El sector de la construcción ofrece una amplia variedad de trayectorias profesionales, cada una de las cuales puede adaptarse a las necesidades y preferencias de cada individuo. La opción de trabajar como subcontratista puede ser atractiva para los trabajadores de la construcción que quieren trabajar por cuenta propia y hacerse cargo de sus propios horarios. Aprender sobre los deberes y las calificaciones necesarias para iniciar una carrera exitosa como subcontratista podría ayudarlo a decidir si este camino es adecuado para usted. En este artículo, discutimos la descripción del trabajo y el acuerdo de un subcontratista en la construcción. También agregamos las diferencias entre un subcontratista y un contratista para usted, familiarizarse con estas dos opciones lo ayudará a tomar una decisión informada. ¡Disfruta el viaje!
¿Qué es un subcontratista en la construcción?
Un subcontratista es un trabajador de la construcción calificado que es contratado para manejar un elemento específico de un proyecto de construcción más grande. El montaje e instalación de ventanas, configuración de plomería e instalación de pisos/techos son ejemplos de este tipo de trabajo. A pesar de que pueden centrarse en un aspecto específico de la industria de la construcción, los subcontratistas suelen tener una amplia gama de conocimientos y competencias generales de construcción, incluida la familiaridad con una variedad de herramientas y códigos que se aplican a una variedad de estructuras.
Tipos de subcontratistas en la construcción
Los siguientes son los tipos de subcontratistas en la construcción:
#1. Preparación del sitio
Algunos contratistas generales contratarán a un contratista de preparación del sitio para preparar el terreno para la construcción antes de comenzar. Este contratista traerá la maquinaria pesada necesaria para excavar los cimientos, despejar el sitio de árboles y escombros, nivelar el terreno e instalar el camino de entrada. En proyectos menos extensos, el contratista general (GC) puede realizar este trabajo directamente o puede contratar a un contratista especializado en hormigón como subcontratista.
#2. Concreto
El contratista de hormigón es el subcontratista responsable de la construcción de cualquier estructura de cemento, como los cimientos o las zapatas. Este contratista normalmente firma un contrato con el contratista general incluso antes de que comience el proyecto. En proyectos terminados, también pueden verter el concreto para la entrada de vehículos, los pasillos y los patios. Los materiales de hormigón prefabricado, como paredes, vigas y alcantarillas, también pueden ser utilizados e instalados por contratistas de hormigón. Usando el método prefabricado, los componentes de construcción de concreto se vierten en una fábrica, se transportan al sitio de construcción y luego se colocan.
#3. Estructural y Enmarcado
Los materiales de construcción, como la madera, el acero y el hormigón, son opciones viables para la estructura y el esqueleto de un edificio. Los contratistas generales (GC, por sus siglas en inglés) pueden construir las paredes y el techo de un edificio ellos mismos, o pueden contratar a un subcontratista de estructuras para que lo haga. El revestimiento exterior, las ventanas y las puertas pueden ser instalados por los mismos contratistas que realizan la estructura y el trabajo estructural. Se pueden contratar subcontratistas para instalar vidrio, revestimiento de metal y techos en proyectos de construcción más grandes.
Para erigir estructuras de acero masivas, generalmente se contrata a un contratista de construcción de acero y, a su vez, contratan un negocio de grúas como subcontratista.
#4. Instalación de láminas de metal, techos y revestimientos
Los contratistas generales generalmente emplean subcontratistas para realizar tareas como el secado en la envoltura del edificio, lo que implica encerrar adecuadamente el edificio y proteger el interior de las condiciones climáticas exteriores. Los contratistas que trabajan con techos, revestimientos, acristalamientos, estucos y láminas de metal son expertos en su campo. Muchas de estas empresas utilizan productos que ya han sido construidos en una fábrica o almacén y simplemente necesitan ser instalados. Pudieron encerrar rápidamente el edificio usando ventanas prefabricadas, paneles de pared y piezas de techo para trabajar en el interior.
# 5. Plomería
La principal preocupación de los fontaneros es el suministro de agua y el drenaje del edificio. La instalación de fontanería de un edificio o reforma será realizada por profesionales. También se conectarán al suministro de agua municipal oa un pozo. Los tanques y campos de lixiviación pueden requerir los servicios de un contratista séptico o de excavación, que puede ser contratado por el contratista general o de forma independiente. Además de HVAC y gas, la plomería es otro servicio común proporcionado por contratistas mecánicos.
#6. climatización
Los contratistas que se especializan en trabajos de HVAC garantizan un ambiente interior saludable y agradable para sus clientes. Mantener temperaturas agradables en el interior es un trabajo que es mejor dejar en manos de un técnico profesional de HVAC. Estos profesionales son responsables de la instalación de sistemas de calefacción y refrigeración, incluidas calderas, hornos, conductos y acondicionadores de aire. Los contratistas mecánicos, incluidos los que trabajan con calefacción, ventilación y aire acondicionado, también pueden realizar tareas en las industrias de plomería y gas.
#7. Eléctrico
En cada sitio de construcción, debe haber un contratista eléctrico. Un contratista general no necesita tener una licencia para instalar equipos eléctricos como paneles eléctricos, cables, accesorios, generadores e interruptores de transferencia, pero este contratista sí. Los contratistas eléctricos son responsables de proporcionar energía temporal durante la construcción de nuevos edificios o renovaciones importantes. Para coordinar el tamaño y la ubicación de las alimentaciones de los equipos, los electricistas necesitan acceso a todas las secciones de dibujo, no solo a las relacionadas con su propia especialidad. Esto incluye cronogramas mecánicos, elevaciones arquitectónicas y planos de taller.
#8. Carpintería
La mayor parte del trabajo exterior lo realiza el contratista general o el contratista de estructuras, mientras que el subcontratista carpintero es responsable de la mayor parte del trabajo interior. La carpintería (incluidos los zócalos, las molduras de techo y las puertas interiores), los pisos y otros detalles decorativos interiores son tareas que realizan los carpinteros. Dependiendo de su tamaño, los carpinteros pueden optar por especializarse en proyectos de interiores particulares. Un subcontratista puede especializarse en unas pocas áreas, como puertas, molduras y gabinetes, pero no en pisos.
#9. Albañilería y Cantería
Los albañiles y los albañiles son los mejores para colocar las superficies de mampostería de un edificio. Los albañiles y canteros son expertos en trabajar con estos materiales duraderos, y también tienen las herramientas especializadas y la capacitación necesaria para construir hileras de ladrillos o bloques con precisión. Un albañil puede emprender proyectos concretos de cualquier tamaño, desde muy grandes hasta muy pequeños.
#10. Colgando Pintura y Papel
El GC contratará a un contratista de pintura y colocación de papel para dar color y diseño a la habitación. Las empresas de pintura ofrecen servicios para trabajos de pintura tanto en interiores como en exteriores. Comienzan marcando las áreas a pintar, lijándolas, imprimándolas y sellando cualquier espacio o grieta. Los contratistas de pintura saben exactamente lo que se necesita para realizar un trabajo de pintura de aspecto profesional y duradero, hasta el más mínimo detalle.
#11. Instalación de mosaicos
Se contratará a un contratista especializado en colocar losetas para cualquier trabajo de losetas, incluidos, entre otros, pisos, áreas de ducha, salpicaderos, vestíbulos y paredes decorativas. Este contratista cuenta con el equipo especializado necesario para completar el trabajo. También conocen los materiales y fuentes más efectivos para obtener mosaicos únicos. No es raro que los instaladores de baldosas también sean expertos en la instalación de otros tipos de pisos, como madera dura o vinilo.
¿Qué es una descripción de trabajo de subcontratista?
La descripción fundamental del trabajo de un subcontratista a veces es diferente de un proyecto a otro. Los contratistas contratan a subcontratistas para realizar tareas como perforar pavimento, verter concreto, construir edificios y operar maquinaria. Antes de iniciar un proyecto, el subcontratista y el director del proyecto firman un contrato que describe las responsabilidades específicas del subcontratista.
Los subcontratistas autónomos también se encargan de la administración empresarial. Buscan nuevos proyectos en los que trabajar, negociar contratos y controlar las finanzas. Los subcontratistas pueden garantizar mejor el cumplimiento de la ley y las normas éticas mediante la gestión de sus propios negocios, ingresos e impuestos. Es importante conocer la descripción del trabajo de un subcontratista antes de sumergirse en él.
Cómo convertirse en subcontratista
Los siguientes son los pasos a seguir para convertirse en subcontratista:
#1. Adquirir habilidades
Trabajar como subcontratista requiere experiencia en construcción y destreza en el trabajo en equipo. Para tener éxito como subcontratista en la industria de la construcción, debe adquirir las habilidades blandas y duras necesarias para el trabajo. Desarrolle sus competencias interpersonales, organizacionales y de construcción. Puede adquirir estas habilidades yendo a un colegio técnico, haciendo un programa de certificación, obteniendo una licenciatura o trabajando como pasante o aprendiz.
#2. Identifique su experiencia comercial
Al ejecutar un proyecto del gobierno, los contratistas principales a menudo recurren a los subcontratistas en busca de ayuda cuando carecen de experiencia interna. Debido a esto, darse cuenta de lo que se le da bien es crucial para tener éxito como subcontratista. Decide lo antes posible qué nicho quieres cubrir y qué servicios quieres brindar dentro del sector de contratación gubernamental. Si la identidad y los servicios de su empresa están bien definidos, le será más fácil competir en el mercado federal.
#3. Piensa en ir a una escuela vocacional
Para iniciarse en la industria, muchos subcontratistas van a escuelas vocacionales. Esto puede hacer posible que participen en una formación especializada para la profesión elegida. Los programas de capacitación para técnicos de plomería, electricidad y HVAC son solo algunos ejemplos de las muchas instituciones vocacionales especializadas disponibles en la actualidad. El tiempo promedio de permanencia en uno de estos programas es de 1 a 2 años. La mayoría de las escuelas vocacionales tienen solicitudes en línea, y puedes ubicarlas buscando escuelas en Google más palabras clave relacionadas con tu experiencia.
#4. Conviértete en un aprendiz
Para convertirse en subcontratista, uno puede asistir a una escuela de oficios o completar un aprendizaje. La capacidad de realizar el trabajo de un subcontratista bajo la atenta mirada de un profesional con más experiencia hace que los aprendizajes sean una poderosa herramienta de aprendizaje. Obtener este conocimiento puede ayudarlo en su crecimiento y desarrollo profesional. Busque en línea o establezca contactos con otros profesionales en su campo para obtener información sobre posibles aprendizajes en su campo de estudio.
#5. Obtenga experiencia en la construcción
Obtenga experiencia práctica en el campo después de completar su capacitación. Debido a esto, es posible que pueda avanzar en su carrera al expandir su experiencia técnica. Muchos subcontratistas también buscan licencias, lo que a menudo requiere varios años de experiencia laboral relevante. Use una bolsa de trabajo o un motor de búsqueda para buscar trabajo de construcción local. Los aprendices que se desempeñan bien tienen la opción de pedirle a su jefe un ascenso a tiempo completo una vez que finaliza su capacitación.
#6. obtener licencia
Si bien los requisitos de licencia estatales específicos para los subcontratistas pueden variar ampliamente, muchos empleadores prefieren a los solicitantes que hayan obtenido dicha licencia después de adquirir una experiencia laboral relevante. Esto se debe a que algunas especialidades de subcontratación requieren mano de obra altamente tecnológica, y una licencia puede demostrar que posee los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo cada tarea de manera segura y eficiente. Los subcontratistas en las industrias de electricidad, plomería y aire acondicionado, por ejemplo, generalmente necesitan obtener la licencia adecuada antes de aventurarse por su cuenta. Puede realizar una investigación en Internet o ponerse en contacto con otros subcontratistas que conozca para averiguar el procedimiento para establecer qué licencia necesita y cuáles son los criterios de su estado.
#7. Obtener Seguro
Aquellos que buscan un subcontratista en el mercado a menudo exigirán la confirmación de la cobertura del seguro. Dado que la mayoría de los subcontratistas son contratistas independientes, depende de ellos obtener su propio seguro. La compensación del trabajador, la cobertura del empleador, el seguro de propiedad y el seguro de responsabilidad general son tipos de seguro típicos pero no obligatorios universalmente.
#8. Crear un contrato
Trabajar como subcontratista abre la puerta a proyectos de una gran variedad de empresas y grupos. Con un acuerdo por escrito, puede estar tranquilo sabiendo que está recibiendo una compensación justa por sus esfuerzos en el proyecto. Consulte a un abogado si necesita ayuda para redactar un contrato estándar que pueda modificarse según sea necesario. Un acuerdo de subcontratista por escrito que describe la duración, el alcance, las tareas y el pago de cada proyecto garantiza que todas las partes involucradas reciban el pago acordado y que no surjan sorpresas durante el transcurso del trabajo.
#9. Busque Oportunidades
El siguiente paso es poner en práctica los conocimientos recién adquiridos al asegurar contratos para su servicio e ingresar al mercado laboral. Las bolsas de trabajo en línea y el marketing dirigido a clientes y contratistas generales pueden ayudarlo a conseguir un trabajo. Puede aumentar sus posibilidades de conseguir un puesto y hacer conexiones con clientes potenciales buscando asignaciones activamente y publicitando su trabajo anterior o sus calificaciones. Encontrar, negociar y firmar contratos para proyectos es esencial para ingresar a la industria y hacer crecer un negocio.
#10. Crear una red
La creación de redes y las conexiones personales son cruciales para el éxito en la industria de la construcción. Mantenerse en contacto con antiguos clientes y empleadores puede aumentar la probabilidad de que se comuniquen con usted acerca de futuras oportunidades de subcontratación. Si hace un gran trabajo para un cliente o un contratista principal, es posible que lo recomienden a otros o lo contraten para proyectos futuros. Crear conexiones y ganarse la confianza en el sector de la construcción demuestra su competencia y legitimidad.
#11. Busque empleo como subcontratista
Puede comenzar a buscar empleo como subcontratista una vez que tenga su licencia y se sienta cómodo con su nivel de experiencia. Si está buscando trabajo como subcontratista, promocionar sus habilidades y experiencia a los contratistas generales que conoce es un buen lugar para comenzar. Encontrar trabajo como subcontratista es otra opción.
¿Qué es un acuerdo de subcontratista?
Un acuerdo de subcontratista entre subcontratistas y contratistas especifica que el subcontratista realizará el trabajo en nombre del contratista. Los términos de pago, el alcance del trabajo y las responsabilidades de cada parte también se describen en el acuerdo. El acuerdo de subcontratista tiene un propósito similar para cualquier proyecto de construcción o basado en servicios al delinear los roles y deberes de todas las partes involucradas. En ausencia de un contrato formal, pueden ocurrir malentendidos, desacuerdos y complicaciones legales.
Términos clave para un acuerdo de subcontratista
Los siguientes son los términos clave para un acuerdo de subcontratista:
- Agreement
- Contratista
- Alcance del Trabajo
- Términos de pago
- Confidencialidad
- Indemnización
- Terminación
- Seguros
- Cláusula de no competencia
¿Qué es un subcontratista vs contratista?
Para terminar un trabajo, las empresas de construcción y otras empresas a menudo emplean los servicios de un contratista vs subcontratista. Si bien un subcontratista frente a un contratista puede parecer idéntico a primera vista, existen diferencias significativas entre ellos. Si está considerando un cambio de carrera, familiarizarse con estas dos opciones lo ayudará a tomar una decisión informada. Las siguientes son las diferencias entre un subcontratista y un contratista:
#1. Responsabilidades
Los contratistas están a cargo de localizar clientes y seleccionar subcontratistas de buena reputación. Se espera que estos subcontratistas completen su trabajo a tiempo y con los más altos estándares.
En general, un subcontratista es responsable de:
- Negociaciones de contratos con clientes
- Proporcionar los recursos y la mano de obra necesarios para completar una tarea.
- Traer ayuda externa para tareas complejas
- Vigilar constantemente un sitio de construcción
- Controlar el tiempo, el dinero y el flujo de un proyecto
- Las responsabilidades típicas de los subcontratistas consisten en:
- Cumplir con las especificaciones descritas en el acuerdo de subcontratista.
- Mantener contacto cercano tanto con el contratista general como con el cliente.
- Reajustarse a las nuevas regulaciones y prácticas según sea necesario.
- Llevar a cabo el trabajo físico y terminar los proyectos de construcción a tiempo.
- Manténgase dentro de sus límites financieros.
#2. Descripción del trabajo
En la industria de la construcción, los contratistas están a cargo de las tareas administrativas, mientras que los subcontratistas realizan el trabajo técnico. Es posible que los subcontratistas traigan habilidades más específicas a la mesa.
- Instalación de luminarias y otras formas de trabajo eléctrico.
- Instalación de nuevos pisos y otras carpinterías.
- Pintura
- Embaldosado
- Plomería
- Montaje de Electrodomésticos
- Mantenimiento del Césped
#3. Salario
El pago de los subcontratistas y los contratistas independientes puede variar ampliamente según factores como la industria, la región y los años de experiencia. Los contratistas generales en los Estados Unidos ganan un salario medio anual de $121,492. Aunque los ingresos de los subcontratistas varían según su área de especialización y la cantidad de horas que aceptan trabajar por semana, el promedio nacional para los subcontratistas en los Estados Unidos es de $71,736.
#4. Habilidades
Muchas de las habilidades necesarias para completar un proyecto son comunes tanto a los contratistas como a los subcontratistas. El pensamiento crítico, la resolución de problemas y la comunicación se incluyen en esta categoría. Los contratistas son responsables del proyecto y la gestión en general, mientras que los subcontratistas se centran en áreas específicas en las que tienen experiencia. Sin embargo, los contratistas requieren perspicacia comercial además de experiencia en construcción. La perspicacia empresarial, incluida la publicidad, la elaboración de presupuestos, la gestión de personal y la delegación, es esencial para los contratistas.
#5. Requisitos
Aunque la necesidad de una licencia para ejercer como contratista varía según la jurisdicción, la mayoría de los contratistas tienen una. Aunque la formación formal no siempre es necesaria, siempre es útil ampliar el círculo de contactos profesionales. Las calificaciones de los subcontratistas pueden incluir educación o experiencia laboral relevante. Los puestos como subcontratista en la industria de la construcción a veces requieren capacitación formal en una habilidad específica.
Salario de un subcontratista
Actualmente, un subcontratista puede esperar un ingreso anual de $70,649 en promedio, con un pago de horas extras que aumenta a $6,750. Dependiendo de dónde llamen hogar, algunos subcontratistas pueden encontrar un trabajo que pague más. Los subcontratistas, por ejemplo, pueden ganar un promedio de $74,232 74,562 al año en Atlanta, Georgia, y $XNUMX XNUMX al año en Filadelfia, Pensilvania. Los profesionales en este campo pueden ser elegibles para beneficios que incluyen un horario de trabajo más adaptable de parte de sus empleadores.
¿Cuál es el papel principal de un subcontratista?
Un subcontratista es un trabajador de la construcción calificado que es contratado para realizar una tarea específica dentro de un proyecto de construcción más grande. El montaje y la instalación de ventanas, configuración de plomería e instalación de pisos/techos son parte de la descripción del trabajo de un subcontratista.
¿Por qué las empresas utilizan subcontratistas?
Para evitar el alto costo de mantener un trabajador adicional en el personal de forma permanente, muchas empresas pueden contratar a un subcontratista para un trabajo determinado. Los subcontratistas normalmente tienen experiencia en su profesión y no reciben capacitación de la empresa que los contrata.
¿Cómo se subcontrata?
Los subcontratistas cumplen con las partes del contrato de un contratista que el contratista no puede cumplir, pero de las que es responsable. Un contrato de servicio es el marco legal bajo el cual un subcontratista realiza el trabajo. Este contrato es un acuerdo de subcontratista formal entre la empresa y el contratista independiente.
¿Los subcontratistas son autónomos?
Contrariamente a la creencia popular, un contratista independiente es distinto de un trabajador independiente. Los nombres a veces se usan indistintamente, pero hay distinciones significativas entre ellos. Mientras que los autónomos pueden trabajar para una empresa por tan solo un día, los contratistas independientes pueden quedarse durante varios meses o incluso años.
Consideraciones Finales:
Ser un subcontratista es realmente un trabajo lucrativo. Es posible que un subcontratista esté trabajando en varios proyectos diferentes a la vez. La capacidad de evaluar y comprender de manera efectiva cuántos proyectos puede realizar con éxito sin comprometer el cronograma o la calidad del trabajo es crucial al decidir qué proyectos abordar.
Artículos Relacionados
- ¿QUÉ ES UN CONTRATO? Todo lo que necesitas saber
- SUBCONTRATISTA: definición, tipos y todo lo que debe saber
- PRINCIPALES AGENCIAS DE PUBLICIDAD: Las mejores agencias del mundo, EE. UU., Chicago y LA
- CONTRATISTA VS EMPLEADO: Todo lo que debe saber
- SALARIO DEL CONTRATISTA: ¿Cuánto ganan los contratistas?
- QUÉ HACEN LOS CONTRATISTAS: deberes, salario y todo lo que debe saber
Referencias
