Cuando aspire a ascender en la escalera corporativa a la alta dirección, ¡hay ciertas habilidades que deberá cultivar! Por supuesto, algunas habilidades se pueden enseñar. Para aprender estos, hay calificaciones de educación superior que puede completar. Sin embargo, otras habilidades, también conocidas como habilidades 'blandas', son las que necesitará desarrollar personalmente. Además, además de desarrollar estos atributos, también deberá dedicarse a la progresión de su carrera tomando medidas activas para ascender. Nuestra guía para estos pasos se describe a continuación. Si sigue esta guía, es muy probable que tenga éxito, y un puesto codiciado en la gestión puede ser suyo.
Caminos a la gestión: educación terciaria
Para tomarse en serio la obtención de un puesto de liderazgo o gestión, ¡debe mostrarles a sus empleadores que habla en serio! Una forma segura de hacerse notar, destacarse entre la multitud y clavar ese ascenso en el puesto de sus sueños es completar una calificación de educación superior. Por ejemplo, podría completar uno de los muchos disponibles cursos de gestión de proyectos en línea en Australia. Lo mejor de este tipo de título en particular es que puedes realizarlo a tiempo parcial, lo que significa que puedes continuar trabajando a tiempo completo. Mejor aún, ¡también puedes estudiar en línea, para tener aún más flexibilidad!
Fundamentalmente, los métodos de aprendizaje flexibles, como los cursos en línea y de medio tiempo, hacen que sea cada vez más factible completar un título terciario mientras se sigue trabajando al mismo tiempo. Esto significa que no necesita renunciar a su trabajo diario para completar su calificación. Es cierto que es posible que deba renunciar a algunos fines de semana, o incluso trabajar tarde en la noche o temprano en la mañana, para adaptar su compromiso de estudio a su trabajo. Sin embargo, si te comprometes, ¡las posibilidades de progreso profesional valdrán la pena!
Desarrollo Profesional: Atributos Personales a Cultivar
Además de las habilidades que sin duda aprenderás y desarrollarás durante tus estudios superiores, también hay atributos personales que te recomendamos encarecidamente que cultives. A menudo conocido como habilidades 'blandas', algunos de estos atributos incluyen:
#1. Impulso, dedicación y ambición
¿Está comprometido a asegurar un puesto en la alta dirección? Probablemente, ya eres muy ambicioso. También es probable que esté muy motivado en términos de su deseo de tener éxito. Sin embargo, un elemento en el que puede necesitar trabajar es su dedicación. Está muy bien tener grandes ambiciones. ¡Pero hacerlo realidad es otra historia! En el camino, puede haber barricadas, obstáculos y otros desafíos. ¡Incluso puede haber otros empleados compitiendo por el mismo puesto! Como tal, necesita desarrollar tanto la dedicación como la resiliencia para tener éxito.
#2. Pasión, entusiasmo y una ética de valor sólido
Tener una fuerte ética de trabajo dice mucho sobre tu carácter. Al igual que la pasión y el entusiasmo por la tarea en cuestión, ¡sin importar cuán insignificante sea! Es importante destacar que los empleadores aprecian a un trabajador que dice 'sí' a todo. A pesar de esto, también es muy importante poder establecer límites y no convertirse en un felpudo. Puede ser entusiasta, pero asegúrese de no estar sobrecargado en su trabajo. Esta es una forma segura de agotarse y es poco probable que lo ayude a progresar en su carrera.
Perspectivas de carrera para líderes: resultados laborales y expectativas salariales
Las carreras en administración tienen una gran demanda. ¡Por supuesto, ser gerente o líder de equipo también conlleva un aumento de sueldo! Si está en la gerencia superior o senior, puede esperar ganar un salario anual relativamente lucrativo. Esto es especialmente cierto cuando se compara con algunos de sus colegas más principiantes o empleados que se encuentran en los peldaños más bajos de la escala corporativa.
Por supuesto, su carga de trabajo será significativamente mayor como gerente. También tendrá más responsabilidad y se esperará más de usted. También se le puede pedir que actúe como un modelo a seguir para sus compañeros de menor rango. Como tal, tiene sentido que le paguen un salario más alto. En Australia, por ejemplo, una persona en una función de alta dirección corporativa puede esperar gana hasta AUD 130,000 por año. ¡Ciertamente, nada por lo que estornudar! Aunque, es cierto, también puede pagar por esto en el aumento de los niveles de estrés a veces.
Convertirse en gerente es una carrera a la que aspiran muchas personas ambiciosas. Si este es su caso, hay ciertas medidas que puede tomar para asegurarse un puesto en la gestión. Uno de ellos, por supuesto, es la educación superior. Completar una titulación terciaria puede ayudarte a sobresalir y asegurarte un ascenso por delante de tus compañeros. Además, el desarrollo de habilidades blandas y atributos personales consistentes con ser un líder también lo llevará lejos. Si toma estos pasos, entonces, puede trabajar efectivamente en su camino hacia la gerencia. Y con eso, puede esperar ganar más, lograr más y ser muy respetado por sus compañeros.
