Quiere trabajar en un campo que le resulte emocionante. Sin embargo, si usted es como la mayoría de las personas, también desea elegir un curso que presente oportunidades rentables no solo ahora sino también en los años (¡o décadas!) por venir. Y significa seleccionar carreras en el Ejército y otros trabajos de alta demanda que están en demanda hoy y seguirán siéndolo en el futuro previsible.
Pero, ¿cómo saber qué tipo de ocupaciones presentarán esas perspectivas, tanto ahora como dentro de cinco o diez años? Afortunadamente, puedes evitar especular. Cada año, la Oficina de Estadísticas Laborales publica pronósticos de crecimiento del empleo para los próximos 10 años para todas las ocupaciones combinadas. Nunca se garantiza nada, pero puede obtener una idea razonable de la trayectoria a largo plazo de una amplia gama de ocupaciones según las estimaciones de crecimiento de BLS.
Miremos el Ejército y los futuros trabajos de alta demanda que se prevé experimenten un crecimiento significativo en los próximos diez años. Por el bien de esta lista, los trabajos de "alta demanda" son aquellos cuyo salario medio, según lo informado por el BLS, está por encima del ingreso familiar medio de $ 70.784 en los Estados Unidos. Además, "preparado para un crecimiento serio" indica que el BLS espera que esta ocupación aumente "más rápido que el promedio" o "mucho más rápido que el promedio" durante los próximos diez años.
Trabajos de alta demanda
Saber qué trabajos tendrán una gran demanda en el futuro puede ser útil si está buscando un nuevo puesto o considerando un cambio de carrera. Aprender más sobre los deberes laborales habituales y el salario de estas ocupaciones puede ayudarlo a enfocar su búsqueda de empleo, ya que los trabajos de alta demanda generalmente brindan más oportunidades.
La cantidad de anuncios de trabajo por cada millón de resultados de búsqueda en el sitio de trabajo se utiliza para clasificar futuros trabajos de alta demanda.
#1. Practicante de enfermería
- Salario medio: 120,680 dólares
- Tasa de crecimiento estimada de 2023 a 2031: 45.7% (muy superior a la media).
Las enfermeras practicantes brindan atención de enfermería avanzada, tan avanzada que es posible que haya programado una cita con una en lugar de con un médico. Los NP pueden evaluar, diagnosticar, asesorar y tratar a los pacientes de forma independiente o en colaboración con los médicos. Además de ordenar pruebas de laboratorio y de otro tipo para los pacientes, las enfermeras practicantes también pueden recetar medicamentos. Pueden trabajar en entornos médicos como clínicas, centros ambulatorios y escuelas.
#2. científico de datos
- Salario medio: 100,910 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 35.8% (mucho más rápido que el promedio)
Los científicos de datos diseñan los marcos que permiten a las empresas recopilar, organizar y analizar datos, y luego utilizar esos datos para mejorar las decisiones comerciales. Dependiendo de las demandas de la empresa, el rol puede implicar la realización de experimentos de datos, la aplicación de modelos y algoritmos estadísticos, la creación de productos de datos y la mejora de los marcos para aumentar la eficacia y mejorar los resultados comerciales.
#3. analista de seguridad de la información
- Salario medio: 102,600 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 35% (mucho más rápido que el promedio)
A medida que se comparten y almacenan digitalmente más y más datos confidenciales, es responsabilidad de los analistas de seguridad de la información mantener la información de una empresa segura y protegida. Los analistas de seguridad de la información están a cargo de todo, desde desarrollar e implementar soluciones y tecnologías de seguridad (como supervisar la instalación de firewalls y el uso de cifrado de datos) hasta investigar y probar soluciones de seguridad. También evalúan los procesos de seguridad digital actuales de una empresa.
#4. desarrolladores de sitios de Internet
- Salario medio: 77,030 dólares
- Tasa de crecimiento estimada de 2023 a 2031: 30.3% (muy superior a la media).
Hay tres tipos de desarrolladores web que crean y mantienen sitios web y aplicaciones web:
- Los desarrolladores web front-end se concentran en cómo aparece el sitio web y los elementos que los usuarios pueden ver o con los que interactuar.
- Los desarrolladores web back-end trabajan con la tecnología que mantiene todo funcionando sin problemas en segundo plano.
- Los desarrolladores web que son full stack trabajan tanto en la parte delantera como en la trasera del sitio web.
No importa qué tipo de desarrollador termines siendo, necesitarás aprender a programar. Para conectarse con quien sea para quien esté creando un sitio web y asegurarse de que todos estén en la misma página, también deberá tener habilidades de comunicación efectivas. Un poco de experiencia en diseño también es útil para trabajos de front-end. Si bien a algunas empresas les gusta obtener una licenciatura en informática o una disciplina relacionada, otras pueden contratar desarrolladores web que hayan asistido a un campo de entrenamiento y/o tengan buenos portafolios de trabajo.
#5. Asistente médico (PA)
- Salario medio: 121,530 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 28% (mucho más rápido que el promedio)
Un asistente médico (a menudo denominado PA) es un proveedor de atención médica calificado que ofrece atención estándar al paciente. Un asistente médico puede evaluar, diagnosticar y tratar a los pacientes, así como recetar medicamentos y crear planes de tratamiento, al igual que un médico. Pero a diferencia de los médicos, que pueden trabajar por su cuenta, los asistentes médicos deben estar bajo la dirección de un médico.
#6. Desarrollador de software
- Salario medio: 109,020 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 25% (mucho más rápido que el promedio)
Los desarrolladores de software, también conocidos como ingenieros de software, son responsables del diseño, la codificación, las pruebas y el desarrollo de todo tipo de software, desde aplicaciones móviles orientadas al consumidor utilizadas por individuos hasta soluciones de software empresarial que respaldan a grandes corporaciones. Además, los ingenieros de software pueden trabajar en cualquier tipo de programa y función, ya sea en línea o fuera de línea, a diferencia de los desarrolladores web que se enfocan en sitios web y aplicaciones.
# 7. Actuario
- Salario medio: 105,900 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 21% (mucho más rápido que el promedio)
Los actuarios están a cargo de evaluar el riesgo y con frecuencia trabajan para los proveedores de seguros. Utilizan aritmética, hechos y estadísticas para decidir si su empresa debe ofrecer una póliza a un cliente potencial, si ese cliente es un individuo o una empresa y, de ser así, cuál debería ser la prima. Los actuarios evalúan los planes de jubilación, otras inversiones, así como los seguros de salud, vida, automóvil, vivienda, negligencia médica y compensación laboral.
#8. gerente financiero
- Salario medio: 131,710 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 17% (mucho más rápido que el promedio)
Los gerentes financieros están a cargo de supervisar el dinero de una organización, como sugiere el título. Además, los gerentes financieros pueden trabajar para una empresa de consultoría o para una empresa que los emplea directamente, donde manejan la gestión financiera en nombre de los clientes de la empresa. Un gerente financiero puede estar a cargo de una variedad de tareas relacionadas con las finanzas según las necesidades de la empresa o del cliente, incluida la identificación de riesgos o debilidades, la creación de soluciones para eliminar esos riesgos o debilidades, la realización de investigaciones, la creación de proyecciones e informes, la preparación de informes financieros. declaraciones, establecer objetivos, ofrecer sugerencias sobre cómo la empresa o el cliente pueden alcanzar esos objetivos y sugerir formas de reducir costos, aumentar las ganancias o expandirse a nuevas áreas.
#9. Gerente de sistemas de información (SI)
- Salario medio: 159,010 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 16% (mucho más rápido que el promedio)
Los gerentes de sistemas de información, o gerentes de SI, están a cargo de planificar y, sí, administrar los sistemas de información de una organización. Por lo general, ocupan un puesto de alto nivel en la división de tecnología de la información (TI) de una empresa y tienen la tarea de evaluar la tecnología actual de la organización, mantenerse al tanto de las actualizaciones y las mejores prácticas, crear una estrategia o plan de sistemas de información, hacer recomendaciones sobre todo, desde hardware a software a seguridad, y administrar un equipo para llevar a cabo sus estrategias y recomendaciones.
#10. Gerentes de servicios sociales y comunitarios
- Salario medio: 74,000 dólares
- Tasa de crecimiento proyectada entre 2023 y 2031: 12% (mucho más rápido que el promedio)
Los programas que promueven la salud pública y el bienestar son organizados y supervisados por administradores de servicios sociales y comunitarios. Por ejemplo, un programa podría concentrarse en aumentar las tasas de vacunación contra el COVID en una región o brindar capacitación laboral a los veteranos. Se les podría pedir que realicen una investigación para determinar qué programas se requieren en una comunidad, proponer esos programas para obtener dinero y aprobación, organizar todos los recursos necesarios, implementar el programa y participar en actividades de divulgación para difundir información al respecto.
Trabajos en Demanda del Ejército
Aquí hay una lista de los 10 trabajos principales que tienen una gran demanda en el ejército de los Estados Unidos. Es crucial recordar que el Ejército de EE. UU. paga a los soldados de acuerdo con el rango y el grado de pago apropiado para cada soldado.
#1. Reclutador
- Salario promedio nacional: $ 41,089 por año
Un reclutador del Ejército de los EE. UU. debe hablar, entrevistar y asesorar a los civiles para reunir candidatos calificados para alistarse en el Ejército de los EE. UU. Algunas de sus funciones principales son establecer contactos en la comunidad para compartir información sobre educación militar y oportunidades de empleo, mostrar y difundir materiales de marketing, realizar entrevistas con candidatos interesados en unirse a las fuerzas armadas y realizar evaluaciones y pruebas para posibles reclutas.
#2. Medico de combate
- Salario promedio nacional: $ 42,537 por año
Un médico de combate especialista está a cargo de ofrecer evacuación, protección de la salud y atención médica de emergencia en el campo de batalla. Tienen la tarea de tratar a los soldados en zonas de guerra cuando se despliegan con unidades de combate. Sus principales responsabilidades incluyen brindar atención médica de emergencia, ayudar con la atención ambulatoria y hospitalaria, preparar pacientes, quirófanos y suministros quirúrgicos, así como administrar vacunas y administrar recetas.
#3. Especialista en recursos humanos
- Salario promedio nacional: $ 45,045 por año
Un especialista en recursos humanos (HR) está a cargo de ayudar a los miembros del servicio a avanzar en sus trabajos en el Ejército de EE. UU. Sus funciones principales incluyen ayudar con todos los problemas de apoyo de recursos humanos, supervisar los procedimientos de administración y distribución de fuerzas, monitorear el bienestar y la preparación de cada soldado y mantener los datos de notificación de emergencia.
#4. Eliminación de artefactos explosivos
- Salario promedio nacional: $ 46,897 por año
Los artefactos explosivos sin detonar, como los artefactos químicos, biológicos o nucleares, así como los dispositivos explosivos improvisados (IED), deben ser manipulados con cuidado y eliminados por un especialista en eliminación de artefactos explosivos (EOD).
#5. Buzo
- Salario promedio nacional: $ 53,765 por año
Los buzos del Ejército de EE. UU. son ingenieros calificados que realizan trabajos de salvamento, demolición y reconocimiento. Están a cargo de mantener los cascos de las embarcaciones, rescatar equipos hundidos, inspeccionar y limpiar hélices y cascos, patrullar el agua y ayudar con la construcción de instalaciones portuarias y muelles submarinos.
#6. especialista en asuntos publicos
- Salario promedio nacional: $ 54,613 por año
La supervisión y gestión de los programas de asuntos públicos están a cargo de un especialista en asuntos públicos. Sus principales responsabilidades incluyen la creación y difusión de comunicados de prensa, contenido basado en la web y fotografías; proponer ideas para historias; redacción de comunicados de prensa; y liderar sesiones de capacitación en medios.
#7. Especialista en operaciones cibernéticas
- Salario promedio nacional: $ 56,974 por año
Un especialista en operaciones cibernéticas está a cargo de llevar a cabo operaciones en el ciberespacio tanto ofensivas como defensivas para salvaguardar datos, redes y otros sistemas. Son los principales responsables de recopilar, analizar y reportar datos digitales, brindar soporte de red e inteligencia para salvaguardar el ciberespacio y evaluar las operaciones de defensa de la red.
#8. agente de contrainteligencia
- Salario promedio nacional: $ 78,585 por año
Los agentes especiales de contrainteligencia están a cargo de realizar investigaciones y análisis para encontrar y neutralizar amenazas de organizaciones terroristas extranjeras. Investigarás todo tipo de delitos como agente de contrainteligencia (CI), incluidos terrorismo, traición y espionaje.
#9. operaciones psicologicas
- Salario promedio nacional: $ 85,274 por año
Los especialistas en operaciones psicológicas (PSYOP) están a cargo de determinar las necesidades de información de una población y desarrollar mensajes para persuadir e involucrar a las audiencias objetivo. Sus principales responsabilidades incluyen estudiar y evaluar métodos para influir en poblaciones extranjeras, usar y mantener herramientas PSYOP como altavoces y computadoras de última generación, difundir información y viajar a países extranjeros en tiempos de paz y crisis para ayudar a los gobiernos estadounidenses y extranjeros.
#10. Gerente de Operaciones
- Salario promedio nacional: $ 93,449 por año
Las principales responsabilidades de un gerente de operaciones del Ejército de EE. UU. incluyen la planificación de misiones y asegurarse de que sus equipos tengan todo lo que necesitan para tener éxito. Si bien las tareas pueden variar, con frecuencia se incluyen la planificación, la coordinación y la dirección de la seguridad y la protección de la fuerza. Además, pueden estar a cargo de redactar directivas de capacitación de aprobación, órdenes de operaciones y correspondencia de rutina, así como de redactar respuestas a problemas complejos para su aprobación.
Las mejores habilidades blandas necesarias para trabajos de alta demanda
No solo se buscan personas con habilidades técnicas específicas de una industria para trabajos de alta demanda. Buscan candidatos con habilidades blandas y transferibles.
Estas habilidades también tienen una gran demanda. Distinguen su currículum al resaltar su valor potencial. Según la investigación, las habilidades blandas representan el 85% del éxito laboral.
El gerente de contratación puede decir que tienes lo que se necesita para tener éxito en cualquier puesto si tienes habilidades blandas como resiliencia y adaptabilidad. También te dan la oportunidad de avanzar en tu carrera y en tu industria.
Aquí hay una breve lista de habilidades blandas beneficiosas para trabajos que tienen una gran demanda:
- Resolución de problemas: cualquier industria en la que trabaje requerirá que piense rápidamente y encuentre soluciones a una variedad de problemas.
- Colaboración: ser capaz de trabajar bien con otros significa que puede compartir responsabilidades, escuchar bien y contribuir a los proyectos.
- Autodisciplina: Su disciplina habla de su ética y actitud de trabajo y demuestra su dedicación a su trabajo.
- Pensamiento creativo: Pensar fuera de la caja demuestra que piensa de manera crítica, pero tampoco tiene miedo de superar los límites y probar cosas nuevas.
¿Qué carrera es la más demandada?
Trabajos de alta demanda:
- Gerente financiero
- Asistente médico.
- Desarrollador de software.
- Analista de Investigación de Mercado.
- Consejero de abuso de sustancias.
- Gerente de servicios de salud.
- Estadístico.
- Practicante de enfermería.
¿Qué es Job on Demand en la ciudad de Nueva York?
Entre las principales profesiones de gran demanda en Nueva York se encuentran el almacenamiento y almacenamiento, el apoyo de oficina, la enseñanza y la atención médica. Los profesionales de apoyo directo, los asistentes de salud en el hogar y los asociados de transporte y almacenamiento tienen una gran demanda.
¿Qué campos están en demanda en este momento?
- Gerente de informática.
- Asistente legal.
- Escritor técnico.
- Desarrollador web.
- Gerente financiero
- Asistente médico.
- Desarrollador de software.
- Analista de Investigación de Mercado.
¿Qué carreras ya no tienen demanda?
Aquí hay una lista de carreras que ya no están en demanda:
- Agente de viajes.
- Cajero.
- Cocinero de comida rápida.
- Cartero.
- Cajero.
- Trabajador textil.
- Operador de imprenta.
- Árbitro deportivo / Árbitro.
¿Qué carrera tiene más oportunidades?
Trabajos de alta demanda:
- Gerente financiero
- Asistente médico.
- Desarrollador de software.
- Analista de Investigación de Mercado.
- Consejero de abuso de sustancias.
- Gerente de servicios de salud.
- Estadístico.
- Practicante de enfermería.
¿Qué trabajos existirán dentro de 5 años?
5 empleos que desaparecerán para el 2030
- Agente de viajes
- Taxistas
- Cajeros de tienda
- Cocineros de comida rápida
- Trabajos legales administrativos
¿Cuál es el trabajo que paga más bajo?
La siguiente lista de trabajos mal pagados en los EE. UU. junto con sus salarios típicos:
- ujieres, asistentes de vestíbulo y boleteros
- Cajeros
- Salvavidas, patrulla de esquí y otros trabajadores del servicio de protección recreativa
- Lavavajillas
- Trabajadores de cuidado de niños
¿Cuáles son tres de los trabajos que desaparecen?
El WEF predice que cuatro ocupaciones, en particular, experimentarán la pérdida de empleo más rápida: cajeros bancarios, trabajadores postales, cajeros, vendedores de boletos y empleados de entrada de datos. Además, incluso si su trabajo no está en esta lista, aún podría estar en riesgo.
Conclusión
Requiere tiempo para considerar cuidadosamente sus objetivos profesionales. Encontrar lo que te llenará y te hará feliz no sucederá de la noche a la mañana. Pero mirar algunas de las carreras que ahora tienen una gran demanda puede inspirarte.
Puede ver algunas de las carreras que se están expandiendo más rápido, así como las habilidades necesarias para cada una. Quizás algún día, cuando leas un anuncio de trabajo, te imagines en él.
Además, sin importar el título del trabajo, tenga en cuenta que siempre puede usar sus habilidades blandas. Serán útiles, te des cuenta o no.
La próxima vez que esté buscando una nueva carrera, no olvide evaluar qué tiene una gran demanda y cómo sus habilidades lo ayudarán a conseguir ese empleo.
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Referencias
