Si ha pensado en trabajar en el campo de la medicina, la enfermería es una opción fantástica en términos de salario, estabilidad laboral y satisfacción general. Puede obtener más información sobre el potencial de ingresos, cómo obtener el mejor viaje, servicios pediátricos y enfermería anestesia salario, y mucho más aquí mismo.
salario de enfermeria
En los EE. UU., una enfermera registrada generalmente gana un salario inicial de $ 61,250 al año. El estado y el área donde trabaja, el tipo de trabajo que selecciona, si trabaja a tiempo completo o parcial, cualquier certificación adicional que pueda tener y el tipo de programa de enfermería terminaste son solo algunas de las variables que pueden afectar este número. Las enfermeras registradas en Dakota del Sur son las que menos dinero ganan en la nación, mientras que las de California son las que más ganan.
Las enfermeras ganan, en promedio, $ 42.79 por hora, y si reciben una compensación por horas extras, esto aumenta a $ 62.21 por hora por trabajo que excede las 40 horas. Para garantizar que reciban una compensación justa por sus largas horas, a la mayoría de los RN se les paga por hora en lugar de semanal o mensualmente. Varias cosas, como la experiencia y la educación, pueden aumentar el pago por hora. Aunque las enfermeras registradas a menudo reciben un pago semanal o quincenal, conocer su salario mensual podría ayudarlo a planificar sus gastos. Los RN en los EE. UU. obtienen una compensación mensual promedio de $ 7,420.
Por último, el ingreso promedio de RN en los EE. UU. es de $ 89,010 por año, que es significativamente más que el salario promedio del país para todos los trabajos. Numerosos elementos, como la ubicación, la experiencia, la educación adicional, la especialización y más, tienen un impacto en el salario anual. Aunque este no es siempre el caso, ciertas enfermeras también pueden recibir incentivos durante el año, lo que puede aumentar sus salarios anuales.
Factores que jugarán un papel importante en la determinación del salario de las enfermeras
Su salario como enfermera registrada no es fijo, como la mayoría de las otras opciones de empleo. Puede obtener más información sobre cada uno de los 12 elementos que afectarán significativamente sus ingresos a continuación.
# 1. Ubicación
Los RN en áreas metropolitanas pobladas generalmente ganan más dinero que sus contrapartes en áreas rurales. En el estado de California, enfermeras registradas ganar entre $84,700 y $177,670 por año, que es significativamente más que el promedio nacional. Debido a su población más pequeña, las enfermeras en Arkansas, por otro lado, ganan entre $37,630 y $83,700 al año.
#2. Experiencia
Los empleadores pagan a las enfermeras con mayor experiencia una remuneración sustancialmente más alta como resultado de la creciente necesidad de resultados exitosos para los pacientes. Es más probable que gane más con más experiencia, particularmente en un área o especialidad en particular.
#3. Educación
Está calificado para ocupar más puestos cuanto más educación tenga. Puede trabajar como un RN básico con un ADN, por ejemplo, y obtener un salario promedio de $ 80,660 al año. Con un BSN, puede trabajar en funciones de gestión, administración o liderazgo y ganar un salario promedio de $ 92,560 por año. Finalmente, tener un título de MSN realmente te da acceso a una amplia gama de oportunidades. Por ejemplo, puede capacitarse para ser un enfermero practicante y obtener un salario anual de $124,680.
#4. Posición
A lo largo de su carrera, puede trabajar en una variedad de puestos como RN, lo que le permite flexibilidad y libertad. Puede ganar significativamente más dinero administrando el turno o sirviendo como enfermera "principal", por ejemplo.
#5. Tipo de Enfermería (Especialización)
Los RN con un título de BSN pueden especializarse en varias áreas. Podría decidir trabajar con niños en una unidad de maternidad o parto, en un centro psiquiátrico o incluso en una agencia de salud pública. Todas estas especialidades tienen varias escalas salariales.
#6. Cartas credenciales
Dependiendo de su empleo, varias credenciales pueden permitirle ganar más dinero. Por ejemplo, puede obtener una certificación para ayudar a los pacientes de diálisis, trabajar con personas que tienen VIH/SIDA o incluso proporcionar salud conductual correccional. Te vuelves indispensable cuando obtienes las certificaciones apropiadas para los empleadores apropiados, y tu salario lo refleja.
#7. Industria
Si trabaja en el sector de la salud privada, probablemente ganará un poco menos de dinero que si lo hiciera en el sector público, como VA. Por lo general, los profesionales de la salud que reciben compensación del gobierno ganan más dinero que aquellos que lo hacen de forma privada de sus empleadores.
#8. Tamaño organizacional y capacidad de pago
El tamaño total de la organización de su empleador es un factor crucial a tener en cuenta. Si trabaja para una red considerable de hospitales contemporáneos en lugar de una clínica dirigida por un solo médico con licencia reciente, esta empresa estará en una posición mucho mejor para pagarle un salario alto.
#9. Membresías en Organizaciones Profesionales
Unirse a un grupo profesional demuestra su compromiso con su trabajo, su deseo de aprender más y su deseo de marcar una diferencia real en la industria de la salud. Por ejemplo, la Asamblea Estadounidense de Hombres en Enfermería, la Academia de Enfermería Neonatal y la Asociación Estadounidense de Enfermeras Holísticas son solo algunas de las organizaciones que existen para prácticamente todas las especialidades.
#10. Diferenciales de turno
Dependiendo de la cantidad de horas que trabaje, es posible que reciba una pequeña diferencia salarial. Por lo general, son diferenciales por hora y se ofrecen con frecuencia a los trabajadores de turnos nocturnos y vespertinos. Por ejemplo, los RN que trabajan en el tercer turno (de 11:7 a 2:11) pueden ganar incluso más dinero que los del segundo turno (de XNUMX:XNUMX a XNUMX:XNUMX).
#11. Informes de rendimiento
Los informes de desempeño son cruciales para aumentar su salario porque son excelentes medidas de su capacidad para ayudar a los pacientes a lograr sus objetivos. En realidad, su desempeño y asistencia general son los principales factores que determinan cuánto le pagan. Puedes ganar más con tu desempeño.
#12. Condiciones de trabajo peligrosas
Por último, las empresas pueden pagar a los enfermeros registrados un salario más alto para persuadirlos de que trabajen en condiciones desfavorables. Por ejemplo, las enfermeras expuestas a actividades de riesgo mientras trabajan en salas de emergencia a altas horas de la noche en lugares densamente poblados pueden necesitar un aumento de sueldo.
Salario de enfermería de viaje
La enfermería itinerante puede ser una carrera profesional gratificante e interesante para las enfermeras que valoran la independencia y desean ayudar donde más se necesita. Estas enfermeras aceptan puestos en lugares donde hay escasez de trabajadores capacitados en lugar de establecerse en un hospital. Además, los enfermeros itinerantes suelen ganar una compensación más alta que los enfermeros típicos debido a la naturaleza del trabajo, que requiere adaptabilidad, pensamiento independiente y disposición para asumir nuevas responsabilidades con poco aviso.
Si bien los salarios de las enfermeras registradas de práctica avanzada (APRN) con frecuencia exceden el promedio anual de $ 129,400, los salarios de enfermería de viaje ganan tanto o más que el ingreso promedio de RN de $ 81,220. Aunque son menos frecuentes, las oportunidades de enfermería de viaje también están disponibles para asistentes de enfermería certificados (CNA) y enfermeras prácticas con licencia (LPN). Las asignaciones de crisis con frecuencia pagan más que el salario típico de enfermería de viaje, y los beneficios adicionales, como los estipendios de vivienda, también pueden aumentar sus ganancias.
Salarios y beneficios para las enfermeras de viaje
La posibilidad de visitar lugares de todo el mundo la ofrece enfermería de viajes internacionales. Estas asignaciones normalmente duran al menos un año y pueden incluir condiciones que incluyen el dominio del idioma del país anfitrión y la obtención de una visa. Sin embargo, la enfermería de viajes internacionales probablemente no sea para ti si quieres ganar mucho dinero. Aunque puede encontrar tarifas más altas para el trabajo en algunas naciones europeas menores como Luxemburgo, la mayoría de los países pagan mucho menos de lo que encontrará para los salarios de enfermería de viaje dentro de los Estados Unidos. En ciertos lugares, como el Medio Oriente, los costos de necesidades como impuestos y vivienda también son más bajos. Por lo tanto, incluso si su compensación es menor, será mucho más efectiva.
Cómo aumentar el salario de las enfermeras itinerantes
Los salarios de enfermería de viajes varían ampliamente. Numerosas agencias ofrecen bonificaciones considerables, ya sea al iniciar sesión o después de la finalización, como incentivos para aceptar trabajos menos deseables. Dado que la enfermera debe presentarse en unos pocos días en su nuevo sitio y comenzar de inmediato, los puestos de respuesta rápida suelen ofrecer salarios más altos.
Salario de enfermería de anestesia
Debido a que estos roles son más difíciles de cubrir, las enfermeras con certificaciones para trabajar en sectores especializados también ganan más dinero. El cateterismo cardiovascular, el cáncer, la anestesia y los cuidados intensivos neonatales y pediátricos se encuentran entre las profesiones más buscadas. Una mayor experiencia y credenciales no solo aumentarán su salario, sino que también lo ayudarán a prepararse para los desafíos de la enfermería de viajes.
Aunque ser una enfermera anestesista registrada certificada (CRNA) lleva mucho tiempo y requiere una formación rigurosa, las recompensas son numerosas y superan con creces los desafíos. Los CRNA, las enfermeras parteras certificadas, las enfermeras practicantes de familia y otras enfermeras registradas altamente educadas son ejemplos de enfermeras de práctica avanzada. Cuando se requiere anestesia para operaciones médicas, los CRNA trabajan en conjunto con médicos, cirujanos y otros miembros del equipo de atención del paciente. La enfermería de anestesia recibe un salario altamente competitivo a cambio de su conocimiento, experiencia y responsabilidad.
En los EE.UU, enfermería anestesia el salario es de hasta $ 202,470 por año, o aproximadamente $ 97.34 por hora]. El salario medio anual de las enfermeras anestesistas es esta cantidad. Uno de los puestos de enfermería con mayor salario es el de enfermera anestesista. El pago de una enfermera anestesista varía según el empleador, los años de experiencia, la ubicación y otros factores.
Una serie de factores afectan el salario de enfermería de anestesia. Estas variables incluyen la situación laboral del empleado, su empleador, su título de trabajo y cualquier educación adicional y credenciales que pueda poseer.
Salario de enfermería pediátrica
Las enfermeras registradas (RN) con un enfoque en el cuidado de los niños se conocen como enfermeras pediátricas. El contexto, la geografía, los años de experiencia y el nivel de educación afectan los salarios. Continúe leyendo para obtener más información sobre los salarios de enfermería pediátrica.
Los salarios de enfermería pediátrica se pagan de acuerdo con su nivel de educación, ubicación, cantidad de años de experiencia y empleador. Según PayScale.com, el salario medio de enfermería pediátrica fue de $60,885 2023 en enero de 38,000. La mayoría de los salarios de enfermería pediátrica se pagaron entre $89,000 56,481 y $31,000 76,000. A los empleados de nivel de entrada, por otro lado, se les pagó menos, con un salario medio de $ XNUMX y un rango de $ XNUMX a $ XNUMX.
¿Qué es mejor para las enfermeras del Reino Unido o de los EE. UU.?
En general, las enfermeras de EE. UU. tienen mucha más discreción que las enfermeras del Reino Unido. La licencia de las enfermeras practicantes no está a cargo de una agencia separada. La paga en el Reino Unido es terriblemente baja, como ya se estableció.
¿Es la enfermera registrada la mejor pagada?
Las enfermeras anestesistas registradas certificadas son enfermeras registradas con conocimientos que trabajan con el personal médico durante los procedimientos que requieren anestesia. Constantemente se ubican en la parte superior de los trabajos de enfermería en términos de salario. La complejidad de esta atención terapéutica pone a los anestesistas en mayor riesgo de acciones legales. Para preparar a los pacientes para sus tratamientos, trabajan junto con cirujanos, dentistas, anestesiólogos y otros profesionales médicos. Las enfermeras anestesistas ganan un salario promedio asombroso de alrededor de $ 206,000 por año, o alrededor de $ 99 por hora, según el BLS.
¿Qué país paga más a las enfermeras?
Suiza: con un salario anual promedio de alrededor de $ 85,000, las enfermeras en Suiza ganan algunos de los mejores salarios del mundo. Canadá: el salario medio anual de las enfermeras en Canadá es de unos 75,000 dólares. Alemania: el ingreso promedio de enfermería allí es de alrededor de $ 65,000.
¿Qué país es mejor para las enfermeras?
Los 10 países mejor pagados para las enfermeras son:
- Luxemburgo
- Dinamarca
- Alemania
- Ubicación: Canadá
- Estados Unidos
- Islas del Caribe
- Australia
- Israel
- Suiza
- Chile
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