Los contratistas privados se han vuelto más frecuentes en los últimos años gracias al crecimiento de la economía de los conciertos. Ser un contratista privado da más libertad, independencia y la oportunidad de ganar más dinero. Muchos contratistas privados necesitan tener habilidades específicas para realizar su trabajo. La mayoría de los contratistas independientes deben ser expertos en administración, investigación y atención al cliente. Además, deben saber cómo comunicarse de manera efectiva y resolver problemas.
Descubra qué hacen los contratistas privados, cómo convertirse en uno y qué trabajos están disponibles en esta industria.
¿Qué significa contratista privado?
Un individuo que trabaja para sí mismo y completa proyectos para varios clientes se conoce como contratista privado, a veces contratista independiente o autónomo.
Pueden trabajar en diversas industrias, incluidas la comercialización, el desarrollo de software, la ingeniería, el ejército y la construcción.
¿Cuáles son los deberes del contratista privado?
Los deberes de un contratista privado incluyen lo siguiente:
- Comunicarse con el cliente para aclarar las especificaciones de la tarea según sea necesario.
- Montaje de los materiales necesarios para la finalización del proyecto.
- Seguimiento del proyecto de principio a fin.
- Adaptar su estilo de trabajo a las demandas del puesto según sea necesario.
- Mantener al cliente informado sobre las cosas que suceden relacionadas con la asignación.
- Asegurarse de que las asignaciones se terminen de acuerdo con las especificaciones necesarias.
- Cumplir con los deberes dentro de los plazos asignados.
Calificaciones para contratistas independientes
- Título o certificación correspondiente.
- Un historial de éxito en un puesto comparable.
- Portafolio de tareas terminadas.
- Acceso a los recursos materiales y humanos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones.
- Buenas habilidades multitarea, comunicación y organización.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Carácter dedicado y autónomo.
- La capacidad de trabajar sin mucha dirección.
Méritos y deméritos de un contratista privado
Méritos de ser un contratista privado
#1. Libertad sobre los horarios de trabajo
Los contratistas independientes tienen total libertad sobre sus horarios de trabajo y asignaciones. Son independientes; por tanto, controlan su horario de trabajo y las tareas o encargos que aceptan.
Los contratistas privados toman sus propias decisiones sobre el trabajo que aceptan, a diferencia de un empleado de tiempo completo que no tiene esa libertad.
#2. Potencial para obtener más ingresos
Los contratistas privados obtienen más ingresos que los empleados normales, ya que ningún acuerdo legal los vincula, por lo que pueden contratar a varios clientes simultáneamente. Sus ingresos no están restringidos por el pago anual. Además, al trabajar desde casa, pueden ahorrar dinero.
#3. variedad de trabajo
Los contratistas privados normalmente no se limitan a una sola organización. Pueden asumir numerosos proyectos simultáneamente porque su trabajo está más basado en proyectos. Debido a esto, tienen más libertad y flexibilidad, y pueden elegir dónde y cuántas horas quieren trabajar.
#4. Factura de impuestos más baja
En comparación con los trabajadores de tiempo completo, los contratistas independientes suelen pagar menos impuestos sobre la renta. No tienen que comprometerse a nada a largo plazo y no tienen que contribuir a la seguridad social, lo que aumenta la posibilidad de ganar más.
Deméritos de trabajar como contratista privado
#1. Los ingresos no son constantes
Si bien la mayoría de los trabajadores tienen un ingreso estable, los contratistas independientes deben buscar trabajo constantemente para tener un flujo constante de ingresos. Esto implica que están constantemente desarrollándose y promoviéndose para conseguir puestos de trabajo. Es posible que tengas periodos en los que estés muy ocupado y otros en los que estés libre. Además, es posible que la tarea solo esté disponible durante ciertas temporadas, por lo que debe planificar para minimizar el riesgo.
#2. Sin beneficio adicional
Tienen que pagar por su atención médica. No son elegibles para compensación de trabajadores o beneficios de desempleo. Todos los costos comerciales son responsabilidad exclusiva de los contratistas independientes.
#3. Más responsabilidad
Trabajar como contratista independiente le brinda mucha flexibilidad, pero también conlleva muchas responsabilidades. Como contratista privado, usted tiene una variedad de responsabilidades. Tiene más roles y está a cargo de sus propias operaciones, dinero y marketing.
#4. Falta de equilibrio entre el trabajo y la vida
Muchos contratistas independientes podrían tener dificultades para lograr un equilibrio entre los dos. Cumplir con una rutina establecida puede ser difícil y la carga de trabajo puede variar semanalmente. Como resultado, los contratistas privados deben ser disciplinados y capaces de manejar cambios en su carga de trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre un contratista y un contratista independiente?
#1. Control sobre proyectos
Los contratistas independientes están a cargo de su trabajo, incluidas las herramientas y el equipo que emplean, cómo y cuándo se completa, y todos los demás factores. Los contratistas independientes trabajan sin supervisión o con una supervisión mínima, a diferencia de los empleados sujetos a la gestión del cliente.
#2. Los contratistas independientes traen sus herramientas y suministros para el trabajo
La mayoría de las veces, los contratistas independientes traen sus suministros y herramientas. Si bien los empleados utilizan los suministros y herramientas de trabajo, sus empleadores se los proporcionan. Además, a diferencia de los contratistas independientes, se espera que los contratistas de tiempo completo trabajen en las oficinas que les proporcionan sus empleadores.
#3. Los contratistas independientes manejan sus negocios.
A menudo, los contratistas independientes son propietarios individuales, socios o corporaciones. Los contratistas independientes pueden trabajar para numerosos clientes y tener una identidad comercial. Mientras que los trabajadores solo funcionan como individuos.
#4. Publicidad de Servicios
Los contratistas independientes anuncian sus servicios abiertamente porque, en última instancia, los controlan. Por el contrario, un acuerdo o condición prohíbe que muchos empleados trabajen para otras empresas.
#5. Los contratistas independientes son profesionales en su campo.
Los contratistas independientes hacen su trabajo utilizando sus habilidades especiales, mientras que los empleados reciben capacitación en el trabajo. Como resultado, es posible que no necesiten capacitación específica para desempeñar sus funciones.
¿Quién está clasificado como contratista independiente?
El IRS dice que los contratistas independientes suelen ser profesionales que trabajan para sí mismos y ofrecen sus servicios al público, como médicos, dentistas, veterinarios, abogados, contadores, contratistas, subcontratistas, taquígrafos públicos o subastadores.
Sin embargo, los detalles de cada situación determinarán si estas personas son contratistas independientes o empleados. La mayoría de las veces, una persona es un contratista independiente si la persona que le paga solo puede controlar o dirigir el resultado final del trabajo y no cómo se hace.
En otras palabras, los contratistas independientes trabajan por cuenta propia y tienen libertad sobre sus proyectos, incluido cómo y cuándo hacerlos.
Además, los empleadores deben respetar y reconocer los derechos de los contratistas independientes. Los derechos de un contratista privado incluyen lo siguiente:
- Controlar los detalles del trabajo realizado
- Elija cuándo, dónde y cómo se realiza el trabajo
- Contratar ayudantes o asistentes para completar la tarea.
- Para trabajar para otros clientes simultáneamente
- Determinar la tasa de pago por el trabajo realizado.
- Decidir cómo se realiza el trabajo si el resultado cumple con los requisitos del empleador.
¿Qué es un ejemplo de un contratista independiente?
Un contratista independiente o un contratista privado se refiere a cualquier persona o empresa que es independiente y es contratada para realizar tareas específicas mientras tiene libertad sobre el proyecto, ejemplos de contratistas independientes son;
- Escritores, editores y blogueros independientes
- Diseñadores gráficos, diseñadores web y desarrolladores.
- Profesionales de TI, incluidos programadores y desarrolladores de software.
- Especialistas en marketing y publicidad
- Consultores, como entrenadores de negocios o asesores financieros
- Organizadores de eventos, fotógrafos y videógrafos
- Contratistas de la construcción, como electricistas o plomeros.
- Paisajistas y jardineros
- Entrenadores personales, instructores de yoga y otros profesionales del fitness
- Profesionales de la salud, como terapeutas o enfermeras.
Contratista privado militar
Las corporaciones militares privadas emplean trabajadores no militares para cubrir las deficiencias en las fuerzas armadas. Estos contratistas militares privados generalmente se contratan para ayudar a los líderes militares en zonas de combate y guerra.
Llevan a cabo una amplia gama de tareas, incluido el mantenimiento y la reparación de tuberías y otros tipos de infraestructura. Algunos custodian sedes comerciales y edificios públicos, a veces protegiendo a políticos y otras personas importantes.
Cómo convertirse en un contratista privado para las fuerzas armadas
Los PMC son personas o empresas que ayudan a las fuerzas armadas con servicios de seguridad y/o apoyo de combate armado, generalmente en menor escala que las fuerzas gubernamentales o policiales. Convertirse en un PMC es difícil, pero no imposible. Estos son los pasos para convertirse en uno:
#1. Completa tus estudios.
Antes de convertirse en contratista privado militar, debe tener un diploma de escuela secundaria o GED. Obtener un título universitario puede darte una ventaja sobre los demás cuando te contraten como contratista militar privado.
Los cursos como justicia penal, ciencia policial, seguridad pública o ciencia militar le darán una mejor ventaja para convertirse en un contratista privado para las fuerzas armadas. Además, aprender idiomas extranjeros, especialmente árabe, español, francés e inglés, puede ser una ventaja.
#2. Obtenga experiencia militar o policial
La forma más directa de convertirse en contratista militar privado es tener experiencia militar, preferiblemente en operaciones especiales. Una carrera en la aplicación de la ley, federal, estatal o local, estaría en segundo lugar.
Si no tiene experiencia militar o policial, algunos PMC contratan a civiles no militares. Realice una investigación cuidadosa sobre las empresas que contratan PMC no militares antes de enviar su solicitud.
Hay puestos de PMC que no requieren experiencia militar. Incluyen bomberos, personas que llevan registros, personas que vigilan las alarmas de seguridad, personas que trabajan en vehículos blindados, personas que ayudan a los conductores, personas que administran plantas de tratamiento de agua, personas que investigan los antecedentes de las personas, personas que escriben o gestionan propuestas. y agentes de seguridad desarmados.
#3. Envíe un currículum y una solicitud impresionantes
Elabore un currículum impresionante que esté actualizado y también una carta de solicitud. Visite los sitios web de sus empresas preferidas, complete un formulario de solicitud y luego obtenga una dirección para enviar su formulario de solicitud.
Encontrarás ofertas de trabajo en diferentes empresas; elige los que mejor se adapten a tus habilidades y experiencia. La mayoría de las empresas solo aceptarán su solicitud si es ciudadano estadounidense. Por lo que es fundamental comprobar los requisitos de cada empresa.
#4. Someterse a investigación y capacitación
Después de presentar la solicitud, se someterá a un examen de detección de drogas, autorización de seguridad y verificaciones exhaustivas de antecedentes. Para que las fuerzas armadas lo contraten como contratista, debe estar en buena forma porque tendrá que tomar una prueba de desempeño durante su entrevista.
El conocimiento previo del manejo de armas le dará una ventaja, y debe seguir cursos de entrenamiento con armas para aumentar sus posibilidades de ser contratado. Una vez que lo contraten, recibirá capacitación para aprender a trabajar con militares y en una función de apoyo.
¿Cuál es otro nombre para un contratista independiente?
Otros nombres para un contratista incluyen trabajador independiente, consultor, independiente y externo. El término “contratista independiente” también se usa a menudo de manera intercambiable con “trabajador por cuenta propia”.
Trabajos de seguridad para contratistas privados
En la industria de la seguridad, los contratistas privados están a cargo de realizar tareas de seguridad para las empresas de seguridad privada. Además, las empresas de seguridad privada como estas brindan servicios de seguridad a agencias gubernamentales, empresas privadas e incluso individuos.
Los trabajos de seguridad de contratistas privados existen en muchos campos, como la aviación, la atención médica, la tecnología y el entretenimiento. Además, la descripción de los trabajos de seguridad de contratistas privados puede variar según la industria y la organización que los contrata. Además, otros trabajos de seguridad de contratistas privados incluyen oficiales de seguridad, técnicos, asociados de programas y analistas de inteligencia de todas las fuentes.
Salario de contratista privado
Según su negocio, la cantidad de experiencia y la demanda de su experiencia, el salario de un contratista privado puede cambiar. Sin embargo, la contratación privada puede ser gratificante financieramente porque puede trabajar en varios proyectos a la vez y ganar más dinero.
Trabajar como contratista privado puede ser gratificante financiera y personalmente para las personas con las habilidades y los conocimientos adecuados. Como contratista privado, tiene flexibilidad sobre sus clientes, proyectos, cronograma y tarifas.
Antes de convertirse en contratista privado, debe identificar sus puntos fuertes y adquirir los conocimientos y la experiencia esenciales. Trabajar como contratista privado puede darle más libertad y dinero que un empleo típico. Todo el mundo puede tener éxito como contratista privado y experimentar las ventajas de ser su propio jefe con la formación, la experiencia y el impulso adecuados.
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Referencias
