Sin duda, los directores de operaciones merecen una compensación equitativa por sus esfuerzos diligentes. ¿Cuál es el salario medio de un director de operaciones (COO) y cuál es la compensación exacta de un director de operaciones en una startup? Este artículo explorará el salario promedio de COO vs. CEO para guiarlo en el proceso de atraer y retener a los mejores.
Salario del director de operaciones
Mucha gente piensa que el director de operaciones es el “segundo al mando” de la empresa, que reporta directamente al director ejecutivo. La responsabilidad de llevar a cabo la estrategia y el plan de negocios de la empresa recae en los directores operativos.
Por lo general, el director de operaciones de una empresa es responsable de representar a la organización ante partes externas, mientras que el director ejecutivo se encarga de las operaciones internas. Así, por ejemplo, si la empresa tiene mala prensa, el director ejecutivo puede decidir qué hacer y luego filtrar los detalles al público.
Al contratar y supervisar a las personas adecuadas, incluidos especialistas en marketing digital, ingenieros de DevOps y representantes de atención al cliente, el director de operaciones es responsable de garantizar que el director ejecutivo cumpla con sus compromisos. Los directores de operaciones a menudo provienen de áreas de ventas, marketing, desarrollo empresarial o gestión de productos.
Las ocupaciones desempeñadas por los directores de operaciones van desde director de éxito del cliente hasta gerente, desde director de ventas hasta gerente asociado de productos, desde gerente de operaciones de ventas hasta administrador de Salesforce, entre varias otras.
¿Qué gana un director de operaciones de una pequeña empresa?
El salario de un director de operaciones en una startup es muy variable y no es fácil de cuantificar de manera uniforme debido a las muchas variables en juego. Los salarios de los directores de operaciones de una startup se ven afectados por factores como:
#1. años de experiencia
Los directores de operaciones (COO) con más experiencia en el campo probablemente puedan obtener una mejor compensación que los que recién comienzan.
#2. Gastos de manutención
Los directores de operaciones con sede en lugares como Silicon Valley, Nueva York, Londres, etc. requerirán mayores ingresos como remuneración.
#3. Fondos
Las empresas en etapa avanzada poseen una mayor cantidad de capital en comparación con las empresas en etapa inicial, lo que les permite ofrecer una compensación.
#4. Capital
Los directores de operaciones (COO) tienen la opción, como hablaremos más adelante, de aceptar una compensación menor a cambio de una mayor participación en la propiedad de la empresa.
Una compensación anual de más de 122,000 dólares es típica para los puestos de director de operaciones en nuevas empresas estadounidenses. Esta cifra, sin embargo, esconde un alto grado de imprevisibilidad. El salario de un director de operaciones oscila entre 69,000 dólares en el percentil 25 y 216,000 dólares en el percentil 90.
El sitio web de noticias sobre startups Sifted echó un vistazo al otro lado del Atlántico y creó una encuesta salarial para directores de operaciones en el Reino Unido. En promedio, los directores de operaciones (COO) que no son cofundadores de empresas en etapa inicial ganan £94,500 (USD 128,000) por año, mientras que los COO de las empresas Serie B ganan alrededor de £135,000 ($183,000) por año.
Salario promedio del director de operaciones
Un director de operaciones (COO) en los EE. UU. puede esperar ganar un promedio de 151,203 dólares al año. Como regla general, eso equivale a alrededor de $72.69 por hora, en caso de que se lo pregunte. Eso equivale a $12,600 por mes, o $2,907 por semana. Los salarios de los directores de operaciones en Estados Unidos pueden oscilar entre 111,500 dólares (percentil 25) y 185,000 dólares (percentil 75), y los que ganan más (percentil 90) ganan 233,000 dólares al año.
Los salarios pueden ser tan bajos como $41,500 y tan altos como $269,500. Los salarios de los directores de operaciones pueden variar ampliamente (hasta $73,500 en promedio), lo que indica que hay espacio para el crecimiento y aumentos de compensación dependiendo de factores como la experiencia, la educación y la región geográfica.
¿Cuánto oscila normalmente el salario de un director de operaciones en las diez ciudades principales?
Aquí hay diez lugares donde los salarios de los directores de operaciones tienden a ser más altos que el promedio nacional. El primero en la lista es Redwood City, California; el segundo y tercer lugar son Bainbridge Island, Washington y Berkeley, California, respectivamente.
Bainbridge Island, WA, tiene una mediana ingresos de su hogar eso es $32,625 (21.6%) más que el promedio nacional, y Redwood City, CA, tiene un ingreso familiar medio que es $49,213 (32.5%) más que el promedio nacional de $151,203. Como director de operaciones, mudarse a una de estas 10 ciudades parece una oportunidad fantástica para el crecimiento financiero, ya que sus salarios promedio son mayores que el promedio nacional.
Por último, pero no menos importante, vale la pena señalar que no hay mucho margen para avanzar en el salario entre estas diez ubicaciones principales, ya que el salario promedio apenas difiere en un 13% entre Daly City, CA, y Redwood City, CA. Al decidir dónde colocar a un director de operaciones (COO) y cuánto pagarle, podría ser prudente buscar áreas con potencial de costos de vida más baratos.
Según nuestra investigación, hay al menos cinco ocupaciones en el campo de los directores de operaciones que pagan más que el ingreso promedio de los directores de operaciones. Tres ejemplos destacados de estos puestos son el director médico, el director financiero y el director de productos. Es importante destacar que la compensación promedio del director de operaciones es de $151,203 40,560, mientras que todos estos puestos pagan entre $26.8 123,389 adicionales (81.6 %) y $XNUMX XNUMX (XNUMX %). Es posible ganar más que el salario típico de un director de operaciones solicitando y siendo contratado para una de estas profesiones similares.
Salario del CEO vs COO
Salario del CEO vs COO Los CEO reciben una remuneración más alta ya que son los más afectados por la supervisión de toda la organización. El ingreso anual promedio de un director de operaciones es de 308,253 dólares, mientras que el salario anual promedio de un director ejecutivo es de 14 millones de dólares, según el Política económica Instituto.
Deberes del director ejecutivo
Para que una empresa prospere y se expanda, su ejecutivo de mayor rango, el director ejecutivo (CEO), debe estar en su lugar.
Las funciones clave de un director ejecutivo son las siguientes:
#1. Indique los objetivos a largo plazo de su empresa
Cualquier empresa necesita tener un plan de futuro y una visión de futuro. La visión de una empresa la define en gran medida su director ejecutivo. El director ejecutivo de una startup de software, por ejemplo, puede soñar con que su empresa sea pionera en una nueva tecnología.
#2. Desarrollar planes para el futuro
El director ejecutivo es el principal responsable de llevar a cabo la planificación estratégica. Se revelarán oportunidades y se reducirán los riesgos como resultado de estas decisiones estratégicas. El futuro de la empresa también se ve afectado por estas tácticas.
#3. Interactuar con la junta directiva
Como enlace entre la junta directiva y el resto de la empresa, el director ejecutivo (CEO) suele ser miembro de la junta directiva en la mayoría de las empresas. Mantienen a la junta directiva informada sobre el progreso, las finanzas y los peligros de la empresa.
#4. Representar la empresa en un entorno público
Un componente integral del papel de un director ejecutivo es mejorar la reputación de la empresa. Representan a la empresa en entornos públicos, como conferencias de prensa y convenciones, y sirven como su cara pública.
Deberes del director de operaciones
Reportando directamente al CEO, el COO es el segundo al mando. Cuando se trata de planificación estratégica, el director ejecutivo es el rey, pero cuando se trata de operaciones diarias, el director de operaciones es la abeja reina.
Estas son las principales funciones de un director de operaciones.
#1. Gestionar las actividades diarias de la empresa.
El director de operaciones (COO) colabora estrechamente con varias divisiones para garantizar operaciones eficientes, incluidas producción, ventas, marketing, finanzas y recursos humanos.
#2. Establecer Procedimientos y Políticas para el Lugar de Trabajo
El director de operaciones es responsable de asegurarse de que todo funcione sin problemas. Parte de esta función corresponde al director de operaciones establecer y supervisar procedimientos que mantengan el buen funcionamiento de la empresa.
#3. Esté atento a los indicadores clave de rendimiento
Incluso si el director ejecutivo establece los indicadores clave de desempeño, es responsabilidad del director de operaciones asegurarse de que la empresa cumpla con sus objetivos de desempeño. En consecuencia, el director de operaciones debe vigilar atentamente los KPI.
#4. Colaborar con el director financiero para desarrollar planes de costos
Para mantener todos los departamentos dentro de sus presupuestos, el director de operaciones debe trabajar junto con el director financiero. Deben vigilar los gastos del departamento para asegurarse de que estén en línea con el presupuesto de la empresa.
Hay más disparidades entre los roles de director ejecutivo y director de operaciones de lo que indicarían las descripciones de sus puestos. Un director de operaciones (COO) en los Estados Unidos puede anticipar ganar un promedio de $480,378 cada año; sin embargo, un director ejecutivo (CEO) puede esperar ganar un promedio de $823,245, según Salary.com.
¿Cuál es el salario más alto de director de operaciones?
Los salarios del director de operaciones (COO) en los Estados Unidos suelen oscilar entre $ 75,677 y $ 897,806, con un salario promedio de $ 187,040.
¿Qué hace un director de operaciones?
El director de operaciones (COO) es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, colaborando estrechamente con los supervisores y jefes de departamento para facilitar el trabajo diario de los empleados.
¿Es el director financiero más grande que el director de operaciones?
Aunque reportan directamente al director ejecutivo, el director de operaciones (COO) ocupa el segundo lugar en liderazgo. Además, el director general los contrata. Al igual que el director de operaciones y otros miembros del grupo ejecutivo, el director financiero es empleado del director ejecutivo y le reporta directamente.
¿Es el director de operaciones un jefe?
Desde supervisar las operaciones de rutina hasta ofrecer orientación sobre estrategias a largo plazo, el director de operaciones (COO) es un gerente con muchas funciones que desempeñar. Reportan directamente al CEO y son los segundos al mando cuando se trata de asuntos corporativos; sus responsabilidades incluyen la supervisión diaria de las tareas operativas y administrativas.
¿Quién cae bajo el cargo de director de operaciones?
Todos los demás dependen del director de operaciones, incluido el director ejecutivo; sin embargo, el director de operaciones es responsable de supervisar a los gerentes de nivel medio, como los gerentes de ventas, marketing y productos, así como a otros ejecutivos de nivel C, como el director financiero y el director de tecnología.
- DIRECTOR DE OPERACIONES: comprensión de las funciones de un director de operaciones y calificaciones
- DIRECTOR EJECUTIVO: significado, descripción del trabajo, deberes y salario
- Director de estrategia: organigrama, descripción del puesto y salario
Referencia
