Dependiendo de la legislación federal y estatal, el ingreso máximo de un empleado del empleo de salario mínimo varía. El salario mínimo inicialmente estaba destinado a ayudar a las familias a satisfacer sus necesidades más básicas, pero en realidad, los gastos de manutención han aumentado considerablemente más rápido que el ingreso mínimo. En esta publicación, le mostraremos cuánto reciben California y Texas como salario mínimo.
Salario Salario Mínimo
La compensación mínima que un empleador está obligado a pagar a los asalariados por el trabajo realizado durante un período determinado y que no puede ser reducida por un convenio colectivo o un contrato individual se conoce como salario mínimo. Esta definición alude al hecho de que los salarios mínimos son legalmente vinculantes independientemente de cómo se establezcan. El salario mínimo puede ser establecido por ley, por sentencia de autoridad competente, por junta de salarios, por consejo de salarios, o por juzgados o tribunales laborales o industriales.
También puede determinar los salarios mínimos haciendo que los términos de los convenios colectivos sean exigibles por ley. El objetivo de los salarios mínimos es proteger a los empleados de salarios injustamente bajos. Contribuyen a garantizar que todos reciban una parte justa y equitativa de los beneficios del progreso, así como un salario digno para todas las personas que trabajan y necesitan dicha protección. Al fomentar el derecho a igual salario por trabajo de igual valor, los salarios mínimos también pueden ser un componente de una política para combatir la pobreza y disminuir la desigualdad, especialmente entre hombres y mujeres.
Salario mínimo de California
El 1 de enero de 2023, se pidió a todos los empleadores, independientemente de su tamaño, que pagaran a los trabajadores no exentos un salario mínimo de $15.50 por hora. Un estatuto de California que requiere un aumento automático en el salario mínimo por cualquier aumento en la inflación superior al 7%, medido por el Índice de Precios al Consumidor, fue lo que causó los 50 centavos adicionales por hora, a pesar de que los empleadores ya estaban obligados a pagar a los empleados un salario mínimo de $15 por hora para 2023.
Las empresas más pequeñas sentirán más los efectos. El salario mínimo para empleadores con 25 o menos trabajadores en 2022 fue de $14 por hora. Ser proactivo en el pensamiento sobre sus opciones, como la reorganización del personal de tiempo completo a tiempo parcial y despidos cuando sea necesario, si su empresa no puede sostener el aumento de $1.50 por empleado.
Salario mínimo local en California
Es crucial tener en cuenta que muchas jurisdicciones de California han aprobado sus propias leyes de salario mínimo que obligan a las empresas a pagar tarifas mínimas más altas por el trabajo realizado dentro de sus fronteras. Antes de que esta ley entre en vigor, algunas ordenanzas estipulan un número mínimo de horas (por ejemplo, 2 horas por semana). Los empleadores deben consultar cada ordenanza local para obtener más detalles. Cuando tenga trabajadores remotos no exentos, incluidos los que trabajan desde casa o en un horario híbrido, recuerde verificar el salario mínimo local.
Los salarios mínimos locales pueden aumentar anualmente el 1 de enero y/o el 1 de julio según la ciudad o el condado. Todas las leyes locales vigentes sobre el salario mínimo están disponibles para los miembros de CEA en nuestra hoja de datos sobre el salario mínimo local en nuestro sitio web de formularios de recursos humanos. Actualizaremos nuestra hoja informativa (asegúrese de descargar la versión de 2023 en enero) una vez que se hayan publicado todas las alzas locales anunciadas para el 1 de enero de 2023.
Salario mínimo específico de la industria California
Las localidades están explorando aumentar el salario mínimo para grupos específicos de trabajadores ahora más que nunca. Por ejemplo, se está discutiendo un salario mínimo de $25 por hora en varias ciudades de California para empleados de salud empleados por establecimientos de salud de propiedad privada. Además, algunas ciudades han explorado o aprobado medidas de protección de los trabajadores de hoteles que podrían aumentar el salario mínimo para empleados de hoteles específicos. Además, AB 257, un proyecto de ley reciente de California, podría resultar en un salario mínimo de hasta $22 por hora en 2023 para algunos trabajadores de comida rápida. Durante el próximo año, los empleadores de estos sectores deben estar atentos a las mejoras y avances.
Salario mínimo de Texas
Texas ha establecido un salario mínimo de $7.25/hora para el año 2023. El salario mínimo federal actual es el mismo. El salario mínimo semanal de Texas para quienes trabajan 40 horas a la semana es de $290. La mayoría de los trabajadores en Texas están sujetos a la ley de salario mínimo, con algunas excepciones para los trabajadores estudiantes, empleados que reciben propinas y otras profesiones exentas.
Texas acepta y usa la tasa de salario mínimo federal porque el estado no tiene una política de salario mínimo específica para el estado. El salario mínimo en Texas se incrementó por última vez en $0.70, o de $6.55 por hora a $7.25 por hora, en 2008. La tasa del salario mínimo de Texas está vinculada al índice de precios al consumidor, al igual que en cualquier otro estado, en un esfuerzo por aumentarlo junto con la inflación.
La política federal de salario mínimo prohíbe a las empresas de Texas pagar a sus trabajadores menos de $7.25 por hora a menos que usted o su profesión estén expresamente exentos del salario mínimo según la ley estatal o federal. Sin embargo, la Ley de Salario Mínimo de Texas no prohíbe que los trabajadores negocien un salario más alto con sus empleadores.
Además, algunas NPO e instituciones educativas en Texas tienen la opción de presentar una solicitud al departamento de trabajo para obtener permiso para pagar a su personal menos del salario mínimo requerido.
¿Hay algún plan para aumentar el salario mínimo en Texas en 2023?
De acuerdo con la tasa de inflación, el salario mínimo ha aumentado en muchos estados. Sin embargo, Texas no ha tenido un repunte desde 2009. Aunque no existen proyectos de ley para cambiar el salario mínimo de Texas, varias organizaciones están trabajando para aumentarlo. Por ejemplo, la cooperativa de ahorro y crédito federal de servicios de seguridad en San Antonio aumentó el salario mínimo para sus 400 empleados de $15 a $20 por hora a partir de septiembre de 2021. Esto es el doble del salario mínimo establecido por los gobiernos estatal y federal de Texas.
Salario mínimo de Texas y carteles de leyes laborales
Todas las empresas en Texas deben mostrar un cartel oficial de salario mínimo de Texas para garantizar que todos los empleados en Texas comprendan las leyes laborales federales y de Texas y los requisitos de horas extra de manera efectiva. Esto está de acuerdo con las Leyes Laborales de Texas y la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Los empleados que no muestren los carteles de la Ley Laboral de Texas en el trabajo corren el riesgo de recibir fuertes multas.
Salario mínimo de horas extras de Texas 2023 Salario
Todo empleado que trabaje más de 40 horas a la semana tiene derecho a por lo menos 1.5 veces el salario mínimo habitual correspondiente, según la regla de salario mínimo de horas extras del estado de Texas. A cualquier trabajador de Texas se le garantiza el pago adecuado de horas extras por cualquier trabajo legalmente permitido. horas extras realizado bajo la Ley de Normas Razonables de Trabajo. En tales casos, si algún empleador se niega a pagar las ganancias de horas extra correspondientes, un empleado puede presentar un reclamo por el pago de horas extra no pagadas ante el Departamento de Trabajo de Texas.
Salario de exenciones del salario mínimo de Texas
Además de cualquier otra excepción de salario mínimo impuesta por las leyes laborales de Texas, algunos tipos de trabajadores están sujetos a tarifas de salario mínimo específicas en virtud de la Ley federal de normas laborales justas. Es posible que se le pague de acuerdo con la ley de salario mínimo de Texas si se encuentra dentro de alguna de las siguientes categorías:
- Salario mínimo para trabajadores menores de 20 años: esta ley permite que los empleadores paguen a sus trabajadores menores de 20 años en Texas un salario de capacitación de $4.25 por hora durante los primeros 90 días de empleo.
- El salario mínimo para estudiantes es de $ 6.16 por hora por hasta 20 horas de trabajo por semana para estudiantes universitarios y estudiantes de secundaria de tiempo completo.
- Regulación de pago mínimo de propinas: según esta regulación, todos los empleados que trabajan en el estado de Texas que ganan al menos $ 20 en propinas por mes en lugar de los $ 30 por mes que exige la FLSA pueden recibir un salario mínimo más bajo. Sin embargo, a menos que su profesión esté expresamente exenta del salario mínimo según la ley federal, se les debe pagar al menos $7.25 por hora, incluida la propina.
¿Cuál es el salario mínimo en Florida?
El salario mínimo en Florida en 2022 y 2023. El salario mínimo estatal en Florida es de $11 por hora. Esto es más que el salario mínimo federal de $7.25.
¿Qué estado tiene el salario mínimo más bajo?
Los salarios mínimos estatales más bajos se encuentran en Georgia y Wyoming.
¿Qué país es el mejor para trabajar en África?
Las naciones de 2023 con los salarios promedio más altos:
- Luxemburgo.
- Suiza.
- Noruega.
- Estados Unidos.
- Dinamarca.
- Islandia.
- Suecia. ...
- Países Bajos.
¿Qué país tiene los mejores salarios?
Las naciones con los salarios mínimos mensuales más bajos, que están por debajo de los $500 USD, son:
- Albania.
- Argentina. ...
- Bangladesh. ...
- Bosnia y Herzegovina. …
- Brasil. ...
- Bulgaria. ...
- Colombia. ...
- Cuba.
¿Qué país tiene el salario más bajo?
El país que tiene el salario más bajo incluyen:
- Albania.
- Argentina.
- Bangladesh.
- Bosnia y Herzegovina
- Brasil.
- Bulgaria.
- Colombia.
- Cuba.
¿Qué país tiene más oportunidades de trabajo?
El país que tiene más oportunidades de trabajo incluye:
- Canadá.
- Alemania
- Reino Unido
- Estados Unidos.
- Australia.
- Japón.
- Suiza.
- Suecia.
¿Qué país es más acogedor para los inmigrantes?
¿Busca mudarse a una nueva nación? Las principales naciones que recibirán y aceptarán inmigrantes en 2023 se muestran a continuación.
- Canadá.
- Australia.
- Alemania.
- Reino Unido.
- Estados Unidos.
- Emiratos Árabes Unidos.
- Noruega.
- Argentina.
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Referencias
