Tu currículum es lo primero que verá un reclutador. Es, por tanto, normal cuidarlo y procurar que su contenido sea lo más completo posible. El diseño del currículum no consiste únicamente en rellenarlo; su contenido debe adecuarse al puesto a codiciar y presentar lo esencial que el reclutador necesita saber. Hacemos un balance de cómo crear un currículum moderno y efectivo.
Definir los Elementos a Incluir en el Currículum
Una plantilla de currículum moderna debe contener elementos relevantes sobre su formación profesional y académica. La lista de información para incluir en un currículum no es exhaustiva. Por lo tanto, es necesario ir a lo esencial para que la información que proporcione se haga eco de la descripción del puesto.
El objetivo es seducir al reclutador para que se convenza rápidamente de que el puesto está hecho para ti. Si has realizado una formación o si alguna de tus experiencias coincide con las mencionadas para el perfil que buscas, debes destacarlas tratando de ser lo más preciso y conciso posible.
Apuesta por un currículum simple pero relevante
Una vez que tenga toda la información que desea incluir en su currículum, puede pasar al diseño de datos. Para la creación del archivo se dispone del procesador de textos Word.
Para ayudarte con tu inspiración, también puedes usar herramientas de creación de currículum en línea. Un catálogo está a su disposición para que pueda elegir un modelo particular para su currículum moderno. El sitio se encarga del diseño de este último, solo tiene que completar las secciones destinadas a información sobre usted. El servicio es gratuito y sin compromiso para ayudarte a obtener un currículum atractivo y eficaz.
Centre sus habilidades en una página
Este tema completa el primer punto que hicimos anteriormente. Si tiene una experiencia profesional extremadamente larga, debe ceñirse a lo básico. Un currículum moderno contiene la información esencial para el puesto en una sola página. Si es posible sintetizar alguna información, debe hacerse. De lo contrario, solo conserve la información relacionada con el puesto a cubrir.
A esto, podemos agregar la elección de la fuente, que debe tener caracteres legibles. Esto tiene un impacto significativo porque si es mal seleccionado puede dificultar la lectura del contenido de tu currículum. El tamaño de fuente también juega un papel en la cantidad de información que puede caber en una página. El tamaño estándar es una fuente de 12 puntos; la referencia a continuación es demasiado pequeña y puede dificultar la lectura de su currículum.
Usa los colores con moderación
Su elección de color ayuda a fomentar el entusiasmo del reclutador por su currículum o su rechazo. Por lo tanto, es necesario hacer un buen uso de los colores para llamar la atención sobre el contenido de su currículum moderno y hacerlo agradable de leer. Optamos por un máximo de 2 colores, más allá de este número, su archivo puede parecer demasiado extravagante. Se evitan los colores neón y los encuadres de color, a menos que esté solicitando un puesto orientado hacia el diseño gráfico o la creatividad visual.
