La administración de empresas es un campo amplio que incluye muchos tipos diferentes de profesiones de gestión. Cada organización, desde grandes empresas hasta pequeñas firmas, requiere administradores calificados para prosperar.
Las personas motivadas y organizadas prosperan en los negocios, donde los riesgos suelen ser grandes. Saber cómo lidiar con el estrés puede permitirle mantener la calma y que su negocio funcione sin problemas. Veamos más sobre la carrera de administración de empresas y los requisitos para una carrera.
¿Qué es la Administración de Empresas?
La administración de empresas es un campo diverso con numerosos trabajos, entornos profesionales y perspectivas de progreso. La administración de empresas, en su forma más básica, es la tarea de administrar los recursos de una organización, tiempo y personas.
Los profesionales en administración de empresas trabajan para garantizar que las empresas y organizaciones operen de manera efectiva, eficiente y financiera. Este es un acto de equilibrio que requiere conocimientos y habilidades de una variedad de campos.
Trabajar en administración de empresas necesita tanto habilidades cuantitativas como "blandas", como transmitir ideas, influir en otros, proporcionar comentarios y realizar presentaciones exitosas e interesantes. La contabilidad, las finanzas, el marketing, los recursos humanos y la tecnología de la información son habilidades comunes requeridas por los profesionales de negocios y, con frecuencia, se especializan en un área de especialidad.
Las personas que tienen éxito en los negocios también deben ser buenos comunicadores. Trabajar en equipos y en iniciativas colaborativas es bastante común en la administración de empresas. Administrar la carga de trabajo es solo una parte de la dificultad; ser un miembro del equipo en el que sus compañeros y supervisores puedan confiar es un componente esencial del éxito empresarial.
¿Cuál es el papel de un administrador de empresas?
Las operaciones diarias en los negocios son tan vitales como la planificación a largo plazo para el futuro. Una profesión empresarial implica tecnología de la información, dinámicas de liderazgo y, cada vez más, asociaciones éticas e internacionales. Hay mucho espacio para avanzar en este tema. Cuando descubra el "ajuste" apropiado, ascender en la escala corporativa puede ser difícil y gratificante. Además, las habilidades aprendidas en un puesto se transferirán a otro a medida que progrese su carrera.
Muchos de los principales líderes empresariales comienzan sus carreras en administración de oficinas, hostelería, comercio minorista, ventas o gestión de operaciones. Los ejecutivos y administradores trabajan en todas las industrias, desde nuevas empresas de una sola persona hasta corporaciones multinacionales con cientos de empleados.
Los deberes de los administradores de empresas incluyen:
- Crear e implementar objetivos, políticas y procedimientos departamentales u organizacionales.
- Dirigir y supervisar las actividades financieras y presupuestarias de una empresa.
- Gestionar actividades amplias relacionadas con la producción de bienes y la prestación de servicios.
- Innova en el lugar de trabajo implementando nuevas tecnologías.
- Discuta las operaciones con otros ejecutivos, trabajadores y miembros de la junta.
- Negocia y aprueba contratos y convenios.
- Delega autoridad a los jefes de departamento y gerentes.
- Examinar estados financieros, informes de ventas y otras medidas de rendimiento.
- Identificar oportunidades de reducción de costos, así como oportunidades para mejorar el desempeño, las políticas y los programas.
La gerencia general, la gerencia hotelera, la administración de oficinas, la gerencia de operaciones, la gerencia minorista y la gerencia de ventas son algunas áreas comunes de empleo.
¿Qué opciones tengo para una carrera en administración de empresas?
Los graduados con un título de asociado en negocios están calificados para puestos de nivel de entrada en organizaciones comerciales, públicas y sin fines de lucro, incluidas las tareas administrativas y de gestión básicas. Muchos trabajan como aprendices de administración o gerentes en las industrias de ventas o venta minorista. Otros trabajan como asistentes de proyectos, gerentes de oficina y profesionales de soporte técnico.
Una licenciatura en administración de empresas lo califica para una variedad de puestos de liderazgo y avanzados en organizaciones corporativas, públicas y sin fines de lucro. Podrá trabajar como analista comercial, generalista de recursos humanos, gerente de operaciones o especialista en marketing en todas las industrias. Algunos graduados en administración de empresas se convierten en empresarios, construyendo sus propias empresas exitosas desde cero.
Un MBA, el título de negocios más popular, expande su potencial gerencial de manera espectacular. El controlador corporativo, el director ejecutivo y el consultor independiente son solo algunos ejemplos de títulos de trabajo.
Aquellos interesados en continuar su educación pueden buscar un título de Doctor en Administración de Empresas, que toma de tres a seis años para terminar. Un DBA, como un Ph.D., proporciona a los profesionales experiencia en principios de liderazgo y gestión, así como un mayor nivel de habilidad en investigación. Este título avanzado prepara a los estudiantes para puestos de gestión de alto nivel, así como para la docencia y la investigación universitaria.
Hay tantas posibilidades para trabajar en administración de empresas, y tantos métodos para poner un pie en la puerta, que las personas ambiciosas pueden avanzar a la cima y hacer contribuciones beneficiosas a largo plazo para el negocio.
Ejemplos de Altos Ejecutivos de Administración de Empresas Comunes:
#1. directores financieros
Responsable de un informes financieros de la empresa son directores financieros. Establecen las metas financieras, los objetivos y los presupuestos de la organización. Pueden estar a cargo de las inversiones y la gestión de activos.
#2. directores de información
Están a cargo de la dirección tecnológica general de una empresa, que incluye la gestión de la tecnología de la información y los sistemas informáticos.
#3. Directores de operaciones:
Dirigen la actividad de varios departamentos como recursos humanos y ventas.
#4. Directores de sostenibilidad:
Manejan los desafíos de sostenibilidad supervisando una estrategia de sostenibilidad empresarial. Pueden, por ejemplo, administrar programas o políticas ambientales y garantizar que la organización cumpla con los requisitos pertinentes.
#5. Gerentes generales y de operaciones
Supervisar operaciones que son demasiado diversas para ser clasificadas en una sola área de gestión o administración. Se deben desarrollar políticas, administrar las operaciones diarias y planificar la utilización de materiales y recursos humanos. Ellos crear horarios de empleados, asignar trabajo y supervisar la finalización del proyecto. En algunas empresas, las responsabilidades de los directores ejecutivos pueden superponerse con las de los gerentes generales y de operaciones.
¿Qué tipo de certificación necesitaré para trabajar en administración de empresas?
Para empezar, un trabajo en administración de empresas requerirá más que la graduación de la escuela secundaria. Un título de asociado en negocios, como mínimo, lo preparará para el trabajo de nivel de entrada en el campo. Obtener una licenciatura ampliará su conocimiento sobre liderazgo organizacional, gestión de personas y planificación estratégica. Con una licenciatura, estará calificado para una serie de funciones comerciales inmediatamente después de la universidad.
Muchas personas optan por continuar su educación obteniendo una Maestría en Administración de Empresas (MBA), un título de posgrado de gran prestigio que demuestra un compromiso con el liderazgo en la profesión. Una maestría generalmente toma de uno a dos años para completarse.
Los altos ejecutivos pueden adquirir la designación de Gerente Certificado (CM) completando un programa de certificación a través del Instituto de Gerentes Profesionales Certificados. Los candidatos deben cumplir con los criterios académicos y de experiencia, así como aprobar tres exámenes, para convertirse en CM. Aunque no se requiere la certificación, puede demostrar la competencia de gestión y las habilidades de liderazgo prospectivo. La certificación también puede beneficiar a los empleados que buscan progreso o proporcionar una ventaja competitiva a los que buscan trabajo.
Es posible que se requieran certificaciones adicionales según el tipo de industria comercial en la que ingrese. Para los gerentes de servicios administrativos, por ejemplo, la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones ofrece un programa de certificación profesional basado en competencias. Completar el programa puede proporcionar a los posibles empleados una ventaja competitiva.
La Licenciatura en Administración de Empresas (BBA)
El título de Bachelor of Business Administration (BBA) tiene como objetivo proporcionar un conocimiento profundo de una amplia gama de temas relacionados con las operaciones comerciales. Contabilidad, marketing, finanzas y otras áreas a menudo se tratan en el plan de estudios básico del programa. Un título universitario estándar puede tardar hasta cuatro años o más en completarse, pero un programa acelerado puede completarse en mucho menos grado.
Como graduado, es posible que tenga habilidades de pensamiento crítico, así como conocimientos prácticos de una o más áreas de especialización. El objetivo del programa es brindarle la oportunidad de aprender de profesores que tienen una experiencia sustancial en administración de empresas. Además, el curso le permite conectarse con personas de muchos ámbitos de la vida que comparten sus intereses.
Un número considerable de programas de BBA combinan la enseñanza y la experiencia práctica para lograr resultados de aprendizaje efectivos. Estará expuesto a estudios de casos, presentaciones y tendrá la oportunidad de interactuar con profesionales en el campo.
El curso sienta las bases para una sólida educación en los principios de administración de empresas. Le permite comprender la dinámica de las operaciones comerciales. Después de terminar el programa, puede obtener una Maestría en Administración de Empresas (MBA) para ampliar sus horizontes.
Los objetivos del curso
Al inscribirse en el programa BBA, obtendrá una mejor comprensión de la teoría empresarial y sus aplicaciones en el mundo real. Finalmente, puede obtener una comprensión de muchas facetas de la administración de empresas, como:
- Creación de planes estratégicos basados en datos de marketing.
- Reconocer la importancia de los sistemas de tecnología de la información (TI) para respaldar las operaciones comerciales.
- Aprenda a utilizar los recursos humanos y los principios de gestión para resolver las dificultades organizativas.
- Aprende a obtener inteligencia de negocios utilizando tecnologías de datos. Continúe utilizando la información para tomar decisiones operativas críticas.
- Aprende a usar las ideas del pensamiento crítico.
- Desarrolle su capacidad para utilizar los principios de gestión financiera para garantizar la viabilidad de su empresa.
¿Quién debería pensar en inscribirse en el programa BBA?
Un curso es una opción para cualquier persona que quiera sentar las bases para una carrera en administración de empresas. Es especialmente crucial para las personas que no tienen experiencia en negocios. El programa de grado brinda a los estudiantes una exposición muy necesaria a los fundamentos de la administración de empresas. Como resultado, completar un BBA es un buen trampolín para el éxito empresarial futuro con títulos de posgrado como el MBA.
MBA (Master en Administración de Empresas)
MBA es una abreviatura de Maestría en Administración de Empresas. Es un programa de posgrado que enseña a las personas las habilidades necesarias para administrar un negocio.
Los cursos de administración de empresas en universidades y colegios de todo el mundo generan ingresos sustanciales. La Escuela de Negocios de Wharton, por ejemplo, cobra $141,740 por un programa de MBA.
¿Cuál es el salario promedio para un puesto de administración de empresas?
Es probable que un puesto asalariado de tiempo completo para un administrador de empresas. Existe una amplia gama de salarios potenciales para los administradores de empresas porque pueden explorar opciones de trabajo en una variedad de negocios. De acuerdo con Indeed Salaries, cuyos salarios se actualizan con frecuencia, debe esperar ganar al menos $ 44,305 por año como administrador de empresas, según el área en la que trabaje. La compensación de su administrador de empresas también estará determinada por el tamaño de la empresa para la que trabaja. trabaja, donde se encuentra ubicado, y su experiencia como administrador de empresas y en el campo.
Lista de Posiciones en Administración de Empresas
Debido a que se requieren puestos administrativos en prácticamente todas las áreas, sus oportunidades como administrador de empresas son numerosas. Ya sea que esté buscando un trabajo basado en la compensación o en los deberes y responsabilidades que haya elegido, estos son algunos de los mejores trabajos de administrador de empresas, junto con los datos salariales más recientes de Indeed vinculados a cada título de trabajo a continuación:
#1. Propietario/Gerente de restaurante
El salario anual promedio en los Estados Unidos es de $ 49,634.
Las responsabilidades principales de un gerente de restaurante incluyen la supervisión de las operaciones de atención al cliente y de servicio de un restaurante. La contratación y supervisión de cocineros y trabajadores de servicio, la comunicación con los clientes y el control de calidad son parte del trabajo. El gerente puede tomar la iniciativa o servir como consejero en la formulación de un menú. El gerente del restaurante también puede colaborar con los proveedores para garantizar suficiente suministro y calidad de alimentos.
#2. Propietario/Gerente de Hotel
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 50,672.
Responsabilidades principales: un gerente de hotel está a cargo de las operaciones diarias del hotel. Esto incluye administrar a los trabajadores, establecer y mantener los estándares del hotel y preparar y enviar informes al propietario o al directorio. El gerente del hotel es responsable de determinar el mejor precio para las unidades con el fin de optimizar las ganancias, evitando tanto el exceso de habitaciones vacías debido a los altos costos como la pérdida de oportunidades para ganar más dinero con precios bajos.
#3. administrador de salud
Salario promedio anual en los Estados Unidos: $70,469
Responsabilidades principales: un administrador de salud utiliza sus habilidades de administración de empresas para mantener un centro médico funcionando sin problemas. El objetivo del administrador es maximizar el rendimiento de un hospital. Esto se logra mediante la contratación y retención de un equipo de alta calidad, el establecimiento de estándares de atención y la mejora de la eficiencia de las instalaciones. El administrador de salud también se encargará de las propuestas de financiación de subvenciones e interactuará con los inversores y los miembros de la junta de la instalación para mantenerlos actualizados sobre el estado de la instalación.
#4. Supervisor de ventas
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 75,386.
Responsabilidades principales: Administradores de empresas que eligen un carrera en administracion de ventas se encargan de controlar la fuerza de ventas de una empresa. Esto implica no solo contratar nuevos empleados, sino también ayudar en el desarrollo de estrategias de ventas. El gerente de ventas también examinará las líneas de productos con los empleados de ventas y generará informes de desempeño de ventas para entregar a los líderes corporativos.
#5. Supervisor de construcción
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 77,333.
Responsabilidades principales: si elige usar su título en administración de empresas para seguir una carrera en administración de la construcción, estará a cargo de supervisar proyectos de construcción completos. Las responsabilidades incluyen todo, desde la concepción del proyecto hasta la construcción y el acabado. El gerente está a cargo de monitorear el presupuesto de un proyecto y garantizar que cumpla con las regulaciones y los mandatos de diseño. El gerente de construcción también actúa como enlace entre las diversas organizaciones de construcción, como los equipos de arquitectura, ingeniería y construcción.
#6. Administrador de sistema
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 84,203.
Responsabilidades principales: el trabajo de un administrador de sistemas incluye supervisar el sistema informático y la red de una empresa. El puesto requiere una combinación de habilidades comerciales y técnicas. Además de realizar verificaciones del sistema para garantizar que los sistemas continúen funcionando correctamente, el administrador de sistemas colabora con los miembros del personal para garantizar que los compañeros de trabajo reciban la asistencia que requieren. Como las redes informáticas están muy extendidas en prácticamente todas las empresas, los especialistas en administración de empresas pueden trabajar como administradores de sistemas en una variedad de profesiones.
#7. director financiero
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 110,320.
Responsabilidades principales: Los profesionales de la administración de empresas con inclinación por los números y las finanzas pueden buscar un puesto como gerente financiero. El gerente de análisis y planificación financiera está a cargo del presupuesto de una empresa, realizando un seguimiento tanto del envío como de la recepción. El gerente analiza las estadísticas de gastos e ingresos para recomendar cambios a la empresa con el fin de maximizar la rentabilidad. Para ayudar en la toma de decisiones financieras., un administrador financiero puede usar bases de datos y herramientas de modelado para realizar análisis predictivos.
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# 8. Principal
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 112,685.
Responsabilidades principales: aunque es posible que no piense instantáneamente en una escuela cuando contempla negocios, un director requiere buenas habilidades de administración de negocios. Las responsabilidades de un director incluyen contratar y supervisar empleados, hacer cumplir las políticas escolares para los niños y el personal y promover la comunicación entre el personal y los padres. El director también está a cargo del presupuesto de la escuela y los esfuerzos de recaudación de fondos. Una educación en administración de empresas se traduce bien en estas profesiones, por lo que es una carrera deseable.
#9. Gerente de Mercadeo de Producto
El salario promedio anual en los Estados Unidos es $ 113,084.
Responsabilidades principales: si elige utilizar sus talentos de administración de empresas para seguir una carrera en la gestión de marketing de productos, deberá comprender a fondo la gama de productos de su empresa. El gerente de marketing de productos utiliza esta información para diseñar y ejecutar iniciativas de marketing en colaboración con otros departamentos.
El gerente de marketing de productos también puede encargarse de capacitar al personal de ventas, incluso enseñándoles las características esenciales de los productos recién anunciados. Además, el gerente de marketing de productos emplea análisis e investigación de mercado para determinar los datos demográficos objetivo a fin de orientar los gastos de marketing y maximizar el retorno de la inversión.
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Cómo avanzar en su carrera en administración de empresas
Debido a que la administración de empresas es un campo competitivo, cualquier ventaja que pueda obtener vale la pena. Estos consejos pueden ayudarlo a causar la mejor primera impresión posible mientras busca trabajo con un nuevo empleador o busca una promoción con su empleador actual.
- Demuestra tu ética de trabajo.
- Aceptar responsabilidades adicionales.
- Nunca, nunca dejes de aprender.
- Esté atento a las tendencias.
- Aumente su conjunto de habilidades.
- Obtener la certificación.
#1. Demuestra tu ética de trabajo
Uno de los rasgos más valiosos que puede tener un empleado es una fuerte ética de trabajo. Es ampliamente relevante en todos los sectores y le permite desempeñarse mejor en todas las etapas de su carrera. Su ética de trabajo es más exitosa cuando busca promociones dentro de su organización actual porque las personas a cargo de la promoción pueden ver lo duro que trabaja. Sin embargo, puede exhibir su ética de trabajo en un CV para un empleador externo. Además de identificarlo como una habilidad, puede expresar sus obligaciones laborales de una manera que demuestre su dedicación al trabajo.
#2. Asume responsabilidades adicionales
Buscar nuevos deberes en el trabajo es un método eficaz para demostrar su ética de trabajo. Esto no solo demuestra la voluntad de ir más allá del llamado del deber, sino que también le permite ampliar su currículum. Cuando asume nuevas responsabilidades, le permite ampliar sus responsabilidades y la parte de habilidades de su currículum. Al buscar un nuevo trabajo o una promoción, una lista más amplia y extensa de deberes y talentos atrae a un posible empleador.
#3. Nunca, nunca dejes de aprender
El hecho de que haya conseguido un trabajo en administración de empresas no implica que deba dejar de aprender y crecer. La búsqueda de educación formal adicional le permite obtener un título avanzado, que generalmente se requiere para un trabajo de nivel superior en administración de empresas. El conocimiento y las habilidades que obtenga mientras obtiene su título también lo ayudarán a prosperar en el lugar de trabajo.
Sin embargo, no toda la educación continua debe ser formal. Por lo tanto, incluso si ha obtenido el nivel de grado que cree que se requiere para lograr sus objetivos, aún debe mantenerse actualizado sobre cualquier avance en el campo en el que opera. Puede evitar perderse los avances que hacen que su trabajo sea más fácil o más efectivo leyendo publicaciones periódicas comerciales o agregando sitios web destacados a su lector de noticias. Esto puede ayudarlo a mantenerse por delante de sus compañeros y aumentar sus perspectivas de avance en su profesión.
#4. Esté atento a las tendencias.
Si bien mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales en su sector es vital, es aún mejor estar al tanto de esas tendencias antes de que sean ampliamente publicitadas. Esto le brinda a usted y a su empleador una ventaja sobre la competencia, que es un excelente método para mejorar su carrera en administración de empresas. Al examinar los patrones en su negocio y los datos adquiridos de su personal de análisis, puede buscar nuevas áreas para explotar en el mercado actual que de otro modo no se habrían adoptado. Si puede perfeccionar esta habilidad con visión de futuro, beneficiará enormemente su carrera.
#5. Amplíe su conjunto de habilidades
A lo largo de su profesión, siempre debe estar investigando y adquiriendo nuevos conocimientos, pero también debe esforzarse por adquirir nuevos talentos de forma regular. Aprender a usar tecnologías modernas puede aumentar considerablemente su eficiencia y ampliar sus opciones de carrera. Ampliar su conocimiento de las muchas ocupaciones que se realizan en su empresa no solo proporciona habilidades significativas para su currículum, sino que también lo hace más eficaz en la gestión y el trato con la fuerza laboral de su empresa.
#6. Obtener la certificación
Las calificaciones profesionales no siempre son necesarias al solicitar un trabajo, pero pueden agregar credibilidad a su currículum. Cuando dos solicitantes similares solicitan el mismo trabajo, la certificación muestra que ha satisfecho los criterios de la agencia certificadora, lo que puede significar la diferencia entre usted y el otro solicitante para obtener el trabajo. Investigue las principales certificaciones en su campo y seleccione las opciones que sean más relevantes para su trabajo actual o los tipos de puestos que planea buscar en el futuro.
Perspectivas para el futuro de la administración de empresas
Las empresas y organizaciones de todos los tamaños tienen una gran necesidad de expertos en negocios con experiencia, y las personas con títulos de licenciatura en negocios ganan más dinero y tienen más seguridad laboral que los graduados de la escuela secundaria. Según CNN, la tasa de desempleo general para los graduados de la escuela secundaria es del 5.6 por ciento, mientras que la tasa para los que tienen una licenciatura es del 2.5 por ciento.
Los titulares de títulos de licenciatura en negocios pueden incluso tener una ventaja sobre los titulares de títulos de licenciatura en general: según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación, después de un año en la fuerza laboral, los graduados en negocios ganan aproximadamente un 16 % más que el salario promedio para todos los títulos de licenciatura (BLS fuente PDF).
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la administración de empresas es uno de los programas de licenciatura más populares en los Estados Unidos (Fuente de PDF de BLS). Según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación, de los 1,870,000 2013 14 títulos de licenciatura otorgados en 358,000–XNUMX, los títulos de negocios fueron los más populares, con XNUMX XNUMX títulos.
Una licenciatura en negocios es una excelente estrategia para posicionarse en el mercado laboral y captar la atención de posibles empleadores. Según la Asociación Nacional de Universidades y Empresas, la administración de empresas se encuentra entre las cinco principales carreras universitarias para encontrar trabajo de tiempo completo después de la graduación, y el 48.7 por ciento de los empleadores que respondieron planea contratar nuevos graduados en administración de empresas el año siguiente.
De acuerdo con el BLS, se prevé que los puestos en negocios y finanzas aumenten un 8 % entre 2014 y 2024, generando aproximadamente 600,000 XNUMX nuevos puestos de trabajo en la economía.
Una licenciatura en administración de empresas es una decisión versátil y adaptable que te servirá bien en el mercado laboral actual, ya sea que estés buscando ascender a un puesto de liderazgo o hacer una transición profesional total, o sueñas con algún día comenzar tu propia empresa. .
Dirección de Empresas vs. Administración de Empresas
En la superficie, las trayectorias de dos títulos parecen ser similares: ambos son títulos de cuatro años, ambos son proporcionados por una gran cantidad de importantes universidades acreditadas y ambos son populares entre los estudiantes de pregrado. Sin embargo, un examen más detallado revela disparidades significativas entre las dos estrategias comerciales.
Si bien ambos títulos brindan una base en los fundamentos de los negocios, su énfasis es diferente. Una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas (BSBM), por ejemplo, se enfoca en la administración de empresas. El trabajo del curso puede incluir comunicación empresarial, fundamentos contables y teoría de la gestión. Una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas (BSBA), por otro lado, puede tener una variedad de concentraciones. Los estudiantes pueden concentrarse en aplicaciones comerciales más prácticas, como finanzas, marketing, economía y operaciones. Mientras se enseña la teoría empresarial, los estudiantes de BSBA también estudian las habilidades prácticas que impulsan la gestión empresarial, el liderazgo y la toma de decisiones éticas.
Similitudes
Los paralelismos entre la administración de empresas y la gestión empresarial son evidentes, pero las diferencias entre estas rutas de dos grados también son notables. Si una persona busca la más amplia de las dos vías educativas, la gestión empresarial puede ser una buena opción. Según el Houston Chronicle, el enfoque de una escuela de administración de empresas a menudo se encuentra en el panorama general de la economía. Los estudiantes de las escuelas de administración de empresas se esfuerzan por tener un amplio conocimiento de las tendencias comerciales actuales, pero es posible que no siempre se concentren en las complejidades de cada mercado.
La administración de empresas, por otro lado, a veces se considera más adecuada para las personas que tienen la intención de trabajar en funciones comerciales especializadas después de completar sus estudios. Aquellos que buscan trabajar como contadores de alto nivel, directores de tecnología, directores de operaciones y otros puestos similares pueden beneficiarse de un título de BSBA antes de seguir una educación de posgrado.
De alguna manera, los dos títulos básicos de negocios son similares a las diferencias entre los programas de grado en políticas públicas y administración pública. La gestión se preocupa por la visión, la planificación y la comunicación, mientras que la administración se preocupa más por garantizar que las operaciones diarias de una empresa continúen funcionando sin problemas.
¿Cuál es la distinción entre gestión y administración de empresas?
Los estudiantes pueden obtener diferentes cosas de los títulos de administración de empresas y gestión empresarial. Comparten cursos fundamentales en finanzas, economía, contabilidad y marketing, entre otras cosas. Cada grado, sin embargo, tiene una especialización particular que ofrece una trayectoria profesional separada.
La gestión empresarial se ocupa de los aspectos humanos de la gestión de una empresa. Para ello, el plan de estudios de una carrera incluye cursos de recursos humanos, sistemas de información, logística y comunicación. Los programas de gestión capacitan a los graduados para ser líderes de equipo, anticipándose a los requisitos de sus compañeros de trabajo y motivándolos para operar de manera eficiente.
Entonces, en el otro extremo del espectro, la administración de empresas también puede incluir la gestión de personal, pero con un enfoque en las operaciones diarias de una corporación en lugar de sus objetivos estratégicos a largo plazo. Los programas de administración de empresas se concentran en los aspectos técnicos de la planificación y la implementación.
¿Cuál es el papel de la Administración de Empresas en el servicio y soporte al cliente?
La administración de empresas juega un papel importante para garantizar la satisfacción de los clientes a través de un servicio y soporte al cliente efectivos. Un administrador comercial puede supervisar los equipos de servicio al cliente, implementar políticas de servicio al cliente y monitorear los comentarios de los clientes para mejorar continuamente la satisfacción del cliente.
¿Cuál es el papel de la Administración de Empresas en la gestión de riesgos?
Un administrador de empresas es responsable de identificar y evaluar los riesgos que pueden afectar a una empresa y desarrollar estrategias para minimizar esos riesgos. Esto puede incluir el análisis de datos financieros, la realización de evaluaciones de riesgos y el desarrollo de planes de contingencia para garantizar la estabilidad y el éxito del negocio.
¿Cuál es el papel de la Administración de Empresas en la gestión de proyectos?
La Administración de Empresas juega un papel clave en la planificación, ejecución y finalización exitosa de proyectos dentro de una empresa. Un administrador comercial puede ser responsable de definir los objetivos del proyecto, asignar recursos, desarrollar los cronogramas del proyecto y monitorear el progreso del proyecto para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
¿Cómo se mantiene actualizado un administrador de empresas con los cambios en el mundo de los negocios?
Un administrador de empresas puede mantenerse al día con los cambios en el mundo de los negocios a través del desarrollo profesional continuo, asistiendo a conferencias y talleres y participando en organizaciones profesionales. Mantenerse al día con las tendencias y cambios de la industria es esencial para brindar un liderazgo efectivo y tomar decisiones comerciales informadas.
¿Cuál es el papel de la Administración de Empresas en la planificación estratégica y la toma de decisiones?
La Administración de Empresas juega un papel crucial en el desarrollo de la estrategia a largo plazo de una empresa y en los procesos de toma de decisiones. Un administrador comercial puede participar en la realización de estudios de mercado, el análisis de datos y el desarrollo e implementación de planes estratégicos para impulsar el éxito del negocio.
¿Cómo avanza un Administrador de Empresas en su carrera?
Un administrador de empresas puede avanzar en su carrera al obtener experiencia adicional, obtener educación avanzada y asumir responsabilidades nuevas y desafiantes dentro de la empresa. Construir una red sólida y demostrar habilidades de liderazgo también puede ayudar a un administrador de empresas a progresar en su carrera.
Preguntas frecuentes sobre administración de empresas
¿Es la administración de empresas una buena carrera?
Sí, la administración de empresas es una especialidad fantástica porque está en la parte superior de la lista de las carreras más buscadas. Un título en administración de empresas también puede calificarlo para una variedad de trabajos bien remunerados con perspectivas de desarrollo por encima del promedio (Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.).
¿La administración de empresas tiene muchas matemáticas?
Los títulos de negocios específicos, por otro lado, pueden requerir incluso más matemáticas que estos requisitos básicos. Sin embargo, el cálculo introductorio y la estadística son las únicas matemáticas requeridas para la mayoría de los títulos tradicionales de administración de empresas, contabilidad, gestión de recursos humanos y economía.
¿Qué tipo de matemáticas se utilizan en la administración de empresas?
La aritmética elemental, el álgebra elemental, la estadística y la probabilidad son ejemplos de matemáticas comúnmente utilizadas en el comercio. Las matemáticas más complejas, como el cálculo, el álgebra matricial y la programación lineal, se utilizan para resolver algunos desafíos de gestión.
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