El aprendizaje en línea es una piedra angular de la educación en todos los niveles, por lo que tiene sentido que las empresas utilicen esta tecnología en sus sistemas de capacitación y crecimiento profesional. Obviamente, muchas empresas utilizan software de gestión del aprendizaje basado en la nube para crear, gestionar y difundir cursos para capacitar a los nuevos empleados y realizar un seguimiento del progreso y la eficacia de los empleados actuales. Más adelante en este artículo, hemos incluido toda la información que necesita saber sobre qué es un LMS, sus ejemplos y una lista completa de los mejores LMS. Además, siga leyendo para obtener más información sobre la plataforma LMS y la capacitación.
¿Qué es un LMS?
Un sistema de gestión del aprendizaje es una pieza de software que hace posible crear, impartir y realizar un seguimiento de los cursos y programas de formación. Además, LMS es una poderosa pieza de software para capacitación y desarrollo profesional que las empresas de todos los tamaños pueden usar para incorporar nuevos empleados. Además, muchos LMS están alojados en la nube, lo que permite a los usuarios acceder a ellos desde cualquier lugar.
Además, utiliza la administración de bases de datos y un marco digital para realizar un seguimiento del plan de estudios, los materiales de capacitación, las herramientas de evaluación, la programación de cursos, el cumplimiento de las reglas y más. Además, el software LMS puede ayudarlo a realizar un seguimiento del aprendizaje, el desarrollo y la capacitación de los empleados, así como a establecer objetivos claros para su progreso.
Ejemplos de LMS
Veamos algunos de los principales ejemplos de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS).
#1. masterio
El primero en nuestra lista es Masteriyo, que es el mejor LMS para hacer cursos en línea y venderlos. Es uno de los mejores ejemplos de un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) porque es fácil de usar para los principiantes y le permite crear cursos en línea rápidamente.
Masteriyo es un programa completo que le permite tomar cursos, realizar un seguimiento de las membresías y más, manejar pagos y hacer mucho más. Dado que el complemento funciona con React JS, es muy fácil de configurar, crear cursos, agregar lecciones a los cursos y realizar cuestionarios.
También es un complemento de aplicación de una sola página, lo que facilita la creación de un curso sin tener que pasar de una página a otra. Sobre todo, esto te ayudará a ahorrar tiempo y energía.
Caracteristicas
- Generador fácil de arrastrar y soltar para cursos
- YouTube, Vimeo y los videos que aloja usted mismo son totalmente compatibles.
- Una interfaz fácil de usar con un aspecto moderno
- Página de aprendizaje interactivo con enlaces al resto del curso.
- Compatible con todos los temas de WordPress
#2. AprendeDash
LearnDash es el siguiente en la lista de ejemplos de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS). Sobre todo, es un WordPress LMS galardonado diseñado por profesionales del aprendizaje electrónico para maximizar la entrega de contenido.
Definitivamente, puede usar este popular sistema de gestión de aprendizaje para crear cursos y agregar contenido adicional como gamificación, aprendizaje grupal, notificaciones automáticas y muchas otras funciones. También tiene ocho tipos diferentes de preguntas y puede reproducir cualquier tipo de video.
Además, combina más de 300 pasarelas de pago con WooCommerce. Finalmente, proporciona una variedad de modelos de precios para elegir
Caracteristicas
- Comenzar lecciones en video con claridad y brevedad
- Entrega de contenido dinámico
- Ofrece insignias y certificados basados en la finalización del curso y el rendimiento.
- Informes sobre la inscripción, el progreso y el rendimiento con gran detalle
- Fácil de personalizar
.
#3. Moodle
Moodle es uno de los ejemplos más conocidos de un sistema de gestión de aprendizaje (LMS). Tiene una personalidad única y ha cambiado la forma en que los usuarios interactúan con el software. Obviamente, está diseñado para brindarles a los maestros, estudiantes y administradores una forma segura, sólida e integrada de crear un entorno de aprendizaje personalizado.
De la misma manera, es fácil de usar y aprender debido a su interfaz simple, funciones de arrastrar y soltar y recursos bien documentados. Además, es un software de código abierto, lo que significa que cualquiera puede usarlo para proyectos comerciales o no comerciales cambiándolo, agregándolo o agregándolo. Por lo tanto, siempre se está analizando y mejorando para satisfacer las necesidades de las personas que lo usan ahora.
Caracteristicas
- Altamente adaptable y completamente personalizable
- Compatible con cualquier tamaño, desde unos pocos estudiantes hasta millones de usuarios.
- Fácil copia de seguridad y creación de una gran cantidad de cursos disponibles
- Compatible con dispositivos móviles y todos los navegadores
- Disponible en más de 120 lenguajes
#4. Aula de Google
Una lista de ejemplos de LMS (sistemas de gestión de aprendizaje) no puede faltar en Google Classroom. Millones de personas en todo el mundo usan esto como un LMS. De hecho, después de la pandemia de COVID-19, se hizo mucho más popular.
Durante la pandemia, muchas escuelas pasaron a utilizar Google Classroom como aula virtual para la enseñanza y el aprendizaje. Más de 150 millones de estudiantes, maestros y líderes escolares ahora usan Google Classroom.
Puede usar Google Classroom en la web o en su teléfono. Claramente, le brinda diferentes tipos de aulas para cuentas escolares, cuentas personales de Google y cuentas de espacio de trabajo, según lo que necesite. También tiene un lector de pantalla para estudiantes ciegos o con problemas de visión.
Feature
- La página de trabajo de clase cuenta con una interfaz de arrastrar y soltar.
- Medidas de seguridad avanzadas para mantener alejados a los usuarios anónimos
- Google Workspace for School ofrece más opciones y controles.
- Google Meet se puede utilizar para organizar reuniones en el aula.
- Cerca de 70 temas de clase personalizados
#5. Talento LMS
Talent LMS es también uno de los mejores ejemplos de LMS que le permite hacer negocios más inteligentes a través de programas de capacitación innovadores. Incluye una interfaz de usuario fácil de usar con acceso rápido a cualquier dispositivo.
Por lo tanto, puede crear fácilmente nuevos cursos, agregar usuarios y poner en marcha su curso en cuestión de minutos. También le permite adaptar el curso a las necesidades de sus usuarios y traducirlo a sus idiomas nativos. También puede utilizar cualquier forma de medio, como películas, presentaciones y documentos, o incluso reutilizar contenido.
Caracteristicas
- Existen estándares para el contenido de aprendizaje electrónico, como SCORM, xAPI y cmi5.
- Ofrece un motor de encuestas para enviar, recopilar y analizar respuestas
- Gamificación para entregar insignias, recompensas, puntos, niveles y tablas de clasificación
- Acciones a gran escala para que las tareas administrativas se desarrollen sin problemas
- Ofrece integración con herramientas y aplicaciones de videoconferencia
Mejor LMS
El mejor software de gestión del aprendizaje, junto con todos los datos relevantes, se puede encontrar en la siguiente lista. Esta lista exclusiva, a su vez, lo ayudará a seleccionar el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) más adecuado para la tarea en cuestión.
- Absorber LMS
- Aprender iSpring
- Flash mental
- LearnWorlds
- Thinkific
- Ondulación
- TalentLMS
- SkyPrep
- MasterStudy WordPress LMS
- ProProfs LMS
- Bases1
- Docebo
- Moodle
- litmos
- Canvas
- Edmodo
- Blackboard
- LMS de Joomla
- Espacio brillante
- Schoology
- frente electrónico
- LMS de Adobe Captivate Prime
- sabermax
¿Qué es una plataforma LMS?
Es una plataforma de internet que almacena enormes cantidades de material didáctico digitalizado. Sin embargo, los educadores pueden administrar la información, automatizar procesos y simplificar su plan de estudios sin esfuerzo desde cualquier ubicación distante gracias a una interfaz fácil de usar. Además, puede utilizar la plataforma LMS para mejorar la flexibilidad, la credibilidad y la escalabilidad del contenido de su curso.
#1. Sistema de gestión de aprendizaje para escuelas
La plataforma LMS puede ser una de las mejores herramientas para los docentes, ya sea que trabajen en educación K-12 o superior. El sistema de gestión del aprendizaje se puede utilizar en aulas de cualquier tamaño. Ayuda a los profesores a automatizar las tareas diarias y hacer que el proceso de aprendizaje sea más eficiente. La gestión de contenidos es una parte importante de los sistemas de gestión del aprendizaje basados en la escuela. La plataforma LMS facilita agregar documentos, videos, clips de audio y otros tipos de multimedia a sus lecciones. Este sistema de gestión de aprendizaje en línea es muy flexible, por lo que sus clases y su plan de estudios cambiarán de manera importante.
Principales Caracteristicas
#1. Plataforma Interactiva para la Gestión del Aprendizaje
Los sistemas de gestión del aprendizaje hacen que el currículo sea interactivo. Los flujos de actividades, los tableros de discusión y los sistemas de puntuación permiten a los estudiantes personalizar las lecciones. La interactividad involucra a los estudiantes también, en clase, amplía su aprendizaje.
La plataforma LMS permite la flexibilidad curricular en la educación. Los estudiantes pueden aprender de cada lección en un tiempo razonable.
#2. Intercambiar comentarios en línea con los estudiantes
Esta plataforma LMS permite a los instructores dar a los estudiantes pruebas y comentarios en línea rápidamente. Se podría utilizar una evaluación detallada para realizar esta evaluación. Esta retroalimentación ayuda a los estudiantes a concentrarse y mejorar.
Los instructores también pueden proporcionar comentarios contextuales en línea. Puede enfatizar conceptos clave o dar contexto al curso.
#3. Aprendizaje colaborativo y debates
Las funciones del sistema de gestión del aprendizaje fomentan la colaboración. Los estudiantes pueden intercambiar ideas, hacer preguntas e interactuar en línea. Los instructores pueden monitorear o participar en conversaciones profundas y respuestas rápidas en video.
Con un portafolio digital, LMS permite a los estudiantes enviar contenido y recibir comentarios inmediatos. La participación social animará sus clases utilizando las diversas capacidades de colaboración del LMS.
#2. Sistema de gestión de aprendizaje para negocios y empresas
La plataforma LMS se puede utilizar en los negocios para gestionar todo tipo de contenido para la formación empresarial. Desde capacitación para nuevos empleados hasta talleres para mejorar las habilidades, todos estos módulos de capacitación se mantienen en una base de datos central. Es fácil organizar y entregar contenido LMS corporativo en cualquier momento, lo que acelera el proceso de aprendizaje. El sistema de gestión de aprendizaje tiene un rastreador de progreso que es fácil de usar. A los nuevos empleados se les pueden asignar objetivos de aprendizaje y logros, y sus jefes pueden realizar un seguimiento de su progreso para obtener más información sobre la organización.
Principales Caracteristicas
#1. Funciones de informes y análisis empresarial
Las plataformas para los sistemas de gestión del aprendizaje empresarial incluyen una plétora de opciones de informes útiles. Su LMS corporativo puede realizar un seguimiento del progreso de la capacitación y resaltar las áreas de mejora del personal. La gerencia y los empleados pueden colaborar en las brechas de habilidades.
Los informes analíticos de LMS cuantifican y analizan cualitativamente el aprendizaje de su fuerza laboral. Estos datos analíticos inteligentes permiten a los gerentes tomar decisiones basadas en evidencia
#2. Sistema seguro de entrega de capacitación empresarial
Una plataforma LMS está diseñada con las medidas de seguridad más recientes. La información sobre su empresa es muy importante y debe protegerse con el mayor nivel de seguridad posible. Este sistema de gestión de aprendizaje basado en la nube protege los datos comerciales confidenciales al tiempo que proporciona un tiempo de actividad confiable.
Los niveles de acceso se controlan en el sistema de entrega de gestión de capacitación de la empresa. Las empresas pueden restringir el acceso a datos confidenciales para proteger de manera confiable la información personal.
#3. Asociación con proveedores de LMS de confianza
Como empresa, desea que su LMS corporativo produzca resultados en términos de resultados de aprendizaje y objetivos estratégicos. Cuando trabaja con un proveedor de LMS, tiene un socio confiable para ayudarlo a colaborar, planificar, medir y lograr sus objetivos.
Puede disfrutar de una conexión con un sistema LMS corporativo que se extiende más allá de la primera etapa de configuración. El proveedor de LMS puede ofrecerle a su organización soporte técnico y herramientas para ayudarlo a aprovechar al máximo la plataforma. Puede concentrarse en mejorar el crecimiento del personal y el desarrollo comercial mientras su socio LMS mejora la eficiencia y minimiza la redundancia.
#3. Sistema de Gestión de Aprendizaje para Asociaciones
El panorama de las asociaciones se ha transformado. Los miembros tienen mayores expectativas, los generadores de ingresos tradicionales están bajo presión y la competencia es feroz. Se requiere un sistema integral de gestión del aprendizaje para ayudar a las asociaciones a ofrecer nuevos programas en línea para complementar el aprendizaje presencial.
Las asociaciones pueden crear y compartir el mejor contenido si utilizan la plataforma LMS adecuada. Un diseño receptivo también facilita el uso de las personas y puede ayudar a las asociaciones a ofrecer eventos virtuales, educación continua y capacitación a las personas en cualquier lugar.
Principales Caracteristicas
#1. Fácil creación y curación de contenido
Un sistema de gestión del aprendizaje puede ayudar a las organizaciones a crear material único utilizando editores de HTML, enlazando a fuentes externas o importando contenido de proveedores externos y distribuyendo cursos desde una sola ubicación.
Un LMS también puede ayudar a las asociaciones a almacenar contenido, herramientas y materiales de aprendizaje en línea en una biblioteca central, haciéndolos fáciles de buscar y compartir.
#2. Experiencia de usuario flexible
Con una interfaz y aplicaciones compatibles con dispositivos móviles, los miembros pueden acceder al LMS desde cualquier dispositivo. Puede usar una fuente de noticias para presentar la información más importante frente a sus miembros.
Cree rutas que reúnan cursos en línea y permitan a los miembros buscar cursos y autoinscribirse en ellos.
#3. Aprendizaje social participativo
Los miembros pueden conectarse mediante conferencias web integradas, pizarras y uso compartido de diapositivas en una plataforma de sistema de aprendizaje. Los usuarios también pueden interactuar entre sí en el LMS a través de funciones como los foros de discusión.
Para incentivar a los miembros, las asociaciones pueden incorporar funciones de aprendizaje basadas en juegos, como recompensas e insignias. También pueden usar videos para brindarles a las personas la oportunidad de practicar habilidades y recibir comentarios personalizados.
Capacitación LMS
Un sistema de gestión del aprendizaje se puede utilizar para proporcionar formación al personal internamente oa clientes o socios externamente. Según los métodos de capacitación que utilice, un LMS puede adaptarse mejor a las necesidades de su empresa que otro. Aquí es donde las características específicas de LMS pueden hacer o deshacer el LMS que seleccione.
#1. Formación de los empleados
Esto puede ser cualquier cosa desde ayudando los empleados aprenden y crecen asegurándose de que cumplen la ley y brindándoles capacitación en ventas. Un LMS puede brindar a sus empleados la capacitación que necesitan para sentirse seguros tan pronto como comiencen un nuevo trabajo. Esto puede ayudarlos a crecer y alcanzar su máximo potencial.
#2. Entrenamiento del cliente
Si necesita que sus clientes se capaciten, un sistema de gestión del aprendizaje puede fomentar su desarrollo y profundizar sus relaciones. La capacitación sobre productos le permite cultivar una comunidad de expertos que conoce, valora y adopta sus productos.
#3. Capacitación para socios
Proporcione capacitación a sus socios utilizando un LMS para ayudarlos a tener éxito y desarrollar asociaciones que generen ingresos.
¿Qué hace exactamente un LMS?
Un sistema de gestión de aprendizaje es una pieza de software web que se utiliza para crear, entregar, rastrear e informar sobre cursos y resultados educativos. Se puede utilizar para apoyar tanto la formación presencial tradicional como las situaciones de aprendizaje combinado/híbrido/a distancia.
¿Cuál es el ejemplo de LMS?
Moodle, Blackboard Learn y Schoology son los tres principales LMS que utilizan las instituciones educativas. Adobe Captivate Prime, Docebo LMS, TalentLMS, iSpring Learn y eFront son algunos LMS populares de nivel empresarial.
¿Es Google Classroom un LMS?
¿Google Classroom es un sistema de gestión del aprendizaje? No, técnicamente. Google Classroom no es un LMS, CMS o sistema de información estudiantil (SIS) independiente. No obstante, Google Classroom se actualiza continuamente con nuevas funciones.
¿Cuál es el LMS más utilizado?
- Mindflash: el sistema de gestión del aprendizaje para lanzar cursos introductorios, formación combinada y global, y más...
- Google Classroom: El sistema de gestión de aprendizaje para el desarrollo de cursos...
- Edmodo: El sistema de gestión del aprendizaje para la colaboración...
- Quizlet: El sistema de gestión del aprendizaje de idiomas...
- Schoology: El LMS K-12 con integraciones de terceros...
- NEO LMS es el famoso LMS.
¿Cómo hago mi propio LMS?
- Valida tu concepto
- Realizar descubrimiento de marca
- Cree un plan de proyecto LMS.
- Elija el mejor socio de diseño y desarrollo web de LMS
- Comience con el MVP de su idea LMS.
- Cree su propio diseño de LMS utilizando el diseño de UI/UX adecuado.
- Comenzar la prueba de usuario
- Comience a desarrollar su LMS.
Referencias
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