El arreglo de carrera con horarios flexibles es un acuerdo informal o formal entre un empleado y un empleador que brinda alternativas a cualquier trabajo que esté fuera del horario laboral de 9 a 5, lo que permite a los empleados trabajar en un horario conveniente para ellos o donde sienten que pueden hacerlo. maximizar su productividad y se adapta a su estilo de vida. Los trabajos a tiempo parcial con horarios flexibles también le permiten trabajar desde la comodidad de su ubicación. Hoy en día, las personas eligen trabajos en línea con buenos salarios y flexibilidad para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras persiguen otros objetivos establecidos para ellos mismos. ¡Estén atentos para obtener más información sobre oportunidades laborales bien remuneradas con horarios flexibles porque tener control sobre sus horas de trabajo es una gran ventaja!
Factores clave a considerar al elegir carreras flexibles
Hay varias cosas a considerar al buscar trabajos en línea con horarios flexibles para que pueda encontrar un excelente lugar para trabajar después de haber investigado y encontrado el que se adapte a usted y sus valores. Echemos un vistazo más de cerca a cinco cosas a considerar...
#1. Tu ubicación
Su ubicación debe ser su máxima consideración al determinar "qué buscar en un trabajo". Si bien puede encontrar una carrera profesional y un salario perfectos, es posible que la oportunidad no valga la pena un viaje largo, costoso y estresante porque trabajar desde casa le ahorrará tiempo y gastos. Por lo tanto, hágase estas preguntas,
- ¿Cuánto se tarda en llegar allí?
- ¿Tendré que usar el transporte público?
- ¿Hay tráfico en mi camino hacia allí?
- ¿Tendré que salir de casa muy temprano en la mañana?
- ¿A qué hora puedo esperar volver a casa?
#2. Equipos y Tecnología
La provisión de herramientas y tecnología se encuentra entre lo que debe considerar cuando busca un nuevo trabajo como trabajador remoto. Asegúrese de que la empresa tenga las herramientas adecuadas para hacer el trabajo de manera efectiva, por ejemplo, una computadora, una computadora portátil, una red (WI-FI, ), etc. Las siguientes son cosas que debe buscar
- Tecnologías con las que trabajará
- ¿Cómo se accede a las herramientas?
- Hardware y software proporcionado
- Procedimientos de respaldo para su trabajo
Algunas empresas asumen que invertir en las herramientas y la tecnología adecuadas es una pérdida de dinero, así que asegúrese de que la empresa esté dispuesta a adoptar nuevas tecnologías para seguir mejorando el lugar de trabajo y a usted mismo en el futuro. Por ejemplo, la introducción de habilidades de desarrollo para su personal y capacitación interna para actualizarlo sobre nuevos desarrollos.
#3. Equilibrio trabajo-vida y flexibilidad de su lugar de trabajo
La flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida son los elementos primordiales a considerar en su búsqueda de carrera. Lo mejor es encontrar una empresa que ofrezca opciones flexibles para alinearse con sus necesidades actuales. No existe una respuesta única para el entorno de trabajo perfecto porque depende de lo que sea mejor para usted y su estilo de vida. Tener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal significa la equivalencia entre su profesión y la capacidad de programar y estructurar sus horas de trabajo. Este aspecto se puede lograr si se alcanzan compromisos durante las entrevistas.
#4. Comprender las expectativas de las empresas
Al igual que cualquier otra consideración, conocer y comprender los objetivos de la empresa lo ayuda a tomar una mejor decisión. Por lo tanto, infórmese sobre las expectativas del empleador tanto dentro como fuera de sus acuerdos de trabajo flexible.
#5. Salario y derecho
El salario debe ser capaz de cubrir sus necesidades y gastos. Es importante conocer tanto la evaluación del salario como el derecho a recibir para asegurarse de que valga la pena según sus habilidades y desempeño. Hacer esto lo ayudaría a determinar qué queda después de eliminar los gastos de su salario inicial. Además, averigüe el rango de salario para los trabajos que está considerando para que pueda negociar mejor un salario inicial.
Tipos de trabajos con horarios flexibles
Si desea seguir una carrera en la que pueda elegir un tiempo acordado, considere estos puestos de trabajo flexibles:
#1. Gerente de cuentas
Un gerente de cuenta maneja la relación entre una empresa y un cliente. Brindan al cliente actualizaciones de proyectos, verifican actualizaciones de mercado, servicios de venta adicional y evalúan soluciones a problemas. El puesto es flexible ya que sus horarios dependen de las necesidades del cliente. Además, a menudo se requiere experiencia previa.
#2. Agentes de Bienes Raices
Los agentes de bienes raíces son puestos para los que cualquiera puede calificar después de haber realizado la capacitación de agentes de bienes raíces de tres meses. Después de obtener la certificación, puede trabajar en un negocio de administración de propiedades, corretaje o de forma independiente. Las responsabilidades diarias implican diversas tareas administrativas, de marketing y de comunicación a medida que comercializan y venden bienes inmuebles. En esencia, aquellos con su propio negocio inmobiliario pueden asignar algunas responsabilidades a otros agentes y administrar procesos de negociación o transacción.
#3. Director de Relaciones Públicas
Un gerente de relaciones públicas se encuentra entre los trabajos con horarios flexibles, ya que comparten el posicionamiento de una marca con los medios y el público en general. Generan kits de medios y presentan historias a los medios para que su cliente pueda compartir la historia de su producto o marca. Organizan conferencias y ferias comerciales y redactan comunicados de prensa. El gerente de relaciones públicas mejora la imagen pública de sus clientes a través de artículos, noticias y educación.
#4. Redactores de contenido
Para tener éxito como escritor de contenido, debe poseer excelentes habilidades de escritura. El escritor de contenido falsifica contenido como artículos, correos electrónicos, publicaciones en redes sociales y anuncios de ventas obtenidos de la investigación que se alinea con las marcas o sitios web y el marketing para el público objetivo. Además, la redacción de contenido se encuentra entre los mejores trabajos en línea con horarios flexibles sin importar el hecho de que es muy competitivo.
#5. Mensajero de entrega de envío
Otro trabajo en línea con horarios flexibles es un trabajo para casi todos porque tiene el beneficio de elegir su tiempo de trabajo. Con la naturaleza flexible de este trabajo, puede trabajar para tantas empresas como desee según su nivel de productividad. Los únicos requisitos son una licencia de conducir válida, un permiso de conducir, un teléfono inteligente y su familiaridad con el entorno geográfico porque se le necesitará para entregar paquetes en las puertas de las personas.
¿Qué empresas ofrecen horarios flexibles?
Si bien todavía es posible encontrar trabajos de medio tiempo respondiendo a anuncios, de boca en boca o mediante volantes locales, ahora es más rápido y más fácil encontrar trabajo de medio tiempo a través de sitios de trabajo en línea.
#1. AMARRAR
BELAY es una empresa de soluciones virtuales fundada en 2010, conocida por ofrecer puestos de trabajo en los campos de administración, consultoría, ventas, contabilidad y finanzas, recursos humanos y reclutamiento con el objetivo de ayudar a profesionales confiables, entusiastas y motivados que estén listos para aprenda mientras se gana la vida. BELAY se dedica a ofrecer flexibilidad en el lugar de trabajo como parte tanto de la cultura de su empresa como del proceso de contratación. Además, es el mejor “porque permite y empodera” a todos los miembros del equipo “para ejercer un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida y encontrar alegría genuina” en su trabajo.
#2. EstudioSmarter UG
StudySmarter UG se describe a sí mismo como una empresa emergente líder en ETech con la misión de capacitar a todos para lograr sus objetivos educativos con su plataforma inteligente e independiente del contenido. Como empleador, StudySmarter ofrece a los solicitantes de empleo la oportunidad de trabajar en un lugar que "no se siente como trabajo en absoluto", haciendo lo que aman con ambición
# 3. Amazonas
Amazon es el minorista en línea más grande y reconocido del mundo creado en 1994 que ofrece puestos de trabajo en administración de cuentas corporativas, servicio al cliente y venta minorista, al tiempo que permite que sus equipos decidan qué modelo funciona mejor para ellos: en la oficina, híbrido o totalmente remoto. Amazon mantiene un programa de trabajo desde casa diseñado para atender a candidatos internacionales ansiosos y calificados para trabajar de forma remota.
#4. MultitudCalle
CrowdStreet es el principal mercado de inversión en bienes raíces comerciales en línea donde los empleados, clientes e inversionistas individuales se unen a la comunidad de CrowdStreet para aprender e invertir directamente en negocios de bienes raíces privados de calidad institucional desde la comodidad de sus hogares y horarios de trabajo flexibles para su personal. Por lo tanto, con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia de inversión inmobiliaria en línea y facilitar a los inversores individuales la diversificación de sus carteras.
#5. e2f
e2f se presenta a sí mismo como un innovador líder en operaciones de datos y lenguaje que brinda soluciones tecnológicas personalizables para contenido digital desde 2003. Como lo afirma la compañía, el mercado global actual ha aumentado la demanda de los servicios de e2f a un nivel sin precedentes, y el equipo ayuda a cientos de los clientes atienden su negocio a una audiencia internacional.
Para ayudar a su crecimiento, e2f emplea profesionales calificados en gestión de proyectos, traducción, informática y TI, recursos humanos y contratación, y operaciones, entre otros, para unirse al equipo. Para respaldar un lugar de trabajo flexible, e2f ha habilitado oportunidades 100% remotas con la capacidad de trabajar desde cualquier lugar y convertirse en parte de una "familia mundial" apasionada por la comprensión y la inclusión multiculturales.
Trabajos a tiempo parcial con horarios flexibles
Un trabajo a tiempo parcial es una forma de empleo que implica trabajar menos horas por semana que un trabajo a tiempo completo acordado tanto por el empleador como por el empleado. Trabajan por turnos y suelen ser rotativos. Según la Organización Internacional del Trabajo, el número de trabajadores a tiempo parcial ha aumentado de una cuarta parte a la mitad en los últimos 20 años en la mayoría de los países desarrollados, excepto Estados Unidos.
Además, se requiere que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato no menos favorable que los trabajadores a tiempo completo. Las luchas entre los empleados y sus agitados horarios hicieron que las empresas ofrecieran puestos de medio tiempo que dan lugar a una mayor flexibilidad que se encuentra en casi todos los campos profesionales y funcionan bien para cualquier número de puestos.
Razones para considerar trabajos flexibles a tiempo parcial
- Los trabajos a tiempo parcial con horarios flexibles facilitan la gestión del trabajo doméstico y familiar y aún pueden trabajar incluso después del parto. Trabajar a tiempo parcial es ideal para personas orientadas a la familia, especialmente aquellas que valoran la oportunidad de recoger a sus hijos de la escuela. Además, los trabajadores a tiempo parcial pueden ahorrar en gastos de guardería, lo que puede superar el dinero extra que se gana trabajando a tiempo completo.
- Los trabajos a tiempo parcial dan lugar a otras actividades Podría decirse que la mayor ventaja de trabajar a tiempo parcial es el aumento del tiempo libre para realizar actividades extracurriculares. (como pasatiempos y otros derechos). Por ejemplo, con un trabajo a tiempo parcial, puede decidir continuar su educación, aprender una habilidad o lograr objetivos relacionados con la vida mientras gana al mismo tiempo.
- La productividad de un trabajador a tiempo parcial es mayor que la de un trabajador a tiempo completo debido al menor estrés y la baja motivación laboral. Además, un puesto de tiempo parcial puede servir como un trampolín que brinda la flexibilidad para obtener la certificación necesaria para encontrar roles en la profesión deseada.
- Los empleados que pueden soportar o recuperarse rápidamente de problemas de salud duran más tiempo en trabajos de medio tiempo y esto también promueve una transición sin problemas hacia la jubilación.
- Los estudios muestran que los trabajadores de tiempo completo tienden a sentirse agotados debido a la falta de tiempo necesario para hacer ejercicio, disfrutar del sol al aire libre y, en general, comprometerse con un estilo de vida saludable. Además, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y un área de trabajo más flexible. Trabajar menos se adapta al estilo de vida de una vida sencilla, ganar y gastar menos puede contribuir al cambio climático.
Tipos de trabajos a tiempo parcial con horarios flexibles
# 1. Dietético
Los dietistas y nutricionistas son expertos en alimentación y nutrición y su puesto de trabajo consiste en asesorar a los clientes sobre cómo y qué comer para conseguir un determinado objetivo de salud o corporal. Por ejemplo, pérdida de peso o manejo de condiciones como el colesterol alto. Los dietistas pueden trabajar en hospitales, clínicas, centros de atención a largo plazo y consultorios privados apoyando las necesidades de los pacientes a través de llamadas telefónicas y videollamadas, pero también pueden trabajar como empleados a tiempo parcial.
# 2. Blogger
Blogging es una carrera lucrativa que le permite elegir su horario de trabajo y no requiere ninguna calificación educativa que dependa del tamaño de su blog y su nicho. Con una audiencia de blog leal, los blogueros pueden ganar dinero a través de anuncios mostrados, marketing de afiliación, venta de cursos y promoción de productos en línea. Si la creación de contenido es su pasatiempo y experiencia, comience a bloguear y comience a ganar dinero.
#3. Consultor de software
Los consultores de software suelen tener una amplia experiencia en ingeniería de software o desarrollo de software para estar actualizados con las últimas tecnologías y tendencias de software. Muchas empresas contratan consultores de software para que aporten su experiencia en este campo. Además, con un excelente currículum y cartera, puede adquirir clientes en línea y obtener ingresos lucrativos como empleado de medio tiempo.
#4. Diseñador web
Hoy en día, una de las formas más efectivas de demostrar la credibilidad de una empresa es establecer una fuerte presencia en línea y tener un sitio web bien diseñado. Según el BLS, se prevé que el empleo de diseñadores web y desarrolladores web crezca un 8 por ciento entre 2019 y 2029, lo que es relativamente más rápido que otras carreras e industrias. considere convertirlo en su carrera y, si tiene interés en el diseño de sitios web, comience su propio negocio de diseño web, incluso como una carrera de medio tiempo.
Con la popularidad y el poder de influencia de las redes sociales, casi todas las empresas necesitan un administrador de redes sociales para ayudar a administrar y expandir su presencia en línea. Las responsabilidades de los administradores de redes sociales incluyen la ejecución de anuncios en las redes sociales, el análisis de métricas clave para mejorar el rendimiento y la creación de contenido atractivo para promover el negocio. Además de trabajar con el equipo de marketing de una empresa, administradores de redes sociales también puede optar por trabajar como personal a tiempo parcial o incluso iniciar su propia agencia.
Trabajos en línea con horarios flexibles
Estos trabajos en línea con flexibilidad le permiten trabajar desde cualquier lugar en cualquier momento mientras gana un salario digno. Trabajar en línea se está volviendo cada vez más popular gracias a la flexibilidad, la diversidad y el potencial de generación de ingresos que brindan los trabajos en línea. Esta primera lista es la mejor para cualquier persona simplemente porque hay una gran variedad de personas exitosas que trabajan en estos trabajos en línea bien pagados con horarios flexibles y no requieren ningún título o certificación especial.
Consejos sobre cómo encontrar trabajos en línea con horarios flexibles
¿Ha estado buscando trabajos legítimos en línea con horarios flexibles, pero no tuvo la suerte de encontrar uno? Entonces, la buena noticia es que hay muchos empleadores que ofrecen horarios de trabajo flexibles, sin embargo, debe saber cuáles son los límites para los trabajos que satisfagan sus requisitos.
#1. Examínate a ti mismo
La autorreflexión requiere ser 100% honesto contigo mismo y te deja con las mejores opciones, hazte estas preguntas:
- ¿Qué puedes hacer (habilidades)?
- ¿Cuáles son tus aficiones?
- ¿Qué te impulsa a hacer tu mejor trabajo?
- ¿Dónde está mi ubicación deseada?
- ¿Cuál es su salario deseado?
- ¿Cuántas horas a la semana está dispuesto a trabajar?
- ¿Qué tan dispuesto estás a viajar?
Responder a todas estas preguntas lo ayudará a identificar sus fortalezas, intereses y motivaciones. Ahora, aplique estos procedimientos para ayudar a encajar con sus respuestas a las preguntas anteriores:
- Usar herramientas de evaluación de habilidades en línea
- Haga un balance de sus finanzas personales mediante el uso de una hoja de trabajo de presupuesto personal
- Habla con tu familia y ESCUCHA. Asegúrese de comprender y valorar sus necesidades y deseos también.
- Hablar con mentores y entrenadores
- Actualiza tu currículum
- Actualiza tus redes sociales
Después de hacer esto, habrá desarrollado un marco que lo ayudará a identificar los roles adecuados tanto para usted como para su familia. después de eso, establece límites que le permitirán decidir qué roles satisfarán sus necesidades o no.
#2. mira la superficie
Mirar externamente significa estar bien estructurado y aprender sobre las empresas para determinar si son adecuadas para que usted las solicite. Puede aprender hablando con los empleados actuales y escuchando sus experiencias.
Estos son algunos consejos a la hora de hacer tu búsqueda de empleo:
- Investigue empresas en sus industrias objetivo, que se encuentren en la región geográfica en la que le gustaría residir, o que brinden opciones de trabajo en línea que acepten trabajo desde cualquier lugar de su elección.
- Ponga un valor a estas empresas y aprenda lo más posible sobre su cultura y valores.
- Categorice sus contactos no militares (locales, comunitarios, escolares). si le gusta la empresa, pregunte si pueden derivarlo a un rol específico o gerente de contratación, si corresponde.
Algunas técnicas para hacerlo son:
- Entrevistas informativas: comuníquese con las personas que ocupan puestos en las empresas que le interesan para preguntarles sobre sus experiencias en la empresa, en el puesto y en el campo profesional que desea. Conéctese con personas en el nivel que está intentando que lo contraten, hasta el nivel de gerente/director (gerentes de contratación). Si crea una buena relación, puede pedirles a estos contactos que lo conecten con los gerentes de contratación correspondientes (es posible que estén dispuestos a hacerlo sin que usted se lo pida).
- Red (en persona y virtualmente)
- LinkedIn: envíe mensajes a los empleados (no solicite un trabajo, pregúnteles sobre su trabajo para que pueda aprender)
- Mentores/Contactos a través de MedTechVets
- Búsqueda en línea: sitios web de la empresa, Glassdoor, comunicados de prensa, estados financieros, etc.
Al final de esto, deberías haber confirmado las 5 principales empresas en las que te gustaría trabajar. También debería haberse reunido y hablado con empleados y gerentes de contratación en aquellas empresas que se encuentran en los roles que busca antes de solicitar trabajos flexibles a tiempo parcial.
#3. Proponer aplicación y seguimiento:
Envíe su solicitud a las empresas en las que está interesado utilizando su sistema interno o sitio web e informe a sus contactos en la empresa a la que se postuló para que puedan rastrear su solicitud o opinar en su nombre.
Trate de enviar solicitudes a al menos 5 empresas al mismo tiempo en paralelo y no en serie para que no termine en una posición en la que rechace un trabajo con la esperanza de conseguir otro en una mejor empresa. Asegúrese de evaluar varias ofertas al mismo tiempo y seleccione la mejor sin tener que rechazar una oferta de otra empresa que no le haya hecho una oferta. Está bien postularse para puestos que no están listados en línea, solo dé una buena impresión al gerente de contratación y se asegurará de recordarlo la próxima vez que se abra un puesto.
Los mejores trabajos en línea con horarios flexibles
Echemos un vistazo a los trabajos en línea de tiempo parcial legítimos y bien pagados con horarios flexibles
- asesora de belleza en linea
- escritor independiente
- Corrector de pruebas
- Especialista de Servicio al Cliente
- WL
- Asistente virtual
- Social media marketing
Trabajos bien pagados con horarios flexibles
Los trabajos en línea flexibles con buenos salarios son lo que más de un tercio de las personas dice que es su principal objetivo cuando buscan trabajo o una nueva carrera. Entonces, ¿qué se considera trabajo flexible? Muchas personas buscan horarios flexibles, como independientes, a tiempo parcial y en línea. trabajos remotos – realmente cualquier cosa con un móvil rastreador de tiempo opción. Estos tipos de trabajos no suelen tener un horario fijo y tienden a depender de la iniciativa y la automotivación para superar una carga de trabajo. El principal beneficio de este tipo de trabajo es un mayor control sobre la propia vida en general. Desde los horarios de trabajo flexibles obvios hasta estar más con la familia, muchos han informado menos "agotamiento" y angustia psicológica.
Listas de trabajos bien pagados con horarios flexibles
Estos son algunos trabajos flexibles a tiempo parcial que, junto con una buena remuneración. Desde la cantidad de horas, hasta los turnos de trabajo y la ubicación, todos estos trabajos tienen un potencial de gran flexibilidad.
- Analista de Seguridad de la Información. Salario promedio: ~ $ 90,000. …
- Desarrollador de software. Salario promedio: ~ $ 100,000. …
- Asistente de Terapia Ocupacional. Salario promedio: $ 60,000. …
- Asistente médico. Salario promedio: $ 98,000. …
- Diseñador grafico. Salario promedio: $ 64000- $ 100,000
- Analista de Investigación de Operaciones. Salario promedio: $ 80,000
- Consejero Genético. Salario promedio: $80,000
Los beneficios de los trabajos de medio tiempo bien pagados Horarios flexibles
- Mejora la retención. tasa
- Atrae a los mejores talentos.
- Mejora la diversidad.
- Aumenta la productividad. ...
- Mejora el compromiso de los empleados.
- Proporciona una opción rentable y ecológica.
- Espacio de oficina reducido
- Puede adaptar su horario a las necesidades de la familia.
- Puedes disfrutar del autocuidado.
- Sus empleados pueden perseguir sus pasiones fuera del trabajo.
- Proceso de contratación más rápido
- Sus empleados pueden evitar las horas pico.
- Le das a los empleados un sentido de autonomía.
Conclusión
La demanda de trabajos en línea con buena paga solo aumenta con cada año que pasa, especialmente porque los trabajos tradicionales y los puestos de oficina de 9 a 5 están pasando gradualmente al asiento trasero a puestos más flexibles, mientras que los trabajos en línea pasan a primer plano. Las políticas laborales tradicionales son cosa del pasado. Ya sea que desee trabajar a tiempo completo o parcial o simplemente ahorrar para un viaje, los trabajos pueden brindar mucha flexibilidad a los trabajadores de todos los conjuntos de habilidades.
Artículos Relacionados
Cinco beneficios de usar software de programación de empleados
HORARIOS DE TRABAJO: Qué es, Importancia y Guía
Horario de trabajo: pasos para programar a los empleados de manera efectiva
EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: significado, política y lo que necesita saber
Referencias relacionadas
.intuir
.nuestra.
.
