MEJORES SITIOS DE EMPLEO PARA STARTUPS: Plataformas de contratación para Startups 2023

Los mejores sitios de trabajo de inicio son la versión contemporánea de los anuncios clasificados tradicionales. Su plataforma selecciona una lista completa de ofertas de trabajo locales y remotas en varias industrias emergentes. Además de las listas de empleo, esta plataforma ofrece una variedad de recursos valiosos para quienes buscan empleo, incluido el asesoramiento de expertos sobre la elaboración de currículums efectivos y servicios personalizados de orientación profesional. Estos recursos pueden ser particularmente útiles para aquellos que buscan empleo en la industria de empresas emergentes. Teniendo en cuenta su búsqueda de empleo, hemos seleccionado una lista completa de los 10 principales sitios de trabajo de inicio que definitivamente debería explorar. Además, hemos seleccionado una lista de las principales bolsas de trabajo de startups en etapa inicial para el año 2023 junto con los mejores sitios de publicación de trabajos para empleadores.

Los mejores sitios de trabajo de inicio

Los 10 mejores sitios de trabajo de inicio incluyen los siguientes:

#1. Almuerzocruit

No hay nada negativo en el almuerzo de cortesía de esta fantástica compañía. Puede utilizar estos sitios de trabajo de inicio para conocer personas específicas y obtener más información sobre empresas de interés. Llena una solicitud y luego sal a almorzar con la firma que te intriga. Un representante de la empresa se comunicará con usted pronto para programar una reunión para almorzar. Consigue algo de comida e infórmanos de cómo van las cosas. Este almuerzo no tiene ataduras; es simplemente una oportunidad para escuchar acerca de nuevos y emocionantes proyectos y discutir posibles colaboraciones.

# 2. Upwork

Freelancers y las empresas de todos los campos y especialidades pueden encontrar un hogar aquí. Hay un lugar para usted en Upwork, independientemente de si trabaja en la industria informática, es un desarrollador web o cualquier otra cosa. Upwork solo existe desde 2015, pero se ha convertido rápidamente en una de las plataformas más populares para conectar a los solicitantes de empleo con los empleadores.

Upwork no cobra nada por usar, por lo que puede registrarse de inmediato. Su enfoque innovador para la creación de perfiles será atractivo y creíble, lo que aumentará su visibilidad. Puede registrarse para obtener una cuenta de Upwork y anunciar los servicios de su empresa a los clientes, incluso si trabaja para una empresa. Con las conexiones globales optimizadas de Upwork, puede expandir su negocio con confianza a nuevas alturas.

#3. búsqueda de empleo

Este es uno de los mejores sitios de trabajo de inicio que lo ayudan a encontrar un empleo deseable. Dependiendo de los trabajos que le interesen, la aplicación le sugerirá los mejores disponibles en su área. Pasar más tiempo en Jobspotting significa sugerencias más precisas. No se moleste con búsquedas de trabajo infructuosas; más bien, el trabajo debería encontrarte.

#4. Regatear

Dribbble es bien reconocido como uno de los mejores sitios para que los profesionales creativos muestren sus carteras, pero el sitio también cuenta con una bolsa de trabajo considerable. La gran mayoría de los trabajos que han publicado son para diseñadores web. Hágase un favor y visite Dribbble de inmediato si esto es algo que despierta su curiosidad.

Además de simplemente desplazarte para ver lo que es popular, también puedes usar la opción de búsqueda avanzada a la derecha. Puede seleccionar el área de interés e indicar su preferencia por un puesto de tiempo completo, remoto o independiente. Siempre puede comenzar con una búsqueda de un término específico. Además de la bolsa de trabajo tradicional, el sitio también cuenta con una sección de proyectos independientes donde los usuarios de todo el mundo pueden publicar trabajos más simples y de corto plazo.

#5. comportamiento

Behance, como Dribbble, es una enorme galería en línea de obras de arte. Cualquiera puede inscribirse y mostrar al mundo sus increíbles obras de arte. Pero no es por eso que la gente usa Behance. Como una bolsa de trabajo integral, también tiene muchas características. Puede estar seguro de que la mayoría de las oportunidades de empleo se centrarán en la industria creativa siguiendo el modelo de Behance. Recomendamos registrarse en Behance para obtener acceso a los miles de puestos disponibles para la mejor experiencia posible.

Además, Upwork y Behance trabajan juntos para promover oportunidades independientes que puedan ser de su interés. Behance es una plataforma fantástica desde la cual buscar su primer o décimo cliente que paga.

#6. Caza instantánea

Snaphunt es una plataforma mundial para encontrar, involucrar y reclutar a los mejores talentos para equipos en todas las regiones. También es una plataforma de contratación y búsqueda de talentos que permite a las empresas encontrar a los mejores candidatos en cualquier lugar, independientemente de la zona horaria. Snaphunt es la solución más completa para empresas que buscan desarrollar equipos globales o remotos, con un alcance de abastecimiento de 300 millones de perfiles y contando.

La publicación de empleo gratuita de Snaphunt es un excelente lugar para que las empresas comiencen el proceso de contratación, mientras que los planes pagos ofrecen funciones adicionales. Use herramientas como la verificación de referencias automatizada, entrevistas en video y contacto con grupos de talentos inactivos.

# 7. AngelList

Originalmente diseñado para ayudar a los fundadores de empresas a recaudar capital, este sitio de trabajo para empresas emergentes ahora también tiene listados de trabajo para satisfacer las necesidades de personal de los fundadores. Por lo tanto, AngelList es una excelente plataforma para publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos si es un fundador de una empresa emergente que busca empleados que prosperen en dichos entornos.

#8. Emprendedores

Si bien es cierto que existen juntas de empleo de empresas emergentes de tecnología más grandes, puede encontrar oportunidades que no se enumeran en ningún otro lugar utilizando Startupers. No tiene nada que perder al visitar el sitio y puede encontrar algo perfecto para usted.

Startupers no es la plataforma más fácil de usar, ya que todas las búsquedas deben realizarse manualmente desplazándose y haciendo clic en el término apropiado en el campo de búsqueda. Si bien las opciones de búsqueda más sofisticadas no están disponibles ahora, es posible que se introduzcan en un futuro próximo. Aun así, los resultados de búsqueda en vivo acelerarán su búsqueda de negocios atractivos. El hecho de que Startupers, el "tablero secreto de publicación de trabajos para nuevas empresas", acepte anuncios de trabajo sin cobrar una tarifa es otra razón por la que es increíble.

#9. Trabajos de aterrizaje

La estrategia ideada por Landing Jobs es, francamente, brillante. El objetivo es formar relaciones significativas con otras personas. Un vínculo donde dos personas pueden comunicarse y ayudarse mutuamente. Un puente para ayudar a las personas a descubrir nuevas posibilidades. Esta es tu oportunidad de convertirte en la persona que siempre has imaginado ser y de realizar todo tu potencial creativo.

Completar un perfil y proporcionar información de antecedentes sobre usted es una práctica estándar. Luego, según sus preferencias establecidas, Landing Jobs comenzará a presentarle las perspectivas laborales adecuadas. Tenga en cuenta que Landing Jobs solo está disponible para europeos en este momento. El mercado de las startups está cambiando, pero solo gradualmente.

# 10. Toptal

El éxito de Toptal se puede atribuir en gran parte al enfoque personalizado de la empresa para la incorporación de empleados. El método facilita la adquisición de conocimientos en profundidad por parte del sistema. Ponga a prueba su conocimiento y experiencia, y luego lo pondremos en contacto con empresas que están buscando activamente a los mejores talentos. Toptal es un gran lugar para que los diseñadores y desarrolladores independientes encuentren trabajo. No hay escasez de trabajo; todo lo que necesita es persistencia y una evaluación precisa de sus habilidades.

Bolsas de trabajo de inicio

Puede mostrar de manera efectiva sus oportunidades de trabajo de inicio a un público objetivo que busca empresas dinámicas e innovadoras utilizando bolsas de trabajo de inicio. Esto aumenta la visibilidad y la difusión de las descripciones de su trabajo a las personas que están específicamente interesadas en entornos de trabajo innovadores y rápidos. Las diversas bolsas de trabajo de inicio incluyen lo siguiente:

#1. Ángel. co

AngelList es un sitio web donde las nuevas empresas pueden encontrar inversores, empleados potenciales y programas de incubación. AngelList Talent es una junta de empleo donde las nuevas empresas pueden identificar y entrevistar a candidatos pasivos y buscadores de empleo activos. Es una herramienta útil para que tanto las nuevas empresas como los empleados potenciales se encuentren.

#2. Trabajamos de forma remota

We Work Remotely es una base de datos de teletrabajo y trabajos independientes de la ubicación. Aunque es una junta más exclusiva y especializada, sirve como una herramienta valiosa para las empresas que buscan los mejores talentos fuera de su región geográfica o que necesitan personal temporal.

#3. Mashable

Esta es también una de las mejores bolsas de trabajo de inicio. Los puestos en el tablero de empleo de Mashable se pueden buscar por categoría, por fecha de publicación, por empleador o por el trabajo destacado. Los trabajos en los campos de los medios digitales, las redes sociales y la tecnología están disponibles actualmente a través de esta plataforma. El increíble grupo de talentos de Mashable presenta a personas que buscan trabajo con una amplia gama de conocimientos e intereses, incluida la industria de nuevas empresas tecnológicas.

# 4. AngelList

Este es un servicio en línea que conecta a las empresas con inversores, incubadoras y empleados de primer nivel. Esta es una de las mejores bolsas de trabajo de inicio que es muy apreciada como un recurso superior para encontrar nuevos empleados de inicio. Facilita la búsqueda de candidatos calificados al permitir que las nuevas empresas publiquen puestos vacantes y acepten solicitudes de candidatos interesados.

#5. VentureLoop

Esta es una de las mejores bolsas de trabajo de startups cuando se trata de encontrar trabajo con startups que han recibido fondos de capital de riesgo.

Los mejores sitios de publicación de trabajos para empleadores

Cubrir las vacantes y expandir su negocio depende de atraer a las personas adecuadas a sus ofertas de trabajo. Por lo tanto, para ayudarlo en su búsqueda de personas adecuadas, hemos creado una lista de sitios de publicación de trabajos para empleadores. Es un dolor examinar cientos de currículums y posiblemente quedar vacío. Con los recursos correctos, el proceso de contratación que consume mucho tiempo puede simplificarse y su día puede recuperarse. A continuación se muestran los cinco principales sitios de publicación de empleos para empleadores en 2023. Investígalos todos para elaborar un plan integral para encontrar a tu próximo empleado.

# 1. Por supuesto

Este es uno de los mejores sitios de publicación de trabajos para empleadores donde más personas solicitan empleos que cualquier otro sitio web. Originalmente, era una bolsa de trabajo que permitía a los empleadores publicar trabajos de forma gratuita y un motor de búsqueda que indexaba todos los trabajos publicados en Internet. De hecho, cuenta con una enorme base de datos de currículums y más de 180 millones de visitantes mensuales.

# 2. LinkedIn

Cuando se trata de conexiones comerciales, LinkedIn es uno de los mejores sitios de publicación de trabajos para empleadores. Debido a su alcance masivo y al crecimiento de usuarios activos, se está convirtiendo rápidamente en un lugar para anunciar trabajos y gestionar talentos. LinkedIn es esencial en el entorno social actual de búsqueda de empleo. Puede pensar en ello como una base de datos masiva de currículums en línea.

# 3. SimplyHired

Para aquellos que buscan trabajo, SimplyHired también funciona como un creador de currículum gratuito. SimplyHired distribuirá su anuncio de trabajo a más de 100 sitios. A través de su extensa base de datos de currículums, también puede encontrar personas calificadas por su cuenta. SimplyHired es ideal para empleos menos especializados en las industrias de hospitalidad, transacciones y servicio al cliente, especialmente para candidatos de nivel de entrada.

# 4. Puerta de cristal

Glassdoor, que fue adquirida recientemente por Indeed, es un sitio web que proporciona herramientas de optimización de salarios, acceso a revisiones de empleados e información sobre la marca de la empresa. En 2020, Indeed y Glassdoor se asociaron para brindar a los clientes acceso a un grupo más grande de personas que buscan trabajo, lo que les permitió anunciar puestos vacantes y atraer a los mejores talentos. Los beneficios de la asociación incluyen un acceso más fácil a los puestos de trabajo (los realizados en Indeed ahora se mostrarán en Glassdoor).

# 5. Upwork

Si estás buscando trabajo freelance, este es el lugar ideal para buscar. El uso del motor de búsqueda de empleo de Upwork es gratuito tanto para los empleadores como para los trabajadores independientes que buscan trabajo por contrato.

Para encontrar freelancers calificados para un nuevo puesto, los gerentes de contratación simplemente responden algunas consultas sobre el puesto en Upwork's Talent MarketplaceTM. Ir al Upwork Talent Marketplace, registrarse para obtener una cuenta y publicar un trabajo no podría ser más fácil. Sin embargo, Upwork es más que un simple lugar para buscar trabajo. Hay un vasto ecosistema de características útiles, tanto gratuitas como premium, para usar.

¿Es inteligente aceptar un trabajo en una startup?

Optar por una carrera en una startup puede ser una apuesta importante, especialmente si se tiene en cuenta el hecho de que se informa que la tasa de fracaso de las startups es del 75 %, según el Wall Street Journal. Según la Asociación Nacional de Capital de Riesgo, un porcentaje significativo de empresas respaldadas por capital de riesgo, que van del 25 al 30 por ciento, lamentablemente terminan quebrando.

¿Qué empresas ganan 300K al año?

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Director Ejecutivo (CEO)

¿Son los trabajos de inicio más fáciles de conseguir?

Debido a su tamaño más pequeño, las nuevas empresas a menudo tienen un proceso de contratación más simplificado en comparación con las corporaciones más grandes y establecidas. Por lo tanto, es recomendable estar siempre listo para una entrevista en cualquier momento. También es importante mantener una conducta profesional, incluso en el contexto de una startup.

¿Pagan bien las startups?

Con el fin de atraer talento de primer nivel que pueda impulsar su negocio, las nuevas empresas exitosas ofrecen salarios altamente competitivos. Esta estrategia les permite cosechar los beneficios de tener una fuerza laboral calificada y motivada. Las empresas emergentes que reciben fondos de capital de riesgo suelen ofrecer salarios más altos en comparación con las que no lo hacen. Esto se debe principalmente a la disponibilidad de más recursos financieros.

¿Cómo encuentro empresas emergentes sigilosas?

El monitoreo de las actividades de financiación pública es un enfoque adicional para descubrir nuevas empresas sigilosas. Para cumplir con los requisitos reglamentarios, las empresas que han recibido financiamiento, independientemente de su nivel de visibilidad pública, están obligadas a presentar presentaciones ante la SEC. Estas presentaciones son accesibles al público en general. Estos recursos pueden servir como indicadores confiables para identificar una startup sigilosa.

Referencias

medium.com
colorlib.com
recursos.workable.com
carrerakarma.com