Cómo funciona [+10 selecciones principales]
Referencia
