La moral del personal es crucial para el éxito de cualquier negocio. Si bien puede pensar que su empresa está satisfaciendo las necesidades de sus empleados, estas cinco ideas podrían ser la respuesta para aumentar la moral de los empleados y llevar el éxito de su empresa al siguiente nivel.
#1. Reconocimiento
El reconocimiento de un trabajo bien hecho es vital en cualquier área de la vida, y reconocer los logros de un empleado podría brindarles la validación necesaria.
Si bien el reconocimiento informal de las pequeñas victorias es esencial para aumentar la moral positiva, a veces, desea hacer algo un poco más grandioso. Es una oportunidad para destacar a un trabajador que ha realizado una valiosa contribución.
Ya sea que se trate de una ceremonia de entrega de premios para toda la empresa o animar a sus empleados en su próximo maratón, mostrar agradecimiento no podría ser más fácil.
Puede llevar este reconocimiento un paso más allá con medallas personalizadas, que le permiten diseñar medallas al estilo de su empresa. Una medalla es una gran manera de decir, 'Puedo ver su arduo trabajo', motivando a su empleado a buscar nuevos desafíos.
#2. Pruebe la semana laboral de 4 días
La semana laboral de 4 días ha sido noticia en todo el mundo. Varias firmas ya lo han probado con gran éxito. Después de una prueba, 86% de empresas dijeron que continuarían con la política de cuatro días.
En una semana laboral de 4 días, las empresas reducen las horas de trabajo de los empleados en un 20% pero conservan el 100% de su salario. Se están realizando pruebas en todo el mundo, y el 95% de las empresas en el Reino Unido dijeron que la productividad se mantuvo igual o mejoró durante la semana más corta. Es una evidencia convincente de que poner a su personal en primer lugar aumenta la productividad.
#3. Introducir plantas en el espacio de trabajo
Un estudio reciente introdujo plantas en las oficinas y encontró una disminución en el estrés y comentarios positivos de los empleados. Los hallazgos del estudio sugirieron que las pequeñas plantas de interior podrían ser una forma económica de aumentar la productividad, ya que las plantas reducen las respuestas relacionadas con el estrés.
Un cambio tan pequeño puede tener un gran impacto y aumentar el estado de ánimo general de una oficina. Con la disminución de los niveles de estrés, hay más espacio para mejorar el estado de ánimo.
#4. un perro de oficina
Esta idea no se adaptará a las empresas que tienen empleados con alergias a los perros, por ejemplo, pero es otra excelente manera de disminuir el estrés y mejorar el estado de ánimo. Hasta hay nacional'Día de llevar a tu perro al trabajo' en los EE.UU.
Pero no es sólo entusiasmo por los perros. Tener una mascota en la oficina puede tener beneficios reales para empleados. Incluyen:
- Ayuda con la relajación
- Reduce la presión arterial
- Reduce la frecuencia cardíaca
- Promueve la interacción social.
A Empresa de tecnología con sede en Brighton en el Reino Unido descubrió recientemente que traer un perro también impulsó la moral del equipo.
#5. Ventajas y beneficios
Un impulso en la moral de la empresa puede venir con una reevaluación de los beneficios ofrecidos. No significa erradicar los beneficios actuales que reciben comentarios positivos. En cambio, ¿por qué no agregar otro beneficio? Estos podrían incluir:
- Un programa de ciclo al trabajo
- Un día o dos libres para obras de caridad/voluntariado
- Un día extra de descanso en Navidad
Consideraciones Finales:
Elevar la moral entre los empleados es crucial para la productividad de una empresa. ¿Por qué no comenzar con una idea y ver el gran cambio que genera en la vida de sus empleados y en su empresa?
