La demanda de trabajo completamente remoto está aumentando y, como resultado, las empresas buscan empleados altamente competentes que cumplan con los requisitos previos específicos. En la guía completa de hoy, examinaremos la experiencia laboral remota en California, así como también por qué no debe permitir que la falta de experiencia le impida realizar trabajos remotos.
General
No estamos tratando de implicar que cualquier persona sin experiencia puede obtener trabajos remotos bien remunerados en California. Más bien, estamos hablando del cambio del trabajo regular de 9 a 5 a la mano de obra a domicilio. Hay una diferencia considerable. Es posible que tenga una amplia educación académica, calificaciones profesionales y experiencia práctica en el sector elegido. Por lo tanto, con un currículum y un conjunto de habilidades como este, puede destacarse entre la multitud y demostrar su valor a los posibles empleadores. Por otro lado, como vimos de primera mano durante los bloqueos por coronavirus, cualquiera puede aprender a operar de forma remota.
Además, los equipos pueden brindar capacitación en persona o en línea a los nuevos empleados sobre las herramientas y políticas remotas que deberán usar. Los equipos, por otro lado, no siempre tienen los medios para brindar capacitación en áreas como programación, diseño web, redacción publicitaria, etc. Como resultado, muchos comités de contratación ponen más énfasis en el éxito demostrable que en la experiencia laboral remota previa en California. No permita que el hecho de que nunca haya trabajado de forma remota en California le impida solicitar trabajos remotos. En su lugar, piense en lo que puede dar a cada empresa posible y enfatice eso en sus documentos de solicitud.
¿Puedo trabajar de forma remota en California?
Los empleados en California pueden trabajar legalmente desde casa, pero su estado como exento o no exento depende de los detalles de su contrato de trabajo. La empresa debe compensar a los empleados no exentos que realizan horas extras mientras trabajan desde casa con la tarifa de horas extras adecuada.
Trabajos remotos en California para personas sin experiencia
Los diversos trabajos remotos que no requieren experiencia en California incluyen los siguientes:
#1. Asistentes virtuales
Este es uno de los trabajos remotos para personas sin experiencia en California. Los asistentes virtuales desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a empresas y particulares en una amplia gama de tareas administrativas. La programación de citas, el envío rápido de correos electrónicos y la resolución eficiente de problemas de pago se encuentran entre la gran cantidad de tareas que un asistente virtual hábil gestiona con destreza. Para sobresalir en este rol, es imperativo que una persona posea las cualidades de un pensamiento ágil y la capacidad de realizar una transición fluida entre una amplia gama de responsabilidades. En el ámbito de los asistentes virtuales, la confiabilidad tiene una importancia primordial.
#2. Artistas de doblaje
Los locutores son profesionales altamente calificados que dan vida a los guiones a través de sus cautivadoras interpretaciones. Con sus habilidades vocales versátiles, se destacan en una amplia gama de proyectos, incluidos comerciales de radio, narración de audiolibros, lectura de guiones de programas y varias otras tareas de actuación de voz. Estas personas talentosas poseen el talento único de transmitir emociones, personajes y mensajes de manera efectiva únicamente a través del poder de sus voces. Ya sea prestando su voz a un anuncio convincente, sumergiendo a los oyentes en una historia cautivadora o agregando profundidad a una producción de televisión, los artistas de doblaje interpretan un Con una enunciación meticulosa y un agudo sentido del tiempo, estas personas emplean hábilmente su destreza vocal para transmitir las emociones deseadas y la atmósfera de la tarea en cuestión. Los actores de voz poseen la notable habilidad de manipular hábilmente sus cuerdas vocales, lo que les permite emular sin esfuerzo una amplia gama de personajes o simplemente confiar en su voz natural.
Además, al utilizar el equipo de audio apropiado y poseer una calidad de sonido encomiable, los actores de doblaje tienen la capacidad de realizar su trabajo de manera efectiva en un entorno remoto. Para garantizar una experiencia de producción de audio fluida, es fundamental contar con un conjunto completo de herramientas a su disposición. Estas herramientas abarcan software de edición de audio, auriculares de alta calidad, un micrófono de primer nivel, aislamiento acústico efectivo y un sistema informático confiable para facilitar el proceso de grabación. Por lo tanto, al equiparse con estos componentes esenciales, puede optimizar su flujo de trabajo de edición de audio y lograr resultados de nivel profesional. Para realmente sobresalir en esta industria en particular, se recomienda encarecidamente que uno se concentre en perfeccionar sus habilidades y experiencia creando un currículum convincente y adquiriendo un conocimiento completo sobre sus diversas especializaciones.
# 3. Servicio al Cliente
Este también es uno de los buenos trabajos remotos para personas sin experiencia en California. Los profesionales de servicio al cliente juegan un papel fundamental para ayudar a las empresas a cultivar experiencias excepcionales para los clientes. Este trabajo en particular implica la responsabilidad de atender rápidamente las consultas de los clientes, resolver de manera efectiva cualquier problema que puedan encontrar y discernir cuándo es apropiado derivar a los clientes a un representante más especializado.
Para prosperar en el campo del servicio al cliente, es imperativo que los profesionales posean habilidades interpersonales excepcionales. Cuando se trata de tratar con clientes molestos, es de suma importancia cultivar una atmósfera de amistad y paciencia. Cuando se trata de relacionarse con los clientes, existen varias vías a través de las cuales las empresas pueden establecer una comunicación remota. Entre estos, los métodos más utilizados incluyen conversaciones telefónicas, interacciones de chat y correspondencia por correo electrónico.
#4. Edición de video
En la era digital actual, esto es fundamental para los objetivos comerciales y de redes sociales. El contenido de video tiene el potencial de aumentar el conocimiento de la marca, fomentar las relaciones con su público objetivo y crear clientes potenciales. Además, los editores de video combinan y editan meticulosamente videos sin procesar para producir un producto final pulido y atractivo. Con un buen ojo para los detalles y una comprensión completa del plan de mensajes de la marca de video, estos especialistas capacitados se aseguran de que cada cuadro coincida con el tono y los objetivos. Los editores de video emplean imágenes, sonido y efectos para contar historias convincentes y duraderas. La edición de contenido regular requiere una serie de variables clave. Hay secuencias de cámara, conversación, efectos de sonido, imágenes y efectos especiales. Estos componentes potencian la calidad y el impacto de la información. Al editar y mejorar cuidadosamente estas cualidades, los creadores de contenido pueden cautivar y sumergir a los espectadores. realzando las charlas, y ajustando las imágenes para lograr una estética visual óptima.
En el mundo digital actual, muchas personas y empresas necesitan editores de video. Los servicios de edición de video tienen una gran demanda de celebridades, empresas y anuncios. La mayoría de las computadoras portátiles Mac vienen con iMovie, lo que facilita la edición de videos. iMovie es un excelente lugar para comenzar a editar videos debido a su interfaz simple y sus amplias herramientas. Los aspirantes a cineastas pueden comenzar el desarrollo de su cartera utilizando una variedad de herramientas gratuitas de edición de video en línea. YouTube tiene muchas lecciones sobre el uso de estas herramientas.
#5. Gestión de podcasts
A pesar de sus décadas de existencia, los podcasts han experimentado un aumento increíble en popularidad. La gestión de podcasts es un trabajo en línea increíble que incluye edición de audio, coordinación de invitados y redacción de textos publicitarios. La administración de podcasts se puede adaptar a las preferencias y experiencia individuales, desde la edición efectiva de contenido de audio hasta la coordinación sin esfuerzo de apariciones de invitados y la redacción de contenido intrigante. Esta profesión permite que las personas aprendan por su cuenta, lo cual es atractivo.
Los administradores de podcasts se aseguran de que el audio sin procesar se edite cuidadosamente antes de cargarlo y compartirlo con oyentes entusiastas. Estas personas talentosas pulen grabaciones en bruto en una experiencia de audio fluida. Los administradores de podcasts mejoran el contenido al reducir el ruido de fondo y las pausas incómodas, lo que permite a los oyentes sumergirse por completo en diálogos interesantes o temas que invitan a la reflexión. Uno debe darse cuenta de que la tarea es más complicada de lo que parece. La edición involucra muchos procedimientos críticos que mejoran la calidad y el profesionalismo del producto final. Estos trabajos incluyen la regulación cuidadosa de los niveles de volumen, la eliminación del silencio, la corrección de errores gramaticales y la disminución del ruido de fondo. El proceso de edición pule, agiliza e involucra a la audiencia al abordar cuidadosamente estos problemas.
Los trabajadores de esta industria recopilan información diligentemente. Esta comprensión les ayuda a mejorar sus habilidades. Muchos editores de audio usan GarageBand para mejorar sus talentos. También buscan blogs de podcasts que ofrecen consejos. Estos aspirantes a podcasters practican la creación de podcasts de alta calidad para sus audiencias.
# 6. Correo de propaganda
Los especialistas en marketing por correo electrónico desempeñan un papel crucial para impulsar el éxito comercial mediante la creación de campañas de correo electrónico cautivadoras que están diseñadas estratégicamente para atraer clientes potenciales y nutrir a los clientes existentes. Estos expertos poseen un conocimiento profundo del arte de la persuasión y emplean su experiencia para crear contenido convincente que comunique de manera efectiva el valor de los servicios y productos de una empresa.
Además, al aprovechar su conocimiento del comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado, los especialistas en marketing por correo electrónico pueden desarrollar campañas específicas que no solo captan la atención de los destinatarios, sino que también los impulsan a realizar una compra o realizar las acciones deseadas. Ya sea para llegar a nuevos prospectos o fomentar la lealtad entre los clientes existentes, estos especialistas son expertos en utilizar el poder del marketing por correo electrónico para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de ventas. El aspecto creativo del marketing por correo electrónico abarca varias tareas, como la elaboración de infografías visualmente atractivas y la selección estratégica de imágenes, texto y rutas de enlaces que produzcan resultados óptimos para la empresa.
Los especialistas en marketing por correo electrónico necesitan experiencia técnica para analizar las interacciones de los lectores y mejorar los mensajes futuros. Estas personas pueden mejorar las tasas de participación y las estrategias mediante el análisis de datos. Sin embargo, aquellos con habilidades de escritura o gestión de contenido digital pueden no necesitar un título.
Las personas pueden mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo remoto lucrativo aprendiendo las últimas técnicas de marketing por correo electrónico y creando una cartera de su trabajo digital.
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#7. Gestión de contenido
La responsabilidad principal de este puesto remoto es supervisar y gestionar campañas de marketing diseñadas específicamente para cautivar a los clientes y cultivar una percepción positiva de la empresa y sus ofertas. Un administrador de contenido calificado desempeña un papel crucial para ayudar a las empresas a establecer y mantener una identidad corporativa cohesiva al tiempo que garantiza una presencia en línea sólida e impactante.
Además de sus responsabilidades principales, las personas que desempeñan esta función en particular desempeñan un papel crucial al ayudar a los sitios web a identificar las formas de contenido más adecuadas, incluidos artículos escritos, videos y otros materiales diversos, para crear y respaldar. En su búsqueda de resultados óptimos, los creadores de contenido buscan diligentemente palabras clave impactantes para centrar sus esfuerzos. También participan en debates reflexivos para generar ideas de contenido nuevas e innovadoras mientras diseñan estratégicamente planes para maximizar el alcance y el impacto de sus creaciones.
# 8. Contador virtual
Un tenedor de libros virtual es un profesional que administra eficientemente los registros financieros de sus clientes desde una ubicación remota, a menudo operando en diferentes zonas horarias. La gestión de mensajes y el almacenamiento de documentos financieros se facilitan de manera eficiente mediante la utilización de software de contabilidad. Este programa ofrece una solución integral para administrar y organizar eficientemente los registros de sus clientes. Como profesional diligente, su función implica la categorización meticulosa de las transacciones de los clientes, junto con un examen exhaustivo para garantizar que los saldos de las cuentas se alineen armoniosamente con los recibos, órdenes de compra y facturas correspondientes. Los tenedores de libros virtuales poseen la notable capacidad de acceder y administrar sin problemas los registros comerciales desde una ubicación remota. Con suma precisión y dedicación, organizan meticulosamente estos registros de manera lógica y segura. Además, los tenedores de libros virtuales poseen la experiencia para generar informes completos de transacciones y abordar diligentemente cualquier inconsistencia que pueda surgir.
Aunque los tenedores de libros virtuales generalmente no necesitan títulos tradicionales, vale la pena señalar que ciertos empleadores pueden dar importancia a la posesión de un certificado de contabilidad. Con una sólida experiencia en tareas administrativas y de facturación, las personas pueden pasar sin problemas al papel de contador virtual. Las habilidades y el conocimiento adquiridos a través de la experiencia previa en la gestión de tareas administrativas y el manejo de procesos de facturación brindan una base sólida para sobresalir en esta posición de contabilidad virtual.
¿Cuánto gana un trabajador remoto en California?
En California, un trabajador remoto puede esperar ganar entre $35,738 y $40,451 al año.
¿Pago impuestos en California si trabajo de forma remota?
Alguien que trabaje desde casa en Washington, por ejemplo, estaría exento de pagar impuestos estatales de California a pesar de que su empleador se encuentra en el Estado Dorado. Sin embargo, es posible que se requieran declaraciones de impuestos estatales de no residentes de los trabajadores remotos que viajan a otros estados para desempeñar sus funciones.
¿California tiene una regla de 183 días?
Una persona se considera residente de California si ha pasado más de 183 días allí. Es importante recordar que los días cuentan hacia arriba y no hacia abajo. También vale la pena señalar que ciertos estados adoptan una postura más indulgente con la "regla de los días".
En esencia
Al igual que los puestos internos, su salario reflejará su nivel de conocimiento, años de experiencia y otros factores relevantes. Se puede esperar un mayor ingreso en proporción a la cantidad de cada factor que posee. El objetivo de este artículo es desacreditar la creencia común de que trabajar desde casa automáticamente resulta en una disminución del salario. Por lo tanto, como ha aprendido, es totalmente factible realizar un trabajo gratificante desde casa. No acepte un salario más bajo en un trabajo de oficina cuando puede ganar tanto (o más) dinero trabajando de forma remota.
Referencias
- trabajamosremotamente.com
- travellinglifestyle.net
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