Los consejeros de orientación brindan orientación a los estudiantes sobre asuntos académicos y personales. Emplean una variedad de habilidades y características para garantizar que tengan diálogos productivos con sus alumnos. Puede construir relaciones de confianza con sus alumnos y dejar una impresión duradera siendo consciente de los rasgos específicos que debe cultivar para este trabajo. Por lo tanto, este artículo le brinda consejos importantes como las habilidades, el salario y la diferencia (vs) entre un consejero vocacional y un consejero escolar.
Consejero
Los consejeros de orientación son profesionales con licencia que trabajan en entornos educativos como escuelas o universidades para ayudar y guiar a los estudiantes en sus elecciones académicas y personales. Analizan las habilidades y el potencial de los estudiantes, brindan asesoramiento privado a los estudiantes y colaboran con otros profesionales en temas relacionados con los estudiantes.
Habilidades de un consejero de orientación
Las habilidades y características de estos profesionales, conocidas como habilidades de consejero de orientación, los ayudan a llevar a cabo sus funciones. Estos profesionales colaboran estrechamente con educadores, padres y niños para reconocer y resolver cualquier problema que pueda presentarse. Los consejeros de orientación deben establecer una relación con las personas a las que están ayudando a fin de brindar recomendaciones para sus circunstancias. Para reconocer un problema y encontrar una posible solución, también utilizan habilidades blandas como la observación y la resolución de problemas.
Las habilidades enumeradas a continuación son beneficiosas para los consejeros de orientación:
#1. Comunicación efectiva
Los consejeros de orientación pueden responder de manera efectiva a los estudiantes y a otras personas a las que ayudan con una comunicación efectiva. Para digerir la información que se les comunica y formular las preguntas adecuadas, esto requiere una escucha activa. Los consejeros de orientación brindan ideas y ayudan a los estudiantes a tomar decisiones utilizando sus habilidades de comunicación.
# 2. Habilidad para resolver problemas
Los consejeros de los estudiantes buscan posibles soluciones a los problemas mediante el uso de técnicas de resolución de problemas. Determinan el mejor curso de acción para disminuir o evitar el daño a todas las partes mediante el ejercicio del pensamiento crítico. Un consejero de orientación en una escuela podría ofrecer tácticas de intervención para estudiantes para que puedan ayudar a su amigo, por ejemplo, si el niño se les acerca acerca de un acosador que está molestando a su amigo.
#3. Amabilidad
Un consejero vocacional puede ser más accesible para los niños, los padres y otros maestros si es agradable. Esto hace que los estudiantes se sientan más cómodos y mejora su capacidad para comunicar información privada. Además, les ofrece un entorno libre de estrés donde pueden resolver sus problemas.
# 4. Empatía
Comprender y poder relacionarse con las experiencias de otra persona se llama empatía. Ser capaz de hacer frente a los estudiantes que pueden estar infelices o furiosos debido a circunstancias específicas hace que esta sea una cualidad valiosa para un consejero de orientación. Estos profesionales pueden captar mejor las necesidades de sus estudiantes y decidir qué les beneficiaría siendo comprensivos. Además, le da al niño un sentido de respeto y comprensión.
#5. Integridad
Los consejeros de orientación ponen un fuerte énfasis en desarrollar confianza con sus estudiantes para conectarse con ellos. Como resultado, el niño puede sentirse cómodo hablando con el consejero en un ambiente seguro. A menos que estén obligados a enviar información a las autoridades, estos expertos mantienen en privado sus conversaciones con los estudiantes.
#6. Habilidad de observación
La capacidad de observar ayuda a los consejeros de orientación a comprender los sentimientos del estudiante. Prestan atención al tono del habla, las expresiones faciales y el lenguaje corporal de sus clientes mientras están en una sesión. Pueden hacer evaluaciones de estudiantes y determinar si un estudiante ha mejorado desde la sesión anterior con el uso de habilidades de observación.
Salario del consejero de orientación
La compensación anual de un consejero de orientación en los Estados Unidos es de aproximadamente $53,034. La institución para la que trabaja, su nivel de experiencia, los grupos de edad a los que asesora y su ubicación pueden afectar el pago de su consejero de orientación. Se espera que el campo de la orientación se desarrolle un 11 % entre 2020 y 2030, algo más rápido que la tasa de crecimiento promedio del 8 % para todas las ocupaciones, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
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Cómo convertirse en consejero de orientación
Un consejero de orientación calificado debe cumplir con una serie de estándares. Los siguientes son los pasos que puede seguir para convertirse en un consejero escolar:
#1. Completar la obtención de su título de licenciatura
Obtener su título de licenciatura de una universidad reconocida es el primer paso para convertirse en un consejero de orientación. Considere la posibilidad de especializarse en ciencias sociales o del comportamiento como su especialidad de pregrado si está interesado en el asesoramiento o la educación. Es crucial inscribirse en cursos que lo eduquen sobre los principios de la salud mental, los servicios para estudiantes, la teoría del aprendizaje y las instituciones educativas. Esto lo ayudará a obtener el título avanzado que necesitará para la consejería escolar.
#2. Obtener una Maestría
Los estados exigen con frecuencia que los consejeros escolares tengan una maestría en consejería escolar o un campo comparable de un programa reconocido. El desarrollo humano, las teorías de la consejería, la ética de la consejería y los trastornos del aprendizaje y del comportamiento son solo algunos de los temas sobre los que puede anticipar aprender. Puede obtener este título avanzado en consejería escolar en dos o tres años.
# 3. Completa una pasantía
Es posible que deba realizar una pasantía como parte de sus estudios de posgrado para obtener experiencia práctica en el campo de la consejería escolar. Los conocimientos que aprenden en el aula se pueden aplicar en la formación práctica supervisada gracias a esta experiencia para los aspirantes a consejeros de orientación. Puede desarrollar sus habilidades profesionales de asesoramiento escolar abordando las necesidades sociales y emocionales de los estudiantes a través de una pasantía.
#4. Obtenga certificaciones adicionales.
Los empleadores notarán más tu CV si tienes más certificados. Puedes decidir hacerte con ellos. La Asociación Estadounidense de Consejeros Escolares (ASCA) otorga una serie de especializaciones y certificados, como especialista en admisiones universitarias, experto en desarrollo laboral, especialista en salud mental, especialista en trauma y crisis y especialista en acoso escolar. Con estas habilidades, puede estar preparado para una amplia gama de tareas de orientación escolar.
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Consejero de Orientación vs Consejero Escolar
La ASCA y muchos consejeros prefieren el término "consejero escolar" porque describe mejor el papel que desempeñan los consejeros en los entornos educativos. El título "consejero de orientación" sugiere una función limitada en la que el consejero simplemente ofrece orientación profesional. Sin embargo, la descripción del trabajo del consejero escolar actual es considerablemente más extensa y completa que eso.
Las siguientes son algunas distinciones clave entre los conceptos de consejero vocacional y consejero escolar según la ASCA:
# 1. Consejero
- Servicios para demandados para algunos
- Impacto evaluado a través de percepciones y sentimientos
- función auxiliar en el proceso de mejora de las escuelas
- trabajando solo
#2. Consejero de la escuela
- El programa es proactivo y está basado en datos para todos. Impacto revisado por estadísticas sobre rendimiento, asistencia y comportamiento.
- Una función esencial en el proceso de mejora de las escuelas.
- Los consejeros en las escuelas sirven como líderes
- Crear, supervisar y evaluar un programa integral de consejería escolar.
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¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un consejero?
Brinda asesoramiento, terapia y/o psicoterapia a los clientes y sus familias según sea necesario para el trabajo; elabora planes de tratamiento, planes de liberación y programas de atención de seguimiento; y, cuando sea necesario, maneja emergencias psicológicas y proporciona intervención en crisis.
¿Cuál es el papel del consejero escolar hoy?
Los consejeros trabajan con los estudiantes que necesitan ayuda para controlar su comportamiento, mantenerse al día con su trabajo escolar o hacer planes para el futuro. Los consejeros también trabajan con los funcionarios escolares, los maestros y los padres para asegurarse de que la intimidación y otras actividades ilegales no sucedan en la escuela.
¿Cuáles son los principios de orientación y asesoramiento?
Jones dice que hay cuatro conceptos de orientación: (i) Diferencias individuales, (ii) Habilidades específicas que no son innatas, (iii) Necesitar ayuda para resolver problemas individuales y (iv) La importancia de la escuela para brindar orientación.
¿Cuánto ganan los consejeros de secundaria en la ciudad de Nueva York?
Dependiendo de la experiencia y el nivel de educación, el salario del Consejero de Orientación Escolar oscila entre $ 60,236 y $ 89,287 por año. La compensación anual mediana es de $72,954.
¿Cuál es el salario promedio de un consejero de escuela secundaria en Texas?
En el estado de Texas, un consejero escolar puede esperar obtener un ingreso anual de $59,000. En Texas, el salario de un consejero de orientación puede oscilar entre $ 36,500 y $ 74,500, según criterios como el nivel de educación, los años de experiencia, el tipo de empleador, el nivel de responsabilidad e incluso las propinas e incentivos.
Referencia
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