Un baby boomer es un término que se usa para describir a una persona nacida entre 1946 y 1964. La generación de los baby boomers constituye la mayoría de la población mundial, especialmente en los países industrializados. Representa alrededor del 20% de la población estadounidense.
Como el grupo de generación más grande en la historia de Estados Unidos (hasta que la generación del Milenio creció ligeramente), los baby boomers han tenido un impacto significativo en la economía. Como resultado, a menudo son el foco de las campañas de marketing y los planes comerciales.
Historia de los Baby Boomers
Los Baby Boomers surgieron después del final de la Segunda Guerra Mundial cuando las tasas de natalidad se dispararon en el mundo. La explosión infantil se conoció como un Baby Boomer en crecimiento. Durante la temporada de crecimiento, nacieron alrededor de 77 millones de bebés solo en los Estados Unidos, lo que representa aproximadamente el 40% de la población estadounidense.
Muchos historiadores dicen que la condición de los baby boomers puede tener muchas causas: personas que quieren criar una familia que dejaron atrás durante la Segunda Guerra Mundial y la Gran Depresión, y que confían en que la era que se avecina es segura y exitosa. A fines de la década de 1940 y principios de la de 1950, los salarios aumentaron y también lo hicieron los negocios. Los consumidores podían elegir entre una amplia gama de productos.
Con esta nueva prosperidad económica, hubo una migración de familias jóvenes de las ciudades a los suburbios. El GI Bill permitió a los soldados que regresaban comprar viviendas asequibles en los suburbios. Esto resultó en mejores valores del vecindario porque el esposo se ocupaba del cuidado y mantenimiento de la casa de la esposa y de sus hijos.
A medida que las familias del vecindario comenzaron a utilizar nuevas formas de crédito para comprar bienes como automóviles, equipos y televisores, las empresas comenzaron a realizar esfuerzos de mercadeo para dirigirse a estos niños y también a los boomers en crecimiento. A medida que los boomers envejecían, muchos de ellos estaban descontentos con esta filosofía y la cultura de consumo que la acompañaba. Esto condujo al movimiento agrícola juvenil de la década de 1960.
Este gran grupo de niños creció pagando un impuesto de seguridad social de diez años que financió a sus padres y su jubilación. Ahora se retiran millones cada año.
Los boomers son la generación que más tiempo ha vivido en la historia, por lo que están al frente de la llamada economía de la longevidad. Esto es cierto ya sea que ganen dinero trabajando o usen los impuestos de las generaciones más jóvenes para pagar sus propios cheques. seguridad Social.
Según un informe reciente de AARP, los baby boomers gastan $7 billones al año en bienes y servicios. Y a pesar de que están envejeciendo (los más jóvenes tendrán 2019 años a fines de 80), todavía tienen poder empresarial y económico: el XNUMX% de la riqueza total del país son boomers.
Baby Boomers y Jubilación: Por qué la jubilación de los Boomers es diferente
Los primeros miembros de la generación de los niños pudieron jubilarse en 2012. En muchos sentidos, la forma en que pasan sus años después del trabajo difiere de la de sus padres, que a menudo forman parte de la generación anterior.
Jubilación más larga
La mayoría de las personas de generaciones anteriores trabajaron todo el tiempo que pudieron, y pocos tuvieron la suerte de tener una jubilación que se consideraría lujosa según los estándares actuales. La prosperidad de Estados Unidos después de la Segunda Guerra Mundial mejoró las cosas para la generación anterior, que se benefició de la mano de obra y tenía seis empleados por jubilado. La mayor parte de esta generación pudo jubilarse a la edad oficial de 65 años.
Un cambio de entonces a ahora es que se espera que un gran porcentaje de los 77 millones de baby boomers estadounidenses vivan de 10 a 25 años más que sus padres. Aquellos que se jubilan a los 60 años pueden esperar vivir al menos 25 años más. Así su jubilación será más larga.
Expectativas más altas
Mucho más saludables, más enérgicos, y sus hijos ahora son boomers adultos que pueden darse el lujo de jubilarse anticipadamente para cumplir sus sueños de viajar y otros elementos de la lista de deseos. Aquellos que llegan a la edad de jubilación ahora tienen la salud suficiente para correr un maratón, construir una casa e incluso iniciar un negocio.
En lugar de mudarse a comunidades de ancianos, muchos se están mudando a pueblos más pequeños que ofrecen empleo y oportunidades educativas. Algunos boomers se están mudando a áreas urbanas en busca de servicios como transporte público y atracciones culturales.
Algunas personas que no tienen mucho dinero se van de los Estados Unidos a lugares como México, Portugal y Filipinas, donde el costo de vida es más bajo. El cuarenta y cinco por ciento no tiene planes de pensión y el cuarenta y cinco por ciento no tiene ahorros para el retiro, según la Informe de expectativas de jubilación de los boomers de 2019 del Instituto de Retiro del Asegurado.
Más opciones de inversión, menos seguridad de inversión
La generación anterior tenía menos inversión extranjera opciones: bonos regulares y certificados de depósito. Pero estas son formas seguras de ganarse la vida. Eso no se aplica a los boomers. Además, hay más oportunidades a largo plazo y la necesidad de al menos asumir riesgos de inversión para mantenerse al día con la inflación.
Opciones de inversión extranjera
Los boomers de hoy se enfrentan a un mundo cada vez mayor de seguridad de ingresos. La industria de la inversión ha lanzado muchas cuerdas de inversión y muchas formas nuevas y emocionantes de perderlo todo.
Control
Si se sintieran amenazados, los padres de los boomers podrían comprar acciones que paguen dividendos. En ese momento, muchas industrias que pagaban dividendos, como el dinero y los servicios, estaban muy reguladas. Décadas de aplicación de la ley han hecho que estas industrias sean impredecibles y peligrosas. Por lo tanto, la certeza de los dividendos o rendimientos del capital previamente esperados ahora es incierta.
Aumento en lugar de aumento de las tasas de interés
En la década de 1980, cuando la generación anterior se jubiló, las tasas de interés rondaban el 18%. Esto fue bueno para los rescatistas (y malo para los compradores de viviendas). En 2010 las tasas fueron lo más bajas posible, menos del 1%. La disminución a largo plazo de las tasas de interés proporciona un rendimiento positivo para los inversores en garantía.
Los boomers enfrentan una situación completamente diferente. En lugar de bajar las tasas de interés, existe la opción de aumentar las tasas de interés durante la jubilación.
Ahorro personal en lugar de pensiones
La generación anterior podría tener ingresos más bajos para todos, pero la mayoría de sus miembros también tenían una pensión de la empresa o del sindicato que podría ser enorme después de toda una vida para el mismo empleador de siempre, pero la economía cambió.
Muchas grandes empresas se fusionaron o desaparecieron, y los sindicatos cayeron del 20.1 % de los empleados en 1983 al 10.5 % en 2018, según el Departamento de Estadísticas Laborales de EE. UU.
Además, las pensiones corporativas tradicionales han sido abolidas por el momento al proporcionar programas 401 (k), IRA y otros vehículos de inversión que se encargan de salvar a las personas. Debido a que fueron la primera generación en ver este cambio, muchos boomers no comenzaron a ahorrar lo suficiente o no lo suficientemente temprano.
Al igual que con la pensión federal conocida como Seguridad Social, existe la preocupación de que pueda ser escasa. El problema es que la generación del baby boom es mucho más numerosa que la de generaciones anteriores. La próxima generación X es muy pequeña, e incluso la generación del milenio más grande que los boomers no es lo suficientemente grande para hacer frente a la creciente longevidad de los boomers.
A menos que cambie la estructura de la seguridad social, se estima que no habrá suficientes contribuyentes para respaldar los pagos completos de la seguridad social para la cantidad de jubilados a partir de 2034. En el momento en que se empleaba a los niños pequeños, había seis de cada jubilado. Sin embargo, se estima que para cuando toda una generación de baby boomers llegue a la edad de jubilación, la proporción se reducirá a tres a uno.
Escasez de fondos de pensiones
Muchos no están ahorrando suficiente dinero y los boomers han tenido una gran economía en el momento crucial de sus ahorros para la jubilación. Las personas mayores se lanzaron a inversiones costosas e hipotecas a principios de la década de 1990, para luchar por hacer esos pagos unos años más tarde. Muchos fueron derrotados por completo o sus hipotecas bajo el agua.
La mayoría de los boomers se esfuerzan por armar un nido de ahorros adecuado después de la caída de las hipotecas de alto riesgo en 2008 y la posterior caída del mercado de valores, que provocó que muchas personas tuvieran dificultades para reunir suficientes huevos. Muchos de ellos más tarde recurrieron a los préstamos contra el valor líquido de sus viviendas como solución. Si bien los precios de la vivienda están aumentando nuevamente, algunos boomers todavía no pueden beneficiarse de vender su casa actual por un precio más barato.
Para aquellos endeudados, los ahorros se han retrasado. Además, los boomers que respondieron a la gran economía yendo de forma conservadora con los ahorros restantes recibieron un segundo golpe: al no tener suficientes carteras en stock, se perdieron el próximo gran mercado alcista y se arriesgaron a dejar los ahorros. Al mismo tiempo, los salarios no han aumentado mucho para muchas partes de la población.
Cómo los baby boomers pueden prepararse para la jubilación
Algunas de estas medidas pueden ayudar a los baby boomers a viajar hacia la jubilación
No te jubiles (al menos no demasiado pronto)
Una idea puede ser la más común: no se jubile. O al menos retrasarlo más allá de los 65 o 66 años (según tu fecha de nacimiento). Si eso significa trabajar muchas horas, buscar asesoramiento o presentarse a tiempo, ser parte del personal puede ayudar a aumentar el bienestar financiero y emocional.
Además, los boomers pueden esperar hasta los 70 años para reclamar sus beneficios de seguridad social. Si posponen utilidades, pueden recibir el 132% de su aporte mensual natural. Esto, junto con mayores ingresos y ahorros por seguir trabajando, facilitará la jubilación.
Plan de salud
Los boomers que crecieron libres en las décadas de 1960 y 1970 a menudo pintan una imagen de que vivirán para siempre y, de hecho, muchos están en mejor forma que sus antepasados de esa época. Sin embargo, el cuerpo humano no se ve afectado. La obesidad, la diabetes, la presión arterial alta y el colesterol alto aumentan en una población influyente.
El cáncer y las enfermedades del corazón son la principal causa de muerte. Luego está la demencia: según el Instituto de Investigación y Prevención de la Demencia, se estima que cada sexta mujer y cada décimo hombre mayores de 55 años experimentarán demencia en su vida.
Según el Pew Research Center, alrededor del 70 % de los estadounidenses no tienen la voluntad de enumerar sus necesidades médicas, como: B. si tienen que recibir un tratamiento de soporte vital si ya no pueden expresar sus deseos.
Más del 30% de las personas mayores de 65 años no han hecho un testamento que indique cómo se debe distribuir su riqueza en el momento de su propia muerte, lo que deja la puerta abierta a una variedad de problemas legales y financieros.
Los principales líderes todavía tienen más de 70 años. Este es el momento de tomar decisiones sobre el cuidado de la salud y quién debe ser responsable de sus vidas y finanzas si no pueden tomar decisiones responsables debido a una enfermedad o incapacidad para trabajar. Los boomers no deben dejar estas decisiones a otros. Tienes que hacerlo tú mismo.
También es recomendable considerar un seguro de atención a largo plazo y otras formas de pagar los servicios en la vejez. Esto es especialmente importante para los jóvenes boomers, que tienen un precio razonable.
Hacer un testamento
Más del 30% de las personas mayores de 65 años no han hecho un testamento que indique cómo se debe distribuir su riqueza en el momento de su propia muerte, lo que deja la puerta abierta a una variedad de problemas legales y financieros. Una vez más, los boomers tienen que hacer un testamento o revisarlo para asegurarse de que todavía se ajuste a sus necesidades.
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¿Qué significa el término baby boomers?
una persona nacida durante un período de aumento significativo en la tasa de natalidad de una población: un baby boomer es una persona que nació durante el baby boom. especialmente: una persona nacida en los Estados Unidos después de la Segunda Guerra Mundial (generalmente se cree que fue entre 1946 y 1964)
¿Por qué son conocidos los baby boomers?
La era de la revolución social se definió en la década de 1960, y los Baby Boomers lideraron la carga a través del activismo, la reforma social y la independencia. Con una década de disturbios, boicots, marchas contra la guerra y protestas por los derechos civiles, los Baby Boomers nos abrieron los ojos a las actitudes sociales.
¿Qué edades tienen los baby boomers?
Los Baby Boomers son personas nacidas entre 1946 y 1964. Actualmente tienen entre 57 y 75 años (71.6 millones en Estados Unidos). Generación X: La Generación X nació entre 1965 y 1979/80 y ahora tiene entre 41 y 56 años (65.2 millones de personas en los Estados Unidos). Generación Y: Los Millennials, o Generación Y, nacieron entre 1981 y 1994/6.
¿Soy Millennial o Generación Z?
Se considera millennial a cualquier persona nacida entre 1981 y 1996. Cualquier persona nacida entre 1997 y 2012 se considera miembro de la Generación Z.
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