Los formularios de currículum cronológico y funcional se combinan para crear el formato de currículum combinado. El formato de currículum híbrido, que incorpora elementos de los otros dos estilos, permite a los solicitantes de empleo resaltar sus mayores logros y talentos al mismo tiempo que destacan su historial profesional. Este artículo es un ejemplo de cómo escribir un currículum combinado utilizando la plantilla gratuita.
Reanudar combinación
El currículum combinado, como sugiere su nombre, incorpora elementos de los formatos de currículum cronológico y funcional. El currículum combinado presenta su historial laboral y enfatiza los logros y responsabilidades clave, al igual que el estilo cronológico. Similar a un currículum funcional, destaca de manera prominente los talentos importantes.
Para los candidatos con algunos años de experiencia que buscan avanzar en sus carreras, para los que buscan trabajo con una brecha en su historial laboral y para aquellos con experiencia relevante en su área preferida y habilidades transferibles, el formato de currículum híbrido es excelente.
Cuándo usar un currículum combinado
Un currículum combinado es una excelente opción para muchos buscadores de empleo porque incluye una descripción general de la carrera, así como también destaca los talentos y las credenciales. Si pertenece a alguna de las siguientes categorías, es posible que desee utilizar un currículum combinado:
#1. Estás preparado para avanzar porque tienes algo de experiencia.
Digamos que usted es un buscador de trabajo de nivel medio a junior con calificaciones impresionantes. En ese caso, el formato combinado podría demostrar cómo ya adquirió habilidades cruciales y las aplicó de manera efectiva en su trabajo hasta el momento.
#2. Estás cambiando de carrera de una industria diferente.
El formato combinado puede resaltar los talentos transferibles y la experiencia laboral de otros puestos que demuestren su capacidad para manejar las demandas de su nueva carrera si no tiene mucha experiencia en el campo de su nuevo empleo.
#3. Está regresando a la fuerza laboral.
Un currículum combinado resaltará sus habilidades y capacitación preexistentes, así como el historial laboral que es relevante para el nuevo puesto que está buscando si regresa a la fuerza laboral después de un descanso o tiene brechas de empleo en su carrera.
#4. un empleado senior
Use un currículum combinado para resaltar sus talentos e incluya una sección de resumen que se concentre en sus experiencias laborales más significativas si es un trabajador mayor que ha tenido una variedad de trabajos durante su carrera.
#5. Un empleado con un historial de empleo estable
El currículum combinado le permite resaltar la coherencia al tiempo que enfatiza sus talentos más valiosos si ha tenido un empleo estable de manera constante. Este estilo de currículum facilita que los gerentes de contratación determinen si usted es adecuado para el puesto que se ofrece porque es breve y porque el resumen de calificaciones vincula sus credenciales con un objetivo laboral específico.
#6. Nuevo graduado, solicitante de empleo de nivel de entrada o estudiante
El currículum combinado funcionará mejor para usted si tiene un historial laboral algo reciente. Destaca tus habilidades y demuestra a las empresas que tienes experiencia laboral previa.
Elementos que componen un currículum combinado
Uno de los principales beneficios del currículum combinado es su estructura adaptable, que se puede usar para resaltar la información más crucial y minimizar cualquier cosa que pueda afectar sus posibilidades de conseguir un trabajo.
Lo primero debe ser un resumen de carrera que enfatice las calificaciones esenciales para el puesto que tiene en mente. Puede convencer a los gerentes de contratación para que sigan leyendo su CV en lugar de tirarlo a un lado enfatizando sus calificaciones. Incluye la siguiente información en tu resumen de carrera, prestando especial atención a los detalles más pertinentes:
- el objetivo del trabajo
- Habilidades esenciales
- Educación relevante
- Experimentado en
- Sus logros
Como seguimiento, se debe proporcionar un breve historial de empleo cronológico inverso que comience con su puesto actual o el trabajo más reciente que tuvo y retroceda en el tiempo. Si es posible, evite mencionar tareas que no estén relacionadas con su objetivo profesional en esta área y, en su lugar, concéntrese en sus logros más significativos.
Según su experiencia y el puesto que está solicitando, un currículum combinado puede incluir secciones adicionales. Estos consisten en:
- Formación
- Educación
- Idiomas
- Afiliaciones
- Información adicional pertinente
Cómo crear un currículum combinado.
Antes de escribir un currículum combinado, en primer lugar, revise una plantilla para ver cómo configurar el suyo propio. Sin embargo, estos son los pasos para crear un currículum combinado.
#1. Incluya su nombre y número de teléfono primero.
Incluya siempre una dirección de correo electrónico profesional, un número de teléfono confiable, su página de LinkedIn y cualquier enlace a sitios web relacionados con la industria.
#2. Incluya un resumen del currículum.
Debajo de su información de contacto, coloque un objetivo de currículum o un resumen de carrera. El formato de currículum combinado es más adecuado para personas con mucha experiencia, por lo tanto, un resumen de carrera puede ser más apropiado para ellos.
#3. Muestra tus habilidades.
Haga una lista de sus habilidades más valiosas primero. Limite el segmento de cinco a diez puntos mientras incluye habilidades duras y blandas.
#4. Describa su formación académica.
Incluya su formación académica, comenzando con los títulos más recientes que haya obtenido. Todos los títulos, certificados o diplomas que sean pertinentes para el puesto que está buscando deben incluirse en la lista. Incluya información sobre cualquier éxito o logro que haya logrado mientras obtenía sus calificaciones.
#5. Declare sus hitos profesionales.
Finalmente, enumere los honores o logros que desea enfatizar en una sección separada en la parte inferior de su currículum.
Ventajas del currículum combinado
Para los candidatos con experiencia que buscan trabajo, así como para aquellos que buscan cambiar de industria o función, el estilo de currículum combinado ofrece varios beneficios. Estos cinco, en nuestra opinión, son los más esenciales:
- Mantiene a los talentos importantes en el centro de atención al tiempo que proporciona un historial laboral completo a los empleadores potenciales que prefieren un enfoque más convencional.
- Su flexibilidad estructural es útil cuando se adapta su currículum a varios trabajos. Además, debe adaptar categóricamente su currículum para cada puesto que solicite.
- Poner las calificaciones por adelantado puede hacer que los candidatos se destaquen, de modo que contratarlos tendrá un impacto positivo directo en la organización.
- Atrae a las empresas porque verifica que un candidato tiene la experiencia laboral requerida, lo cual es importante para los puestos de alto nivel que requieren habilidades altamente especializadas.
- Debido a su versatilidad y a la inclusión del historial laboral cronológico inverso, atrae tanto a gerentes de contratación tradicionales como atípicos.
Desventajas del currículum combinado
Aunque algunas personas que buscan trabajo encuentran útil el estilo de currículum combinado, tiene algunos inconvenientes importantes:
- Escribirlo puede ser un poco desafiante. Es por eso que debe ser muy específico acerca de cómo sus calificaciones y experiencia se aplican al puesto. Sea preciso y dé ejemplos de sus logros. Su experiencia tiene más peso por números. Por ejemplo, “Proporcioné a 20 ancianos y adultos mayores confinados en el hogar una excelente atención de enfermería en el hogar, lo que me ayudó a ganar el premio “Asistente de salud en el hogar del año”.
- La extensión de este currículum puede superar fácilmente el rango sugerido de 1 a 2 páginas según su experiencia profesional. Use un tamaño de fuente más pequeño (pero no menor de 10 puntos), resalte solo uno o dos de sus logros más notables para cada trabajo, condense su experiencia si tiene varios trabajos o más de 10 años de experiencia y limite sus listas de habilidades a cinco viñetas para mantener su currículum conciso.
- Si no está bien organizado, podría ser desconcertante. Si tiene más de una sección de habilidades, use varios encabezados, sea breve y enumérelos en orden. Esto facilita el escaneo de un currículum combinado, especialmente si utiliza un diseño de dos columnas.
¿Cómo se escribe la sección de habilidades de un currículum combinado?
Debe asegurarse de personalizar su currículum combinado para el puesto que está solicitando, tal como lo haría con cualquier otro componente de su solicitud. Puede comenzar leyendo algunas descripciones de trabajo para el tipo de puesto que desea y observando las habilidades y especialidades que todos parecen resaltar. Si bien no hace falta decir que debe enumerar las habilidades que realmente posee en su currículum, el uso de esta técnica podría ayudarlo a decidir con precisión qué habilidades enfatizar para puestos específicos.
Plantilla Reanudar Combinación
A continuación se muestra un ejemplo de una plantilla de currículum que puede usar para escribir su currículum combinado.
- [Tu nombre completo]
- [El título de su puesto actual, si corresponde]
- [Su información de contacto] [Su dirección de correo electrónico comercial] [Su sitio web o perfil de LinkedIn]
Resumen de carrera u objetivo de currículum
[Indique el objetivo de su currículum o el resumen de su carrera.Los candidatos con experiencia deben utilizar un resumen de carrera, que es un resumen de todos sus talentos y experiencia profesional. Los recién graduados o las personas que cambian de carrera pueden usar objetivos de currículum, que resaltan las metas que tiene para su carrera].
Habilidades
[Una lista con viñetas de cada una de sus calificaciones más importantes para el trabajo que está solicitando. Solo incluye de cinco a diez habilidades en la lista. Incluya tanto los talentos “blandos” (cualidades personales adquiridas a través de la experiencia y la interacción con las personas) como las habilidades “duras” (habilidades que se pueden aprender y evaluar)].Experimenta
(Asegúrese de incluir primero la posición más reciente).
[Fecha de contratación con mes/año – Mes/año] [Título del puesto] [Nombre de la empresa] en [Dirección] [Incluya de 2 a 4 viñetas que describan todas sus funciones y logros] [Fecha de contratación con mes/año – Mes /Año] [Título del puesto] [Nombre de la empresa] en [Dirección] [Incluya de 2 a 4 viñetas que describan todas sus funciones y logros]Educación
(Años Iniciados a Años Finalizados) [Nombre de la Institución Educativa | Ubicación] [Nombre del título, especialización u otra certificación pertinente] [Cualquier logro notable u honores ganados]
(Años Iniciados a Años Finalizados) [Nombre de la Institución Educativa | Ubicación] [Nombre del título, especialización u otra certificación pertinente] [Cualquier logro notable u honores ganados]
(Años Iniciados a Años Finalizados) [Nombre de la Institución Educativa | Ubicación] [Nombre del título, especialización u otra certificación pertinente] [Cualquier logro notable u honores ganados]
Honores o Logros
[Incluya cualquier honor o logro, junto con las fechas de cada uno]Consejos para escribir un currículum combinado
- Al elegir qué incluir en su currículum combinado, como se ve en la plantilla anterior, tenga mucho cuidado. No intente incluir toda su educación, credenciales y experiencia profesional en una sola página. Solo mencione las partes de su historial profesional que cree que le interesarían más al gerente de contratación
- Seleccione una fuente como Helvetica, Arial o Times New Roman. Use solo tinta negra y un tipo de letra de 10 a 12 puntos. Los encabezados pueden estar en negrita.
- Si está utilizando un creador de currículums, tenga cuidado de eliminar las imágenes coloridas o llamativas.
- En su currículum, no agregue ninguna información falsa (busque una plantilla de currículum combinada para evitar errores).
- Asegúrese de que su currículum final esté libre de errores usando Grammarly, pero también pídale a otra persona que lo revise antes de enviarlo
Ejemplo de currículum combinado
El currículum combinado que se muestra aquí sigue las mejores prácticas de plantilla antes mencionadas. Puede obtener ideas de esta plantilla o cualquier otro ejemplo de un currículum combinado.
María James
(123) 456-7891; [email protected]; Scranton, Pensilvania
Resumen
Un asociado de ventas veterano de dos años con una mentalidad estratégica que trabaja arduamente para aumentar la exposición de la marca y las ventas.
Habilidades
Las habilidades en ventas y marketing incluyen Excel intermedio; Cuadro Intermedio; Administración de nivel de entrada de SalesForce; Jugador de equipo; Trabajo duro; Creativo
Antecedentes profesionales
Asociado de ventas en L&O Financial
Desde agosto de 2016
- Use SalesForce para manejar las cuentas de los clientes.
- Adquirió conocimientos y utilizó una variedad de tecnologías de análisis de datos, como Tableau y Excel, para brindar información sobre los datos.
- Cree nuevas ideas de marketing en colaboración con compañeros de trabajo y supervisores.
Pasante L&O Financiero
2015 de junio a 2019 de agosto
- Conocimiento de los sistemas financieros comerciales.
- Ayudé a los equipos de ventas a ejecutar su negocio diario.
- Conocimientos adquiridos sobre cómo vender y cultivar relaciones con los clientes.
- Después de completar una pasantía exitosa, aceptado como asociado de ventas de tiempo completo
Antecedentes educacionales
Universidad de Pensilvania
2019 de junio al 2015 de agosto
Licenciatura en Comunicaciones, 3.95 GPA
Los premios incluyen: Magna Cum Laude, el Premio de Becas del Presidente (2016, 2019) y Honores Académicos (2015–2019) se encuentran entre los reconocimientos.
Actividades extracurriculares Entre mis actividades extracurriculares se encuentran Hábitat para la Humanidad (2016–2017), Capitán del Equipo de Debate (2018) y Tesorero para el Gobierno Estudiantil (2016).
¿Para qué se utiliza un currículum combinado?
Uno de los factores más cruciales que un posible empleador considerará al decidir si pasar al siguiente paso del proceso de contratación es un currículum combinado. Para un solo documento que siempre debe tener una página, eso es mucho peso. Por lo tanto, escribir un currículum combinado le pedirá que desee asegurarse de que exprese correctamente por qué seleccionó el puesto en primer lugar.
Pero, ¿qué sucede si el recuento de su experiencia profesional no muestra una imagen clara de usted como candidato? Tu derrota no es inevitable. Lo más probable es que todo lo que tengas que hacer sea saltarte el primer episodio de la entrevista de trabajo y pensar en crear un CV compuesto para asegurarte de destacar.
Tiene la opción de usar algunos formularios de currículum diferentes mientras se prepara para escribir uno, incluidos los estilos cronológico, funcional y combinado. Un currículum combinado pone énfasis en sus logros y talentos que son relevantes para el puesto.
¿Debo repetir mis habilidades enumeradas en la sección de historial de trabajo cuando uso el formato de currículum combinado?
Nunca es una buena idea ser redundante, por lo que le recomendamos enfáticamente que no repita sus talentos que están incluidos en su historial laboral en un currículum combinado. En su lugar, use un ejemplo convincente de su sección de experiencia para demostrar lo que pudo lograr al aplicar sus talentos en sus roles anteriores al escribir su currículum combinado.
¿Tiene sentido incluir habilidades transferibles en este estilo de currículum?
De acuerdo con nuestros redactores de currículum experimentados, incluir habilidades transferibles en el estilo de currículum combinado, en particular, si está cambiando de industria o de puesto, aumenta considerablemente sus posibilidades de asegurar una entrevista. Solo asegúrese de incluir una lista de las habilidades transferibles necesarias que sabe que posee al escribir un currículum combinado, junto con un ejemplo de cuándo las ha aplicado. Según el puesto y tus objetivos, incluye un apartado de “habilidades transferibles” además de uno de “habilidades técnicas” o “habilidades de liderazgo” para que destaquen.
¿Es el formato de currículum combinado el más versátil?
¡Sí! El formato de currículum más adaptable es el formato combinado, como se ve en el ejemplo anterior. En comparación con las formas cronológicas o funcionales, este formato ofrece mayores opciones de modificación debido a su estructura relativamente flexible. Es igualmente apropiado para empleados de nivel medio que deseen cambiar de industria o profesión como lo es para profesionales senior con trayectorias profesionales establecidas.
¿Qué distingue a un currículum combinado de otros estilos?
Todo se reduce al enfoque. Un currículum funcional se enfoca en talentos relevantes, un cronológico El currículum enfatiza el historial laboral y un estilo combinado destaca tanto sus habilidades como su historial laboral.
¿Es bueno un currículum combinado?
Sí, es bueno porque presenta su historial laboral mientras enfatiza los logros y responsabilidades clave, al igual que el estilo cronológico.
¿Quién debería usar un currículum combinado?
Un currículum combinado es una excelente opción para muchos buscadores de empleo porque incluye una descripción general de la carrera, así como también destaca los talentos y las credenciales. Si pertenece a alguna de las siguientes categorías, es posible que desee utilizar un currículum combinado.
¿Cuáles son las desventajas de un currículum combinado?
Aunque algunas personas que buscan trabajo encuentran útil el estilo de currículum combinado, tiene algunos inconvenientes importantes:
- Escribirlo puede ser un poco desafiante.
- La extensión de este currículum puede superar fácilmente el rango sugerido de 1 a 2 páginas según su experiencia profesional.
- Si no está bien organizado, podría ser desconcertante.
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