Todos podemos estar de acuerdo en una cosa: el tema de la ciberseguridad ha creado una cantidad desconcertante de especializaciones laborales. Existe una gran variedad de especialistas y consultores en el campo de la ciberseguridad, incluidos arquitectos, administradores, analistas, ingenieros e incluso directores de seguridad de la información. Ahora bien, ¿qué pasa con los consultores de ciberseguridad? Lo que hace un consultor es de conocimiento común. Son los profesionales que no tienen un lugar de trabajo permanente, sino que trabajan por contrato para una variedad de organizaciones. Existen, por tanto, consultores en el ámbito de la ciberseguridad. En el artículo hablaremos de lo que hacen los consultores de ciberseguridad, las mejores consultoras de ciberseguridad.
¿Qué son los Consultores de Ciberseguridad?
Los consultores de ciberseguridad son un grupo de profesionales que ayudan a las organizaciones a garantizar que sus activos digitales estén protegidos contra el acceso no autorizado, el uso indebido o la destrucción. La ciberseguridad, o seguridad de la tecnología de la información, es un área de especialización que ofrecen estas empresas. Después de trabajar juntos, los expertos evaluarán los procesos y sistemas de seguridad de una organización para encontrar fallas y ofrecer soluciones. Si los cambios de política y/o infraestructura son parte de las soluciones acordadas, estos consultores se esforzarán por ponerlos en práctica.
Además, los consultores de ciberseguridad agregan con frecuencia servicios de consultoría de implementación y estrategia de TI. Las firmas de consultoría de ciberseguridad pueden ser aliados útiles para las empresas que intentan administrar, mejorar o alterar su infraestructura de seguridad de TI existente.
Una maestría en línea en seguridad cibernética puede ayudar a los estudiantes a prepararse para una variedad de vocaciones de seguridad cibernética, incluida la consultoría.
¿Qué hacen los consultores de ciberseguridad?
Los consultores de ciberseguridad, también conocidos como consultores de seguridad, son contratados con frecuencia por empresas para realizar auditorías de su infraestructura de TI con el fin de identificar fallas de seguridad y reducir el riesgo. Los consultores pueden optar por ser independientes o unirse a una organización de consultoría establecida. Sin embargo, el entorno en el que realizan sus funciones varía mucho.
La clientela de un consultor puede provenir de una amplia variedad de industrias, que incluyen, entre otras, finanzas, educación, seguros, banca, gobierno y atención médica. Los consultores de ciberseguridad son utilizados por empresas de cualquier industria que no pueden contratar especialistas a tiempo completo o que no pueden encontrar personas adecuadas.
Los deberes de los consultores pueden cambiar según la naturaleza del negocio del cliente y la naturaleza de los peligros de TI que enfrentan. Las siguientes tareas pueden ser competencia de los consultores de ciberseguridad:
- Identificar puntos débiles en los sistemas y ofrecer soluciones para mejorarlos
- Examinar la seguridad de programas informáticos, redes y otros activos digitales
- Realizar entrevistas con empleados y supervisores con respecto a los procedimientos de seguridad.
- Crear, hacer cumplir y actualizar medidas de seguridad para reducir la exposición
- Entregar un informe sobre los resultados de las pruebas a la alta dirección.
- Mantenerse al tanto de los titulares relacionados con la seguridad y los riesgos emergentes
- Mantener la seguridad de la red mientras supervisa a otros empleados.
- Instruir a los trabajadores para que detecten fallas y amenazas de seguridad.
Además, los consultores no solo deben ser competentes en seguridad cibernética y resolución de problemas, sino que también deben disfrutar interactuando con personas tanto en capacidades técnicas como no técnicas. Infosec señala que los consultores, que trabajan con numerosos clientes y viajan con frecuencia a diferentes lugares, deben tener iniciativa y empuje.
Habilidades del consultor de ciberseguridad
Las habilidades duras como la programación de computadoras, la red y la configuración de seguridad son necesarias para el trabajo de nivel de entrada en este campo. Puede manejar mejor los aspectos técnicos de la ciberseguridad si tiene un conocimiento sólido de la programación informática en Java, la arquitectura y los servicios de la computación en la nube, y los fundamentos y las aplicaciones de la red y la seguridad.
Los siguientes son ejemplos de habilidades necesarias para esta línea de trabajo:
- Prácticas éticas de piratería y codificación. Este enfoque es bastante similar al que se acaba de describir y requiere familiaridad con el modelado y las configuraciones de amenazas.
- Seguridad y gestión de cortafuegos. Esta habilidad requiere la comprensión de las medidas de seguridad, las vulnerabilidades, las copias de seguridad y los procedimientos preventivos.
- Lenguajes de programación. No hay restricciones sobre los idiomas que se pueden usar para archivar y procesar datos sin procesar.
- Marcos. Incluyen COBIT e ITIL
- Conocimiento de Sistemas Operativos (SOs). Windows, macOS, Linux, UNIX y cualquier otro sistema operativo moderno forman parte de este ámbito de experiencia.
- Pruebas de penetración. Los consultores de ciberseguridad realizan pruebas de penetración al intentar ingresar a un sistema de la misma manera que lo harían los piratas informáticos. Esto les permite evaluar la fortaleza de las defensas del cliente y hacer recomendaciones para mejorarlas.
- Gestión avanzada de amenazas persistentes. Esto requiere familiaridad con temas como la ingeniería social, el phishing y la gestión de acceso de seguridad en las redes.
- Técnicas y capacidades de cifrado. Los consultores de ciberseguridad que poseen esta capacidad pueden proteger sus datos durante la transmisión y recepción a través de Internet para que no sean interceptados por partes malintencionadas.
Además de los conjuntos de habilidades anteriores, el éxito en este sector también depende de las "habilidades blandas", que incluyen la capacidad de pensar de manera crítica y lógica, comunicarse de manera efectiva, administrar la tecnología de manera efectiva y liderar a otros. Un consultor en ciberseguridad necesita fuertes habilidades analíticas para determinar la causa de las violaciones de seguridad y diseñar contramedidas efectivas.
¿Cómo convertirse en consultor de ciberseguridad?
Una carrera en seguridad cibernética está abierta para usted de varias maneras diferentes. En el mercado laboral actual, no es raro ver candidatos con títulos de licenciatura en informática, ciberseguridad, ingeniería, seguridad de la información o un sector estrechamente relacionado. Los consultores en el campo de la ciberseguridad suelen comenzar sus carreras como empleados subalternos de un equipo de TI, donde permanecen de uno a tres años. Los consultores pueden elegir trabajar para una sola empresa, para una firma de consultoría que maneja numerosos clientes o para ellos mismos.
Sin embargo, varios consultores en la industria de la seguridad cibernética han tenido éxito sin una educación formal al enfocarse en adquirir experiencia laboral relevante y obtener certificaciones de la industria. Estos son los pasos a seguir si considera la ciberseguridad como una carrera profesional a seguir.
#1. obtener un título
El primer paso en la ruta de esta exclusiva profesión es una buena educación. Por lo general, los consultores comienzan sus carreras con una licenciatura en informática, ciberseguridad o un campo relacionado con la ingeniería o la ciencia. Las pasantías son una parte integral del plan de estudios en muchas escuelas, lo que permite a los estudiantes obtener experiencia práctica junto con sus estudios académicos.
Los graduados con una licenciatura tienen más facilidad para encontrar empleo. Sin embargo, puede ser necesaria una Maestría en Ciencias en Seguridad Cibernética (MSCS) o una maestría similar para la promoción.
#2. Adquirir habilidades para la vida
La mayoría de las personas que trabajan en seguridad cibernética tienen experiencia en áreas más tradicionales de TI, como sistemas de información, análisis de datos, ingeniería de software o programación. Incluso si la seguridad no es una responsabilidad principal del empleo, los empleados deben estar preparados para colaborar cuando se necesite ayuda.
Las habilidades duras y blandas necesarias para un trabajo son más fáciles de adquirir con la experiencia laboral. La experiencia en análisis, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración son ejemplos de las "habilidades duras" necesarias para una carrera en seguridad cibernética. El conjunto de herramientas de un consultor de ciberseguridad también suele incluir experiencia en gestión de riesgos, gobernanza y análisis forense.
Los consultores de seguridad cibernética necesitan habilidades duras y blandas, como comunicación efectiva, pensamiento crítico y resolución de problemas, para hacer bien su trabajo.
#3. Adquirir Certificados
Los consultores de seguridad cibernética no tienen que obtener la certificación, pero hacerlo puede abrirles nuevas oportunidades para mostrar sus habilidades. Desde análisis de seguridad hasta pruebas de penetración y piratería ética, existe una amplia gama de certificados especializados entre los que elegir. Algunas de las certificaciones más solicitadas incluyen Certified Ethical Hacker, Global Information Assurance Professional y ISACA Certified Auditor.
¿Cuánto gana un consultor de seguridad cibernética?
Los consultores de seguridad cibernética en los Estados Unidos pueden esperar un salario anual promedio de $ 122,451 a partir del 14 de junio de 2023.
En caso de que esté tratando de calcular cuánto dinero ganará, eso equivale a alrededor de $ 58.87 por hora. Eso equivale a $2,354 cada semana o $10,204 cada mes.
Si bien ZipRecruiter ha visto salarios anuales para consultores de seguridad cibernética que oscilan entre $ 188,500 57,000 y $ 25 75, la mayoría de los salarios se encuentran entre los percentiles 96,000 y 147,000 en $ 90 166,500 y $ 51,000 XNUMX, respectivamente, con el percentil XNUMX ganando $ XNUMX XNUMX. Parece que hay mucho espacio para el crecimiento y el avance en la carrera de un consultor de seguridad cibernética, ya que el rango de salario típico es bastante amplio (hasta $XNUMX).
La actividad reciente en ZipRecruiter indica que ni el mercado laboral de Consultor de Seguridad Cibernética en Port Harcourt, NG ni en ningún otro lugar es particularmente activo. El ingreso anual promedio de un Consultor de Seguridad Cibernética en su región es de $126,598. Esto es 2% (o $2,000) más que la compensación promedio en todo el país de $122,451. Clasificado primero entre los 50 estados en términos de salario promedio para consultores de seguridad cibernética.
Además, ZipRecruiter revisa regularmente su base de datos de millones de trabajos activos anunciados localmente en todo Estados Unidos para estimar el rango de salario anual más preciso para los puestos de consultor de seguridad cibernética.
¿Cuál es el consultor de seguridad cibernética mejor pagado?
Los gerentes de seguridad de la información son los consultores de ciberseguridad mejor pagados. Ganan un promedio de entre $150,000 y $225,000, lo que la convierte en una de las ocupaciones mejor pagadas en la industria de la ciberseguridad.
Esta función es crucial para prevenir violaciones de seguridad al revelar posibles puntos débiles en su infraestructura de TI. Estos expertos están a cargo de evaluar la seguridad de los datos, sistemas y redes de su empresa y desarrollar estrategias para prevenir o responder a amenazas potenciales.
Mejores Consultores de Ciberseguridad
A medida que aumenta la cantidad de ataques cibernéticos contra empresas y clientes, se ha formado una nueva industria de firmas consultoras de seguridad cibernética para ayudar a mantener segura la información confidencial.
Adobe descubrió que el 81 % de los clientes valoran tener control sobre cómo se usa su información personal, y que mantener esta información segura es fundamental para que las marcas conserven la confianza de sus clientes. La pérdida de moral debido a una infracción es bastante mala, pero el costo estimado de $3 millones a $5.5 millones por infracción podría ser fatal para una empresa.
Las empresas confían en los mejores servicios y corporaciones de consultoría de seguridad cibernética para ayudarlas a detectar, prevenir y recuperarse de piratería, robo o violaciones de datos que podrían comprometer su información confidencial y sus sistemas técnicos. Además, lee MEJORES EMPRESAS DE CIBERSEGURIDAD EN 2023: Guía completa.
Las empresas de consultoría especializadas en ciberseguridad son cada vez más demandadas debido a la creciente importancia de sus servicios para prevenir ciberataques, recuperar datos perdidos y recuperar la confianza de los clientes. Aquí están las mejores firmas consultoras de ciberseguridad que puede considerar para su negocio.
#1. Deloitte
Para brindar servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, gestión de riesgos, impuestos y servicios asociados a clientes selectos, “Deloitte” es el nombre bajo el cual cooperan decenas de miles de expertos dedicados en firmas independientes en todo el mundo. Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”) es una corporación privada del Reino Unido limitada por garantía que tiene como miembros a las firmas antes mencionadas.
Cada empresa DTTL opera en un área geográfica específica, brindando servicios de acuerdo con las normas locales y los estándares profesionales. Para garantizar la prestación de servicios profesionales en su región, cada firma miembro de DTTL puede establecer subsidiarias, afiliadas y otras entidades asociadas de conformidad con las leyes, normas, prácticas habituales y otras consideraciones nacionales. Algunos servicios pueden no estar disponibles para atestiguar clientes según las normas y reglamentos de contabilidad pública, y no todas las firmas miembro de DTTL ofrecen estos servicios.
Además, DTTL y sus empresas miembros son entidades legales distintas que no son responsables de las deudas u obligaciones de la otra. Cada firma miembro de DTTL es la única responsable de sus propias acciones y omisiones y no de las de DTTL en su conjunto. Deloitte Touche Tohmatsu Limited (comúnmente conocida como “Deloitte Global”) no ofrece ningún servicio al cliente.
#2. KPMG
KPMG es una asociación mundial de organizaciones independientes de auditoría, impuestos y consultoría. Se asocian estrechamente con los clientes para ayudarlos a evitar el peligro y aprovechar las oportunidades.
Las corporaciones, los gobiernos y las entidades públicas y sin fines de lucro son todos clientes habituales de las firmas miembro. Estas organizaciones confían en KPMG por la confiabilidad de los servicios que ofrece y el alto calibre de los profesionales que contrata.
Tiene oficinas locales en 155 países diferentes. Estas organizaciones, en su conjunto, emplean a más de 155,000 personas en muchos campos diferentes.
La principal prioridad de KPMG es proteger y hacer crecer su talentoso equipo de empleados. Nuestras empresas se esfuerzan por ser la primera opción de los profesionales en todos los lugares donde hacemos negocios.
Ayudan a que el sistema financiero global funcione mejor. Las reformas que incrementen la responsabilidad social y la confiabilidad del mercado cuentan con todo nuestro respaldo. Además, piensan que este tipo de cambio también debe implementarse en el mundo empresarial.
#3. Bain & Compañía
Cuando se trata de consultoría de gestión, Bain & Company se encuentra entre los mejores del sector. Colaboran con los líderes de la suite C para facilitar una mejor toma de decisiones, implementación y logro de los resultados deseados a largo plazo. Durante las últimas cuatro décadas, su empresa ha trabajado incansablemente para ayudar a los clientes a tener éxito en todas las áreas de sus vidas, no solo financieramente.
Estrategia, marketing, organización, operaciones, tecnología y fusiones y adquisiciones son solo algunas de las áreas en las que asesoran a los principales ejecutivos de todo el mundo.
La mayoría de las empresas Fortune 500, miles de grandes empresas regionales y locales, cientos de organizaciones benéficas y firmas de capital privado que representan el 75 % del capital social mundial se encuentran entre nuestros clientes.
#4. elixir
Elixirr es una consultora retadora líder a nivel mundial que ha ganado numerosos premios. Desde sus comienzos en consultoría estratégica, han ampliado sus ofertas para incluir cosas como la innovación del modelo de negocio y la transformación digital. Los miembros fundadores de la empresa, Stephen Newton, Graham Busby, Andy Curtis, Mark Goodyear e Ian Ferguson, tenían la intención de crear un enfoque novedoso para la industria de la consultoría. Para ser los primeros en implementar el cambio a escala global, asumen las dificultades más difíciles de la sala de juntas.
Elixirr es transparente y coopera con sus clientes durante todo el proceso, brindando resultados basados en la resolución creativa de problemas en lugar de un enfoque rígido.
Se alienta a los empleados a asumir riesgos y pensar creativamente como parte de la cultura empresarial de la empresa. Además, se ha implementado una estructura de capital líder en el mercado desde que la empresa se presentó ante AIM en la Bolsa de Valores de Londres en 2020. Cada trabajador puede potencialmente obtener la propiedad de la empresa y recibir beneficios tangibles como resultado de sus esfuerzos.
Después de ver una rápida expansión orgánica, Elixirr decidió seguir una estrategia multimarca al adquirir cuatro empresas más pequeñas: Den, Coast Digital, Retearn e iOLAP. Además, estos movimientos han permitido a Elixirr aumentar sus capacidades, ingresar a nuevos mercados, obtener acceso a los mejores talentos y más.
Para ayudar a sus clientes, los empresarios innovadores a los que sirve Elixirr, la empresa no tiene miedo de cuestionar el status quo.
#5. Álvarez y Marsal
Alvarez & Marsal (A&M) es una firma de consultoría global en la que confían empresas, inversores y gobiernos. Desde su creación en 1983, A&M, de propiedad privada, ha crecido hasta convertirse en una importante organización mundial de servicios profesionales que se especializa en asesoramiento, mejora del rendimiento empresarial y gestión de cambios. Nuestros clientes acuden a nosotros cuando se dan cuenta de que los métodos más tradicionales no serán suficientes para lograr la transformación y el cambio necesarios.
Contamos con más de 7,500 empleados que brindan servicios en más de 100 ubicaciones en seis continentes, lo que nos permite responder rápidamente a las necesidades de los clientes sin importar dónde se encuentren. Nuestros altos ejecutivos y sus equipos se basan en la historia de reorganización corporativa de A&M para ayudar a sus clientes a tomar medidas audaces que impulsen el crecimiento y produzcan resultados rápidos. Transformar el cambio en un activo comercial estratégico, administrar el riesgo y generar valor en cada paso del crecimiento es una misión que compartimos como operadores experimentados, consultores de primer nivel, ex reguladores y autoridad en nuestro campo.
Todo comienza con los principios de A&M: honestidad, excelencia, disfrute, objetividad, éxito individual y respeto por todas las personas. Los valores de la empresa incluyen divertirse en el trabajo, tener un personal pequeño y mantener los costos bajos. Además, el liderazgo es importante para nosotros, al igual que brindar valor real a nuestros clientes.
#6. ey
La misión de EY es ayudar a hacer del mundo del trabajo un lugar mejor fomentando un entorno donde las personas tengan fe en los negocios, las economías se expandan de manera sostenible, se aliente a las personas de todos los orígenes a avanzar profesionalmente y las personas trabajen juntas de manera más efectiva.
Nuestro objetivo es mejorar la fuerza laboral global a través de nuestros propios esfuerzos y la colaboración con aquellos que comparten este objetivo. Esta es nuestra misión, y es la razón por la que se fundó nuestra empresa.
Además, el negocio que manejan está impulsado por un compromiso profundamente arraigado con las muchas personas y organizaciones que confían en nosotros para cumplir o superar sus expectativas de manera constante.
Con nuestro tamaño y alcance, esperamos facilitar una discusión sobre las dificultades de la economía y los mercados financieros. Además, cuando las operaciones comerciales mejoran, también lo hacen las condiciones globales.
#7. Grupo de consultas de Boston
El Boston Consulting Group es la principal organización de consultoría de gestión del mundo. Su clientela global incluye empresas, gobiernos y organizaciones sin fines de lucro de todo tipo, y trabajamos con ellos para encontrar sus mayores ganancias, superar sus mayores obstáculos y renovar por completo sus operaciones.
Además, adaptan sus servicios a cada cliente individual al combinar un conocimiento profundo de los matices de los negocios y mercados con una cooperación intensiva con todos los niveles del personal del cliente. Sus clientes pueden obtener una ventaja competitiva, fortalecer sus negocios y asegurar el éxito a largo plazo mediante el uso de este enfoque. BCG es una empresa privada que existe desde 1963 y ahora cuenta con más de 80 oficinas en 45 países diferentes.
Su objetivo es ser catalizadores del progreso para nuestros clientes, nuestros empleados y el mundo en general.
Además, prometen siempre:
- Obtener una ventaja en el mercado a través de enfoques innovadores.
- Incrementando capacidades y activando grupos
- Promover efectos a largo plazo
- Ofreciendo oportunidades sin precedentes para el desarrollo
- Triunfar juntos con pasión y confianza.
¿Puedes hacer 6 cifras en seguridad cibernética?
Sí. El campo de la ciberseguridad es lucrativo. Un salario inicial de $ 50k es común para los puestos de nivel de entrada, y no toma mucho tiempo alcanzar las seis cifras con experiencia. Gane un salario competitivo en ciberseguridad con poco más que algo de experiencia en TI y algunas habilidades organizativas transferibles.
¿Se pueden ganar 200 al año en seguridad cibernética?
Sí. Los programadores que son capaces de crear demostraciones convincentes y atraer clientes con la tecnología más reciente pueden ganar un salario anual de entre $180,000 y $220,000 trabajando en este campo.
¿Es Consultor de Seguridad Cibernética una Buena Carrera en 2023?
Se prevé que la necesidad de expertos en seguridad cibernética crezca en los próximos años. Los consultores de seguridad cibernética tienen una gran demanda, pero las empresas solo los contratan para proyectos limitados y les pagan mucho más de lo que pagarían por un empleado de tiempo completo. Como resultado, un trabajo como consultor de seguridad cibernética es una opción atractiva. No solo las empresas, sino también las universidades y los colegios, desarrollan programas para capacitar a las personas para que sean consultores de seguridad cibernética.
Además, lo mejor de ser un consultor de seguridad cibernética es que puede trabajar en cualquier industria que desee. Esto incluye el sector público, organizaciones sin fines de lucro, grandes corporaciones, pymes, instituciones K-12, hospitales y más.
Conclusión
En conclusión, existe una demanda constante de consultores de ciberseguridad en el mundo de los negocios, y tú puedes ocupar ese puesto. Aproveche este tiempo para informarse sobre seguridad cibernética si está interesado en buscar un trabajo en este campo. Ya es hora de que te unas a la multitud.
Preguntas frecuentes sobre consultores de ciberseguridad
¿Cuánto cuesta una consulta de seguridad cibernética?
Por lo general, la mayoría de los consultores de seguridad cibernética cobran por hora. El pago por hora de un consultor de seguridad cibernética oscila entre $ 75 y $ 200.
¿Cuál es la posición más alta en seguridad cibernética?
Director de Información de Seguridad. Es posible comparar el papel del director de seguridad de la información con el del administrador de seguridad cibernética, pero en una escala mucho mayor, con el puesto de CIO. Son ejecutivos de alto rango que desarrollan e implementan procedimientos de seguridad para grandes empresas.
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Referencia
