DIRECCIÓN EMPRESARIAL: Definición e Introducción Grados en Dirección de Empresas

Business Management
Índice del contenido Esconder
  1. ¿Qué es la Gestión Empresarial?
  2. ¿Cuál es el propósito de la gestión empresarial?
  3. ¿Por qué deberías estudiar Administración de Empresas?
    1. #1. Mejorar las habilidades críticas de gestión.
    2. #2. Reclutamiento
    3. #3. Una introducción al mundo de los negocios.
    4. #4. Actúa como tu propio jefe
    5. #5. Aprende sobre una variedad de campos.
  4. Razones para estudiar Dirección de Empresas en Reino Unido
    1. #1. Grados reconocidos mundialmente
    2. # 2. Experiencia profesional
    3. #3. Desarrolla tu red de negocios
  5. Su trayectoria profesional hacia la gestión empresarial
    1. # 1. De licenciatura
    2. #2. Postgrado
  6. Oportunidades de Empleo en Gestión Empresarial
  7. Experiencia Laboral en Gestión Empresarial
  8. Empleadores típicos de gerentes de empresas
    1. habilidades de currículum
    2. Estudios adicionales
  9. ¿Qué hacen los Licenciados en Administración de Empresas?
    1. Destinos de posgrado en gestión empresarial
    2. Tipos de trabajo ingresados ​​en el Reino Unido
  10. Descripción general de un administrador comercial
    1. Sueldo
    2. Requisitos previos de educación
    3. Habilidades requeridas
    4. Responsabilidades
  11. ¿Qué es un sistema de gestión empresarial?
  12. Tácticas de gestión en los negocios
  13. Estilos de gestión empresarial
  14. Dirección de Empresas vs. Administración de Empresas
    1. Similitudes
    2. ¿Cuál es la distinción entre gestión y administración de empresas?
  15. ¿Cómo mide un gerente de negocios el éxito y planifica el crecimiento?
  16. ¿Cómo se mantiene actualizado un gerente de negocios con los desarrollos y tendencias de la industria?
  17. ¿Cuál es el papel de un gerente comercial en el desarrollo y ejecución de planes de marketing?
  18. ¿Cómo un gerente de negocios equilibra las metas a corto y largo plazo?
  19. ¿Cómo fomenta un gerente comercial una cultura empresarial positiva?
  20. ¿Cómo aborda y resuelve un gerente comercial los conflictos dentro de la organización?
  21. Preguntas frecuentes sobre gestión empresarial
  22. ¿Es la gestión empresarial una buena carrera?
  23. ¿La gestión empresarial requiere matemáticas?
  24. ¿La gestión empresarial paga bien?
    1. Artículos Relacionados

La gestión empresarial se ocupa de la organización, la planificación y el análisis de las actividades comerciales que son esenciales para administrar y ejecutar un negocio de manera eficiente. Un título en administración de empresas es una opción popular para empresarios ambiciosos y líderes empresariales.
Descubrirá lo que hace que una organización tenga éxito en un clima de negocios global saturado, y obtendrá la información y las habilidades necesarias para trabajar para empresas de todos los tamaños, desde corporaciones multinacionales hasta nuevas empresas.

¿Qué es la Gestión Empresarial?

La coordinación y organización de la actividad empresarial están a cargo de la dirección empresarial. Esto a menudo comprende la creación de materiales, dinero y máquinas, así como la aplicación tanto de la invención como del marketing. La gestión empresarial se encarga de planificar, organizar, dirigir y regular los recursos de la empresa para lograr los objetivos de la política.

¿Cuál es el propósito de la gestión empresarial?

Los gerentes y directores tienen la autoridad y la responsabilidad de supervisar una organización y tomar decisiones. El tamaño de la gerencia puede variar desde una sola persona en un negocio hasta miles de gerentes en diferentes países. La junta directiva define la política en las corporaciones más grandes, que posteriormente lleva a cabo el director ejecutivo o director ejecutivo.

Algunas personas creen que el mejor enfoque para evaluar el valor futuro y actual de una empresa se basa en la experiencia y la calidad de sus gerentes. El objetivo de la gestión es unir a las personas para lograr los mismos objetivos y metas previstos mediante la utilización de los recursos existentes de manera eficaz y eficiente.

Las responsabilidades de la gerencia incluyen lo siguiente:

  • Organización Comunitaria
  • Dirigir o dirigir
  • Planificación
  • Solicita Personal
  • Administrar una organización

También incluyen la manipulación y el despliegue de recursos financieros, naturales, humanos y técnicos. Se requiere que la gerencia fomente un esfuerzo de colaboración para lograr los objetivos de la empresa.

¿Por qué deberías estudiar Administración de Empresas?

Un título en administración de empresas es una opción popular para empresarios ambiciosos y líderes empresariales. Le brinda la información académica y las habilidades que necesita para explorar las perspectivas laborales en todo el mundo, así como una comprensión integral de los negocios y sectores particulares como las finanzas y recursos humanos. Pero si aún no está seguro de si un título en administración de empresas es adecuado para usted, aquí hay cinco argumentos que lo convencerán.

#1. Mejorar las habilidades críticas de gestión.

Uno de los aspectos más gratificantes de obtener un título en administración de empresas es obtener habilidades críticas de gestión que le permitirá ser una contribución significativa a cualquier organización. Desarrollará un conjunto de habilidades que le permitirán adaptarse a los problemas y las tendencias actuales en los negocios y la sociedad, lo que le permitirá tomar decisiones gerenciales informadas que tengan en cuenta las ramificaciones éticas, económicas y sociales. Entre estas habilidades críticas de gestión empresarial se encuentran:

  • Pensamiento estratégico y crítico
  • Comunicación
  • La resolución de problemas
  • Organización
  • presentaciones
  • Informes
  • Liderazgo
  • Gestión de proyectos

#2. Reclutamiento

Los estudiantes que estudian administración de empresas en la universidad se gradúan con habilidades transferibles altamente deseables y sólidos conocimientos comerciales, los cuales son muy buscados por posibles empleadores. Podrá elegir la trayectoria de su carrera a medida que avanza en su título de administración de empresas, seleccionando un campo de especialidad de negocios que le interese, como el espíritu empresarial o la gestión de recursos humanos. Los graduados en administración de empresas pueden encontrar trabajo en una variedad de campos, que incluyen:

  • Management
  • Consultancy
  • publicidad y mercadeo
  • capital humano
  • venta al por menor y venta
  • financiar.

#3. Una introducción al mundo de los negocios.

Un título en administración de empresas puede ayudarlo a desarrollar un conocimiento y una comprensión profundos de los principios clave de los negocios y la administración; también es una excelente forma de iniciarte en el mundo empresarial si no tienes experiencia previa. Brinda información de la industria, como tendencias de mercado e informes de la industria, que pueden ser importantes, y lo alentará a aplicar la teoría académica a problemas comerciales de la vida real, lo que lo ayudará a iniciar su carrera una vez que se gradúe.

#4. Actúa como tu propio jefe

No solo tendrá increíbles perspectivas profesionales después de la graduación, sino que también tendrá la base para iniciar su propio negocio: todo lo que necesita es una idea de negocio para comenzar. Un título en administración de empresas lo coloca en el camino para ser su propio jefe al mejorar sus habilidades empresariales y permitirle probar el lanzamiento de cualquier idea comercial que pueda tener; incluso podría conocer a su futuro socio comercial en la universidad.

Universidades como Kingston ofrecen programas extracurriculares especializados para ayudar a los aspirantes a empresarios que desean iniciar sus propios negocios. Puede beneficiarse de oradores invitados inspiradores que administran negocios multimillonarios e incluso proponen sus ideas comerciales a jueces profesionales a través de la competencia anual Bright Ideas de la Universidad: hay £ 1,000 en juego.

#5. Aprende sobre una variedad de campos.

Si no está seguro de lo que quiere hacer con su futura profesión o simplemente desea ampliar sus conocimientos, un título en administración de empresas es una opción ideal. Obtendrá una visión general de las operaciones comerciales básicas que contribuyen al éxito de una organización y, con frecuencia, podrá especializarse en un área de su elección. Los ejemplos típicos incluyen:

  • Gestión de recursos humanos
  • Emprendimiento
  • Finanzas
  • operaciones de servicio

Otros campos de estudio incluyen consultoría, gestión de la cadena de suministro y negocios globales.

Cuando obtiene un título en administración de empresas, se convierte en un estudiante integral con una amplia comprensión del mundo de los negocios.

Lea también: 5 habilidades que los gerentes financieros deben perfeccionar para sobrevivir en la industria

Razones para estudiar Dirección de Empresas en Reino Unido

Una vez que haya decidido obtener un título en administración de empresas, deberá elegir dónde estudiar. El Reino Unido, siendo uno de los lugares con mayor prestigio académico en el mundo, es una excelente alternativa para los estudiantes extranjeros que deseen iniciar sus carreras empresariales. Hay numerosas ventajas de estudiar administración de empresas en el Reino Unido, pero estas son algunas de nuestras favoritas:

#1. Grados reconocidos mundialmente

Estudiar un título en administración de empresas en el Reino Unido significa que su título y sus certificados serán reconocidos por empleadores y académicos de todo el mundo. Puedes estudiar en una de las 50 mejores universidades, como Kingston University London (The Guardian University Guide 2020), y reciba una educación de alta calidad con técnicas de enseñanza creativas, así como acceso a tecnología e instalaciones de vanguardia.

# 2. Experiencia profesional

Muchas instituciones en el Reino Unido se asegurarán de que tenga las habilidades y la experiencia necesarias para iniciar una carrera exitosa. Por ejemplo, Kingston University London brinda ayuda profesional práctica, como preparación para entrevistas y consejos sobre cómo iniciar su propio negocio. Kingston también tiene varias iniciativas para apoyar a los jóvenes emprendedores, como Kingston Entrepreneurs Society y el programa estudiantil Enterprise!, donde puede hacer realidad sus aspiraciones comerciales.

#3. Desarrolla tu red de negocios

No hay mejor lugar para comenzar a desarrollar su red de negocios que en la universidad. Aprenderá de ejecutivos de la industria y profesores que son expertos en sus disciplinas, y construirá conexiones vitales a través de ubicaciones y entornos comerciales de la vida real. También conocerá a estudiantes de todo el mundo que luego trabajarán en una variedad de empresas multinacionales, lo que le permitirá construir una red global y asistir a eventos de networking, exhibiciones, conferencias y ponencias de invitados. Si elige estudiar en Kingston University London, estará a menos de 30 minutos del centro de Londres, lo que le permitirá interactuar con la red comercial mundial.

Su trayectoria profesional hacia la gestión empresarial

Si desea estudiar administración de empresas en el Reino Unido, ya sea como estudiante de pregrado o posgrado, el Centro de estudios internacionales de la Universidad de Kingston ofrece programas de ruta para ayudarlo a prepararse para su título. Estos incluyen módulos académicos, capacitación en el idioma inglés y habilidades de estudio, que lo preparan para comenzar el programa de grado elegido una vez que finalice.

Dependiendo de su formación académica, Kingston University London ofrece dos programas que pueden prepararlo para obtener un título en administración de empresas:

# 1. De licenciatura

El Año de la Fundación Internacional en Negocios, Administración y Derecho lo preparará para una licenciatura en administración de empresas de tres años en la Universidad de Kingston, lo que garantiza que cumpla con los requisitos académicos y de idioma inglés. Después de completar este programa, comenzará el primer año de su título universitario.

El International Year One in Business and Management es un programa acelerado para estudiantes que cumplen con los requisitos previos para obtener un título en administración de empresas pero que necesitan ayuda para hacer la transición a estudiar y vivir en el Reino Unido. Pasará su primer año en el Centro de Estudios Internacionales de la Universidad de Kingston (equivalente al primer año de su título universitario) antes de continuar con el segundo año de su título universitario en la Universidad.

#2. Postgrado

El Programa de Pre-Maestría en Administración y Negocios está diseñado para estudiantes que desean obtener un título de posgrado en administración de empresas pero que no cumplen con los requisitos de ingreso directo o que necesitan mejorar su inglés antes de comenzar el curso. Este programa también está diseñado para estudiantes que desean mejorar la comprensión de su materia o adaptarse a su nuevo entorno cultural y académico.

Las habilidades que aprende durante un título en administración de empresas le permiten contribuir a la organización de su empleador de manera rápida y efectiva.

Oportunidades de Empleo en Gestión Empresarial

Entre los trabajos que están directamente relacionados con tu carrera se encuentran:

  • experto actuario
  • Árbitro
  • Consultor de negocios
  • Business Analyst
  • Gerente de Desarrollo Comercial
  • Contador de gestión (CMA)
  • Banquero de inversión para corporaciones
  • Analista de Datos
  • Datos Científico
  • Contador forense
  • Asegurador de seguros
  • asesor de gestión
  • Gerente de proyectos
  • Gerente de riesgos
  • Corredor de valores
  • Gerente de compras

Los trabajos que se beneficiarían de su título incluyen:

  • Gerente de Construcción
  • abogado de honorarios legales
  • Ingeniero Ambiental
  • Examinador externo
  • De Recursos Humanos
  • Gerente de logística y distribución
  • Gerente de marketing
  • Asesor hipotecario
  • Encargado al por menor
  • Gerente de Ventas
  • Analista de sistemas informáticos
  • Diseñador de entornos urbanos

Tenga en cuenta que muchas empresas aceptan solicitudes de graduados con cualquier tema de grado, así que no limite su búsqueda a las oportunidades enumeradas aquí.

Experiencia Laboral en Gestión Empresarial

Un título en administración de empresas lo prepara para un trabajo comercial en cualquier área o industria. Determine el campo en el que desea trabajar y esfuércese por obtener la experiencia laboral adecuada.

Puedes ganar experiencia en la universidad participando en actividades extracurriculares, como unirte a un club o unirte a una sociedad que te ayudará a mejorar tus habilidades financieras, comerciales o de trabajo en equipo. También podrías buscar trabajo a tiempo parcial en un campo similar a su carrera deseada. Sería beneficioso algo que le enseñe habilidades comerciales o le enseñe sobre los procesos comerciales y cómo funcionan las organizaciones.

Empleadores típicos de gerentes de empresas

Los productos químicos, los servicios públicos, la moda, la salud, la alimentación y la construcción exigen gerentes funcionales que entiendan los sistemas, la eficiencia y las dificultades operativas. Los puestos de gestión y análisis están disponibles en empresas de los sectores privado, público y sin fines de lucro.

Los programas de formación de posgrado de las grandes empresas suelen centrarse en puestos comerciales. Muchos aportan experiencia en múltiples sectores, mientras que otros fomentan la especialización desde el principio.

habilidades de currículum

Un título en gestión empresarial le ofrece una visión general de las organizaciones empresariales, así como experiencia específica en áreas como mercados, clientes, finanzas, operaciones, comunicación, tecnología de la información y política y estrategia empresarial. Los temas empresariales se debaten con frecuencia a nivel europeo e internacional.

En su curso, aprenderá una variedad de habilidades transferibles, que incluyen:

  • una comprensión de la estructura organizacional y el comportamiento
  • pensamiento critico y analitico
  • una estrategia de resolución de problemas que es innovadora
  • la toma de decisiones
  • comunicación escrita y oral que sea convincente
  • Aritmética, así como la capacidad de investigar, interpretar y aplicar datos comerciales y financieros.
  • Se requiere autosuficiencia, iniciativa y la capacidad de administrar el tiempo, las tareas y los recursos.
  • comprensión de las causas y consecuencias de los cambios económicos y otros cambios externos

Estudios adicionales

Algunos graduados optan por ampliar su educación en áreas como marketing, finanzas, recursos humanos, informática y gestión empresarial internacional para especializarse en un determinado campo empresarial. Otra alternativa es cursar un MBA.

Aquellos que combinan educación y trabajo frecuentemente trabajan para obtener una calificación profesional, que generalmente es respaldada por su empresa. Organizaciones como la oferta de cualificaciones profesionales que son populares entre los graduados en estudios empresariales.

  • La Asociación de Contadores Certificados Colegiados (ACCA)
  • Instituto Colegiado de Contadores de Gestión (CIMA)
  • Instituto Colegiado de Marketing (CIM)
  • El Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD)
  • El Instituto de Gestión Colegiado (CMI)

Si desea ejercer la abogacía, puede inscribirse en el curso de conversión del Diploma de Posgrado en Derecho (GDL).

¿Qué hacen los Licenciados en Administración de Empresas?

Los negocios, las ventas y los recursos humanos están representados en nueve de los 10 puestos principales que ocupan los graduados en administración de empresas en el Reino Unido. El título de trabajo principal para los graduados en administración de empresas es profesional asociado de marketing, con poco menos de 800 graduados que se dedican a este campo seis meses después de la graduación.

Destinos de posgrado en gestión empresarial

DestinoPorcentaje
Empleado75.3
Investigación adicional4.1
trabajando y aprendiendo9.2
Sin empleo5.6
Otro5.8
Destinos de posgrado en gestión empresarial

Tipos de trabajo ingresados ​​en el Reino Unido

Tipo de trabajoPorcentaje
Negocios, recursos humanos y finanzas23.8
Marketing, relaciones públicas y ventas21.2
Oficinistas, secretariales y numéricos15
Managers 10.2
Otros29.8
Tipos de trabajo ingresados ​​en el Reino Unido

Descripción general de un administrador comercial

Como gerente comercial, usted es el principal responsable de administrar las actividades administrativas de una empresa. Una corporación puede esperar que usted ayude con su campaña de marketing. Una corporación también puede solicitarle que realice un estudio de presupuesto para identificar oportunidades de reducción de costos. Debe tener un conocimiento profundo de los procedimientos contables, de mercadeo y administrativos necesarios para administrar un negocio.

La competitividad para los roles en la gestión empresarial puede ser difícil. Si desea trabajar en administración de empresas, debe obtener un título en administración de empresas, contabilidad o marketing.

Sueldo

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la compensación anual promedio de un gerente comercial es de alrededor de $77,000. En los próximos diez años, se prevé que el puesto aumente al menos un 15 %. A medida que las empresas intenten adaptarse al comercio en línea, se enfrentarán a presiones cada vez mayores. Si tiene una comprensión específica de las ventas por Internet, es posible que pueda adquirir fácilmente un puesto como gerente comercial. Las empresas también buscarán personas con conocimientos de contabilidad que puedan reducir los costos de una empresa.

Requisitos previos de educación

Se requiere una licenciatura de cuatro años en administración, contabilidad, finanzas o marketing para convertirse en gerente comercial. Si tienes un certificación profesional, como una licencia de CPA, puede ser útil a la hora de solicitar un puesto como director comercial. Las empresas ahora están buscando a alguien que también pueda ayudar con las operaciones financieras. Es posible que deba realizar un trabajo de cumplimiento para una corporación a fin de garantizar que la empresa cumpla con las regulaciones financieras recién promulgadas. Las empresas también buscan a alguien con una maestría en negocios o contabilidad. En algún momento de su carrera, debe anticipar obtener un MBA en administración o contabilidad.

Habilidades requeridas

Es fundamental tener excelentes habilidades analíticas para tener éxito como gerente de negocios. Debe anticiparse a las demandas que una empresa puede enfrentar en el futuro. También es esencial que tenga la capacidad de trabajar bien con los demás. Debería poder cooperar con personas de diversas personalidades. Los empleados buscarán en usted motivación y liderazgo. En momentos de gran presión empresarial, debería poder inspirar a sus colegas para que se destaquen en su trabajo. También es posible que necesite sólidas habilidades de contabilidad si una empresa quiere que realice un estudio de presupuesto mensual de sus operaciones.

Responsabilidades

Las responsabilidades típicas de los gerentes comerciales incluyen administrar operaciones, aprobar contratos y ayudar a los empleados a alcanzar sus niveles máximos de productividad. Un gerente comercial también puede tener la tarea de supervisar y capacitar al nuevo personal. Él o ella también puede ayudar en la organización de ciertos eventos para una corporación. Un gerente de negocios juega un papel crucial en el funcionamiento de una empresa y debe ser capaz de lidiar con altos niveles de estrés.

¿Qué es un sistema de gestión empresarial?

El Sistema de Gestión Empresarial, o BMS, es un conjunto de herramientas utilizadas para la planificación táctica y estratégica de prácticas, procesos, políticas, lineamientos y procedimientos que se utilizarán en el despliegue, ejecución y desarrollo de estrategias y planes comerciales, así como cualquier actividad de gestión asociada. Sirven como base para las decisiones comerciales tácticas y estratégicas sobre los procesos, tareas, actividades y procedimientos actuales, con el propósito de lograr todos los objetivos de una organización, así como satisfacer las expectativas y demandas de los clientes.

El objetivo principal de un Sistema de Gestión Empresarial es proporcionar a la gerencia herramientas para monitorear, planificar y administrar sus acciones, así como para medir el desempeño de un negocio. También tienen la intención de implementar técnicas de mejora continua en toda la organización. Este sistema identifica los principios rectores de la organización y está fuertemente ligado a los criterios de éxito empresarial. Es una jerarquía de varios niveles de diversas soluciones comerciales que demuestran cómo una corporación con fines de lucro desempeñaría varias responsabilidades, como marketing, ventas, contratación de personal y compras, para completar con éxito una tarea.

Tácticas de gestión en los negocios

El grupo funcional de un BMS determina los procedimientos y enfoques tácticos para implementar planes comerciales que están vinculados a sus estrategias comerciales. Las opciones tácticas solo deben discutirse durante el proceso de toma de decisiones. Deberán realizarse de acuerdo con los plazos especificados en el documento de estrategia de gestión empresarial. También se pueden crear y asignar cronogramas comerciales adicionales a esta estrategia de implementación táctica.
Las tácticas de gestión comercial son actividades que se adhieren a los estándares comerciales descritos en las reglas de la empresa. Ponen en marcha las tareas y los planes empresariales para cumplir los objetivos prioritarios.

Este grupo funcional también cuenta con métodos y criterios para el desarrollo de planes de gestión empresarial. Las recomendaciones incluyen instrucciones paso a paso y directivas que demuestran cómo los tomadores de decisiones pueden gobernar todas las soluciones tácticas. Incluyen operaciones y procedimientos que demuestran cómo los ejecutantes completan sus trabajos y actividades diarias. Este grupo también guía a los empleados hacia la finalización de soluciones comerciales y la identificación de estrategias de implementación que estén en línea con los métodos de gestión.

Estilos de gestión empresarial

Los estilos de gestión que se utilizan comúnmente incluyen democrático, autocrático, paternalista y laissez-faire. Cuando los empleados pueden proporcionar comentarios o aportes sobre las opciones comerciales, se aplica un estilo de gestión democrático. La gestión autocrática faculta al propietario de la empresa para tomar todas las decisiones y guiar a la empresa a través del entorno empresarial. La gestión paternalista es cuando se produce el mejor ambiente de trabajo posible para cada empleado. Laissez-faire brinda a los empleados la mayor autonomía y permite que se tomen decisiones con poca o ninguna supervisión por parte del propietario de la empresa.

La gestión tradicional es una estructura jerárquica de empleados, que comprende la gestión inferior, media y superior. El gerente establece expectativas para las metas que el personal debe alcanzar.

Dirección de Empresas vs. Administración de Empresas

Si bien ambos títulos brindan una base en los fundamentos de los negocios, su énfasis es diferente. Una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas (BSBM), por ejemplo, se enfoca en la administración de empresas. El trabajo del curso puede incluir comunicacion de negocios, fundamentos contables y teoría de la gestión. Una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas (BSBA), por otro lado, puede tener una variedad de concentraciones. Los estudiantes pueden concentrarse en aplicaciones comerciales más prácticas, como finanzas, marketing, economía y operaciones. Mientras se enseña la teoría empresarial, los estudiantes de BSBA también estudian las habilidades prácticas que impulsan la gestión empresarial, el liderazgo y la toma de decisiones éticas.

Similitudes

Los paralelismos entre la administración de empresas y la gestión empresarial son evidentes, pero las diferencias entre estas rutas de dos grados también son notables. Si una persona busca la más amplia de las dos vías educativas, la gestión empresarial puede ser una buena opción. De acuerdo con la Houston Chronicle, el enfoque de una escuela de administración de empresas a menudo se encuentra en el panorama general de la economía. Los estudiantes de las escuelas de administración de empresas se esfuerzan por tener una amplia conciencia de las tendencias comerciales actuales, pero es posible que no siempre se concentren en las complejidades de cada mercado.

La administración de empresas, por otro lado, a veces se considera más adecuada para las personas que tienen la intención de trabajar en funciones comerciales especializadas después de completar sus estudios. Aquellos que buscan trabajar como contadores de alto nivel, directores de tecnología, directores de operaciones y otros puestos similares pueden beneficiarse de un título de BSBA antes de seguir una educación de posgrado.

De alguna manera, los dos títulos básicos de negocios son similares a las diferencias entre los programas de grado en políticas públicas y administración pública. La gestión se preocupa por la visión, la planificación y la comunicación, mientras que la administración se preocupa más por garantizar que las operaciones diarias de una empresa continúen funcionando sin problemas.

¿Cuál es la distinción entre gestión y administración de empresas?

Los estudiantes pueden obtener diferentes cosas de los títulos de administración de empresas y gestión empresarial. Comparten cursos fundamentales en finanzas, economía, contabilidad y marketing, entre otras cosas. Cada grado, sin embargo, tiene una especialización particular que ofrece una trayectoria profesional separada.

La gestión empresarial se ocupa de los aspectos humanos de la gestión de una empresa. Para ello, el plan de estudios de una carrera incluye cursos de recursos humanos, sistemas de información, logística y comunicación. Los programas de gestión capacitan a los graduados para ser líderes de equipo, anticipándose a los requisitos de sus compañeros de trabajo y motivándolos para operar de manera eficiente.

En el otro extremo del espectro, la administración de empresas también puede incluir la gestión de personal, pero con un enfoque en las operaciones diarias de una corporación en lugar de sus objetivos estratégicos a largo plazo. Los programas de grado en administración de empresas se concentran en los aspectos técnicos de la planificación y la implementación.

¿Cómo mide un gerente de negocios el éxito y planifica el crecimiento?

Al establecer y alcanzar metas y objetivos claros y cuantificables, la dirección de una empresa puede evaluar su éxito. Esto implica vigilar los indicadores clave de rendimiento, analizar datos y aportes de los clientes y evaluar con frecuencia el desarrollo de la empresa. El gerente comercial puede usar estos datos para influir en las decisiones que promoverán el crecimiento y la mejora continua del negocio.

Al leer noticias e investigaciones relacionadas con la industria, asistir a conferencias y eventos, participar en organizaciones y redes profesionales y buscar consejos e ideas de expertos, un gerente comercial se mantiene al día con los avances y las tendencias en el sector. Un gerente de negocios puede tomar decisiones acertadas y mantenerse por delante de la competencia manteniéndose informado.

¿Cuál es el papel de un gerente comercial en el desarrollo y ejecución de planes de marketing?

La responsabilidad de un gerente comercial en la creación y ejecución de estrategias de marketing es dirigir y coordinar los esfuerzos para comercializar y vender con éxito los bienes o servicios de la empresa. Esto incluye la identificación de mercados objetivo, el desarrollo de estrategias de marketing, el establecimiento de límites de gastos y la gestión de la ejecución y evaluación de proyectos de marketing.

¿Cómo un gerente de negocios equilibra las metas a corto y largo plazo?

Al dar prioridad a los proyectos que producen resultados inmediatos y, al mismo tiempo, invertir en proyectos e iniciativas que ayuden al desarrollo a largo plazo de la organización, un gerente de negocios logra un equilibrio entre los objetivos a corto y largo plazo. Esto requiere la capacidad de hacer concesiones y asignar recursos de manera efectiva mientras se asegura que la empresa se mantenga enfocada en su visión y objetivos finales.

¿Cómo fomenta un gerente comercial una cultura empresarial positiva?

Un gerente de negocios cultiva una cultura positiva en el lugar de trabajo al fomentar la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto mutuo, así como también al establecer un ambiente de trabajo de apoyo, acogedor e interesante. Establecer objetivos claros, fomentar un equilibrio positivo entre el trabajo y la vida personal, elogiar y recompensar los logros y resolver conflictos y desafíos de manera constructiva son parte de esto.

¿Cómo aborda y resuelve un gerente comercial los conflictos dentro de la organización?

Al crear una atmósfera de trabajo inclusiva y abierta, promover la comunicación abierta y brindar a los miembros del personal la oportunidad de expresar sus inquietudes, un gerente comercial analiza y resuelve los problemas dentro de la empresa. Para resolver disputas y devolver la armonía al lugar de trabajo, el gerente también utiliza técnicas de resolución de conflictos como el compromiso, la negociación y la mediación.

Preguntas frecuentes sobre gestión empresarial

¿Es la gestión empresarial una buena carrera?

Un título en administración de empresas es una opción popular para empresarios ambiciosos y líderes empresariales. Le brinda la información académica y las habilidades que necesita para explorar las perspectivas laborales en todo el mundo, así como una comprensión integral de los negocios y sectores particulares como las finanzas y los recursos humanos.

¿La gestión empresarial requiere matemáticas?

Si bien solo se requieren un par de materias de matemáticas puras para obtener un título en administración de empresas, muchos de los otros requisitos del título, como la economía, requieren muchos cálculos numéricos.

¿La gestión empresarial paga bien?

Las ocupaciones gerenciales tienen la compensación anual promedio más alta de cualquier grupo de ocupación importante, con $105,660. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que estos puestos aumenten un 5 % para 2029, creando un poco más de 500,000 XNUMX nuevos puestos de trabajo.

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