¿Busca información sobre salarios de CPA en el campo de la contabilidad? ¡Estamos aquí para ayudarte! Una licencia de CPA ofrece varios beneficios, el más tentador de los cuales es un impulso en el potencial de ingresos. Por último, el salario de un CPA con licencia en el sector de la contabilidad es más que el de un contador ordinario. En esta guía, reunimos una visión de alto nivel de los principales factores que contribuyen a un salario de CPA en la industria de la contabilidad, incluso como un CPA de nivel inicial o superior mientras se encuentra en California o Florida. ¡Sigue leyendo!
¿Cuál es el salario promedio de CPA y cuánto ganan los contadores?
Sin bonos, el salario típico de CPA en California, Florida u otros estados, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), es de aproximadamente $ 119,000 por año. Los CPA con menos de un año de experiencia ganan en promedio $70,000 por año, mientras que aquellos con más de 20 años de experiencia ganan en promedio $150,000 por año.
- Salario promedio de contador no certificado: $50,129* por año (excluyendo bonos)
- Salario promedio de CPA: $119,000* por año (excluyendo bonos)
Factores que determinan un salario de CPA
Cuando se trata del salario de un CPA registrado en el sector contable, notará que existen numerosos factores que pueden afectar el pago, ya sea aumentando o disminuyendo, independientemente de si vive en California o Florida. Estos elementos son los siguientes:
#1. Experiencia
Un título en contabilidad le permite ingresar a la profesión de inmediato y obtener un salario competitivo como contador en una variedad de industrias. Pero, ¿sabía que obtener su licencia de CPA puede generar mayores promociones, puestos gerenciales y un salario de CPA más alto? Los CPA ganan en promedio un 10-15% más que sus contrapartes no certificadas.
#2. Industria
Los salarios en negocios de rápido crecimiento, como tecnología financiera o software, pueden ser mayores que el promedio nacional. Como CPA, puede trabajar para las principales firmas de contabilidad, como Big Four, organizaciones mundiales bien conocidas o firmas locales más pequeñas, en auditoría, impuestos, control de calidad o servicios de asesoría. Ciertas empresas, como la hospitalidad, la atención médica y la tecnología educativa, se han expandido y desean contratar más contadores en los últimos años.
#3. Tamaño de la empresa
Según el Manual de Perspectivas Ocupacionales de BLS, se prevé que el empleo de contadores y auditores crezca un 4 % entre 2019 y 2029. Esto es más rápido que el promedio nacional para todas las vocaciones. El BLS atribuye la sólida perspectiva de empleo a la continua demanda de personas calificadas que puedan recopilar y evaluar registros financieros a lo largo del crecimiento económico.
# 4. Ubicación
Los salarios varían según la región y se ven muy afectados por la salud de la economía. Cuanto mayor sea el salario medio de un CPA, ya sea en California o Florida, ya que las ciudades tienen más competencia, oportunidades y capital. Los especialistas financieros tienen una gran demanda en países con una economía próspera y, como resultado, esos puestos están bien remunerados.
El costo de vida en las ciudades es más alto, y algunos lugares son más caros que otros. Las ciudades más grandes suelen ofrecer más acceso a una gama más amplia de posibilidades profesionales, lo que puede contribuir a la satisfacción laboral y un mayor potencial de ingresos.
En general, los contadores suelen estar bien pagados, por lo que es recomendable determinar primero dónde le gustaría vivir y luego alinear sus expectativas de ingresos adecuadamente.
¿Cómo afecta la experiencia al salario de CPA?
Su salario como CPA aumentará constantemente a medida que adquiera experiencia, desde el nivel de entrada hasta el nivel más alto en el sector contable. En la mayoría de los casos, su experiencia y competencia son los criterios más importantes para determinar su salario.
Como resultado, cuanto mayor sea su salario, mayor será su responsabilidad. Sin embargo, algunos solicitantes pueden tener una experiencia laboral inferior a la media. Esto podría indicar que han estado trabajando en una industria de baja competencia, o que existe la necesidad de desarrollar más habilidades clave.
#1. Salario de CPA de nivel de entrada
El salario inicial para un puesto de nivel de entrada de CPA certificado es de aproximadamente $ 64,000, sin embargo, puede oscilar entre $ 44,000 y $ 84,500 según el lugar donde viva y trabaje. Su salario estará determinado por sus deberes y habilidades a medida que gane experiencia. Para convertirse en un CPA en la mayoría de los estados, debe tener al menos dos años de experiencia en contabilidad pública. Como contador junior (1 a 3 años), es posible que ya esté certificado o esté en proceso de obtenerlo.
#2. Salario de CPA de nivel superior
Te conviertes en contador senior después de 4 a 6 años de experiencia. A medida que avanza su carrera, debe esperar tener más tareas y compromisos. Habrá desarrollado áreas de interés y experiencia en este momento de su carrera, y el título de su trabajo probablemente reflejará su especialización. Los salarios en esta etapa de tu carrera pueden oscilar entre $74,750 y $102,000.
#3. Gerente o Director CPA Salario
Después de algunos años en un puesto de alto nivel, sus logros y áreas de especialización se vuelven más esenciales que sus años de experiencia. Para ascender a posiciones de liderazgo, debe distinguirse. El rango superior en la escalera no es para todos. Los solicitantes de este grupo tienen más experiencia, competencia y/o certificaciones. Los salarios de alto nivel promedian alrededor de $ 109,750.
¿Cómo afecta la industria al salario de CPA?
La primera gran decisión que debe tomar un nuevo contador es si trabajar en contabilidad pública o privada. Los contadores están bien compensados tanto en el sector público como en el comercial. En contraste, los contadores públicos ganan un poco más que sus colegas privados en profesiones comparables.
#1. sueldo contador publico
Trabajar en contabilidad pública es una de las mejores formas de avanzar en su carrera contable, pero también es una de las más exigentes. Un contador público principiante puede esperar ganar aproximadamente $57,750 por año.
Como contador público, puede especializarse en una variedad de áreas. Puede encontrar el que mejor se adapte a su estilo de vida preferido entre los puestos de trabajo enumerados. A continuación, cuatro especialidades profesionales de la contaduría pública:
- Auditoría/Aseguramiento
- Cumplimiento y Planificación Tributaria
- Asesoría y Consultoría
#2. sueldo contador privado
Cuando trabaja para una empresa privada, puede asumir una variedad de funciones. El salario inicial de un contador privado en el nivel de entrada es de aproximadamente $ 57,250 por año. Los CPA deben esperar ganar entre un 10 y un 15 % más que los que no son CPA en el sector privado. Comenzar una carrera en el sector privado después de la universidad es una excelente opción para muchos estudiantes. El empleo de contador privado puede proporcionar experiencia en el sector y, en algunas situaciones, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida que las carreras de contador público.
Aquí hay algunos ejemplos de trabajos de contabilidad del sector privado que van desde el nivel de entrada hasta la alta gerencia:
- Cuentas por pagar
- Cuentas por cobrar
- Auditor Interno
- Analista financiero
- Control
- CFO
- Contador corporativo
- Contador de Impuestos
¿Cómo afecta el tamaño de la empresa al salario de un CPA?
Las grandes empresas, en algunas situaciones, brindan más ventajas y comodidades a sus empleados, como gimnasios, cafeterías y guarderías, que las empresas más pequeñas. Las personas, por otro lado, tienen más voz en las ventajas y beneficios que reciben, ya que las empresas más pequeñas pueden ser más flexibles y atentas a sus demandas.
Algunas empresas grandes están listas y pueden ofrecer salarios competitivos para contratar personal de alto nivel. Cuantos más empleados, activos o clientes de una empresa, más complicadas se vuelven algunas obligaciones contables, y el salario de un contador refleja esto. Las cuatro grandes firmas de contabilidad son ejemplos notables de empresas de contabilidad pública en las que un CPA de nivel de entrada puede esperar ganar más que el salario inicial promedio.
Contabilidad vs. Carreras de CPA
Si bien todos los CPA son contadores, no todos los contadores son CPA y convertirse en contador es más fácil que convertirse en CPA. Los CPA deben cumplir con los "requisitos educativos, de experiencia y éticos", así como aprobar el Examen Uniforme de CPA, para obtener una licencia.
Los candidatos deben terminar 150 horas semestrales de educación además de cualquier otro requisito estatal. Según el programa, necesitarás un título universitario, algunos cursos de posgrado, una maestría en contabilidad o un MBA con especialización en contabilidad.
Al final, las empresas aprecian el estándar más alto al que se someten los CPA. Los CPA son las únicas personas que, una vez licenciadas, pueden realizar auditorías obligatorias en las corporaciones públicas.
Debido a los criterios rigurosos de la designación de CPA, a menudo tienen más educación que sus contrapartes. Teniendo esto en cuenta, los salarios generales de contabilidad son engañosos. Una distinción significativa entre un contador ordinario y un CPA es que solo este último puede preparar un estado financiero auditado. Esta es una de las principales razones por las que los CPA tienen una gran demanda en las grandes corporaciones que requieren cuentas financieras auditadas.
Beneficios no salariales de convertirse en un CPA
Además del potencial de salario más alto, la credencial de CPA puede aumentar sus ganancias totales y proporcionar una serie de otras ventajas que pueden mejorar su profesión contable.
#1. Mayor crecimiento y beneficios
Los beneficios financieros de la credencial de CPA comienzan bien y mejoran con el tiempo. Muchas organizaciones brindan un incentivo de finalización de varios miles de dólares a los empleados que aprueban el examen de CPA. Los CPA deben esperar recibir promociones frecuentes y de mayor nivel. Estas promociones incluyen un mejor salario, más autoridad y responsabilidad, y una amplia experiencia.
#2. Mayor seguridad laboral
Debido a la jubilación de muchos Baby Boomers, actualmente faltan expertos en contabilidad con experiencia. Las empresas, las organizaciones y los gobiernos siempre requerirán servicios de contabilidad, y las computadoras nunca podrán reemplazar a un CPA competente. Como resultado, la credencial de CPA brinda a los contadores más seguridad laboral durante un momento de incertidumbre.
#3. Mayores oportunidades de carrera
Los contadores profesionales certificados ofrecen una variedad de oportunidades laborales. La contabilidad pública lo ubica en firmas de contabilidad que brindan servicios a otras empresas o gobiernos, mientras que la contabilidad privada implica trabajar directamente para una empresa en su departamento de contabilidad.
#4. Mayor desarrollo personal y profesional
El examen de CPA está diseñado para evaluar su competencia profesional en auditoría, derecho y conceptos societarios, impuestos y contabilidad. Aprobar el examen de CPA demuestra que es completamente capaz de cumplir con los deberes principales de un CPA en el sector contable actual. Mantener su certificación también requerirá un estudio continuo y desarrollo de habilidades. El compromiso necesario para aprobar el examen de CPA muestra a los empleadores que usted está dedicado a la profesión y merece consideración para puestos de liderazgo y administración.
#5. Mayor confianza y respeto
Obtener un CPA requiere un nivel de concentración y ética de trabajo que distingue a los contadores de sus contrapartes. Los CPA también pueden usar el título para demostrar una gran habilidad y logros a través de años de capacitación, lo que impresiona a los empleadores, los clientes y la sociedad. Los CPA son un grupo profesional único que es admirado por casi todos en la industria por su confiabilidad y eficiencia.
Estas ventajas de ser un CPA muestran claramente que convertirse en un CPA es una de las mejores decisiones profesionales que puede tomar como contador o estudiante de contabilidad.
¿Pueden los CPA ganar mucho dinero?
Los CPA en sus primeras carreras (de uno a cuatro años en el campo) ganan un promedio de $60,000 al año. Los CPA al final de su carrera (más de 20 años de experiencia) ganan un promedio de $98,000 por año, un aumento significativo. Además, ciertas empresas pueden proporcionar a los contadores públicos incentivos basados en el desempeño y otras ventajas monetarias.
¿Cuál es el salario máximo de un CPA?
Los CPA con una licencia pueden seguir una variedad de carreras. Los directores y ejecutivos contables de primer nivel pueden ganar hasta $200,000 XNUMX por año, que es más de cuatro veces el salario inicial promedio de un contador básico.
¿Es difícil el examen de CPA?
La prueba de CPA se considera uno de los exámenes profesionales más difíciles debido a la cantidad de contenido cubierto y la duración del examen (16 horas divididas en cuatro sesiones de examen).
¿Es CPA un trabajo feliz?
Los contadores en general evaluaron su ambiente de trabajo como 3.1/5 agradable. La mayoría de ellos aman o no se preocupan activamente por su entorno de trabajo.
¿Puedes hacer 200K como CPA?
Puede ganar $ 200,000 si se une a Big 4 y permanece durante diez años hasta que se convierta en un gerente senior con mucha experiencia. Para obtener $ 400K, debe trabajar para una empresa Big 4 durante 15 a 20 años y convertirse en socio, lo cual es difícil.
¿Qué empresa de contabilidad Big 4 paga más?
Si desea ganar la mayor cantidad de dinero en consultoría, Deloitte es el mejor lugar para trabajar. PwC, por otro lado, es sin duda su mejor opción si desea ganar la mayor cantidad de dinero en auditoría o impuestos.
¿Cuál es el salario más bajo de un CPA?
La mayoría del salario de un CPA de nivel de entrada ahora oscila entre $ 34,000 (percentil 25) y $ 49,500 (percentil 75), y los que ganan más (percentil 90) ganan $ 65,500 al año en los Estados Unidos. ZipRecruiter tiene salarios anuales tan altos como $77,500 y tan bajos como $23,000.
Conclusión
Muchos expertos en contabilidad creen que convertirse en CPA es una elección inteligente. Aún así, tiene más sentido para las personas que buscan avanzar en sus carreras y mejorar su educación en contabilidad. Obtener una credencial de CPA y, como resultado, un salario de CPA atractivo requiere tiempo y trabajo.
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Referencias
