Los avances tecnológicos y la globalización han provocado cambios en el mercado laboral que favorece a las personas con habilidades avanzadas y deja a otros atrás. Asimismo, las oportunidades de empleo y los niveles de calificación también han contribuido en gran medida a las disparidades de ingresos. Las disparidades raciales y de género juegan un papel importante, ya que las mujeres y ciertos grupos minoritarios experimentan salarios más bajos y oportunidades limitadas para avanzar en su carrera. La discriminación y los prejuicios dentro de las sociedades contribuyen a estas disparidades. Esta investigación se centra en la desigualdad de ingresos en Estados Unidos, sus principales factores y razones, con ejemplos para una mejor comprensión y cómo se puede frenar.
¿Qué es la desigualdad de ingresos??
La desigualdad de ingresos se refiere a la distribución desigual de los beneficios entre individuos u hogares dentro de una población o sociedad específica. Mide la disparidad en la distribución de la riqueza y los ingresos, destacando la brecha entre las personas con ingresos más altos y más bajos. Como el coeficiente de Gini, que va de 0 (que indica igualdad perfecta) a 1 (que indica desigualdad extrema).
Determinantes principales de la desigualdad de ingresos
- Educación y competencias: El logro educativo juega un papel crucial en la desigualdad de ingresos. Los niveles más altos de educación y habilidades tienden a estar asociados con ingresos más altos.
- Dinámica del mercado laboral: Los factores del mercado laboral, como la oferta y la demanda de diferentes habilidades, los avances tecnológicos y la globalización, pueden contribuir a tales determinantes.
- Discriminación y prejuicios sociales: La discriminación basada en factores como el género, la raza, el origen étnico o la edad puede contribuir a la desigualdad de ingresos.
- Políticas fiscales y de transferencias: Los sistemas tributarios y las políticas de bienestar social pueden mitigar o exacerbar esto.
- Globalización y políticas comerciales: La globalización puede afectar a través de varios canales. Si bien puede crear nuevas oportunidades económicas.
- Factores institucionales: Las estructuras y políticas institucionales, como las leyes de salario mínimo, las regulaciones del mercado laboral, los derechos de negociación colectiva y los sistemas de protección social, pueden dar forma a la distribución del ingreso.
- Transferencia de riqueza intergeneracional: Las herencias y las transferencias intergeneracionales de riqueza pueden perpetuar la desigualdad de ingresos.
- Reformas de mercado: Las reformas orientadas al mercado pueden provocar la pérdida de puestos de trabajo en ciertos sectores y el declive de ciertas industrias, lo que genera una desigualdad de ingresos entre quienes se beneficiaron de los cambios y quienes no.
- Capital privado: El auge del capital de inversión privado puede crear riqueza para ciertos inversores, mientras que otros tienen un acceso limitado a estas oportunidades, lo que genera desigualdad de ingresos.
- Apertura al comercio internacional: Se ha argumentado que la apertura al comercio internacional es un determinante importante.
Ejemplos de desigualdad de ingresos
#1. salarios de los directores ejecutivos
Los salarios de los directores ejecutivos de las grandes corporaciones suelen ser cientos de veces más altos que los de los trabajadores peor pagados de la empresa.
#2. Brecha de género
Las mujeres, en promedio, ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo, lo que resulta en una desigualdad de ingresos entre géneros.
#3. Brecha de riqueza racial
Las personas de color en muchos países a menudo ganan menos y tienen menos riqueza que las personas blancas, lo que genera una desigualdad de ingresos basada en la raza.
#4. Nivel de Educación
La educación superior a menudo se asocia con niveles de ingresos más altos, lo que puede conducir a una desigualdad de ingresos entre quienes tienen acceso y quienes no.
#5. Ubicación geográfica
Las personas que viven en áreas rurales o en el centro de las ciudades pueden tener menos acceso a empleos y recursos bien remunerados, lo que genera desigualdad de ingresos entre las regiones.
#6. Herencia
Aquellos que heredan una riqueza o activos sustanciales pueden mantener o aumentar su riqueza, mientras que aquellos sin herencia pueden tener dificultades para acumular riqueza. Esto conduce a la desigualdad de ingresos entre quienes han heredado riqueza y quienes no.
Varias razones por las que la desigualdad de ingresos se considera un problema
#1. Implicaciones Económicas
Los niveles altos pueden obstaculizar el crecimiento económico y la estabilidad. Cuando una parte significativa de la población tiene un poder adquisitivo limitado y carece de acceso a los recursos, puede frenar la demanda de los consumidores y conducir a una actividad económica más lenta.
#2. Mobilidad social
Esto puede obstaculizar la movilidad social, lo que dificulta que las personas de entornos de bajos ingresos mejoren sus circunstancias económicas. El acceso limitado a educación, atención médica y otras oportunidades de calidad puede perpetuar las disparidades de ingresos entre generaciones y crear un ciclo de pobreza.
#3. Salud y Bienestar
Tiene implicaciones para los resultados de salud y el bienestar general. Las personas en los tramos de ingresos más bajos enfrentan tasas más altas de enfermedades crónicas, esperanza de vida reducida y mayores problemas de salud mental.
#4. Estabilidad Política y Social
Los niveles altos pueden conducir a la inestabilidad social y política. Cuando una parte significativa de la población se siente económicamente marginada y privada de sus derechos. Puede alimentar el malestar social, las protestas y la polarización política.
#5. Brechas de educación y oportunidades
A menudo se correlaciona con disparidades en el acceso a una educación y oportunidades de calidad. El acceso limitado a recursos educativos y escuelas de calidad puede perpetuar las disparidades de ingresos y dificultar la movilidad social.
#6. Cohesión social y confianza
Puede erosionar la cohesión social y la confianza dentro de una sociedad. Cuando las disparidades de ingresos se perciben como injustas o injustas. Puede conducir a una ruptura de los lazos sociales y una sensación de división social.
¿Cómo se puede medir la desigualdad de ingresos?
En esencia, comparar las distribuciones de ingresos o riqueza entre naciones oa lo largo del tiempo es la clave para medir la desigualdad. Las medidas de desigualdad hacen un esfuerzo por cuantificar la extensión o dispersión de esta distribución.
#1. Coeficiente GINI
Tanto el tamaño de la economía como el número de la población no tienen relación con el coeficiente de Gini. Además, se adhiere al principio de transferencia, que establece que la distribución será más equitativa si el dinero (menos de la mitad de la diferencia) se traslada de una persona rica a una pobre. Además, hace uso de datos de la distribución completa del ingreso. Sin embargo, dado que las economías con coeficientes de Gini comparables pueden tener distribuciones de ingresos significativamente diversas, esta medida no es la ideal.
#2. Curva de Lorenz
La curva de Lorenz es un método gráfico común para representar el grado de desigualdad de ingresos en un país. Traza la participación acumulada del ingreso obtenido por el porcentaje más pobre de la población, para todos los valores posibles. Además, cuanto más alejada está la curva de Lorenz de la línea de igualdad, más desigual es la distribución del ingreso.
#3. Coeficiente de variación
Existen varias métricas de desigualdad, además del coeficiente de Gini, que recopilan datos de toda la distribución del ingreso. Por ejemplo, eche un vistazo al "Coeficiente de variación" (CV). El CV se determina dividiendo la desviación estándar por el ingreso medio. No se ve afectado por el grado de ingreso ya que evalúa la variabilidad en relación con la media.
#4. Relación de percentiles
La relación de percentiles, también conocida como relación interdecil, es la relación 90-10, que muestra el nivel de ingresos de las personas en la parte superior de la distribución de ingresos (el 10% superior) en relación con el nivel de ingresos de quienes se encuentran en la parte inferior de la distribución ( inferior 10%).
Formas de frenar la desigualdad de ingresos
#1. Pagar un salario digno
Aunque los salarios están aumentando en muchas naciones, la brecha de ingresos no se está cerrando. Debido a esto, los salarios mínimos deben aumentarse.
Estos están determinados por lo que costaría mantener una calidad de vida respetable. Los salarios mínimos de muchas naciones en este momento no se corresponden con la realidad.
#2. Mejorar el carácter redistributivo de los regímenes tributarios.
Una mayor desigualdad ha resultado en naciones como los Estados Unidos, donde se han creado leyes fiscales para favorecer a las empresas y las personas más ricas.
Las estructuras tributarias de los países deben crearse para ayudar, no exacerbar, el problema de la desigualdad. Esto implica aumentar el gasto en programas sociales, incluida la protección social, la atención de la salud y la educación.
#3. Invertir en buena educación
Una educación de calidad puede mejorar las oportunidades, disminuir la pobreza y promover una sociedad más democrática. Además, la educación promueve la igualdad de género, que es esencial para reducir las disparidades financieras. La educación universal, gratuita y pública es necesaria para abordar la disparidad económica. Si no es así, la educación puede exacerbar la desigualdad al dividir a los alumnos en función de factores como el dinero, el género y el origen étnico.
¿Qué es la desigualdad de ingresos en Estados Unidos?
La desigualdad de ingresos en los Estados Unidos se refiere a la distribución desigual de los ingresos entre las personas y los hogares dentro de los Estados Unidos. En las últimas décadas, este ha sido un problema importante en el país, con la ampliación de la brecha de ingresos entre los que ganan más y el resto de la población. La extensión en Estados Unidos es sustancial. Según datos de la Oficina del Censo de EE. UU., el coeficiente de Gini, que mide la desigualdad de ingresos en una escala de 0 a 1, rondaba el 0.48 en 2019. Esto indica un nivel relativamente alto en comparación con muchos otros países desarrollados.
Varios factores que afectan la desigualdad de ingresos en los Estados Unidos
#1. Estancamiento de salarios
Estancamiento de los salarios de la mayoría de los trabajadores, en particular de los de menores ingresos. Si bien la productividad ha aumentado a lo largo de los años, los salarios no han seguido el ritmo del aumento del costo de vida. Esto ha dado como resultado que una mayor parte del crecimiento de los ingresos vaya a los que más ganan.
#2. Globalización y avances tecnológicos
La globalización y los avances tecnológicos también han contribuido. La naturaleza cambiante de la economía y el aumento de la demanda de trabajadores altamente calificados han llevado a una brecha salarial creciente entre aquellos con educación superior y aquellos con niveles más bajos de educación o habilidades especializadas.
#3. La concentración de la riqueza y los ingresos
Otro factor es la concentración de riqueza e ingresos entre el percentil superior de asalariados. El 1% superior de las personas que ganan ingresos en los Estados Unidos ha experimentado aumentos significativos en los ingresos durante las últimas décadas, mientras que el crecimiento de los ingresos para los grupos de ingresos medios y bajos ha sido relativamente más lento.
#4. Disparidades en las oportunidades
Las disparidades en el acceso a la educación, la atención médica y otras oportunidades pueden perpetuar la desigualdad de ingresos. El acceso desigual a una educación de calidad puede limitar la movilidad ascendente y contribuir a la persistencia de las disparidades de ingresos entre generaciones. La desigualdad de ingresos en Estados Unidos tiene consecuencias de gran alcance. Puede exacerbar las disparidades sociales y económicas, obstaculizar la movilidad social y contribuir a problemas como la pobreza, la atención médica inadecuada y las desigualdades educativas. También tiene implicaciones para la estabilidad política y social, ya que los niveles altos pueden provocar disturbios sociales y polarización política.
#5. Soluciones de pólizas
Abordar la desigualdad de ingresos en los Estados Unidos requiere un enfoque integral. Las soluciones políticas a menudo se centran en medidas como impuestos progresivos, ampliar el acceso a una educación y atención médica de calidad, aumentar el salario mínimo e implementar reformas del mercado laboral para garantizar salarios justos y protecciones para los trabajadores. Hay un debate y una discusión en curso sobre las estrategias más efectivas para promover una sociedad más equitativa en los Estados Unidos.
¿Por qué la desigualdad de ingresos es un problema?
La desigualdad de ingresos se considera un problema por varias razones:
- Implicaciones económicas
- Mobilidad social
- Salud y Bienestar
- Estabilidad política y social
- Brechas de educación y oportunidades
- Cohesión social y confianza
¿Cuáles son los dos tipos de desigualdad de ingresos?
Hay dos tipos principales de desigualdad de ingresos:
- Desigualdad Vertical de Ingresos: La desigualdad vertical de ingresos se refiere a la distribución desigual de ingresos entre individuos u hogares en diferentes niveles de la escala de ingresos. Se centra en las disparidades entre los asalariados de ingresos altos y los asalariados de ingresos bajos. Este tipo de desigualdad mide la brecha entre los que más ganan (como directores ejecutivos, ejecutivos y profesionales con salarios altos) y el resto de la población.
- Desigualdad horizontal de ingresos: Esto se refiere a las disparidades en los ingresos que surgen debido a factores como el género, la raza, el origen étnico u otras características demográficas. Examina las diferencias en los niveles de ingresos dentro de grupos específicos o categorías de individuos. La desigualdad horizontal de ingresos destaca las brechas de ingresos que existen dentro de los subgrupos de la población.
¿Cuáles son los ejemplos de desigualdad de ingresos?
Estos son algunos ejemplos de desigualdad de ingresos:
- Brecha salarial
- Racial y étnico
- concentración de la riqueza
- Proporción de pago de CEO a trabajador
- Pobreza y hogares de bajos ingresos
- Disparidades educativas
- Vecindad y disparidades espaciales
¿Cuáles son los principales determinantes de la desigualdad de ingresos?
Estos son algunos de los principales determinantes de la desigualdad de ingresos:
- Educación.
- Dinámica del mercado laboral
- Discriminación y prejuicios sociales
- Políticas de impuestos y transferencias
- Globalización y políticas comerciales
- Factores institucionales
- Transferencia de riqueza intergeneracional
- Reformas de mercado
- Capital privado
- Apertura al comercio internacional
¿Cuál es el nombre de la desigualdad de ingresos?
La desigualdad de ingresos también puede denominarse desigualdad económica o simplemente desigualdad. Todos estos términos abarcan el mismo concepto de disparidades en la distribución del ingreso. Es la frase estándar y ampliamente reconocida para referirse a la distribución desigual del ingreso dentro de una población.
Conclusión
La desigualdad de ingresos se refiere a la distribución desigual de los ingresos entre los individuos o los hogares dentro de una sociedad. Es un tema complejo influenciado por una multitud de factores, incluyendo dinámicas económicas, sociales y políticas. Un indicador importante que se utiliza para medir la desigualdad de ingresos es el coeficiente de Gini, que varía de 0 a 1. Varios factores contribuyen a la desigualdad de ingresos. Las disparidades educativas juegan un papel crucial, ya que las personas con mayores niveles de educación tienden a tener mejores perspectivas laborales y mayores ingresos. El acceso a oportunidades de educación y capacitación de calidad puede afectar significativamente la distribución del ingreso.
Los gobiernos y los formuladores de políticas han implementado varias estrategias para abordar la desigualdad de ingresos. La tributación progresiva, donde las personas de mayores ingresos pagan impuestos a tasas más altas, es un enfoque. Las leyes de salario mínimo tienen como objetivo garantizar una compensación justa para los trabajadores. Las redes de seguridad social, como las prestaciones por desempleo y los programas de asistencia social, ayudan a los necesitados. Las inversiones en educación, capacitación vocacional y programas de desarrollo de habilidades ayudan a mejorar las oportunidades para las personas desfavorecidas. Hay debates en curso sobre las formas más efectivas de abordar la desigualdad de ingresos.
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Referencias
