Un modelo profesional puede avanzar en su carrera con la ayuda de un gerente de modelos que puede encontrarle oportunidades de empleo. Puede decidir si convertirse en gerente de modelos es la elección de carrera adecuada para usted conociendo los requisitos. En este artículo, analizamos qué es un gerente de modelos, cuáles son sus responsabilidades y cómo convertirse en uno.
¿Qué es un administrador de modelos?
Un gerente de modelos es un profesional cuya principal preocupación es administrar la carrera de los modelos en lugar de organizar audiciones o trabajos. Si bien los gerentes de modelos trabajan principalmente en el extremo administrativo de la carrera del modelo, mantienen un estrecho contacto con los agentes de modelos para garantizar una visión compartida del modelo.
Además, un administrador de modelos ocasionalmente puede organizar una audición para un modelo, pero este no es su objetivo principal. Un gerente de modelos no puede garantizar una audición para su cliente. Un agente modelo trabajo es conseguir audiciones de clientes.
¿Qué hace un administrador de modelos?
Un administrador de modelos es responsable de ENCONTRAR EL MODELO (también conocido como "exploración"), presentar y ayudar al modelo en el mundo del modelaje y mejorar el modelo, incluido el trabajo preparatorio inicial del modelo, como clases de caminata, pruebas profesionales, capacitación, portafolios, o imágenes digitales para presentar a agentes de modelos asociados, publicaciones, prensa convencional, productores de desfiles de moda, clientes y empresas de relaciones públicas, además de ayudar en la creación de un plan de carrera y el mantenimiento del modelo.
Tenga en cuenta que el modelo paga por este servicio; modelo de gestión no corre con el gasto.
Cómo ser un administrador de modelos
La lista de cualidades que necesita desarrollar para convertirse en un gerente modelo se proporciona a continuación.
#1. Sé apasionado por tu trabajo:
Por más cliché que suene, un gerente de modelos debe sentir pasión por lo que hace. El estrés, la decepción, las dificultades, las noches de insomnio y las oportunidades personales perdidas son parte del negocio.
Por lo tanto, lo único que puede evitar que te quemes y darte la energía para continuar es tu pasión. Además, tenga en cuenta que no todo en la industria de la moda es ostentación y glamour. Para tener éxito, se necesita mucha dedicación y trabajo.
#2. Comprender el negocio:
Para tener éxito en la industria del modelaje, estudie diligentemente la historia, las tendencias y los actores clave de la moda y el modelaje. Esto no solo le mostrará a su empleador que encaja bien, sino que también aumentará su carrera como gerente modelo.
Dado que el conocimiento es poder, comprender la industria del modelaje ayuda a tomar decisiones acertadas y cerrar buenos tratos. Por ello, los expertos recomiendan leer autobiografías para conocer la industria de la mano de sus creadores.
#3. Obtenga un trabajo de asistente o pasantía:
Las grandes agencias de modelos a menudo ofrecen pasantías no remuneradas o trabajos de asistente, lo que dificulta que los laicos ingresen a la industria. Muchos gerentes de modelos famosos han trabajado duro antes de convertirse en millonarios.
Por lo tanto, comience su carrera desde un comienzo humilde y avance hasta convertirse en un agente de modelos para aprender sobre el proceso de modelado, obtener información valiosa y construir una sólida red de contactos.
#4. Concéntrese en un conjunto de modelos:
Tómelo con calma y concéntrese en el tipo de modelo con el que se sienta más cómodo y confiado hasta que haya desarrollado una base sólida en la gestión de modelos. Por lo tanto, decide qué es lo que más te apasiona y ve a por ello, ya sea trabajar con una atleta femenina o con un modelo de zapatillas.
Te asegurarás de ser la persona a la que todos recurran si requieren las habilidades en las que te especializas al desarrollar una sólida reputación como autoridad en un tipo particular de modelo.
#5. Construya su red:
Los gerentes de modelos deben expandir su red de contactos y mantenerse en contacto con los actores clave en la industria del modelaje. Por lo tanto, asistir a convenciones y conferencias relacionadas con el modelaje puede ayudarlo a conectarse con posibles fichajes. Los exploradores y agentes de las principales agencias suelen asistir a estos eventos, pero encontrarlos puede resultar costoso. Comience con eventos más pequeños para construir una red sólida y conectarse con clientes potenciales.
Un gerente modelo no requiere un título, pero debe tener una comprensión básica de los negocios, las leyes, el marketing y las comunicaciones. Su trabajo consiste en negociar contratos, mostrar modelos y comunicar matices.
Además, los recursos y cursos en línea pueden ayudar a enfocarse en las habilidades y cualidades necesarias para el trabajo.
#7. Esté preparado para tomar riesgos:
Los gerentes de modelos trabajan a comisión, y su popularidad y ganancias son cruciales para el éxito personal. Por lo tanto, deben estar dispuestos a correr riesgos, negociar términos con agencias y fotógrafos, y ser persistentes para mejorar las condiciones de sus protegidos.
Sin embargo, también pueden aceptar peores términos para ingresar a una sociedad de alta costura. Esté preparado para posibles contratiempos y use un plan B si es necesario.
#8. Observe sus sentimientos intestinales:
Un gran gerente también tiene que tener fe en sus instintos. Algunas de las modelos más exitosas y mejor pagadas del mundo no habrían existido si sus gerentes no hubieran desafiado la opinión popular. Por lo tanto, incluso si todos están en tu contra, debes seguir tu instinto si realmente crees que alguien tiene potencial.
¿Cuáles son los beneficios de la gestión de modelos?
Un administrador de modelos ofrece numerosos beneficios a los modelos, que incluyen orientación profesional, conexiones con la industria, creación de marca y Marketing, negociación de contratos y gestión del tiempo. Ayudan a los modelos a navegar en el competitivo mundo del modelaje, desarrollar sus carreras y lograr sus objetivos al brindarles asesoramiento sobre opciones de trabajo, proyectos, contratos y finanzas.
Además, también ayudan a los modelos a construir una red de contactos, crear una cartera y administrar su tiempo de manera efectiva. En general, un gerente de modelos es un recurso valioso para los profesionales del modelaje, ayudándolos a navegar el complejo mundo del modelaje y lograr sus objetivos.
¿Cuál es la diferencia entre un agente de modelos y un administrador de modelos?
Estas son las diferencias clave entre un administrador de modelos y un agente:
#1. Relaciones con los clientes:
Los gerentes brindan un servicio personal y atento a los clientes, centrándose en el desarrollo de sus carreras, conjuntos de habilidades, talentos y estatus. Comparten consejos y orientación para aumentar la comerciabilidad e identificar objetivos clave. Los gerentes manejan todos los aspectos de la carrera de un cliente, a diferencia de los agentes, que se enfocan en un área.
Además, los clientes pueden usar múltiples agentes para diferentes aspectos de su carrera, mientras que los gerentes ayudan a encontrar agentes y reservar más trabajos.
#2. Requisitos de licencia:
La mayoría de los gerentes pueden funcionar en la mayoría de los estados sin licencia, pero algunos trabajan de forma independiente como autónomos o dueños de negocios. Algunos trabajan en agencias de gestión, que tienen responsabilidades de concesión de licencias.
Si bien muchos estados requieren que los agentes obtengan una licencia, la mayoría de las agencias pagan $50,000. Esta licencia permite a los agentes negociar legalmente contratos con empresas de producción, pero solo los agentes pueden completar las negociaciones para los clientes.
#3. listas de clientes:
Los gerentes trabajan con un número menor de clientes, generalmente de cinco a 15, para crear horarios diarios y estrategias para el avance profesional. Esto les permite construir estrategias personalizadas de gestión de clientes y encontrar oportunidades rentables.
Los agentes, por otro lado, tienen una gran cantidad de clientes, que van desde 50 a 200. Además, revisan la clientela y envían múltiples clientes para cada función, a menudo transmitiendo el interés de la compañía de producción a los clientes y ocasionalmente contactando a más.
#4. Importes de las comisiones:
Los gerentes pueden ganar comisiones en función del valor de sus servicios, y las agencias de administración de tarifas estándar cobran el 15% de las ganancias de los clientes. Pueden ser flexibles y negociar con talento si es necesario. Mientras tanto, los honorarios legales de los agentes varían según su región o estado, pero muchas agencias cobran el 10 % independientemente de los requisitos.
¿Cuál es el trabajo principal de un modelo?
Un modelo talentoso se destaca en sesiones de fotos, comerciales y desfiles de moda, centrándose en construir relaciones, mantener una buena comunicación y demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente. También deben trabajar en diversas condiciones climáticas, comunicarse de manera efectiva y mantener un alto nivel de profesionalismo.
Las responsabilidades de un modelo son:
- obedeciendo las instrucciones de los fotógrafos y posando para las fotos de la forma adecuada.
- participar en comerciales y anuncios de televisión para promocionar diferentes bienes y servicios.
- participar en desfiles de moda exhibiendo ropa, joyas, calzado y accesorios de diferentes diseñadores.
- participar en ferias y convenciones para promover bienes comerciales.
- mantener un cuerpo de trabajo actual en su cartera.
- colaborando con maquilladores, peluqueros y diseñadores de moda para desarrollar looks específicos.
- mantener una apariencia física definida de acuerdo con las normas comerciales mediante la participación en rutinas de salud y ejercicio adecuadas.
- realizar investigaciones sobre productos que serán modelados y promocionados, así como sobre la ropa que usan los diseñadores.
¿Necesita un gerente para ser un modelo?
La carrera de un modelo está formada por gerentes de modelos. El papel de un gerente no incluye la programación de audiciones; más bien, se concentra en presentar el modelo a la industria y familiarizarlo con las formalidades, trucos y consejos.
¿Cuánto cobra un modelo de gerente?
Los gerentes de modelos ganan una comisión sobre las ganancias de sus modelos, generalmente entre el 10% y el 20% de sus ganancias. En los EE. UU., pueden cobrar tarifas adicionales por servicios como desarrollo de cartera, marketing y orientación profesional. Además, los modelos deben considerar cuidadosamente los términos de su contrato antes de firmar para garantizar términos justos y comprender el alcance de sus servicios y tarifas.
¿Qué es un administrador de modelos SaaS?
Un gerente de producto SaaS es responsable de supervisar nuevos productos desde su concepción hasta su lanzamiento, asegurando una funcionalidad perfecta y priorizando los retrasos. También pueden supervisar equipos de productos multifuncionales, diseños de UX y operaciones de marketing de productos.
Además, un administrador de modelos SaaS administra la implementación y el uso continuo de una solución de software como servicio (SaaS) para una empresa u organización. Supervisan tareas como seleccionar la solución SaaS adecuada, implementarla, administrar el acceso de los usuarios, monitorear el uso y el rendimiento, y abordar problemas y actualizaciones. Además, un administrador de modelos SaaS es crucial para ayudar a las organizaciones a maximizar el valor de su inversión en tecnología SaaS.
¿Qué es un Contrato de Gerente Modelo?
Los contratos de gestión de modelos son contratos escritos firmados por el modelo y la dirección que actúa en su nombre. Además, describe los derechos y obligaciones legales de las partes con respecto al contrato. Antes de firmar un contrato de modelo, es aconsejable buscar asesoría legal.
El primer paso es que tanto la agencia como la modelo brinden información específica sobre ellos mismos, como nombre, dirección física, número de teléfono y correo electrónico. Incluya toda la información de contacto en línea y los canales de redes sociales.
¿Cuál es el salario promedio de un gerente de modelos?
Los agentes de modelos, junto con artistas, artistas y atletas, ganan un salario anual promedio de $90,000. Las conexiones son cruciales para el éxito, ya que una lista de clientes más grande y llamadas de casting exitosas conducen a salarios más altos.
Además, muchos agentes trabajan para agencias o crean sus propias agencias después de crear una clientela importante.
GERENTE DE COMPROMISO: ¿Qué significa y cómo convertirse en uno?
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL GERENTE DE OPERACIONES: Lista de verificación actualizada de 2023
ADMINISTRADOR DE RELACIONES CON CLIENTES: Qué es y qué hacen
Referencias:
