CÓMO CONVERTIRSE EN GERENTE DE MARKETING: Una guía definitiva

CÓMO CONVERTIRSE EN GERENTE DE MARKETING Título Sin título sin experiencia

El gerente de marketing de una empresa es responsable de crear planes para aumentar las ventas y ampliar la base de consumidores de la empresa. Un puesto de gestión de marketing es una buena opción para alguien con experiencia en el campo y sólidas habilidades de gestión. Estudiar la descripción del trabajo y los requisitos educativos de un gerente de marketing podría ayudarlo a decidir si esta es la profesión adecuada para usted. Siga leyendo para saber más sobre cómo convertirse en gerente de marketing con o sin título. También agregamos algunos consejos sobre cómo convertirse en uno incluso sin experiencia. ¡Disfruta el viaje!

¿Qué es el gerente de marketing?

Los gerentes de marketing están a cargo de encontrar nuevos clientes, evaluar sus necesidades y establecer relaciones con ellos para los productos y servicios de su empresa. Los gerentes en el campo del marketing deben poder guiar de manera efectiva a sus equipos y divisiones a través de procesos analíticos y creativos. 

El objetivo colectivo del equipo es comunicarse de manera efectiva con el grupo demográfico objetivo en el momento óptimo. Los gerentes del departamento de marketing también pueden tener la tarea de monitorear el mercado en busca de tendencias emergentes y determinar el mejor curso de acción a tomar. Las empresas pueden aumentar las ganancias y mantener contentos a los clientes mediante iniciativas basadas en análisis.

¿Qué hace un gerente de marketing?

Los deberes de un gerente de marketing cambian de un negocio y sector a otro. Pueden ser responsables de desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing general de la empresa. Puede ser necesario investigar y analizar las tendencias del mercado y de los consumidores para formular esta estrategia.

Para garantizar el éxito del plan de marketing, un gerente de marketing también puede ser responsable de supervisar un equipo de asistentes de marketing y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos dentro de la organización. El marketing y otros esfuerzos promocionales también podrían implicar la colaboración con terceros, como una agencia de publicidad. 

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Habilidades requeridas para convertirse en un gerente de marketing

Las siguientes son las habilidades que necesita para convertirse en un gerente de marketing:

# 1. Comunicación

La principal responsabilidad de un gerente de marketing es la creación de contenido nuevo para anuncios, películas y piezas escritas dirigidas a grupos demográficos específicos. Su marca, voz y tono deben ser coherentes con la estrategia de marketing. La capacidad de comunicarse efectivamente con una amplia gama de personas es esencial en este rol.

#2. Asignación de fondos

El conjunto de herramientas del gerente de marketing incluye cosas como presupuestos de campaña, anuncios de pago por clic y marketing de influencia. Todos estos esfuerzos requieren cierta preparación fiscal de su parte. Los deberes de un gerente de marketing también incluyen supervisar el presupuesto interno de la empresa y distribuir los fondos de manera justa para que todos puedan hacer bien su trabajo.

#3. Regateo

El comercializador es responsable de convencer a los miembros de la empresa para que apoyen la estrategia de marketing. Deberán reunir los grupos relevantes y venderles el valor del proyecto a la empresa y sus clientes. Pueden surgir desacuerdos dentro de una corporación si los empleados tienen puntos de vista divergentes sobre el marketing.

#4. Planificación y Ejecución

Un gerente de marketing exitoso debe tener la capacidad de planificar con anticipación y establecer objetivos ambiciosos. Para obtener lo que desean, primero deben tener claro qué es eso. Saber cuánto tiempo dedicar a cada campaña de marketing es esencial como administrador de múltiples canales de marketing y un equipo de personal.

# 5. Adaptabilidad

Los cambios en la demanda y la economía pueden ocurrir rápidamente. Por lo tanto, es crucial seguir los últimos desarrollos en el mercado. Por ejemplo, si un plan no funciona según lo planeado, podría ser hora de probar algo nuevo. En lugar de darse por vencidos, los gerentes de marketing deben trabajar juntos para crear una estrategia que abra nuevas vías de oportunidad.

Cómo convertirse en gerente de marketing

Las siguientes son formas de convertirse en un gerente de marketing con un título:

#1. Obtenga su título de licenciatura

Tener una licenciatura es un requisito común para los puestos de gerente de marketing en muchas empresas. Puedes obtener una licenciatura en marketing, administración de empresas, comunicaciones o publicidad, entre otros campos relacionados. La publicidad, el análisis de datos, la investigación de mercado, el comportamiento del consumidor y la comunicación son todas las asignaturas optativas posibles.

Una pasantía de marketing es una experiencia valiosa para tener mientras obtiene su título. Las pasantías son muy beneficiosas ya que te permiten probar las aguas antes de comprometerte con un puesto de tiempo completo o con una organización. Hacer tus primeras conexiones profesionales también puede comenzar durante una pasantía.

 #2. Adquirir experiencia laboral relevante

Esta posición de nivel de entrada es a menudo el paso inicial hacia una carrera de gestión de marketing. Los puestos de marketing de nivel de entrada más populares son los expertos en eventos de marketing o los coordinadores de proyectos/cuentas/redes sociales.

Los administradores de cuentas, los planificadores de medios y los ejecutivos de servicio al cliente son puestos de gestión intermedios comunes en el sector del marketing. Los gerentes a cargo del marketing podrían provenir todos del mismo nivel de gerencia intermedia, según el tamaño y la estructura organizativa de la empresa. 

#3. Considere una maestría

No se requiere una maestría en marketing o administración de empresas de marketing para tener éxito en marketing, pero puede ayudarlo a aprender más sobre el área y demostrar su compromiso con ella. El comportamiento del consumidor, la creación de nuevos productos, las redes sociales y la gestión de marcas son temas que se pueden explorar en profundidad durante la escuela de posgrado. Los cursos de finanzas y liderazgo pueden ayudarlo a aprender más sobre el funcionamiento interno de una empresa.

Si no tiene una maestría pero aún desea utilizar tácticas de marketing de vanguardia, manténgase al día con los desarrollos de la industria de todos modos. Leer noticias y blogs de la industria en línea puede ayudarlo a ampliar sus conocimientos sobre marketing y su sector. También puede participar en una variedad de seminarios o webinars para obtener más información sobre estrategias y técnicas de marketing.

#4. Adquirir conocimientos y habilidades en marketing

Un gerente de marketing con un título necesita fuertes habilidades interpersonales, de presentación y de ventas. Esto requiere un grado de capacidad multitarea de su parte. Los expertos necesitan un conocimiento profundo de las últimas tendencias de marketing. 

Las sólidas habilidades de liderazgo, incluida la capacidad de atraer, desarrollar e inspirar a los empleados, son esenciales para que cualquier gerente de marketing las mantenga. Si desea triunfar como vendedor, debe sentirse cómodo con las computadoras e Internet. La mejor manera de adquirir el conocimiento y las habilidades de un Gerente de Marketing es a través de una pasantía remunerada o un empleo de nivel de entrada en el campo.

#5. Únase a una Asociación de Marketing

Unirse a una de las muchas organizaciones profesionales de marketing solo mejorará su carrera. Muchos organizan eventos y clases para el desarrollo profesional y la creación de redes. Algunos grupos también ofrecen calificaciones muy solicitadas, como certificaciones en áreas especializadas. Encuentre un grupo de marketing local que comparta sus intereses y objetivos haciendo una investigación preliminar.

#6. hacer un currículum actualizado

Obtenga su currículum para sorprender a los gerentes de contratación cuando esté listo para postularse para un puesto de gerente de marketing. Además de su experiencia profesional, su currículum debe incluir su educación, logros, talentos y todo lo demás que sea relevante para las oportunidades de gerente de marketing. Las ofertas de trabajo son un gran recurso para mantener actualizada su base de datos de habilidades y funciones aplicables con el lenguaje que realmente utilizan las empresas. Puede aprender qué habilidades están en demanda en el mercado investigando roles de gerente de marketing comparables y leyendo sus descripciones de trabajo.

Cómo convertirse en gerente de marketing sin un título

Es responsabilidad de un comercializador involucrar a las audiencias objetivo para promocionar los bienes o servicios de una marca. Algunas empresas prefieren a los especialistas en marketing con una licenciatura o más, mientras que otras pueden contratar a alguien con la misma cantidad de experiencia o conocimientos. Muchas empresas, por ejemplo, ahora emplean a "comerciantes digitales" para llegar a clientes potenciales a través de canales como las redes sociales y la optimización de motores de búsqueda (SEO). Estas son habilidades que normalmente se pueden adquirir a través de la educación formal en lugar de un título universitario de cuatro años en marketing.

Las siguientes son formas de convertirse en gerente de marketing sin un título:

#1. Sea más competente

Concéntrese en mejorar las áreas que podrían ser debilidades en su currículum de marketing antes de solicitar empleo. Aprenda sobre muchos tipos de marketing, como comunicaciones digitales y SEO, aprovechando los cursos y tutoriales gratuitos en línea.

#2. Prácticas de investigación

Adquirir experiencia laboral en campos relacionados con el marketing se ve bien en los currículums. Las pasantías y el trabajo voluntario pueden brindarle una valiosa experiencia en campos relacionados con el marketing, como la investigación y el análisis de datos. Las habilidades técnicas, como el análisis de tendencias en ventas o la evaluación de comentarios, pueden perfeccionarse en dichos roles. Busque pasantías, tanto pagadas como no pagadas, para ver si le interesa alguna.

Es posible que se requiera que los pasantes en algunas empresas estén inscritos en la universidad, mientras que otros pueden tener otros requisitos. Las pasantías son una excelente manera de expandir su red profesional y conocer nuevas ofertas de trabajo.

#3. construir un currículum

Debe actualizar su currículum para enfatizar su experiencia en marketing si desea ser considerado para puestos de marketing. Ponga sus habilidades de software y cualquier experiencia relacionada de su empleo o historial de voluntariado al frente y en el centro de su CV mientras construye su experiencia de marketing. Es posible que haya actualizado las páginas de redes sociales de su empresa o que se haya ofrecido como voluntario para publicar un boletín informativo para una organización local sin fines de lucro.

Si desea que su currículum sea visto por posibles empleadores, debe adaptarlo a cada puesto que solicite. Resalte sus calificaciones utilizando el lenguaje directamente de la descripción del trabajo.

#4. Conéctese con otros expertos en su campo

Los buscadores de empleo harían bien en aprovechar las muchas oportunidades disponibles para establecer contactos, tanto en línea como fuera de línea. Asistir a conferencias o eventos organizados por grupos de marketing es un gran método para que los jóvenes vendedores se reúnan con los establecidos. Si está interesado en asistir a estas funciones, es posible que desee unirse a una red de expertos en marketing. También puede encontrar grupos de marketing en las redes sociales para unirse y obtener información de profesionales en el campo.

#5. Crear una cartera

Tener un portafolio digital para exhibir su trabajo es esencial en el competitivo mercado laboral actual, especialmente para puestos en marketing. Puede compartir su cartera con posibles empleadores en forma de texto, video, fotografías o audio en un sitio web, según el tipo de puesto de marketing que esté buscando. Puede utilizar un portafolio para mostrar sus habilidades y experiencia a posibles empleadores.

#6. Obtenga una Certificación

Incluso si no tiene un título en marketing, puede demostrar su competencia obteniendo una certificación en el campo. Obtener una certificación de marketing es otra forma de demostrar su dedicación al desarrollo profesional. Considere la posibilidad de obtener certificados de redes sociales, análisis de datos u otros certificados de marketing especializados en línea. Seleccione un programa de capacitación para la certificación que satisfaga sus intereses y el área de experiencia en marketing que espera desarrollar. Debe promover su calificación en su currículum y cartera en línea una vez que la haya obtenido.

Cómo convertirse en gerente de marketing sin experiencia

Las siguientes son formas de convertirse en un gerente de marketing sin experiencia:

  • Examinar los requisitos de los trabajos de marketing digital.
  • Encuentra los trabajos mejor pagados
  • Inscríbete en un curso de marketing digital
  • Comenzar un blog de marketing digital
  • Elige una especialización
  • Siga el trabajo de expertos en marketing digital establecidos
  • Conviértete en un freelancer de marketing digital
  • Aplicar para un trabajo de marketing digital
  • Inicie su propia agencia de marketing digital
  • Construye tu marca personal

Salario del gerente de marketing

Según el BLS, el salario de un gerente de marketing con un título es de $135,030 por año en los Estados Unidos. El salario de un gerente de marketing oscila entre $ 60,000 y más de $ 1 millón por año, según una serie de criterios, como el tamaño de la empresa, la industria y la ubicación. Aunque existen trabajos a tiempo parcial y por contrato para gerentes de marketing, el empleo a tiempo completo es la norma.

¿Cuánto tiempo lleva convertirse en gerente de marketing?

Después de terminar una licenciatura, puede esperar ingresar a la fuerza laboral como gerente de marketing de seis a ocho años más tarde. Muchas empresas requieren un título de cuatro años y de tres a cinco años de experiencia en ventas, marketing o una industria similar para aquellos que buscan puestos gerenciales.

¿Es difícil ser un gerente de marketing?

Un gerente de marketing necesita una amplia gama de habilidades, incluidos los conocimientos de gestión empresarial, la imaginación y la capacidad de resolver problemas complejos. Los gerentes son responsables de inspirar a su personal, por lo que es esencial que tengan fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. En un entorno creativo, eso es de suma importancia.

¿Cómo empiezo una carrera en gestión de marketing?

  • Obtén una Licenciatura en Mercadeo.
  • Consigue un trabajo de marketing de nivel básico.
  • Obtenga su Maestría en Marketing.
  • Consigue un trabajo como Gerente de Marketing.
  • Considere Educación Continua o Especialización.

¿El marketing requiere muchas matemáticas?

Los especialistas en marketing necesitan competencia en una amplia gama de áreas matemáticas. La estadística, la geometría, la economía, las finanzas e incluso el cálculo son ejemplos de esto. Comprender al cliente, proporcionar valor y medir el retorno de la inversión son todos aplicables en el mundo real. Y esta es la dirección en la que se está expandiendo el empleo de marketing.

¿Es el marketing una buena carrera profesional?

Hay una evolución constante. Un trabajo en marketing podría ser una buena opción para usted si prospera en entornos acelerados que están en constante evolución. Las herramientas y los métodos que hacen que los anuncios sean efectivos están en constante evolución, al igual que la industria en su conjunto.

Consideraciones Finales:

La mayoría de las empresas prefieren candidatos con al menos una licenciatura en marketing. Es posible que las empresas no requieran títulos avanzados de sus gerentes de marketing o especialistas en marketing debido a la naturaleza dinámica del sector del marketing. Muy pocos empleadores potenciales caen dentro de esta categoría, y aquellos que lo hacen pueden requerir una certificación profesional o membresía. El desempeño individual también es crucial para el éxito de un gerente de marketing. Entonces, da lo mejor de ti para convertirte en uno.

Referencias

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